Resumen del Puesto: Responsable de la correcta y oportuna elaboración y pago de nómina, asegurando el cumplimiento legal, fiscal y laboral. Puntos Destacados: 1. Gestionar el cálculo y elaboración de nóminas periódicas 2. Administrar incidencias, altas, bajas y modificaciones en IMSS, SUA e IDSE 3. Garantizar la confidencialidad de la información del personal **Objetivo del Puesto**: Garantizar el cálculo, elaboración y pago correcto y oportuno de la nómina, cumpliendo con las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes, así como con las políticas internas de la empresa. **Funciones y Responsabilidades :** \- Elaborar la nómina semanal, quincenal o mensual según corresponda. \- Calcular percepciones, deducciones, impuestos y contribuciones patronales. \- Registrar incidencias: retardos, faltas, horas extras, incapacidades, vacaciones, comisiones, bonos, etc. \- Realizar altas, bajas y modificaciones en el IMSS, SUA e IDSE. \- Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral. \- Preparar reportes de nómina, timbrado de recibos y envío de comprobantes CFDI. \- Coordinar con el área contable para la conciliación de nómina y provisiones. \- Mantener actualizada la información del personal en el sistema de nómina. \- Atender auditorías internas y externas relacionadas con el área. \- Garantizar la confidencialidad de la información de los empleados. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios Lugar de trabajo: Empleo presencial