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Impulsar la conversión de leads mediante respuestas rápidas y la construcción de relaciones\n2. Centrarse en oportunidades de ventas entrantes y salientes en el sector inmobiliario\n3. Colaborar con los equipos locales mientras se gestiona el embudo de ventas\n\n**Tipo de empleo:** Contratista a tiempo completo y a largo plazo\n \n**Lugar de trabajo:** Remoto\n \n**Horario:** A tiempo completo, alineado con el horario comercial estadounidense (zona horaria del Este)\n \n**Remuneración:** $1.000 \\- $1.400 USD\n \n \nÚnase a un dinámico equipo inmobiliario que gestiona un portafolio de 3.000 viviendas prefabricadas en el Medio Oeste y Florida. Impulse la conversión de leads mediante respuestas rápidas y la construcción de relaciones, centrándose en oportunidades de ventas entrantes y salientes. Programe visitas a propiedades y cultive prospectos en un entorno acelerado y con gran volumen de leads. Trabaje con plataformas consolidadas como Apartments.com mientras desarrolla sus propias fuentes de leads. Colabore con los equipos locales encargados del cierre de operaciones, mientras usted se enfoca en el embudo de ventas.\n \n \nHireHawk conecta a los mejores talentos con una destacada empresa inmobiliaria que gestiona 3.000 unidades de viviendas prefabricadas en el Medio Oeste y Florida.\n \n \nBuscamos a una persona bilingüe en inglés y español que destaque en la construcción de relaciones y en la comunicación efectiva con diversos prospectos. El candidato ideal prospera en entornos acelerados con alto volumen de leads, demuestra una atención excepcional al detalle y mantiene una mentalidad centrada en los ingresos que impulsa un impacto medible en las ventas.\n \n \n* Gestionar y responder de forma rápida a leads de ventas entrantes provenientes de plataformas como Apartments.com y otras fuentes\n* Generar y desarrollar oportunidades de ventas salientes mediante actividades de prospección autogeneradas\n* Programar y coordinar visitas presenciales a propiedades para prospectos calificados dentro del portafolio\n* Construir y mantener sólidas relaciones con posibles inquilinos durante todo el proceso de ventas\n* Supervisar y optimizar las tasas de conversión de leads para maximizar el impacto en los ingresos y el desempeño del embudo\n**Requisitos:** \n* Mínimo 3 años de experiencia directa en ventas.\n* Experiencia profesional documentada en el sector inmobiliario estadounidense.\n* Excelentes habilidades de comunicación multicanal, incluidos seguimientos telefónicos, por mensaje de texto y por correo electrónico.\n* Capacidad comprobada para gestionar y procesar flujos de trabajo de leads de ventas de alto volumen.\n* Capacidad para programar y coordinar de forma independiente citas para visitas a propiedades.\n* Experiencia trabajando tanto con leads de ventas proporcionados por la empresa como con leads generados de forma autónoma.\n* Disponibilidad para trabajar en el horario comercial estándar de la zona horaria del Este.\n* Se prefiere haber cursado estudios universitarios o poseer un título técnico.\n* Disposición para completar la capacitación en plataformas de software proporcionada por la organización.\n**Beneficios:** \n* Acceso a un mercado de beneficios de más de $200.000 con descuentos inmediatos en más de 150 servicios\n* Acceso anticipado hasta al 50 % de los ingresos aprobados antes de la fecha de pago (sin verificaciones crediticias ni cargos)\n* Pago puntual y en la moneda correspondiente","price":"1,000-1,400 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769706030011","seoName":"real-estate-sales-representative-1769526228-t1-mx-s1-remote-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/real-estate-sales-representative-1769526228-t1-mx-s1-remote-mexico-6524237184140912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1740fb94-46b0-4f2a-86df-f5f7e95d9b33","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar la conversión de leads mediante respuestas rápidas y la construcción de relaciones","Centrarse en oportunidades de ventas entrantes y salientes en el sector inmobiliario","Colaborar con los equipos locales mientras se gestiona el embudo de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769706030011,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\nComo Asociado II, Alojamiento, será responsable de garantizar una estadía placentera y cómoda para los clientes de nuestro hotel y resort. Lo logrará registrando y asignando habitaciones, emitiendo llaves o tarjetas de habitación, transmitiendo y recibiendo mensajes, manteniendo registros precisos de las habitaciones ocupadas y las cuentas de los huéspedes, y haciendo y confirmando reservas. 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Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\nComo Supervisor I, Alojamiento, será responsable de supervisar y coordinar las actividades de los trabajadores de servicios personales dentro de nuestra organización.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n* Supervisar y coordinar las actividades de los trabajadores de servicios personales, asegurándose de que las tareas se completen con precisión y a tiempo.\n* Mantener comunicación de manera efectiva con los miembros del equipo para establecer una comprensión clara de las expectativas del trabajo, las metas de desempeño, y procedimientos.\n* Ayudar en la contratación y capacitación de nuevo personal; proporcionar orientación, apoyo y tutoría continuos a los miembros del equipo.\n* Colaborar con otros departamentos para abordar y resolver problemas, que pueden incluir quejas de huéspedes, problemas de personal o problemas de mantenimiento.\n* Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados, brindando retroalimentación y capacitación según sea necesario para mantener un alto nivel de calidad del servicio.\n* Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa.\n* Mantener una actitud positiva y ambiente profesional para asegurar un alto nivel de moral de los empleados y satisfacción de los huéspedes.\n* Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia operativa general y la satisfacción del cliente.\n* Mantener actualizaciones con la industria tendencias y mejores prácticas para garantizar que la empresa siga siendo competitiva y brinde un servicio excepcional a nuestros huéspedes.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n* Requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo\n* Por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor\n* Trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral\n**Competencias**\n----------------\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nAuto desarrollo\nImpacto\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nTrabajo en equipo y colaboración\nRendición de Cuentas**Educación**\n-------------\n* Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.\n* Se considerará una combinación de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones.\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\nID de solicitud: 18041\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n'); 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Liderazgo en gestión de personal y solución de problemas.\n2. Experiencia en seguimiento de indicadores de restaurante.\n3. Conocimientos en hospitalidad y gestión de inventarios.\n\n¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo como Encargado de Restaurante!\nRequisitos deseables:\n\\- De 30 a 55 años de edad.\n\\- Licenciatura en Administración o afín.\n\\- Disponibilidad de horario.\n\\- Deseable certificación en seguridad y manejo higiénico de los alimentos.\n\\- Experiencia en manejo de personal y solución de problemas.\n\\- Experiencia previa en puesto similar como Gerente General de restaurantes.\n\\- Seguimiento a indicadores de su restaurante (ventas, transacciones, rotación, encuestas de satisfacción, etc.).\n\\- Disponibilidad para rotar turnos.\n\\- Conocimientos y habilidades:\n\\* Hospitalidad al cliente interno y externo.\n\\*Finanzas básicas.\n\\*Relaciones humanas.\n\\*Liderazgo.\n\\* Gestión de inventarios.\n\\*Apego a políticas y procedimientos.\n\\*Habilidad numérica.\n\\*Sentido de urgencia.\n\\* Manejo de paquetería office.\n\\*Deseable manejo de sistema SAP.\n\\- Competencias:\n\\*Dominio de estrés.\n\\*Análisis de problemas.\n\\*Toma de decisiones.\n\\*Liderazgo.\n\\*Enfoque a resultados.\n\\* Responsable.\n\\* Autónomo.\n\\* Actitud positiva.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $17,500\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-17,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769704774037","seoName":"Gerente+de+Restaurante","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management1/gerente%2Bde%2Brestaurante-6524221107686512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0aff5f3-62c0-443b-aabc-321f41330c05","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo en gestión de personal y solución de problemas.","Experiencia en seguimiento de indicadores de restaurante.","Conocimientos en hospitalidad y gestión de inventarios."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769704774037,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Mercado 28, Locales 90 - 100, Supermanzana 28, 77509 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6524219169728112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"vendedor ejecutivo","content":"Resumen del Puesto:\nSe solicita vendedor ejecutivo para Playeras, con licenciatura trunca, mayor de 25 años, que se desenvuelva con clientes y con ganas de aprender.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollo con clientes\n2. Con ganas de aprender\n\nSE SOLICITA VENDEDOR EJECTIVO DE M\\&O PLAYERAS\n* LICENCIATURA TRUNCA\n* MAYOR A 25 AÑOS\n* DESENVOLVERSE CON CLIENTES\n* CON GANAS DE APRENDER\nOFRECEMOS:\n* SUELDO BASE 10000 AL MES BRUTOS\n* COMISIONES DE VENTA DEL 0\\.5% AL MES SOBRE LAS VENTAS\n* PRESTACIONES DE LEY (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AGUINALDO)\n* HORARIOS DE L\\-V DE 9 AM A 6 PM, SABADO DE 9AM A 2 PM Y DOMINGOS DESCANSAS\n* PAGOS SEMANALES LOS DIAS JUEVES\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $19,316\\.44 al mes\nBeneficios:\n* Horarios flexibles\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769704622635","seoName":"vendedor+ejecutivo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/vendedor%2Bejecutivo-6524219169728112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c4b4339-e587-4158-9e9e-ed2439516267","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo con clientes","Con ganas de aprender"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769704622635,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6524216440486612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cobranza Bilingüe","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Ejecutivo de Cobranza Bilingüe para gestionar la recuperación oportuna de pagos y mantener cuentas claras con clientes mayoristas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera\n2. Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva\n3. Inglés intermedio - avanzado indispensable\n\n**Descripción:**\n----------------\nPriceTravel, empresa 100% mexicana, líder en distribución global de productos turísticos, con 25 años en el mercado y presencia en diversos canales para atender a cada viajero de forma efectiva y personalizada.\nNos encontramos en búsqueda de tu talento para unirte a nuestro equipo como Ejecutivo de Cobranza Bilingüe ¿Te apasiona el mundo financiero y la relación con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!\n \n**Requisitos:**\n---------------\nRequisitos:\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín (en curso o concluida).\n* Experiencia mínima de 1 año en CXC o áreas financieras\n* Experiencia en gestión de cobranza, recuperación de cartera y conciliaciones bancarias\n* Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva\n* Analítico, proactivo y orientado a resultados\nIngles intermedio \\- avanzado (indispensable) \n* \n \n¿Cuál será tu misión?\nAsegurar la recuperación oportuna de pagos de la cartera de clientes del canal mayorista, manteniendo cuentas claras, conciliadas y una comunicación efectiva en español e inglés.\n \nLo que harás día a día:\n* Dar seguimiento y gestionar la cobranza de clientes mayoristas.\n* Registrar y subir pagos a la plataforma.\n* Revisar, validar y aplicar facturas y pagos.\n* Realizar conciliaciones y aclaraciones de estados de cuenta.\n* Mantener contacto constante con clientes vía correo y llamadas.\n \nEsperamos tu postulación!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769704409412","seoName":"bilingual-collection-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/bilingual-collection-executive-6524216440486612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd0cfb83-99e1-4b62-8446-67b1de1fc55f","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera","Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva","Inglés intermedio - avanzado indispensable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769704409412,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6524215534502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios HVAC","content":"Resumen del Puesto:\nEl Coordinador de Servicios HVAC será responsable de coordinar con técnicos y clientes los servicios y mantenimientos, brindando seguimiento, identificando y solucionando problemas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos, y equipo técnico.\n2. Gestión administrativa, control de materiales y refacciones.\n3. Interacción clave con clientes y comunicación con gerencia.\n\n**HI\\-M Solutek Mexico** compañia Subsidiaria de LG Electronics. Somos una empresa global especializada en instalación, reparación y mantenimientos a equipos de aire acondicionado nivel industrial.\nBuscamos: **Coordinador de Servicios HVAC**\nEl Coordinador de Servicio es responsable de coordinar con técnicos y clientes los diferentes servicios y mantenimientos; brindando seguimiento, identificando y solucionando problemas relacionados con los equipos de aire acondicionado, así como proponer soluciones. También es el responsable de comunicar y reportar con gerente y equipo de ventas el seguimiento de los mantenimientos de los servicios.\n**Principales actividades:**\n* Coordinación de plan de mantenimientos preventivos y correctivos; planeación y logistica.\n* Coordinación de equipo técnico\n* Seguimiento a pedidos y solicitudes de servicio.\n* Elaboración de reportes para Gerencia.\n* Control documental de envíos y órdenes de servicio.\n* Realización de cotizaciones sobre mantenimiento preventivos y correctivos.\n* Control de gastos del equipo técnico.\n* Gestión administrativa: control de materiales, refacciones, apoyar capacitaciones o certificaciones cuando se requiera.\n* Comunicación con clientes potenciales.\n* Seguimiento y apoyo a temas administrativos.\n* Manejo de portales para seguimiento a la cobranza de servicios.\n**Requisitos:**\n* Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Industrial o afín \\[Títulado]\n* Buen manejo de Office (Excel, word, powerpoint)\n* Experiencia con atención al cliente y operación de mantenimientos.\n* Conocimiento en sistemas de HVAC / Aire Acondicionado.\n* Excelente actitud de servicio\n* Inglés Intermedio/Avanzado (comunicación con personal coreano)\n* Puntualidad\n* Responsable\n* Facilidad de aprendizaje y adaptación\n* Buena ortografía\n**Prestaciones y beneficios:**\n* Sueldo Mensual:\n* Prestaciones superiores de la ley.\n* Seguro de vida.\n* Vales de despensa\n* Aguinaldo 30 dias\n* Fondo de Ahorro\n* Seguro Gastos Médicos Mayores\n* Bono cumpleaños, apoyos por matrimonio /defunción.\n**Horario:** Lunes a viernes. 08:00 a 18:00 horas\nUbicación: Av. Bonampak 45, Puerto Juarez, Zona Hotelera, Cancun.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: A partir de $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769704338632","seoName":"hvac-services-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-coordinators/hvac-services-coordinator-6524215534502612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19c8eb2c-dff4-4d79-8ab8-0aa430470d56","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos, y equipo técnico.","Gestión administrativa, control de materiales y refacciones.","Interacción clave con clientes y comunicación con gerencia."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769704338632,"categoryName":"Coordinadores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522745618982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Vendedor de Campo proactivo en el sector de construcción para gestionar y aumentar ventas, identificar oportunidades y cerrar ventas efectivas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestionar y aumentar ventas de productos en el mercado.\n2. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes.\n3. Promocionar y vender productos, brindando asesoría técnica y comercial.\n\nSe busca vendedor de campo en el sector de construccion para incorporarse al equipo de Grupo Bari en cancun\nBuscamos una persona con experiencia en gestión de ventas, que pueda trabajar tanto de forma presencial como remota.\nTu rol principal será el de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos en el mercado\nSerás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas efectivas.\nAdemás, deberás analizar el mercado y las tendencias para adaptar nuestras estrategias de venta y maximizar los resultados.\nNecesitamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas, y con una actitud orientada al logro de objetivos.\nFunciones:\nPromocionar y vender los productos de nuestra gama de ADHESIVOS)\nBrindar asesoria tecnica y comercial a los clientes\nCumplir con las metas de ventas mensuales\nRequisitos:\nExperiencia en ventas de campo\nDeseable conocimiento en ventas industriales o sector de construccion\nSexo indistinto\nManejo de vehiculo Estandar\nBeneficios:\n1\\. Prestaciones de ley inmediatos\n2\\. Uniformes y Epp sin costo.\n3\\. Herramientas de trabajo.\n4\\. Automovil utilitario\n5\\. Suelbo base $11640\\+ bono de $5000 garantia(x 3 meses) \\+ comisiones sobre venta mensual\nSi estás interesado en unirte a un equipo dinámico y en un entorno que valora el crecimiento profesional, esta posición es para ti.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $11,640\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Automóvil de la empresa\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* Ventas: 2 años (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,640-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589501483","seoName":"advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/advisor-6522745618982512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a978d461-77b5-481e-a566-34cb9724f88b","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar y aumentar ventas de productos en el mercado.","Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes.","Promocionar y vender productos, brindando asesoría técnica y comercial."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589501483,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522742183769712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Recursos Humanos","content":"Resumen:\nEl Coordinador de Recursos Humanos apoya las operaciones de Recursos Humanos mediante el mantenimiento de registros, la asistencia a los empleados y la garantía de la confidencialidad en un entorno profesional.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar las operaciones de Recursos Humanos y las relaciones con los empleados\n2. Mantener la confidencialidad y exactitud de los registros de los empleados\n3. Desarrollar relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26004522 \n**Categoría del puesto**Recursos Humanos \n**Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \\- Lote 2 \\- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**Coordinador de Recursos Humanos**\n \nCrear y mantener sistemas de archivos. Crear y mecanografiar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Pedir y rastrear suministros y formularios de la oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal de nuevos empleados. Asistir a los candidatos que acuden personalmente con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y sea accesible para personas con discapacidad. Responder a preguntas, solicitudes y preocupaciones de empleados y de la dirección sobre los programas, políticas y directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos sobre temas relacionados con las relaciones con los empleados dentro de la división o la propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de los empleados y de la propiedad. Garantizar el mantenimiento exacto de todos los registros y archivos de los empleados (por ejemplo, documentos de entrevistas, formularios I\\-9).\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad; responder teléfonos aplicando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERIDAS\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\nExperiencia como supervisor: Ninguna experiencia como supervisor.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, auténtico y cercano, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589233107","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/human-resources-coordinator-6522742183769712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69a04c5f-5c86-4a22-821d-515df0fcd08c","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de Recursos Humanos y las relaciones con los empleados","Mantener la confidencialidad y exactitud de los registros de los empleados","Desarrollar relaciones laborales positivas y apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589233107,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522742144896312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero/a – Servicios de Alimentos y Bebidas","content":"Resumen:\nEste puesto sin funciones directivas implica procesar pagos, manejar efectivo, mantener una estación de trabajo y garantizar la satisfacción del huésped en un entorno de alimentos y bebidas y culinario.\n\nAspectos destacados:\n1. Procesar pagos y manejar efectivo de acuerdo con los procedimientos contables\n2. Mantener una estación de caja limpia y organizada\n3. Brindar un excelente servicio al huésped y apoyar los objetivos del equipo\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008832 \n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y culinaria \n**Ubicación**JW Marriott Cancun Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nProcesar todos los métodos de pago de conformidad con los procedimientos y políticas contables. Cumplir con los estándares de auditoría de control de la propiedad y los procedimientos para el manejo de efectivo (por ejemplo, depósitos a ciegas). Obtener el fondo bancario asignado y garantizar la exactitud del dinero pactado, obtener el cambio necesario según el nivel esperado de negocio y mantener el fondo bancario seguro en todo momento. Contar el fondo bancario al final del turno, completar los informes correspondientes de caja, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar el fondo bancario. Transportar el fondo bancario desde/hacia la estación de trabajo asignada. Configurar y organizar la estación de caja con los suministros, formularios y materiales de referencia designados; y mantenerla limpia en todo momento. Realizar las tareas de apertura, incluida la preparación de los suministros y herramientas necesarios, como el fondo bancario, y asegurarse de que todo funcione correctamente.\n \nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas de seguridad y protección; y notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo. 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Responder a accidentes, contactar a los servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Asistir a huéspedes y empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, agresiones u otros incidentes. Desactivar altercados entre huéspedes o empleados. Solicitar ayuda externa si es necesario. Elaborar informes de incidentes para documentar todos los sucesos relacionados con Seguridad/Prevención de pérdidas. Gestionar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de peligro para la seguridad. Escoltar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. Acudir a la escena de accidentes automovilísticos/robos. Solicitar ayuda utilizando las respuestas de código adecuadas. Elaborar un resumen del turno de Prevención de pérdidas/informe de actividades diarias. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos relacionados con Seguridad/Prevención de pérdidas y de la propiedad; divulgar información únicamente a personas autorizadas. Llevar a cabo investigaciones y recopilar pruebas. Entrevistar a las partes interesadas.\n \nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; asistir a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia o registro para ser considerado para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (p. ej., correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda, y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Desempeñar otras funciones razonables solicitadas por los supervisores.\n \nCALIFICACIONES PREFERIDAS\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resort en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. 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Gestionar el inventario y garantizar el control de calidad de las entregas.\n2. Apoyar a la dirección en la formación y motivación de los empleados.\n3. Mantener altos estándares de seguridad alimentaria y calidad organizacional.\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008190 \n**Categoría del puesto**Adquisiciones, compras y aseguramiento de la calidad \n**Ubicación**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, México, 77400 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin funciones directivas \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nRecibir, descargar y procesar entregas. Verificar y rastrear el inventario recibido y completar informes y registros de inventario. Trabajar con los proveedores para resolver discrepancias entre las facturas y las mercancías realmente recibidas. Realizar auditorías de inventario para determinar los niveles y necesidades de existencias. Inspeccionar las entregas y sus fechas y horas para verificar la frescura, limpieza, consistencia y calidad en toda la partida. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos en todas las áreas relacionadas con alimentos. Supervisar los niveles PAR de todos los productos alimenticios para garantizar los niveles adecuados. Completar y mantener la documentación departamental requerida. Operar montacargas/carretillas elevadoras. Mantener y organizar todas las paletas recibidas hasta que el producto sea «despachado», retirado y/o almacenado.\n \nAsistir a la dirección en la formación, asesoramiento y motivación de los empleados; asignar tareas laborales y asegurar que se realicen correctamente y a tiempo; servir como modelo de referencia o mentor departamental. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la calidad organizacional. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; responder teléfonos aplicando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. 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Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nThe Luxury Collection Hoteles \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n \nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, que tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y que desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769589217078","seoName":"storeroom-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/storeroom-supervisor-6522741978611312/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc3d68fd-c584-4b2a-a577-f88fb6f3fc61","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el inventario y garantizar el control de calidad de las entregas.","Apoyar a la dirección en la formación y motivación de los empleados.","Mantener altos estándares de seguridad alimentaria y calidad organizacional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769589217078,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522741828275412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en Experiencia Recreativa","content":"Resumen:\nSer un recurso clave para todas las actividades recreativas, proporcionando información, fomentando la participación y promoviendo un ambiente divertido y seguro para los huéspedes.\n\nAspectos destacados:\n1. Ser un recurso clave para todas las actividades recreativas en la propiedad\n2. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes\n3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26008308 \n**Categoría del puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento \n**Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n¿**Ubicado de forma remota?**N \n**Tipo de puesto** Sin gestión \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nSer un recurso clave para todas las actividades recreativas que se ofrecen en la propiedad. Proporcionar información a los huéspedes sobre las instalaciones recreativas disponibles, que pueden incluir piscinas, playa, zona de entretenimiento/sala de juegos, centro de acondicionamiento físico y centro de actividades infantiles. Fomentar, reclutar, inscribir y programar a los huéspedes para participar en actividades recreativas. Promover un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Dar a conocer las normas y regulaciones de las instalaciones recreativas destinadas a garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes y miembros. Observar las actividades en las instalaciones recreativas y responder adecuadamente de acuerdo con los procedimientos operativos locales en caso de emergencia. Prestar servicios de caja cuando se trabaje en instalaciones que incluyan transacciones punto de venta. Brindar apoyo durante la organización de eventos privados dentro de las instalaciones recreativas, con actividades grupales y eventos. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor/gerente. Brindar asistencia a huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Limpiar y mantener las instalaciones, equipos y suministros recreativos.\n \nReportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; brindar asistencia a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; contestar teléfonos con la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Procesar pagos por equipos en alquiler, actividades recreativas, alquiler de instalaciones o ventas minoristas. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas punto de venta. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 25 libras sin ayuda y objetos de peso superior a 25 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas.\n \n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n \n**CUALIFICACIONES REQUERIDAS**\nLicencia o certificación: Certificación en RCP\nCertificación en primeros auxilios\nEquipos recreativos\nCualquier certificación o capacitación requerida por las autoridades locales y estatales.\n \n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n \nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769588977366","seoName":"Reservations+Clerk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management1/reservations%2Bclerk-6522738910297712/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89fe51b9-dc2d-4558-b008-60c7d2fc60fa","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender y documentar solicitudes especiales de huéspedes","Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional","Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769588977366,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522725238477012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir.-Gestión de Ingresos-Múltiples Propiedades-AA","content":"Resumen:\nEste puesto dirige la gestión y el análisis de inventario, supervisando los precios, la posición y la estrategia para maximizar los ingresos y los beneficios, al tiempo que fomenta sólidas relaciones con las partes interesadas.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario\n2. Gestionar los precios, la posición y el inventario de los hoteles\n3. Desarrollar y recomendar estrategias de ventas para diversos segmentos\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26003735 \n**Categoría del puesto**Gestión de ingresos \n**Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcán, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n**Tipo de puesto**Dirección \n**RESUMEN DEL PUESTO**\nDirige las actividades y al personal de gestión y análisis de inventario en un hotel determinado o en un mercado de múltiples propiedades. Gestiona los precios, la posición y el inventario de uno o varios hoteles dentro de su ámbito de competencia. Supervisa todos los procesos relacionados con la demanda, los ingresos, el inventario, las previsiones y el análisis de oportunidades. 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Actúa como contacto principal y mantiene relaciones productivas con todas las partes interesadas, incluidos los directores generales de los hoteles, los líderes de ventas, los franquiciatarios y los propietarios.\n \n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n \n**Formación y experiencia**\n \nSe prefiere una titulación universitaria en una disciplina empresarial relevante o la demostración de una experiencia laboral equivalente.\n \n**ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES**\n \n**Gestión de proyectos y estrategias de gestión de ingresos**\n* Determina la estrategia de ventas, evalúa su eficacia y prepara análisis históricos y futuros de las oportunidades de ingresos y beneficios.\n* Supervisa el proceso anual de fijación de precios para habitaciones transitorias, de grupos y de catering, así como para espacios funcionales.\n* Establece y mantiene estrategias efectivas de precios dinámicos y racionales para habitaciones y espacios funcionales.\n* Desarrolla y ejecuta el (los) plan(es) estratégico(s) del (de los) hotel(es).\n* Prepara el orden del día de las reuniones de estrategia de ventas, supervisa la elaboración de la documentación de apoyo y lidera las reuniones en la propiedad.\n* Establece objetivos a largo plazo y especifica las estrategias y acciones necesarias para alcanzarlos.\n* Trabaja estrechamente con Ventas y Marketing para identificar oportunidades comerciales y aumentar la rentabilidad de la organización.\n* Gestiona las autorizaciones de habitaciones, las tarifas y las restricciones.\n* Utiliza los sistemas y herramientas de gestión de ingresos de la marca para garantizar la maximización de los ingresos y los beneficios.\n* Elabora presupuestos para clientes transitorios, grupos y catering.\n* Actualiza los conocimientos sobre el mercado y ajusta las estrategias y los enfoques en consecuencia.\n* Actúa como experto en demanda para los miembros del equipo, los directores generales y las partes interesadas regionales.\n* Verifica que las estrategias de ventas y las restricciones de tarifas se comuniquen, implementen y modifiquen según fluctúen las condiciones del mercado.\n* Promueve y protege la integridad y la posición de la marca.\n* Participa en las revisiones regionales trimestrales.\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. 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Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas las personas con discapacidades. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados dentro de la división o del hotel. Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, los archivos y la información del hotel y de los empleados. Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I\\-9\\). Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769587215264","seoName":"Human+Resources+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management1/human%2Bresources%2Bcoordinator-6522716355392312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b60bb313-b8fe-4c30-98a2-1c87d26def73","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener sistemas de archivos y correspondencia de oficina.","Asistir a candidatos y gestionar registros de empleados.","Promover un ambiente de trabajo positivo y profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769587215264,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1474","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6522716299110512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cashier- Food & Beverage Services","content":"Resumen del Puesto:\nEste puesto de no gestión implica procesar pagos, gestionar efectivo, mantener la estación de trabajo y brindar un servicio excepcional al huésped en un ambiente de lujo.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Transportar la caja hacia y desde la terminal de trabajo asignada. Instalar y organizar la terminal de trabajo del cajero con provisiones, formularios y materiales de recursos designados; mantener la limpieza de la terminal de trabajo en todo momento. Completar las tareas de apertura, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, incluida la caja, y asegurar que todo se encuentre en perfecto funcionamiento. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n \nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Gestionar reservaciones de habitaciones y solicitudes especiales\n2. Interactuar con huéspedes con profesionalismo y atención\n3. Oportunidad de desarrollo en un ambiente de lujo\n\n**Additional Information**Flexible Shift \n**Job Number**26008783 \n**Job Category**Reservations \n**Location**JW Marriott Cancun Resort \\& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n**Schedule**Full Time \n**Located Remotely?**N \n**Position Type** Non\\-Management \nProcesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n \nAPTITUDES DESEABLES\n \nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n \n(General Educational Development, GED).\n \nExperiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.\n \nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n \nLicencia o certificación: Ninguna\n \n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. 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Rol con 80% de trabajo en campo y enfoque en levantamientos\n2. Oportunidades de desarrollo profesional\n3. Excelente ambiente de trabajo\n\n**Empresa líder a nivel nacional busca tu talento!!**\nRequisitos:\n* Escolaridad: Bachillerato técnico, carrera trunca Lic. Arquitectura/Ing. Civil\n* Experiencia: No indispensable\n* Manejo paquetería: Office básico, AutoCAD\n* Experiencia realizando levantamientos topográficos\nActividades a desempeñar:\n* Realizar visitas para el levantamiento fotográfico y asentamiento de los Desarrollos (80% trabajo en campo)\n* Concentrado de fotografías y armado de carpetas de los Desarrollos en Sistema\n* Reportes de Visitas\n* Reporte de viáticos\n* Entrega de avalúos físicos a los Desarrollos\n* Levantamientos topográficos\n* Realización de planos\nHabilidades:\n* Ordenado\n* Responsable\n* Empático\n* Proactivo\n* Le guste el aprendizaje\nOfrecemos\n* Sueldo mensual $12,000 netos\n* Bono de permanencia primeros 3 meses\n* Prestaciones de ley\n* Seguro de gastos médicos menores\n* Estabilidad laboral.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\nÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!\nAVISO DE PRIVACIDAD: En concordancia con la ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, nuestra empresa utilizará sus datos personales recabados por este medio para integrarlo a nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, así como intercambio de cartera con otras empresas. Al enviar su Currículum usted autoriza estos actos, en caso de que no esté de acuerdo con dichos términos favor de no usar ésta página o éste servicio.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Teléfono de la empresa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769499537838","seoName":"Visitador+de+aval%C3%BAos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/visitador%2Bde%2Baval%25c3%25baos-6521594084326612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d83ebd6-c9c3-41ac-a909-71ac45653cd1","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol con 80% de trabajo en campo y enfoque en levantamientos","Oportunidades de desarrollo profesional","Excelente ambiente de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769499537838,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6521593576102612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de ventas automotriz","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un vendedor para Mazda Autofinanciamiento con experiencia en ventas, manejo de redes sociales y habilidades de atención al cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Oportunidad de crecimiento\n\n**FORMA PARTE DEL EQUIPO DE MAZDA AUTOFINANCIAMIENTO**\n**Perfil:**\n· Edad 20 A 50 años\n· Bachillerato concluido / licenciatura trunca\n· Manejo de Redes Sociales\n· Manejo de Internet y páginas de compra\\-venta\n· Experiencia mínima de 6 meses en cualquier tipo de venta\n**Actividades:**\n· Prospección de clientes\n· Seguimiento de Objetivos\n· Promover el producto en Internet y redes sociales\n· Atención y seguimiento a clientes\n· Asegurar la entrega oportuna de la unidad vendida.\n· Detección de necesidades de cliente\n**Requisitos:**\n· Buena presentación\n· Facilidad de palabra\n· Excelente actitud de servicio\n· Documentación en regla\n**Ofrecemos:**\n· Esquema de comisiones NO TOPADAS\n· Capacitación constante\n· Oportunidad de crecimiento\n· Incentivos por logro de objetivos\nSI QUIERES FORMAR PARTE DEL EQUIPO DE TRABAJO DE MAZDA AUTOFINANCIAMIENTO ENVIANOS TU CV POR ESTE MEDIO.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $6,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"6,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769499498133","seoName":"Asesor+de+ventas+automotriz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/asesor%2Bde%2Bventas%2Bautomotriz-6521593576102612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e96960c-9fce-49f2-b954-ce35edc321f7","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comisiones no topadas","Capacitación constante","Oportunidad de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769499498133,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1565","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6521591379955412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativo","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para la gestión diaria de operaciones, servicio al cliente, administración de inventario, facturación y levantamiento de pedidos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.\n2. Jornada laboral de lunes a viernes y sábados por la mañana.\n3. 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Trabajar con tecnologías sofisticadas y líderes para desarrollo de algoritmos.\n2. Oportunidad de proponer nuevas soluciones y servicios.\n3. 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desarrollo de algoritmos y modelos estadísticos.\n* Aplicar con libertad tus conocimientos para proponer nuevas soluciones y servicios.\n* Integración con equipos multiculturales en Latam, India y EEUU.\n **¿Qué podemos ofrecerte?**\n \nDesarrollamos un ambiente de trabajo sostenible, ágil, colaborativo y divertido, te ofrecemos crecimiento personal y desarrollo profesional real a mediano y largo plazo, nuestra oferta incluye:\n* **Ingreso** de 70,000 a 80,000 pesos libres Prestaciones de Ley, 100% nominal y prestaciones superiores\n* **Horario** de lunes a viernes 9:00 p.m. a 6:30 p.m.\n* **Zona de trabajo**: Remoto\n **¿Qué buscamos?**\n \n* 5 años de experiencia como: Desarrollador Vue, Back End VueJs Developer, Full Stack developer Java NodeJS.\n* Inglés Avanzado para sesiones de formación y de trabajo.\n* Gestión avanzada en levantamiento de requerimientos con usuario final, adecuado manejo de relacionamiento con stakeholders en diversas unidades de negocio.\n* 5 años en 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Trabajo con tecnologías sofisticadas y líderes para IA.\n2. Oportunidad de proponer nuevas soluciones y servicios.\n3. Integración con equipos multiculturales en Latam, India y EEUU.\n\n**Reclutamiento IT busca Desarrollador Back End Node IA Bilingüe en Cancún, Quintana Roo**\n------------------------------------------------------------------------------------------\n**Sobre nosotros**\n \n* Creamos valor a través de la transformación del negocio impulsada por IA, colaboramos con empresas lideres del sector retail y consumo masivo; tenemos presencia en EEUU, India y todo Latam, hemos crecido de forma sostenida año con año expandiendo los servicios a nivel global, por ello, buscamos para nuestras en México un Ingeniero Desarrollador Back End Node Bilingüe con experiencia en Nest, Mongo, Azure y herramientas de IA Generativa como apoyo en desarrollo, para laborar de forma remota.\n **¿Por qué nosotros?**\n \nSomos una empresa centrada en las personas, buscamos que siempre exista un equilibrio entre lo personal y lo profesional, tendrás la oportunidad de:\n \n* Trabajar con tecnologías sofisticadas y 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en desarrollo Back End Node.JS, Nest.JS con Typescript, manejo de componentes, Node CLI, NPM y librerías \\*, Socket.IO, Dotenv, Axios, ODM (mongoose), Axios, CORS.\n* 4 a 5 años en diseño y consumo de APIs RESTful y GraphQL, manejo de directrices de seguridad y performance tunning.\n* 1 a 2 años de experiencia en integración de servicios con Azure Service Bus, Event Hub y Azure Functions.\n* Manejo de bases de datos PostgreSQL y MongoDB\n* Conocimiento operativo de plataformas GenAI como: OpenAI, Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini, etc. para documentación, análisis y calidad de código, generación de código, detección de errores.\n* Sólidos conocimientos de pipelines de CI/CD, flujos de trabajo de GitHub y configuraciones de monorepo con NX (muy deseable).\n* Familiaridad con herramientas de observabilidad y monitoreo postimplementación como DataDog, Zabbix, Grafana, etc.\n* Experiencia trabajando en equipos y ecosistemas ágiles con DevOps.\n **Nivel de educación deseada:** \nSuperior \\- trunco\n**Nivel de experiencia deseada:** \nNivel Inicial\n**Función departamental:** \nTecnología / Internet\n**Industria:** \nDesarrollo de Software / Programación\n**Habilidades:** \n* NodeJS NestJS MongoDB\n* GraphQL Restful Copilot\n* Azure Functions API Node\n* DevOps NPM TypeScript\n* IA AI Git NodeJS Javascript\n \n \n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6977bb90650000390084f53a\\&source\\=indeed*","price":"70,000-80,000 $MXN/año","unit":"per 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Experiencia en ventas (colchones, muebles, retail)\n2. Gusto por trabajar con metas\n3. Capacitación de producto\n\n**Promotor(a) de Ventas – Colchones RESTONIC (Temporal)**\n**Telebodega Talleres – Cancún, Q. Roo** \nAv. Puerto Juárez, Región 89, Lotes 1 al 7, \nManzana 61, Col. Nuevos Horizontes, \nC.P. 77510, Cancún, Q. Roo\n**Descripción del empleo**\nMarca líder en descanso **RESTONIC** solicita **Promotor(a) de Ventas** para punto de venta en **Telebodega Talleres, Cancún**.\nEsta vacante es **TEMPORAL**, para cubrir una **incapacidad por maternidad**, con vigencia **hasta el 19 de marzo**.\nBuscamos personas con **enfoque a ventas**, que sepan trabajar **sobre objetivos**, con buena actitud y compromiso durante el periodo asignado.\n**Responsabilidades**\n* Venta directa de colchones Restonic en piso\n* Abordaje y asesoría al cliente\n* Cumplimiento de metas de venta\n* Manejo de objeciones y cierre\n* Reporte básico de ventas\n* Cumplimiento de lineamientos de tienda y marca\n**Requisitos**\n* Experiencia en ventas (colchones, muebles, línea blanca, electrodomésticos o retail)\n* Gusto por trabajar con metas\n* Disponibilidad de horario\n* Escolaridad mínima: secundaria\n* Vivir en Cancún o zonas cercanas\n* **Aceptar que el empleo es temporal (hasta el 19 de marzo)**\n**Ofrecemos**\n* **Sueldo base mensual: $9,540**\n* **Comisiones promedio: $5,000 a $8,000 mensuales**\n* Capacitación de producto\n* Pago puntual\n***Ingreso total aproximado: $14,500 a $17,500 mensuales***\n**Tipo de puesto**\n* Tiempo completo\n* Presencial\n* **Contrato temporal**\n***Mas informes al 5587935007 con Eduardo Palmerin***\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 2 meses\nSueldo: $9,500\\.00 \\- $17,500\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500-17,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769498762933","seoName":"sales-promoter-mattresses-restonic-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/sales-promoter-mattresses-restonic-temporary-6521584165542612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64d6c04c-6017-455d-9966-5ba521c1400d","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en ventas (colchones, muebles, retail)","Gusto por trabajar con metas","Capacitación de producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769498762933,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 7 53A, 77513 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6521584116301012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Promotor/a de clientes","content":"Resumen del Puesto:\nANDREA busca un Promotor(a) de Clientes para supervisar estrategias de captación, seguimiento y retención, e incrementar la cartera de clientes activos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Empresa 100% mexicana con 40+ años de experiencia en venta por catálogo.\n2. Liderazgo en captación, seguimiento y retención de clientes.\n3. 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Incrementar la cartera de clientes activos y cumplir la meta de ventas.\n* Realizar la retención de clientes.\n* Elaboración de un plan mensual de actividades, tomando como base las efemérides y el nivel de clientes activos.\n* Impulsar los eventos de retención.\n* Asegurar el desarrollo de clientes de acuerdo con su nivel de ventas o a nivel de descuento que pueden alcanzar\n**¡Te ofrecemos las siguientes prestaciones y beneficios!**\n* Pagos semanales\n* Comisiones no topadas\n* Vales de despensa.\n* Seguro de vida.\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Descuentos en productos de Andrea.\n* Fondo de ahorro.\n* Día de descanso por cumpleaños\n* Días de lealtad\n¡**Únete** a nuestro **equipo** de **trabajo** y **crece con nosotros**!\nHacemos de su conocimiento que nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son sin costo alguno. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: A partir de $12,700\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor con descuento\n* Vales de despensa\nEscolaridad:\n* Bachillerato terminado (Deseable)\nExperiencia:\n* Ventas: 1 año (Deseable)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,700 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769498759085","seoName":"Promotor%2Fa+de+clientes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-sales-reps-consultants/promotor%252fa%2Bde%2Bclientes-6521584116301012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80e5ab2d-f2e7-44ce-833e-07abf657e47a","sid":"6ce2d11e-2138-49a1-94c4-8638275336e1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa 100% mexicana con 40+ años de experiencia en venta por catálogo.","Liderazgo en captación, seguimiento y retención de clientes.","Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769498759085,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6521577977625812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior Especialista en Canales Directos","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente Senior Especialista en Canales Directos estratégico y orientado a resultados para liderar al equipo de Cuentas Estratégicas en LATAM, gestionando cuentas clave e impulsando el crecimiento mediante estrategias innovadoras.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y desarrollar un equipo de cuentas estratégicas de alto rendimiento.\n2. Definir e implementar planes de crecimiento a largo plazo con cadenas hoteleras importantes.\n3. Colaborar con Desarrollo de Productos y TI para la innovación impulsada por los clientes.\n\nHBX Group es el principal socio tecnológico mundial, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, personas que unen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos mediante nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización, en 140 mercados emisores. Somos una empresa impulsada por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyos conocimientos y relaciones locales son incomparables. ¡Y, por supuesto, contamos con un equipo extraordinario! Nuestras personas, el Equipo HBX Group, son el corazón latente de la compañía, a quienes animamos a «moverse rápido, soñar en grande y marcar la diferencia» cada día. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de «enfoque global, toque local». Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3.500 personas en todo el mundo.\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nResumen del puesto\nBuscamos un Gerente Senior Especialista en Canales Directos estratégico y orientado a resultados para liderar a nuestro equipo de Cuentas Estratégicas en LATAM. Usted gestionará las cuentas más valiosas de Roiback, definirá e implementará planes de crecimiento a largo plazo y garantizará un rendimiento óptimo mediante estrategias innovadoras y un liderazgo sólido. Este puesto es fundamental para impulsar los ingresos, la lealtad y posicionar las ventas directas como una ventaja competitiva.\nPrincipales responsabilidades\n* Liderar y desarrollar al equipo de Especialistas en Canales Directos para Cuentas Estratégicas y alcanzar las metas regionales.\n* Definir e implementar planes estratégicos a tres años con cadenas hoteleras importantes, alineando las hojas de ruta comerciales, de producto y técnicas.\n* Negociar e implementar productos de valor añadido adaptados a las necesidades de los clientes; identificar nuevas oportunidades comerciales.\n* Construir relaciones sólidas con los interesados mediante llamadas periódicas, visitas y revisiones de desempeño.\n* Colaborar con Desarrollo de Productos y TI para garantizar que los comentarios de los clientes impulsen la innovación.\n* Representar a Roiback en eventos sectoriales, ferias y talleres.\nHabilidades requeridas\n* Conocimientos sólidos sobre técnicas comerciales y de crecimiento empresarial.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.\n* Competencia en Qlik, Salesforce y Excel.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\nRequisitos académicos\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Finanzas.\n* Experiencia previa gestionando cuentas estratégicas y liderando equipos.\n*En HBX Group creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza para el bien. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, abrazando distintos orígenes, perspectivas y talentos. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la diversidad y las oportunidades iguales realmente marcan la diferencia.*\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que atraviesa una transformación significativa para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. 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