Encargado de nomina y Rh

Descripción

Resumen del Puesto: Importante cadena de restaurantes busca un(a) Encargado(a) de Nóminas y RH para gestionar la elaboración de nóminas y los procesos de recursos humanos. Puntos Destacados: 1. Rol central en la administración de nóminas y procesos de RRHH. 2. Gestión integral de cálculos de finiquitos y relaciones laborales. 3. Manejo de sistemas de nómina y contables. Importante cadena de restaurantes solicita ENCARGADO(A) DE NOMINAS Y RH REQUERIMIENTOS: * Contar con licenciatura a fin al puesto. * Experiencia demostrable como especialista de nominas * Conocimiento en los procesos de recursos humanos * Conocimiento en legislación y normativas * Excelentes conocimientos de los fundamentos contables * Dominio de Excel y Office y sistemas de nomina (SUA, SAP, u otro) * Manejo de sistemas contables * Conocimientos en LFT, IMSS, Infonavit RESPONSABILIDADES: * Reunir información sobre las horas trabajadas de cada empleado * Calcular el importe correcto, incluidas las horas extra, deducciones, primas, etc. con la ayuda de un sistema informático * Recibir la aprobación de la directiva superior para realizar pagos cuando sea necesario * Preparar y ejecutar órdenes de pago a través de un sistema electrónico o distribuir cheques de pago * Administrar declaraciones de pagos para el personal, tanto electrónicamente como en papel * Procesar impuestos y el pago de beneficios a los empleados * Hacer un seguimiento de las tarifas de horas, sueldos, tarifas de beneficios de compensación, información sobre nuevos empleados, etc. * Ocuparse de problemas y preguntas relacionados con nóminas procedentes de empleados y superiores * Preparar informes para la dirección superior, el departamento de finanzas, etc. * Llevar los procesos de recursos humanos. * Relaciones laborales (cálculos de finiquitos, liquidaciones, desvinculaciones laborales) SE OFRECE: * Sueldo entre $20 mil a $25 mil mensuales netos (se ajusta de acuerdo a experiencia) * Prestaciones de ley Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Gestión, control y elaboración de óminas: 4 años (Deseable) * Software de nóminas: 4 años (Deseable) * Procesos de Rh : 3 años (Deseable) * Excel y paquetería office: 4 años (Deseable) * LFT, IMSS, Infonavit: 4 años (Deseable) * Administración de personal: 3 años (Deseable) * Reclutamiento, Selección y contratación: 3 años (Deseable) * Contabilidad general: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial