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Resumen del Puesto: Se busca Gerente de Recursos Humanos para planificar, dirigir y coordinar actividades de gestión de RRHH y fortalecer la relación empleado-empleador. Puntos Destacados: 1. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. 2. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección 3. Fomentar un entorno de trabajo positivo Se solicita GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: OBJETIVO: Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. REQUERIMIENTOS: * Experiencia amplia en el puesto * Contar con licenciatura a fin al puesto * Experiencia demostrable trabajando con métricas de recursos humanos * Dominio de procesos de Recursos humanos * Amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos * Conocimiento y experiencia en Nomina * Experiencia amplia en Reclutamiento y selección * Manejo de requerimientos de IMSS e Infonavit (Altas y Bajas), secretaria del trabajo. * Conocimiento en LFT, ley del Infonavit y NOM\-35 * Capacitación y desarrollo * Desarrollo organizacional * Relaciones laborales ACTIVIDADES EN GENERAL * Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general. * Gestionar el proceso de reclutamiento y selección * Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas. * Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización * Fomentar un entorno de trabajo positivo * Mantener planes de pago y programas de beneficios * Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación * Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores. * Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial SE OFRECE: * Sueldo de $25 mil mensuales * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reformas laborales: 3 años (Deseable) * Capacitación y desarrollo: 3 años (Deseable) * Proceso de reclutamiento y selección: 3 años (Deseable) * en LFT, Nom35, Ley del infonavit: 2 años (Deseable) * Relaciones laborales: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
