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Se encargará de coordinar la respuesta a emergencias médicas, gestionar casos de enfermedades y accidentes laborales, y asesorar sobre medidas preventivas y ergonomía en el trabajo. 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Si estás buscando dejar tu huella mientras nos expandimos aún más en México, construir un hotel emocionante con mucho que ofrecer y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en el mundo de la hotelería lujosa, esto podría ser el ajuste perfecto para ti.\n\n **Job Description** \n\n* Colaborar estrechamente con la Alta Dirección, el equipo ejecutivo y el área de Ventas y Eventos para comprender el calendario de eventos y los requerimientos específicos de montaje, servicio y oferta gastronómica.\n* Planificar, coordinar y ejecutar todos los aspectos operativos de los eventos de banquetes, incluyendo reuniones, bodas, convenciones y eventos sociales.\n* Supervisar, capacitar y evaluar al equipo de banquetes, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación y hospitalidad de lujo.\n* Garantizar una comunicación efectiva entre cocina, servicio, eventos, ventas y proveedores externos para una ejecución impecable.\n* Atender, resolver y dar seguimiento oportuno a consultas, solicitudes especiales y quejas de clientes, asegurando altos niveles de satisfacción.\n* Supervisar que las áreas de trabajo, salones, bodegas y equipo se mantengan limpios, organizados y en óptimas condiciones operativas.\n* Gestionar el presupuesto del departamento de Banquetes, controlando costos, optimizando recursos y elaborando previsiones, reportes financieros y análisis de desempeño.\n* Coordinar y establecer relaciones estratégicas con proveedores externos (alimentos y bebidas, decoración, audiovisuales, entretenimiento y personal adicional) asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.\n* Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene, protección civil y políticas internas del hotel.\n* Participar en auditorías internas y externas relacionadas con estándares de marca, calidad y operación.\n* Proponer mejoras continuas en procesos, servicios y experiencias para elevar la oferta de eventos del hotel.\n\n \n\n**Qualifications** \n\n* Licenciatura en Turismo, Hotelería, Gastronomía, Administración o carrera afín.\n* Mínimo 4 a 5 años de experiencia en operación de banquetes en hoteles de lujo o ultra lujo.\n* Experiencia previa en posiciones de liderazgo o gerenciales.\n* Planeación y ejecución de eventos de gran escala.\n* Control presupuestal y análisis financiero.\n* Manejo de proveedores y negociación.\n* Estándares de servicio de lujo.\n* Liderazgo, comunicación efectiva y orientación al detalle.\n* Inglés: Avanzado (indispensable)\n\n \n\n**Additional Information** **Lo que te espera...**\n\n* La oportunidad de unirte a un grupo internacional e innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.\n* Formar parte de un equipo que es muy apasionado por crear grandes experiencias de hotelería y explorar nuevas ubicaciones con cada oportunidad.\n* Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579320000","seoName":"banquet-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/banquet-manager-6484215300160112/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a43058cf-55c5-486b-96f5-073854271316","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de banquetes en hotel de lujo","Planificar y ejecutar eventos sociales y corporativos","Gestionar presupuesto y proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1766579320325,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6470632366604912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor de campo","content":"**Ejecutivo de Ventas de Campo – Canal TurísticoDescripción del Puesto**\n\nEl Ejecutivo de Ventas de Campo es responsable de la adquisición y activación de aliados comerciales en zonas turísticas de alto flujo. 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Buscamos un analista de monitoreo y soporte a redes N1 NOC con experiencia en equipos diversos como: Cisco, Sonic Wall, Fortinet. Aruba, Ruckus y monitoreo de redes.\n\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n\n \n\n* Acceso a certificaciones y cursos de marcas como Cisco, Fortinet, Aruba, etc.\n* Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo real.\n* Libertad operativa para administrar tu tiempo y buscar un balance profesional y personal.\n\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n\n \n\nExcelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además de mucha formación y experiencia, te ofrecemos**:**\n\n* **Ingreso** de 16,000 pesos libres más bono de 1,500 pesos mensual (contrato directo) Prestaciones de Ley y mucha formación\n* **Horario** de lunes a domingo de 9:00 a 6:00 p.m (rotativo (9 a 6, 10 a 7, 11 a 8, 12 a 9\\)\n* **Zona de trabajo**: Ave. Bacalar, Cancún, Quintana Roo.\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n \n\n* 1 a 2 años de experiencia mínima como: Ingeniero de Redes, Network Engineer, consultor de redes, analista de redes, analista de seguridad, consultor de redes y seguridad, Help desk redes, Service desk seguridad y redes, ingeniero NOC, consultor NOC, analista NOC SOC, analista de infraestructura\n* Disponibilidad para atención a clientes, soporte a incidencias, enfoque en el servicio. Soporte de 1er nivel\n* Soporte técnico en sitio de 1er en redes, experiencia previa en NOC.\n* Apego a niveles de servicio (SLA) indicadores de calidad (CTQ) y reporte de servicios (Dashboards KPI´s)\n* Conocimiento de soluciones para levantamiento de tickets, monitoreo a incidencias, plataformas de Help desk o soporte técnico como: Tivoli, System Center, Zendesk, WhatsApp Gold, etc.\n* 1 a 2 años de experiencia en monitoreo de plataformas de redes: LAN, WLAN y WAN, por SNMP o ICMP como: Datadog, Nagios, SolarWinds, Logicmonitor, PRTG, Zabbix, etc.\n* 1 a 2 años de experiencia en configuración de equipos de red como: Access Point, Routers (Catalyst, Meraki) etc), Switches, Wireless, Controladores de marcas como: Cisco, Sonic Wall, Fortinet. Aruba, Ruckus.\n* 1 años experiencia en Ruteo (Resolución, diagnostico, OSPF y BGP), Switching (STP, VLans, DHCP y problemas) Wireless (controladora, Autenticación WPA, Apps Autónomas y problemas)\n* Nociones básicas de investigación, detección causa raíz\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nTelecomunicaciones\n\n\n**Habilidades:** \n\n* NOC SOC Redes cableado red\n* Monitoreo prtg snmp fw wifi\n* Access point router switch\n* Lan wan wlan Wireless ticket\n* Access point equipos red\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6930dba75200002d00b8b6de\\&source\\=indeed*","price":"16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764844044000","seoName":"network-operations-center-engineer-level-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/network-operations-center-engineer-level-1-6462003771597012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53fa31c0-d19d-44b4-95cc-4845ee92f006","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingreso de 16,000 pesos más bono","Soporte técnico en redes y NOC","Zona de trabajo: Cancún, Quintana Roo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764844044656,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Puerto Morelos, 77580 Puerto Morelos, Q.R., Mexico","infoId":"6462003760409912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Soporte Técnico NOC N1","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Reclutamiento IT en Puerto Morelos, Quintana Roo**\n\n\n**Sobre nosotros**\n\n \n\n* Integrador de soluciones en especial de redes y seguridad, una empresa diferente, única y sobre todo innovadora; somos socio de Cisco, Google Telcos, Ruckus, Sonic Wall o Fortinet. Buscamos un analista de monitoreo y soporte a redes N1 NOC con experiencia en equipos diversos como: Cisco, Sonic Wall, Fortinet. Aruba, Ruckus y monitoreo de redes.\n\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n\n \n\n* Acceso a certificaciones y cursos de marcas como Cisco, Fortinet, Aruba, etc.\n* Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo real.\n* Libertad operativa para administrar tu tiempo y buscar un balance profesional y personal.\n\n **Sobre nuestra propuesta de valor**\n\n \n\nExcelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además de mucha formación y experiencia, te ofrecemos**:**\n\n* **Ingreso** de 16,000 pesos libres más bono de 1,500 pesos mensual (contrato directo) Prestaciones de Ley y mucha formación\n* **Horario** de lunes a domingo de 9:00 a 6:00 p.m (rotativo (9 a 6, 10 a 7, 11 a 8, 12 a 9\\)\n* **Zona de trabajo**: Ave. Bacalar, Cancún, Quintana Roo.\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n \n\n* 1 a 2 años de experiencia mínima como: Ingeniero de Redes, Network Engineer, consultor de redes, analista de redes, analista de seguridad, consultor de redes y seguridad, Help desk redes, Service desk seguridad y redes, ingeniero NOC, consultor NOC, analista NOC SOC, analista de infraestructura\n* Disponibilidad para atención a clientes, soporte a incidencias, enfoque en el servicio. 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Únete y contribuye a garantizar el bienestar de nuestros clientes y colaboradores en un entorno turístico internacional.\n\n### **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Vigilar los accesos y áreas comunes de los restaurantes para asegurar la integridad de las personas y bienes.\n* Atender situaciones de emergencia siguiendo los protocolos establecidos.\n* Reportar incidentes y situaciones sospechosas de forma oportuna.\n* Colaborar con el personal operativo para brindar una atención segura y cordial a nuestros visitantes.\n\n### **Requisitos:**\n\n \n\n* Escolaridad mínima: Media Superior.\n* Experiencia previa no indispensable; actitud de servicio y compromiso.\n* Disponibilidad para trabajo presencial en Cancún, Benito Juárez.\n* Buena presentación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo mensual de $10,500\n* Bono de contratación\n* Bono de puntualidad\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Ambiente de trabajo estable y seguro en el sector de restaurantes y turismo.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.\n\n \n\nForma parte de Grupo Andersons en Cancún y contribuye a que nuestros restaurantes sean un espacio seguro para todos, postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera en el sector turístico y de hoteles.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nTurismo / Hotelería\n\n\n**Industria:** \n\nRestaurantes\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69307daa8f00006c0022702a\\&source\\=indeed*","price":"10,500 MXN/mes","unit":"per 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ventas\n* Bono por utilidad\n* Prestaciones superiores a la ley\n* Ambiente dinámico y con entretenimiento\n* Diferentes Zonas en Cancún\n\n **¿Qué harás?**\n\n \n\n* Supervisar operaciones del día a día\n* Cuidar la calidad del servicio, alimentos y bebidas\n* Asignar turnos y coordinar al equipo\n* Manejar inventarios, checklists y apertura/cierre\n* Mantener un ambiente seguro, limpio y agradable\n* Impulsar metas de ventas y rentabilidad\n* Ser la cara y el líder de la sucursal\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* 3 años de experiencia en puestos similares\n* Liderazgo, comunicación y resolución de problemas\n* Disponibilidad de horario\n* Pasión por el servicio y mejora continua\n\n **Postúlate enviando tu CV por este medio**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nAlimentos y Bebidas\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=692499986c000031001fdf7e\\&source\\=indeed*","price":"20,000-30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115221000","seoName":"restaurant-chain-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/restaurant-chain-manager-6452674836825812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b38c0edb-be83-476f-885d-f43120d8eb65","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead restaurant operations in Cancun","Competitive salary with bonuses","Dynamic work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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estándares de servicio y calidad.\n\n* Supervisión y verificación de faltantes en inventario en todo el centro de consumo (Alimentos, loza, plaque, cristalería, vinos en la cava, bitácoras, pódium y display) Diario Organiza, dirige y participa en la junta con el equipo de trabajo del centro de consumo (Briefing)\n* Supervisa montaje del equipo de trabajo (mesas, cristalería, pódium y stands) bajo los estándares de servicio, calidad y limpieza. Diario Control y organización del archivo de comandas.\n* Orienta y apoyo a las necesidades de los colaboradores del centro de consumo. Diario Dar seguimiento a pendientes del centro de consumo\n* Realiza reporte de acontecimientos críticos o importantes en la operatividad del centro de consumo\n* Supervisa limpieza del centro de consumo Diario Control y resguardo de ipads Diario Verifica constante las necesidades de los huéspedes durante su estancia en el centro de consumo (touch the table)\n* Supervisa el control y el ingreso de los huéspedes (check list) al centro de consumo\n* Apoyo en el montaje del equipo de trabajo del centro de consumo (mesas, cristalería, loza, plaque, vinos, pódium display o stands)\n* Apoyo en el control y archivo de misceláneos del centro de consumo\n* Apoyo en el control de reservaciones cuando la operatividad lo requiera\n* Control y comunicación de cuestiones de alergia en huéspedes dentro del centro de consumo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,384\\.33 \\- $20,077\\.26 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,384-20,077 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088514000","seoName":"captain-of-restaurants","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/captain-of-restaurants-6452332991411512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e647d20d-370f-4eed-a272-79931b95b41d","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead restaurant operations","Ensure inventory and cleanliness","Support team and guests"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Morelos,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764088514953,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Monumento a la Historia de México, Av. 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Gestión de personal, Servicio al cliente, Impulso de ventas, Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias y seguridad, Gestión de la buena imagen del restaurante, orden y limpieza del restaurante.\n\n**Capacitación del personal en temas de servicio**, elaboración de roles semanales.\n\nExperiencia: En cafetería, restaurantes mínimo 2 años (de preferencia No hotelería), edad entre 28 a 38 años, sin dificultad de subir escaleras.\n\nCompetencias: Liderazgo, Innovación, Resolución de conflictos, Organización, Servicio de calidad\n\nPrestaciones: Prestaciones de ley, Comida de personal, Descuentos dentro de los restaurantes del grupo.\n\n**Comunícate por medio de whtas al 9981562292**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Servicio de comedor\n* Servicio de comedor con descuento\n\nExperiencia:\n\n* como gerente de resturantes: 2 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: 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Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. 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Cancún es la primera impresión que recibe el huésped al llegar al restaurante. 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También es responsable de administrar reservaciones, listas de espera y mantener comunicación constante con el equipo de servicio para optimizar la operación.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud cordial y profesional.\n* Gestionar reservaciones y listas de espera en el sistema correspondiente.\n* Coordinar la asignación de mesas según disponibilidad y rotación de meseros.\n* Presentar el menú y ofrecer recomendaciones iniciales.\n* Mantener limpia y organizada el área de recepción.\n* Apoyar en la comunicación entre el área de servicio y cocina cuando sea necesario.\n* Atender y canalizar quejas o solicitudes especiales al supervisor o gerente.\n* Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene establecidos.\n* Promover la filosofía Eat Well de Westin, transmitiendo el concepto al huésped desde su llegada.\n* Este descriptivo es enunciativo y no limitativo.\n\n\n\\#imvwcala\n\n\nMarriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762278784000","seoName":"hostess","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/hostess-6429168445414712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69a51e3b-b1e1-4fb5-b7ac-d2e6256cd826","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Welcome guests professionally","Manage reservations and waitlists","Promote Westin's Eat Well philosophy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1762278784797,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Blvd. Kukulcan KM 3.5, Kukulcan Boulevard, Zona Hotelera, 77500 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6429168443737712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista","content":"**Descripción del puesto**\n\n\nEl Recepcionista en The Westin Resort \\& Spa Cancún es responsable de recibir y atender a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida, asegurando una experiencia cálida, eficiente y alineada con los estándares de lujo de la marca. Administra procesos administrativos y de cobro, proporciona información sobre los servicios del hotel y soluciona cualquier incidencia para garantizar la satisfacción del huésped.\n\n**Responsabilidades y obligaciones**\n\n**Check\\-in / Check\\-out**\n\n* Procesar llegadas confirmando reservaciones en el sistema, verificando identidad, solicitando método de pago y entregando llaves.\n* Atender salidas, incluyendo check\\-out exprés, revisión de cuentas y comentarios del huésped.\n* Procesar cambios de habitación y salidas tardías según disponibilidad y políticas.\n* Activar llaves de habitación usando la máquina electrónica (p. ej., Saflok) y reemitir nuevas llaves a los huéspedes cuando sea necesario (p. ej., pérdida), verificando la identidad del huésped.\n* Verificar que las tarifas coincidan con los códigos de mercado y documentar cualquier excepción con su explicación correspondiente.\n* Asegurar una forma válida de pago (p. ej., tarjeta de crédito, efectivo) antes de entregar la llave de la habitación.\n* Procesar todos los registros de entrada confirmando la reservación en el sistema (p. ej., Fidelio, PMS, FOSSE, OPERA), verificando la identidad del huésped, solicitando forma de pago, asignando habitación y emitiendo llave de acuerdo con las políticas de la propiedad.\n* Procesar todas las salidas, incluyendo salidas exprés, resolviendo cargos tardíos o disputados, liquidando la cuenta, recuperando la llave y solicitando comentarios sobre la estancia.\n* Atender solicitudes de cambio de habitación cuando sea posible.\n* Informar al personal correspondiente cuando haya huéspedes esperando habitación disponible.\n* Verificar y ajustar la facturación de los huéspedes.\n* Crear cuentas correctas para cada huésped en el check\\-in de acuerdo con sus requerimientos (p. ej., compartir cuenta, separar habitación/impuestos/extras, cortesías).\n* Asignar habitación según las solicitudes y preferencias de los huéspedes siempre que sea posible.\n* Solicitar y registrar información de Marriott Rewards (p. ej., número, nombre, dirección) al tomar la reservación o al realizar el check\\-in.\n* Informar al huésped sobre mensajes (p. ej., buzón de voz, correspondencia, faxes) recibidos y enviarlos a la habitación si se requiere.\n* Dar seguimiento a cambios en el estatus de habitación (p. ej., salida anticipada, salida tardía, cambio de habitación, extensión de estadía inesperada) para Ama de Llaves.\n* Liberar salidas en el sistema para documentar que las habitaciones ya no están ocupadas.\n* Coordinar con Ama de Llaves el estatus de habitaciones listas para check\\-in y reportar inquietudes de huéspedes.\n* Revisar solicitudes de salidas tardías y aprobar según ocupación.\n* Archivar la documentación de los huéspedes.\n\n**Manejo de Efectivo**\n\n* Contar y asegurar caja al inicio y cierre de turno.\n* Procesar pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito y vales.\n* Elaborar reportes de caja, depósitos y discrepancias.\n\n**Relaciones con Huéspedes**\n\n* Dar la bienvenida y reconocer a cada huésped con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal cordial, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible.\n* Escuchar activamente y responder de manera positiva a preguntas, inquietudes y solicitudes de los huéspedes, utilizando los procesos específicos de la marca o propiedad para resolver problemas, superar expectativas y generar confianza.\n* Anticipar las necesidades de servicio de los huéspedes, incluyendo hacer preguntas para comprender mejor sus necesidades y observar/escuchar sus preferencias, actuando en consecuencia cuando sea posible.\n* Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna.\n* Agradecer a los huéspedes con aprecio genuino y despedirse cordialmente.\n* Brindar asistencia a personas con discapacidades, incluyendo apoyo a individuos con limitaciones visuales, auditivas o físicas, conforme a los lineamientos.\n* Conversar con los huéspedes sobre su estancia, los servicios de la propiedad y las atracciones/actividades del área.\n* Asistir a otros empleados para asegurar cobertura adecuada y servicio oportuno al huésped.\n\n**Comunicación**\n\n* Contestar teléfonos con etiqueta profesional (máx. 3 timbres, saludo cordial, uso del nombre del huésped cuando sea posible).\n* Coordinar con Ama de Llaves el estatus de habitaciones y solicitudes especiales.\n* Notificar a Mantenimiento y Seguridad cualquier incidencia reportada por huéspedes.\n\n**Reportes y Registros**\n\n* Registrar movimientos de habitaciones y actualizaciones en el sistema (Opera, FOSSE u otros).\n* Elaborar reportes diarios de llegadas, salidas y ocupación.\n* Mantener archivos y documentación en orden.\n* Ejecutar reportes diarios (número de llegadas, salidas), identificar solicitudes especiales y verificar la exactitud de los reportes.\n\n**Seguridad**\n\n* Reportar de inmediato al gerente/supervisor los accidentes laborales u otras lesiones ocurridas en el trabajo.\n* Seguir las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y del departamento para garantizar un ambiente limpio, seguro y protegido.\n* Mantenerse alerta ante la presencia de personas indeseables en las instalaciones de la propiedad.\n* Seguir los procedimientos específicos de la propiedad para manejar situaciones de emergencia (p. ej., evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).\n* Identificar y corregir procedimientos o condiciones de trabajo inseguras y/o reportarlas a la gerencia y al personal de seguridad.\n\n**Tareas físicas**\n\n* Permanecer de pie durante largos periodos o durante todo el turno.\n\n**Trabajo en Equipo**\n\n* Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.\n* Manejar asuntos delicados con empleados y/o huéspedes con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.\n* Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas y productivas con otros empleados y departamentos.\n* Colaborar y asistir a otros para fomentar un ambiente de trabajo en equipo y alcanzar objetivos comunes.\n* Escuchar activamente y considerar las preocupaciones de otros empleados, respondiendo de forma adecuada y efectiva.\n* Aseguramiento de la calidad\n* Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad.\n\n**Calidad**\n\n* Cumplir con los estándares de servicio de la marca en cada interacción.\n* Asegurar precisión en los registros, cargos y cuentas de huéspedes.\n* Anticipar necesidades de huéspedes para superar expectativas.\n\n**Contabilidad**\n\n* Procesar todos los tipos de pago como cargos a la habitación, efectivo, cheques, tarjetas de débito o crédito.\n* Contar el fondo al inicio del turno para verificar montos correctos y disponibilidad de cambio.\n* Procesar vales de ajustes, pagos directos, vales de corrección y cargos diversos.\n\n\n\\#imvwcala\n\n\nMarriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive 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\n\n\n\nActúa como líder financiero estratégico del negocio en la propiedad para una unidad de múltiples propiedades. Como miembro del Comité Ejecutivo, el puesto impulsa, desarrolla e implementa estrategias generales de la propiedad que ofrecen productos y servicios para cumplir o superar las necesidades y expectativas del cliente objetivo de la marca y los empleados de la propiedad. El puesto proporciona experiencia financiera para permitir la implementación exitosa de la estrategia de servicio de la marca y las iniciativas de la marca, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión. Además, crea y ejecuta un plan de negocios alineado con la estrategia comercial de la propiedad y la marca, centrándose en la ejecución de actividades financieras y contables y en la obtención de resultados financieros deseados.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Título universitario de 4 años en Finanzas y Contabilidad o campo relacionado; 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de maestría en Finanzas y Contabilidad o campo relacionado; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Participación en la Planificación Estratégica y la Toma de Decisiones**\n\n\n* Desarrolla métodos para mejorar las ganancias, incluyendo estimaciones de costos y beneficios, exploración de nuevas oportunidades comerciales, etc.\n\n\n* Analiza información, pronostica ventas frente a gastos y crea planes presupuestarios anuales.\n\n\n* Compila información, analiza y supervisa las ventas reales frente a las ventas proyectadas.\n\n\n* Analiza las diferencias entre los salarios reales y los previstos para una planificación presupuestaria más eficiente.\n\n\n* Identifica los principios, razones o hechos fundamentales de la información descomponiendo datos o información en partes separadas.\n\n\n* Piensa de forma creativa y práctica para desarrollar, ejecutar e implementar nuevos planes de negocios.\n\n\n* Crea el presupuesto operativo anual para la propiedad.\n\n\n* Brinda apoyo analítico durante las revisiones presupuestarias para identificar oportunidades de ahorro de costos y productividad para los gerentes de la propiedad.\n\n\n* Implementa un sistema de controles adecuados para gestionar los riesgos empresariales.\n\n\n* Garantiza un sólido entorno de control contable y operativo para proteger los activos, mejorar las operaciones y la rentabilidad.\n\n\n* Analiza datos financieros y tendencias del mercado.\n\n\n* Lidera el desarrollo e implementación de un plan de negocios anual completo alineado con la dirección estratégica de la empresa y la marca.\n\n\n* Brinda continuo apoyo analítico mediante el monitoreo de las ventas reales y proyectadas de los departamentos operativos.\n\n\n* Produce pronósticos precisos que permitan a las operaciones reaccionar ante cambios en el negocio.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de Equipos de Finanzas y Contabilidad**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financiera/empresarial adecuada; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Comunica a los subordinados de manera clara y precisa los objetivos estratégicos, el enfoque y las prioridades del propietario.\n\n\n* Aprovecha un fuerte liderazgo funcional y habilidades de comunicación para influir en el equipo ejecutivo, las estrategias de la propiedad y liderar su propio equipo.\n\n\n* Supervisa los procesos de auditoría interna, externa y regulatoria.\n\n\n* Brinda un excelente liderazgo asignando a los miembros del equipo y a los gerentes de otros departamentos responsabilidades claras respaldadas por la autoridad adecuada.\n\n\n* Realiza evaluaciones anuales de desempeño con sus reportes directos según los Procedimientos Operativos Estándar.\n\n \n\n\n\n**Anticipación y Satisfacción de las Necesidades de los Interesados Clave**\n\n\n* Asiste a reuniones y se comunica con los propietarios, comprendiendo sus prioridades y enfoque estratégico.\n\n\n* Comprende y satisface las necesidades de los interesados clave (propietarios, corporación, huéspedes, etc.).\n\n\n* Asesora al Gerente General y al comité ejecutivo sobre cuestiones operativas/financieras actuales y emergentes.\n\n\n* Comunica conceptos financieros de manera clara y convincente, fácil de entender y que impulse comportamientos deseados.\n\n\n* Demuestra comprensión del flujo de efectivo y las prioridades del propietario.\n\n\n* Gestiona de manera eficaz la comunicación con los propietarios.\n\n\n* Gestiona el capital de trabajo y el flujo de efectivo de la propiedad de acuerdo con los POE de la marca y los requisitos del propietario.\n\n\n* Facilita reuniones de análisis para revisar información con el equipo de gestión.\n\n \n\n\n\n**Desarrollo y Mantenimiento de Objetivos de Finanzas y Contabilidad**\n\n\n* Garantiza que las pérdidas y ganancias se documenten con precisión.\n\n\n* Supervisa todos los impuestos aplicables, asegurándose de que estén al día, cobrados y/o acumulados.\n\n\n* Envía informes de manera oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos.\n\n\n* Desarrolla y apoya el logro de metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc.\n\n\n* Mejora el crecimiento de beneficios en los departamentos operativos.\n\n\n* Revisa asuntos de auditoría para garantizar la exactitud.\n\n \n\n\n\n**Gestión de Proyectos y Políticas**\n\n\n* Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc.\n\n\n* Concilia el balance general para garantizar que los saldos de cuenta estén respaldados por documentación adecuada de acuerdo con los POE.\n\n\n* Garantiza que la cuenta de resultados sea precisa (por ejemplo, los costos se asignen correctamente a los ingresos, los costos se registren en las cuentas adecuadas).\n\n\n* Garantiza el cumplimiento del contrato de gestión y los requisitos de informes.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL).\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (POE).\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Garantiza que los miembros del equipo sean capacitados transversalmente para apoyar operaciones diarias exitosas.\n\n\n* Garantiza que las políticas de la propiedad se administren de manera justa y consistente.\n\n\n* Garantiza que los nuevos empleados participen en el programa de orientación del departamento.\n\n\n* Garantiza que los nuevos empleados reciban la capacitación inicial adecuada para desempeñar satisfactoriamente su trabajo.\n\n\n* Crea planes de desarrollo adecuados que desarrollen a los miembros del equipo según sus fortalezas individuales, necesidades de desarrollo, aspiraciones profesionales y capacidades.\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador de igualdad de oportunidades, bienvenidos a todos y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \\& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos vacacionales de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762191043000","seoName":"dir-finance-multiprop-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/dir-finance-multiprop-a-6428045353421012/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21d2e0ef-a0b5-47f7-a9e4-c5b1c86f6c3a","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo financiero estratégico para una unidad de múltiples propiedades","Desarrolla presupuestos anuales y planes de negocios","Gestiona equipos 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Extrovertida, Persuasiva, Organizaday Apasionada por las ventas? \n\n¡Esta es tu oportunidad para brillar!\n\n \n\nVacante: **Ejecutivo de Ventas Empresariales** \n\nUbicación: Cancún \\| Con disponibilidad para viajar local.\n\n **️ Modalidad: Trabajo en campo \\| Prospección \\| Cierre \\| Relaciones estratégicas**\n\n **¿Qué buscamos en ti?**\n\n \n\n* Licenciatura concluida\n* De 2 a 4 años de experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre\n* Manejo de CRM, Office y herramientas digitales\n* Ser responsable, confiable y puntual.\n* Edad de 27 a 37 años\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\n\n \n\n* Sueldo base $12,000 \\+ Atractivo plan decomisiones sin tope\n* Oportunidadde crecimiento dentro de la firma\n* Capacitación continua y mentoría comercial\n\n \n\nEnvía tu CV por este medio \n\n¡Postúlate hoy y sé parte de nuestro equipo !\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de gestión estratégica\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f902fa510000260040c2ba\\&source\\=indeed*","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761933380000","seoName":"sales-executive-for-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/sales-executive-for-business-6424747275302712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85c99bb7-2aab-4d56-bdff-9fa9ef5f797a","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales executive opportunity in Cancun","Base salary $12,000 plus commissions","Growth and training 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Dirige y trabaja con los empleados para verificar que las habitaciones para huéspedes, espacios públicos y áreas de empleados estén limpios y bien mantenidos. Realiza inspecciones y hace responsables a las personas por las acciones correctivas. El puesto colabora en garantizar la satisfacción de huéspedes y empleados, manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 2 años de experiencia en limpieza u otra área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Hoteles y Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de Operaciones y Presupuestos de Limpieza**\n\n\n* Verifica que el estado de las habitaciones para huéspedes se comunique a recepción de manera oportuna y eficiente.\n\n\n* Inspecciona las habitaciones para huéspedes diariamente.\n\n\n* Obtiene la lista de habitaciones que deben limpiarse inmediatamente y la lista de posibles salidas o altas para preparar las tareas de trabajo.\n\n\n* Inventa existencias para verificar suministros adecuados.\n\n\n* Apoya y supervisa un programa efectivo de inspección para todas las habitaciones de huéspedes y espacios públicos.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos y metas financieras generales de la propiedad y gestiona para alcanzar o superar las metas presupuestadas.\n\n\n* Verifica que todos los empleados tengan suministros, equipos y uniformes adecuados.\n\n\n* Comunica a los empleados las áreas que necesitan atención y realiza seguimiento para verificar comprensión.\n\n\n* Supervisa las operaciones diarias por turno de Limpieza y verifica el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de limpieza.\n\n\n* Participa en reuniones del departamento y comunica continuamente un mensaje claro y coherente sobre las metas departamentales para obtener resultados deseados.\n\n \n\n\n\n**Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de capacitación en el trabajo para capacitar a nuevos camareros de piso y proporcionar capacitación de seguimiento según sea necesario.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y verifica que los empleados hagan lo mismo con ellos.\n\n\n* Programa empleados según las demandas del negocio y realiza el seguimiento del tiempo y asistencia de los empleados.\n\n\n* Verifica que los empleados comprendan las expectativas y parámetros.\n\n\n* Verifica que las políticas de la propiedad se apliquen de manera justa y consistente, que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Estándar de Operación y Procedimientos Locales de Operación (SOPs y LSOPs) y que respalden el Proceso de Revisión entre Pares, cuando corresponda.\n\n\n* Supervisa los niveles de personal para verificar que se cumplan las necesidades de servicio al cliente, operativas y financieras.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación individual.\n\n\n* Verifica que se realice el reconocimiento de empleados en todos los turnos.\n\n\n* Participa en un programa continuo de reconocimiento de empleados.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de “puerta abierta” y revisa los resultados de satisfacción de empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n\n* Participa en procedimientos disciplinarios progresivos para empleados.\n\n\n* Celebra los éxitos y reconoce públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.\n\n \n\n\n\n**Garantía de Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Comprende la cultura de servicio de la marca.\n\n\n* Participa en el desarrollo e implementación de planes de acción correctiva para mejorar la satisfacción del huésped.\n\n\n* Capacita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n\n* Responde y maneja problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio.\n \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.”, ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia de trabajo como ninguna otra, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761371132000","seoName":"jw-housekeeping-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-management7/jw-housekeeping-manager-6417550497267412/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5ad3ceb-9bc1-4b54-a0a9-a6ab4b37e3ed","sid":"e99a3bee-48dd-4027-a6f7-d4585f3e1a1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona las operaciones de limpieza","Asegura la satisfacción de huéspedes y empleados","Supervisa las actividades diarias por 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provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1761198016838,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Cedro 524, Joaquín Zetina Gasca, 77580 Puerto Morelos, Q.R., Mexico","infoId":"6415334581683512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cobranza Vencida","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nComo Gestor de Cobranza Vencida, eres responsable de visitar deudores que han tenido retrasos significativos, generando planes que les permitan tener nuevamente sus pagos al día. \n\n \n\nFunciones Principales\n \n\nVisitar el domicilio de los deudores que han solicitado un crédito y no han cumplido con sus pagos, con el fin de otorgarles diferentes planes de pagos.\n \n\n* Recuperar cuentas en atraso.\n* Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes.\n* Informar al cliente todos los beneficios que tiene al contar con un crédito al corriente.\n* Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria.\n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nExperiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas.\n \n\n* Manejo de motocicleta.\n* Licencia de manejo de motocicleta vigente.\n* Manejo de dispositivo móvil.\n* Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.\n* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n\n \n\nOferta de Valor \n\nSueldo base semanal de $ 2,500\\.\n \n\n* Comisiones de $0,00 a $ 1,800\\.\n* Prestaciones de ley.\n* Vacaciones iniciando con 12 días.\n* Seguro Social (IMSS).\n* Prima vacacional del 25%.\n* Aguinaldo de 15 días que aumenta según tu antigüedad. Prima dominical del 25%.\n* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.\n* Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.\n* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.\n* Adelanto de nómina.\n* Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo.\n* Vale de gasolina de $ 217 pesos semanal.\n* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.\n* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.\n* Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta.\n* Seguro de vida.\n* Caja de ahorro.\n* Crecimiento laboral dentro del grupo.\n* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.\n* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.\n\n \n\nCódigo: 33708SJIV0\n \n\n \n\nId: 5021797","price":"2,500 MXN/mes","unit":"per 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**Descripción del puesto**\n\n \n\nBuscamos a un**Gerente Administrativo**con visión estratégica, liderazgo y pasión por la gestión eficiente. \n\nSerá responsable de coordinar y supervisar las áreas administrativas clave del hospital, asegurando un funcionamiento ordenado, transparente y orientado al servicio.\n\n \n\nTu misión será**garantizar la eficiencia operativa y financiera**de la institución, impulsando la mejora continua en procesos, control de recursos y atención de calidad hacia pacientes, proveedores y colaboradores.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n* Dirigir y coordinar las operaciones administrativas del hospital, asegurando el cumplimiento de políticas internas.\n* Proponer e implementar mejoras en procesos administrativos y financieros.\n* Supervisar al equipo a su cargo (facturación, cobranza, compras, almacén, admisión, cajas y auditoría).\n* Garantizar el control de cuentas por pagar y la correcta programación de pagos.\n* Coordinar auditorías internas y 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