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Resumen: Buscamos un Gerente de Operaciones excepcionalmente motivado y centrado en los resultados para transformar el desempeño manufacturero en un entorno automotriz dinámico. Aspectos destacados: 1. Papel de liderazgo transformador en la fabricación automotriz 2. Impulsar rápidamente la productividad, la reducción de costos y las mejoras de calidad 3. Cultura de urgencia, responsabilidad y mejora continua Estamos buscando la aguja en el pajar Buscamos a la persona que casi no existe. Al Gerente de Operaciones único en un millón que rechaza la mediocridad. Al líder que se frustra con la velocidad a la que avanzan la mayoría de las organizaciones. A la persona que piensa en la mejora las 24 horas del día. A quien dormiría en la fábrica si eso fuera necesario para resolver un problema y ganar. Si usted no está excepcionalmente motivado, implacablemente centrado en los resultados y dispuesto a exigir más de sí mismo y de todos los que lo rodean, por favor no se postule. No durará mucho en este puesto. Pero si esta descripción lo entusiasma, siga leyendo. Acerca de CT Automotive CT Automotive es un líder global en soluciones cinemáticas para interiores automotrices. Nuestra operación en México incluye: * Moldeo por inyección * Subensamblajes * Ensamblajes completos * Pintura por pulverización * Operaciones de corte y confección Fabricamos componentes y sistemas interiores complejos y de alta calidad para importantes fabricantes originales de equipos automotrices (OEM). Nuestros estándares son altos. Nuestras expectativas, aún más elevadas. El puesto Este es un puesto extremadamente orientado a los resultados. El Gerente de Operaciones asumirá la responsabilidad total del desempeño operativo en todos los procesos de fabricación. La misión es sencilla: **Aumentar la productividad.** **Reducir los costos.** **Incrementar la velocidad.** **Mejorar la calidad.** **Entregar resultados medibles — rápidamente.** Este puesto requiere un líder carismático, de alta energía y presencia —no alguien tímido o reservado. Alguien que naturalmente inspire respeto, impulse la urgencia, cuestione la ineficiencia y construya una cultura en la que el desempeño sea incuestionable. Responsabilidades clave * Liderar y optimizar todas las operaciones manufactureras, incluyendo moldeo por inyección, ensamblaje, pintura por pulverización y corte y confección. * Identificar el 20 % de los problemas que generan el 80 % del impacto —y resolverlos de inmediato. * Analizar rigurosamente los datos operativos: disponibilidad general del equipo (OEE), desechos, eficiencia laboral, tiempos muertos, capacidad de producción y métricas de calidad. * Convertir los datos en acciones decisivas —rápidamente. * Impulsar mejoras continuas de productividad y reducciones medibles de costos. * Eliminar desperdicios e ineficiencias mediante Lean, Six Sigma y resolución práctica de problemas. * Crear una cultura de urgencia, responsabilidad y propiedad en todos los niveles. * Desarrollar y exigir al equipo de liderazgo que opere a un nivel superior. * Cuestionar incansablemente el statu quo. * Estar presente en la planta. Este es un puesto de liderazgo práctico y directo. La persona que buscamos Usted es: * Intensamente motivado y altamente competitivo. * Energizado por la presión y las altas expectativas. * Frustrado por la burocracia y la toma lenta de decisiones. * Carismático, seguro y capaz de inspirar urgencia. * Capaz de tomar decisiones difíciles. * Obsesionado con la productividad y la excelencia operativa. * Piensa constantemente en la mejora —no solo durante el horario laboral. * Dispuesto a ir más allá cuando la situación lo exija. No espera a que le digan qué hacer. Actúa. No analiza indefinidamente. Decide y ejecuta. No tolera la mediocridad. Eleva los estándares. Experiencia y antecedentes * Experiencia significativa en operaciones de fabricación automotriz. * Historial comprobado de lograr mejoras rápidas de productividad y reducción de costos. * Amplia experiencia en entornos de moldeo por inyección y ensamblaje complejo. * Profundo conocimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y gestión del desempeño. * Liderazgo demostrado de grandes equipos de producción. * Conocimientos de Lean / Six Sigma son muy valorados. Una última palabra Este no es un puesto de mantenimiento. Es un puesto de transformación. Si busca comodidad, estabilidad o mejoras incrementales, este puesto no es para usted. Si es el operador excepcional que prospera bajo intensidad, velocidad y resultados medibles, ¡queremos saber de usted! Tipos de empleo: Tiempo completo, permanente Remuneración: $150,000.00 \- $250,000.00 por mes Ubicación del trabajo: Presencial
