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Resumen: Este puesto coordina proyectos pequeños, supervisa un turno, brinda orientación y funciona como recurso técnico, garantizando el mantenimiento y la reparación adecuados de las estructuras y los sistemas del edificio. Aspectos destacados: 1. Coordinar proyectos pequeños y supervisar las operaciones por turnos 2. Brindar orientación, dirección y capacitación técnica al personal 3. Mantener y reparar estructuras físicas y sistemas de instalaciones **Información adicional** **Número de puesto**26048972 **Categoría del puesto**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Coordina los proyectos pequeños de los trabajadores encargados del mantenimiento y la reparación de las estructuras físicas de los edificios y terrenos; coordina las actividades de los trabajadores dedicados a la instalación, reparación y mantenimiento de los sistemas de calderas, bombas, sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, sistemas de agua y alcantarillado, sistemas de gestión energética (EMS), sistemas de seguridad y otros componentes del edificio. Asegura que los manuales de servicio, los manuales técnicos y los planos estén disponibles, actualizados y se utilicen durante los procedimientos de mantenimiento preventivo, reparación y/o reemplazo. Además, tiene la responsabilidad general de supervisar las operaciones de un turno o departamento. Brinda orientación y dirección a sus subordinados. Proporciona información a los gerentes, compañeros, subordinados y otros departamentos. Funciona como recurso técnico del departamento y ofrece capacitación tanto a los empleados actuales como a los nuevos contratados. El alcance de las funciones del supervisor puede depender del tamaño del departamento. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y ayudar a personas con discapacidad. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, tirar y encorvarse. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos de peso superior a 100 libras. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: 5 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia de operador de ingeniero estacionario de primera clase o equivalente. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
