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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 magníficas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765265110000","seoName":"massage-therapist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/massage-therapist-6467393413312212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c29c7c4-a21f-4db9-831b-576c05670ae7","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer masajes y tratamientos corporales","Mantener la limpieza de la sala de tratamientos","Vender servicios del spa y productos comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765265110414,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6467393394470712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JW-Auxiliar de Limpieza","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25195110 \n\n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n\n**Location**JW Marriott Cancun Resort \\& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\\.5, Lote 40\\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nNuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. 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Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable.\n\n \n\nAl margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). 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Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765265108000","seoName":"jw-cleaning-assistant-spa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/jw-cleaning-assistant-spa-6467393380595312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8240964f-efad-405a-8607-b72ddce2f702","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener limpieza y apariencia del hotel","Atender solicitudes de huéspedes","Trabajo en equipo en ambiente de lujo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765265107858,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6461869713817712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante de lavandería / Auxiliar de áreas públicas","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25192983 \n\n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n\n**Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nNuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. 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Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764833571000","seoName":"laundry-assistant-public-areas-auxiliary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/laundry-assistant-public-areas-auxiliary-6461869713817712/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dde80e0a-c865-4296-92c7-0ed280db6d7b","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener limpieza del hotel","Atender solicitudes de huéspedes","Trabajo en equipo y multitarea"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764833571391,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6461869717401912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AsstDir-Finance & Account I","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25193599 \n\n**Job Category**Finance \\& Accounting \n\n**Location**Marriott Cancun An All\\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. 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Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Mantiene registros, certificaciones y documentos exigidos por la ley y por los procedimientos operativos estándar. Capacita al personal en los procedimientos de emergencia establecidos e implementa procedimientos de prevención de accidentes e incendios. Este puesto se centra en garantizar la satisfacción de los huéspedes y empleados, logrando al mismo tiempo el presupuesto operativo.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); 4 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Justicia Penal o en una disciplina afín; 2 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones de seguridad/prevención de pérdidas**\n\n\n* Asiste al Director de Ingeniería en la administración de los programas de prevención de incendios y de preparación ante emergencias.\n\n\n* Realiza evaluaciones de peligros y riesgos en la propiedad, incluidas auditorías trimestrales de OSHA/SEGURIDAD, seguimiento de incidentes y proceso de eliminación de peligros.\n\n\n* Elabora procedimientos detallados de «apagado» para la propiedad con el fin de asegurar que todas las áreas estén debidamente protegidas en los momentos adecuados.\n\n\n* Cumple con las leyes aplicables y con las normativas de seguridad.\n\n\n* Sigue las directrices adecuadas sobre el control de llaves en materia de prevención de pérdidas y en la propiedad.\n\n\n* Elabora una lista de verificación mensual para todos los equipos de CCTV, puertas con alarmas y alarmas de pánico, a fin de garantizar su pleno funcionamiento.\n\n\n* Incluye, en las rondas de vigilancia —que abarcan todas las zonas interiores y exteriores de la propiedad— una inspección del sistema de grabación.\n\n\n* Aplica el proceso de «Deber de cuidado» para proteger a los huéspedes y empleados.\n\n\n* Da seguimiento a todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados.\n\n\n* Atiende quejas, resuelve disputas y soluciona reclamaciones y conflictos, o negocia, en su caso, con otras personas.\n\n\n* Implementa planes de acción para supervisar y controlar los riesgos.\n\n\n* Supervisa todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados.\n\n\n* Supervisa todas las operaciones de prevención de pérdidas, incluidos, entre otros, el proceso de rondas, la respuesta ante emergencias, las investigaciones (iniciales y de seguimiento) de todos los incidentes relacionados con huéspedes y empleados, el proceso de envío y recepción (formulando recomendaciones de mejora), el sistema electrónico de llaves y las responsabilidades del gerente de turno.\n\n\n* Supervisa y orienta los esfuerzos del Comité de Prevención de Accidentes.\n\n\n* Supervisa el programa de primeros auxilios para huéspedes y empleados.\n\n\n* Supervisa el proceso de reclamaciones y protege los activos de la empresa mediante un seguimiento riguroso de los casos de Responsabilidad Civil General y Compensación Laboral.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, especificando los códigos de procedimiento, garantizando la comprensión de los códigos de seguridad por parte de los empleados y supervisando los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Enfatiza el trabajo en equipo, las estrechas relaciones de colaboración con otros departamentos y la hospitalidad decidida como medio disuasorio contra la delincuencia.\n\n\n* Fomenta y construye la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Brinda asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros tipos de cuidado personal a otras personas, tales como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende una toma de decisiones financieras y empresariales sólida; demuestra honestidad e integridad; lidera con el ejemplo.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Cumplir diariamente con los estándares de calidad y las expectativas de los clientes.\n\n\n* Identificar las necesidades formativas de los demás, desarrollar programas o cursos educativos formales y enseñar o instruir a otras personas.\n\n\n* Inspeccionar y evaluar el desempeño del departamento de prevención de pérdidas para establecer y mantener un alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente.\n\n\n* Ofrecer servicios que superen las expectativas para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.\n\n \n\n\n\n \n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Analizar información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Establecer vínculos con las autoridades locales de aplicación de la ley y los servicios de emergencia.\n\n\n* Informar y/o actualizar oportunamente a los ejecutivos y colegas sobre información relevante.\n\n\n* Proporcionar información a los supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad posible sin dejar de ofrecer la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio atento, sincero y visionario que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, porque si ellos están satisfechos, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, sobre todo, un entorno donde podrá perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo característico. Le invitamos a explorar carreras en St. Regis. 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Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable.\n\n \n\nAl margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764310903000","seoName":"guest-environment-experts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/guest-environment-experts-6455179559744112/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f47921a0-34e4-469a-aab9-b0f7633aa251","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener limpieza y apariencia del hotel","Atender solicitudes de huéspedes","Trabajo activo con movimientos constantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764310903104,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6455179561459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarista","content":"**Información Adicional** Expertos en Ambiente para Huéspedes \n\n**Número de Empleo** 25190158 \n\n**Categoría de Empleo** Limpieza y Lavandería \n\n**Ubicación** Four Points by Sheraton Cancún Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \\- Lote 2 \\- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 \n\n**Horario** Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?** N \n\n**Tipo de Posición** No Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nNuestros trabajos no se limitan a ofrecer a los huéspedes una habitación limpia y una cama recién hecha. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Ambiente para Huéspedes dominan una amplia gama de funciones de mantenimiento con la responsabilidad de conservar la apariencia y limpieza de todo el hotel. Tienen autonomía para desplazarse por sus áreas y hacer lo que sea necesario. Ya sea atendiendo solicitudes de los huéspedes, reponiendo carros, limpiando habitaciones y espacios públicos u otras responsabilidades similares, el Experto en Ambiente para Huéspedes garantiza que los espacios del hotel contribuyan a crear una excelente experiencia para los huéspedes.\n\n \n\n\n\nSin importar el puesto que usted ocupe, hay algunas cosas críticas para el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, cumplir con los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. 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Realizar tareas de cierre, incluyendo almacenar todos los artículos reutilizables, cerrar con llave las puertas, desarmar materiales, etc. Preparar, abastecer y mantener áreas de trabajo. Monitorear y mantener la limpieza, la higiene y la organización de la estación asignada y las áreas de servicio. Transportar la ropa sucia al área correcta para su limpieza, separar servilletas de manteles y reabastecer los estantes con ropa limpia. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al supervisor; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. 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Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocinados adecuadamente. Monitorear la calidad de los alimentos mientras se preparan. Armar y desarmar el área de trabajo. Servir alimentos en porciones correctas en recipientes adecuados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la corrección de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, se convertirá en parte de nuestra comunidad unida Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, genuino y accesible, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un increíble equipo global, y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115052000","seoName":"cook-female-male","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/cook-female-male-6452672675200312/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"548a5b7c-b859-4518-88d8-fbd308884b34","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar ingredientes para cocinar","Operar equipos de cocina","Mantener los estándares de calidad de los alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764115052749,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452672657792212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25188588 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Marriott Cancun An All\\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\\.5, Retorno Chac L\\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nSupervisar y coordinar las actividades de los cocineros y trabajadores. Determinar cómo debe presentarse la comida e idear exhibidores de alimentos decorativos. Asegurarse de que el tamaño de las porciones, la disposición y la decoración de los alimentos que se sirven sean adecuadas. Controlar la cantidad de la comida que se prepara. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Vigilar los artículos de cocina y los alimentos en existencia. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos y los productos alimentarios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente en caso de que exista algún producto que no cumpla con las especificaciones. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.\n\n \n\nExperiencia laboral afín: De 4 a 6 años de experiencia laboral afín..\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 2 años de experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. 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Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115051000","seoName":"chef-de-partie","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/chef-de-partie-6452672657792212/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63fd5c97-8b47-4d8d-babe-0453c2c0b91c","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise kitchen staff","Ensure food quality and presentation","Manage inventory and safety standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764115051390,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452672663180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor (a) de operaciones A&B","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25188737 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \\- Lote 2 \\- SM 12, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nAsegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de \"Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas\".\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nDonde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115051000","seoName":"supervisor-a-de-operaciones-a-b","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/supervisor-a-de-operaciones-a-b-6452672663180912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd3ccabe-b4c3-458f-997a-60cf04f3c961","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise food and beverage operations","Ensure guest satisfaction and team performance","Manage inventory 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eficiente y de acuerdo con los planos, especificaciones y normas técnicas aplicables.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n---------------------------------\n\n\n* Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra.\n* Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera segura y eficiente.\n* Verificar que los materiales y equipos utilizados sean de calidad y cumplan con las especificaciones técnicas.\n* Coordinar con los contratistas y subcontratistas para asegurarse de que los trabajos se realicen de acuerdo con los plazos y presupuestos establecidos.\n* Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos.\n* Asegurarse de que los registros y documentación de los trabajos sean precisos y completos.\n* Colaborar con el equipo de proyecto para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra.\n* Realizar programas de obra para el seguimiento de cada una de las actividades y recursos necesarios.\n* Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las\n* disposiciones de índole legal\\-laboral.\n* Supervisa y asegura que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad.\n* Revisa juntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos.\n* Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos juntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos.\n* Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo.\n* Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones\n* correspondientes.\n* Realiza la atención de las quejas con base en los requisitos del procedimiento de quejas.\n* Fomenta el trabajo en equipo realizando reuniones periódicas para detectar necesidades y áreas de oportunidad.\n* Brinda el apoyo necesario a otras áreas para solucionar problemas relacionados con la calidad del producto o servicio de entrega.\n* Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción.\n* Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios.\n* Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal a su cargo.\n* Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.\n* Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.)\n* Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene.\n* Ser movilizador de proyectos nuevos internos.\n* Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado.\n* Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.\n* Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.\n* Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo.\n\n \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra.\n* Aprobar o rechazar los trabajos realizados por los contratistas y subcontratistas.\n* Emitir instrucciones y órdenes de trabajo a los contratistas y subcontratistas.\n* Realizar inspecciones y pruebas de los trabajos electromecánicos.\n* Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos.\n* Coordinar con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra.\n* Aprobar o rechazar los materiales y equipos utilizados en los trabajos electromecánicos.\n* Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos.\n* Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad\n* establecidos por la empresa.\n* Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de\n* pavimentación.\n\n \n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n\nEducación: Ing Civil\n\n\nExperiencia deseable: \n\n* Sistemas electromecánicos\n* Normas y regulaciones\n* Materiales y equipos\n* AutoCAD\n* Microsoft Project\n \n\n \n\nConocimientos deseables: \n\n* Windows y paquetes computacionales.\n* Normas y regulaciones aplicables a la obra.\n* Planificación y programación\n* Comunicación y liderazgo\n* Gestión de riesgos\n* AutoCAD\n* SolidWorks\n* Microsoft Project o Primavera\n\nCompetencias críticas: \n\n* Análisis y solución de problemas.\n* Diseño.\n* Comunicación Efectiva\n* Proactivo\n* Ética y profesionalismo\n \n\n**Relaciones**\n--------------\n\n\n\nI. Internos \n\nGerente de Proyectos, Superintendente de Proyecto, Supervisor de Frente, Supervisor de Acabados, Mecánico, Eléctrico, Topógrafo, Auxiliar de topografía.\n\n\nII. Externos \n\nClientes, Proveedores, Organismos Públicos y Privados. \n\n\n\n**Diversidad e Inclusión en CEMEX**\n-----------------------------------\n\n\n\nEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. 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(Plan de seguridad operacional)\n* Suspender los trabajos en curso cuando se incumpla el PSOO y / o DCPSOO.\n* Realizar la evaluación de los trabajos a realizar y el emplazamiento en donde se llevarán a cabo, considerando las posibles afecciones a la operatividad del Aeropuerto, por ejemplo:\n\n\n✓ Áreas críticas sensibles y áreas de protección de ayudas a la navegación y al aterrizaje por instrumentos (radares de vigilancia, VOR, Senda y Localizador del ILS, etc.) \n\n✓ Áreas de protección de pista y calles de rodaje \n\n✓ Superficies Limitadoras de Obstáculos \n\n✓ Ayudas visuales \n\n✓ Instalaciones meteorológicas (indicadores de la Dirección de viento, medidores de RVR, ciclómetros, anemómetros...) \n\n✓ Instalaciones y vías de servicio del Servicio de Extinción de Incendios (SSEI) \n\n✓ Instalaciones y líneas de distribución de energía eléctrica \n\n✓ Red de drenaje / desagües \n\n✓ Entre otros. \n\n* Conducir de manera periódica una identificación de circunstancias particulares de cada emplazamiento de zona de trabajo, con el fin de integrarlas en el PSOO / DC\\-PSOO, en caso de identificarlas.\n* Mantener actualizado y vigente el PSOO / DC\\-PSOO, a través de realizar las enmiendas correspondientes.\n* Asegurar que todo el personal asociado a la obra conoce y aplica el contenido del PSOO / DC\\-PSOO, de acuerdo con su nivel e involucramiento en su implementación.\n* Asegurar la vigencia del PSOO / DC\\-PSOO ante las posibles alteraciones o modificaciones de la obra y/o de la operatividad del Aeropuerto.\n* Gestionar, hasta su solución, todas las incidencias en la aplicación del PSOO de las que tenga conocimiento, indistintamente de su medio de identificación.\n* Identificar aquellas actividades asociadas a la obra, que impacte o puedan impactar la operación segura de las aeronaves.\n* Comunicar y coordinar con la Dirección del Aeropuerto, aquellas circunstancias especiales en el desarrollo de la Obra, que requieran de la publicación de un NOTAM.\n* Preparar todos los informes necesarios relacionados con los requisitos del PSOO.\n* Asegurar que la zona de trabajo y su área aledaña, es segura para su operación, a través de las inspecciones necesarias, después de cada jornada de trabajo y antes de su apertura final.\n* Atender y participar en todas las reuniones de seguridad operacional relacionadas con la obra, así como a todas las que sea convocado por el aeropuerto o la empresa de supervisión externa asociada.\n* Supervisar constantemente las actividades de la contratista e identificar cualquier interferencia que esta pueda tener con las operaciones.\n* Reportar obligatoriamente todos los eventos inseguros y consecuencias que identifique y presencie al Sistema de Notificación de Sucesos del aeropuerto en un lapso no mayor a 24 horas después del suceso.\n* Reportar obligatoriamente al Sistema de Notificación de Sucesos todos los peligros que identifique y que la contratista no haya atendido en un lapso de 24 horas; como máximo en un periodo de 48 horas después de la identificación.\n\n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Dirigir y gestionar de manera interna todos los procesos de seguridad que requiere el aeropuerto para poder realizar una obra dentro, si no podría repercutir en problemas federales (legales) para la compañía.\n* Jefe directo de 2 oficiales de operaciones y estar en contacto con la torre de control en el aeropuerto que permite los accesos de maquinaria y tráfico aéreo.\n* Asegurar que todo el personal asociado a la obra conozca el plan de seguridad operacional y se involucre de acuerdo a sus actividades individuales del puesto.\n* Reportar obligatoriamente todos los eventos inseguros al sistema de notificación de sucesos del aeropuerto en un lapso no mayor a 24 horas.\n\n \n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n\nEscolaridad: \n\n* Licenciaturas: Ingeniero Aeronáutico.\n* Dominio Idioma Ingles: Avanzado / Inglés técnico y de negocios Avanzado\n\n\nExperiencia requerida: \n\n* 2 de experiencia laborando en proyectos dentro del aeropuerto.\n* Curso de sistema de gestión de la seguridad operacional.\n* Curso de seguridad operacional en el lado aéreo.\n* Curso de seguridad operacional en obras.\n* Experiencia con personal a cargo.\n* Trabajo bajo presión\n\n\nConocimiento requerido: \n\n* Ingeniería, Construcción,Project Management..\n\n\nCompetencias críticas: \n\n* Organización, disciplina, responsabilidad.\n \n\n**Relaciones**\n--------------\n\n\n\nInternas: \n\n* Director de construcción de infraestructura.\n* Gerencia de pavimentación.\n* Superintendente en obra.\n \n\n \n\nExternas: \n\n* Proveedores\n* Aeropuerto\n \n\n**Diversidad e Inclusión en CEMEX**\n-----------------------------------\n\n\n\nEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. 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(AOA) \n\n* Documentarse con la Publicación de Información Aeronáutica (PIA) del aeropuerto en donde realizará sus\n\n\nfunciones, especialmente la sección AD2\\. \n\n* Monitorear diariamente las condiciones mecánicas y de balizamiento de los vehículos, equipos y\n\n\nmaquinaria previa a su ingreso y durante su permanencia en el AOA. \n\n* Guiar apropiadamente a todos los vehículos y equipos al servicio de la contratista que necesiten transitar\n\n\npor el área de movimiento del aeropuerto o cualquier otra área que se considere potencialmente peligrosa. \n\n* Revisar diariamente la vigencia de los NOTAM’s previo a iniciar o coordinar cualquier actividad.\n* Mantenerse a la escucha de la frecuencia aeronáutica y no aeronáutica para responder oportunamente\n\n\ncualquier solicitud, así como mantener una conciencia situacional durante toda la jornada de trabajo. \n\n* Apoyar al coordinador de seguridad operacional a analizar cualquier actividad del contratista, planificada o emergente, con fines de identificar riesgos, así como si se considera necesaria la emisión de NOTAM.\n* Identificar oportunamente fatiga propia y de cualquier otro personal de la obra y reportarlo oportunamente\n\n\nal CSO designado para acciones inmediatas. \n\n* Documentarse con la Publicación de Información Aeronáutica (PIA) del aeropuerto en donde se realizarán las\n\n\nfunciones de la obra asignada. \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Comunicarse con las entidades de transito aéreo del aeropuerto, haciendo uso de la fraseología aeronáutica adecuada y vigente con el fin de coordinar las actividades que vayan a tener alguna clase de contacto fijo o esporádico con el área de movimiento del aeropuerto.\n* Monitorear diariamente las condiciones mecánicas y balizamiento de los vehículos, equipo y maquinaria previa a su ingreso y durante su permanencia en el AOA.\n* Guiar propiamente a todos los vehículos, equipos y maquinaria previo a su ingreso y durante su permanencia en la obra.\n* Guiar apropiadamente a todos los vehículos y equipos al servicio de la contratista que necesiten transitar por el área de movimiento del aeropuerto.\n* Mantenerse a la escucha de la frecuencia aeronáutica y no aeronáutica para responder oportunamente cualquier solicitud, así como mantener una conciencia situación durante toda la jornada de trabajo.\n\n \n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n\nEscolaridad: \n\n* Licenciaturas: Ingeniero industrial, sistemas o carrera afín,\n* Dominio Idioma Ingles: Avanzado / Inglés técnico y de negocios Avanzado\n\n\nExperiencia requerida: \n\n* 2 de experiencia laborando en proyectos dentro del aeropuerto.\n* Curso de sistema de gestión de la seguridad operacional.\n* Curso de seguridad operacional en el lado aéreo.\n* Curso de seguridad operacional en obras.\n* Licencia federal de operaciones aeronáuticas.\n* Trabajo bajo presión\n\n\nConocimiento requerido: \n\n* Ingeniería, Construcción,Project Management..\n\n\nCompetencias críticas: \n\n* Cumplimiento de reglamentos.\n \n\n\n\n**Relaciones**\n--------------\n\n\n\nInternas: \n\n* Gerencia de pavimentación.\n* Superintendente en obra.\n* Coordinador de seguridad operacional.\n \n\n \n\nExternas: \n\n* Proveedores\n* Aeropuerto\n \n\n**Diversidad e Inclusión en CEMEX**\n-----------------------------------\n\n\n\nEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764112065000","seoName":"operational-safety-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/operational-safety-officer-6452634440614612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac042bd2-89cf-420d-bbdc-0ccacf5cf13c","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar actividades en el área de movimiento del aeropuerto","Monitorear condiciones mecánicas y balizamiento","Guiar vehículos en zonas peligrosas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764112065672,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6452634443993712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SOBRESTANTE DE TERRACERIAS","content":"**Descripción de puesto**\n-------------------------\n\n\n\nPlanear actividades y programar recursos (Personal, maquinaria y materiales) para la ejecución de trabajos y cumplimiento de metas relacionados a la construcción de capas de terracerías y pavimentos en los diferentes proyectos de construcción.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n---------------------------------\n\n\n* Planeación de actividades\n* Programación de recursos (materiales, persona, herramienta y maquinaria)\n* Asignación de actividades y tareas a su personal a cargo.\n* Verificar el cumplimiento de metas de producción.\n* Coordinar con el equipo de topografía y calidad la entrega/recepción de las diferentes capas de terracerías y pavimentos.\n* Seguimiento diario a las condiciones mecánicas y físicas de los equipos a cargo.\n* Ser un líder en seguridad, asegurar que el personal a cargo haga uso adecuado del EPP.\n* Participa en las campañas de salud establecidas en su proyecto.\n\n \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n* Trabajo en equipo\n* Planear actividades de acuerdo con el programa de obra general\n* Establecer metas diarias claras y alcanzables\n* Organizar el equipo de trabajo\n* Programar recursos para asegurar el cumplimiento de metas.\n\n \n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n* Educación: Licenciatura en ingeniería civil, arquitectura o afín (Titulo y cedula o pasante)\n* construcción de obra civil (Carreteras, puentes, caminos rurales, autopistas, movimiento de tierras)\n* Manejo de herramientas menor.\n* Manejo de equipo mecánico mayor\n* colocación de concreto\n* Conocimiento de normas de construcción de carreteras\n\n\nConocimiento requerido: \n\n* Mecánica diesel en general a nivel básico.\n* Normativa aplicable a la construccion de diferentes capas de terracerías y pavimentos en México.\n* Operación de equipos menores (eléctricos/ mecánicos) y equipos mayores.\n* Paquetería office.\n \n\n \n\nCompetencias críticas: \n\n* Liderazgo.\n* Conocimiento en el uso y rendimiento de equipos mecánicos mayores para construcción de terracerías y pavimentos.\n* Identificación de síntomas de fallas en equipos.\n* Pensamiento crítico y analítico.\n \n\n**Relaciones**\n--------------\n\n\n* Residente de Obra\n* Jefe de Pavimentación\n* Supervisor de Acabado\n* Oficial Mecánico\n* Oficial Eléctrico\n* Topógrafo Brigadista\n* Topógrafo Auxiliar\n\n\nExternas: \n\n* supervisión\n \n\n**Diversidad e Inclusión en CEMEX**\n-----------------------------------\n\n\n\nEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764112065000","seoName":"so-bre-stan-te-de-ter-ra-ce-rias","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/so-bre-stan-te-de-ter-ra-ce-rias-6452634443993712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5092164-6aff-458a-990c-f330fbd796c8","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planear actividades de construcción","Programar recursos y equipos","Liderazgo en seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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marketing digital y soluciones basadas en inteligencia artificial (AI). \n\nTrabajamos con una amplia variedad de clientes en todo México, gestionamos campañas digitales, automatizaciones con AI y procesos avanzados de servicio al cliente.\n\n \n\nAhora buscamos a una persona que se una a nuestro equipo y lidere el departamento de **Account Managers**, llevando la calidad del servicio al siguiente nivel.\n\n \n\nEste es un puesto de nivel **Mid Level**, ideal para alguien con experiencia comprobada en atención al cliente, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y madurez profesional. \n\nEl objetivo principal: **asegurar que todos los clientes reciban un servicio excepcional**.\n\n \n\nTener conocimientos o afinidad por el marketing digital es una ventaja importante (no obligatorio).\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n* Supervisar y liderar al equipo de Account Managers\n* Capacitar, acompañar y brindar apoyo profesional al equipo\n* Distribuir tareas, priorizar 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ejecutar la copia de seguridad de auditoría nocturna y cambiar la fecha. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar los comprobantes de ajuste, desembolsos, comprobantes de enmienda y cargos varios. Imprimir las listas de imprevistos para tener un registro de todos los huéspedes en caso de emergencia. Vender una habitación o alojamiento a los huéspedes que no tengan reservaciones según la disponibilidad. Manejar la terminal de central telefónica, procesar las solicitudes para servicio de llamadas de despertador e informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Completar el \"Informe de variación en las tarifas de las habitaciones\". Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes y asignar las habitaciones. Activar o entregar llaves nuevas de las habitaciones utilizando la máquina electrónica para llaves. Computar la caja al finalizar el turno; asegurar la caja. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. \n\n\nAPTITUDES DESEABLES \n\n\nEducación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General \n\n \n\n(General Educational Development, GED). \n\n\nExperiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. \n\n\nExperiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. \n\n\nLicencia o certificación:Ninguna \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nMarriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. \n\n\n\n\n \n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104358000","seoName":"clerk-night-audit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/clerk-night-audit-6452535794777712/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cecf3155-117e-4577-807e-e84396969419","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar auditoría nocturna","Procesar pagos y ajustes","Atención a 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paciente y con deseos de integrarse a un equipo profesional en constante expansión.\n\n**Ofrecemos**\n\n* **Sueldo base atractivo**.\n* **Altas comisiones** por tratamientos y pacientes atendidos.\n* Bonos adicionales por cumplimiento de KPI’s.\n* **Agenda llena de pacientes** gracias a nuestra estrategia de servicio y atención al cliente.\n* Ingresos potenciales que pueden superar los **$30,000 mensuales**.\n* Proyección de desarrollo profesional en una organización consolidada en el sector dental.\n\n**Requisitos**\n\n* Especialidad en Ortodoncia con **título y cédula profesional**.\n* Experiencia comprobable en tratamientos ortodónticos.\n* Excelente habilidad de comunicación y trato con pacientes.\n* Dominio de herramientas digitales y Paquetería Office.\n* Responsabilidad, puntualidad y orientación a resultados.\n* **Disponibilidad de horario**.\n\nÚnete a Warner Institutional y crece junto al mejor equipo de odontólogos y ortodoncistas de México.\n\nTipo de puesto: Tiempo 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\n\n**Tipo de Puesto** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nEl JW Marriott Cancun Resort \\& Spa ahora se asocia con la escuela de cocina Rouxbe para ofrecer a los asociados culinarios oportunidades de capacitación en línea atractivas que ayuden a desarrollar sus carreras. A través de la plataforma en línea autodirigida y el currículo de capacitación culinaria de Rouxbe, los asociados de Marriott con todos los niveles de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que podrán aplicar inmediatamente a sus trabajos.\n\n\nPreparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos mientras se preparan. Armar y desarmar la estación de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y los alimentos.\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.\n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Ingresar pedidos en el sistema de caja registradora y cobrar al cliente. Tomar pedidos, registrarlos en el sistema MICROS y preparar alimentos y bebidas de café. Asegurarse de que los electrodomésticos (por ejemplo, máquinas de café) se enciendan/apaguen a las horas adecuadas. Recoger carritos de café y mesas. Limpiar platos, utensilios, áreas de trabajo, mesas y equipos durante todo el día. Obtener el cambio necesario según el nivel esperado de negocio. Contar la caja al final del turno, completar informes designados de cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar recibos y asegurar la caja.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano\\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” mediante un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069499000","seoName":"jw-barista","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/jw-barista-6452089587187512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5736328c-9bb8-4f21-89f3-9538b0f69236","sid":"3d32bd43-dea6-4b90-a475-056b264a173e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Configurar y mantener áreas de trabajo","Preparar alimentos y bebidas de café","Limpiar equipos y mesas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1764069498998,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"23,42","pageTitle":"Operadores de Máquinas en Cancún","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1282,1472","cateName":"Empleos,Manufactura, Transporte y Logística,Operadores de Máquinas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura, Transporte y Logística","item":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Operadores de Máquinas","item":"http://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-machine-operators/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"machine-operators","total":62,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura, Transporte y Logística","link":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Operadores de Máquinas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"97 Operadores de Máquinas en Quintana Roo desde $11000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 97 Operadores de Máquinas a la venta en Quintana Roo. 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Operadores de Máquinas en Cancún
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Operadores de Máquinas
Cancún
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cancún
Categoría:Operadores de Máquinas
JW-Terapeuta64674022245890120
Indeed
JW-Terapeuta
**Additional Information** **Job Number**25195114 **Job Category**Spa **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Proporcionar servicios de masaje a huéspedes usando accesorios y productos. Proporcionar tratamientos corporales a los huéspedes usando exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades de los huéspedes y averiguar acerca de contraindicaciones (p. ej.: alergias, presión arterial alta, embarazo) antes de comenzar el servicio. Mantenerse al corriente con técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hasta/desde los cuartos de tratamiento. Arreglar la estación de trabajo, cuarto de tratamiento y/o paños. Verificar con el huésped a menudo para promover su comodidad y seguridad durante el servicio. Promover y vender los servicios del spa/salón incluyendo el ofrecimiento de productos al detalle relacionados con el Spa. Limpiar, dar mantenimiento y esterilizar los instrumentos. Mantener la estación de trabajo y/o cuarto de tratamiento limpio durante el turno; desechar los desperdicios y sábanas sucias; guardar los suministros y equipo al final de cada turno. Vigilar y atenerse al horario previsto durante el día. Manejar un comportamiento inapropiado de los huéspedes siguiendo los Procedimientos normalizados de trabajo de Marriott International para conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, conducentes a e incluyendo la interrupción de un tratamiento o servicio e informando al supervisor/gerente. Mantener sus habilidades y licencia actualizadas en el área de servicio según los requisitos regionales. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo riesgosas al gerente; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales; mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y atender a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; dar las gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas. Estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados; agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices precisas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación: Licencia estatal o regional en masajes *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Terapeuta de Masajes64673934133122121
Indeed
Terapeuta de Masajes
**Información adicional** **Número de puesto**25195114 **Categoría del puesto**Spa **Ubicación**JW Marriott Cancún Resort & Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14.5, Lote 40-A, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto**Sin funciones de gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Ofrecer servicios de masaje a los huéspedes utilizando accesorios y/o productos. Proporcionar tratamientos corporales a los huéspedes mediante exfoliantes corporales, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades del huésped e indagar sobre contraindicaciones (por ejemplo, alergias, hipertensión arterial y embarazo) antes de iniciar el servicio. Mantenerse actualizado con las técnicas y modalidades vigentes relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hacia y desde las salas de tratamiento. Preparar la estación de trabajo, la sala de tratamiento y/o las sábanas. Verificar frecuentemente el estado del huésped para promover su comodidad, seguridad y bienestar durante todo el servicio. Promocionar y vender los servicios del spa o peluquería, incluidas las ofertas comerciales relacionadas con el spa. Limpiar, mantener y esterilizar las herramientas. Mantener la limpieza de la estación de trabajo y/o la sala de tratamiento durante todo el turno, desechar la basura y las sábanas sucias, y asegurar los suministros y equipos al final de cada turno. Supervisar y cumplir rigurosamente el horario establecido durante el día. Manejar comportamientos inapropiados de los huéspedes siguiendo los procedimientos operativos estándar de Marriott International sobre conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, hasta e incluyendo la interrupción de un tratamiento o servicio e informando al supervisor o gerente. Mantener actualizadas las competencias y licencias correspondientes en el área de servicio, según los requisitos regionales. Reportar accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo; agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desempeñar otras funciones razonables del puesto según se solicite por parte de los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación académica: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Sin experiencia en puestos de supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia estatal o regional para practicar masajes *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a oportunidades laborales. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la normativa aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» mediante una atención reflexiva, sincera y orientada al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 magníficas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo y el reconocimiento, y, lo más importante, un entorno donde podrá perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Esa es La Experiencia JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un extraordinario equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
JW-Auxiliar de Limpieza64673933944707122
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JW-Auxiliar de Limpieza
**Additional Information** **Job Number**25195110 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
JW-Auxiliar de Limpieza SPA64673933805953123
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JW-Auxiliar de Limpieza SPA
**Additional Information** **Job Number**25195112 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Ayudante de lavandería / Auxiliar de áreas públicas64618697138177124
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Ayudante de lavandería / Auxiliar de áreas públicas
**Additional Information** **Job Number**25192983 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**Almare a Luxury Collection Resort Isla Mujeres All\-Inclusive, Carretera Garrafon Vista Alegre, Isla Mujeres, Quintana Roo, Mexico, 77400 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Othón Padre Blanco 85, Salinas, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable
AsstDir-Finance & Account I64618697174019125
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AsstDir-Finance & Account I
**Additional Information** **Job Number**25193599 **Job Category**Finance \& Accounting **Location**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Mgr-Loss Prevention64618600628227126
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Mgr-Loss Prevention
**Additional Information** **Job Number**25193519 **Job Category**Loss Prevention \& Security **Location**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Jefe de Prevención de Pérdidas64618600610945127
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Jefe de Prevención de Pérdidas
**Información adicional** **Número de puesto**25193519 **Categoría del puesto**Prevención de pérdidas y seguridad **Ubicación**Marriott Cancún, un resort todo incluido, Boulevard Kukulcán Km 14.5, Retorno Chac L-41, Zona Hotelera, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto está ubicado de forma remota?**No **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Gestiona las funciones diarias del departamento para garantizar la protección de los activos patrimoniales, los empleados, los huéspedes y la propiedad. Mantiene registros, certificaciones y documentos exigidos por la ley y por los procedimientos operativos estándar. Capacita al personal en los procedimientos de emergencia establecidos e implementa procedimientos de prevención de accidentes e incendios. Este puesto se centra en garantizar la satisfacción de los huéspedes y empleados, logrando al mismo tiempo el presupuesto operativo. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); 4 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada. O BIEN * Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Justicia Penal o en una disciplina afín; 2 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o en un área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de las operaciones de seguridad/prevención de pérdidas** * Asiste al Director de Ingeniería en la administración de los programas de prevención de incendios y de preparación ante emergencias. * Realiza evaluaciones de peligros y riesgos en la propiedad, incluidas auditorías trimestrales de OSHA/SEGURIDAD, seguimiento de incidentes y proceso de eliminación de peligros. * Elabora procedimientos detallados de «apagado» para la propiedad con el fin de asegurar que todas las áreas estén debidamente protegidas en los momentos adecuados. * Cumple con las leyes aplicables y con las normativas de seguridad. * Sigue las directrices adecuadas sobre el control de llaves en materia de prevención de pérdidas y en la propiedad. * Elabora una lista de verificación mensual para todos los equipos de CCTV, puertas con alarmas y alarmas de pánico, a fin de garantizar su pleno funcionamiento. * Incluye, en las rondas de vigilancia —que abarcan todas las zonas interiores y exteriores de la propiedad— una inspección del sistema de grabación. * Aplica el proceso de «Deber de cuidado» para proteger a los huéspedes y empleados. * Da seguimiento a todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados. * Atiende quejas, resuelve disputas y soluciona reclamaciones y conflictos, o negocia, en su caso, con otras personas. * Implementa planes de acción para supervisar y controlar los riesgos. * Supervisa todas las actividades inusuales dentro y alrededor de la propiedad que puedan afectar el bienestar de los huéspedes y empleados. * Supervisa todas las operaciones de prevención de pérdidas, incluidos, entre otros, el proceso de rondas, la respuesta ante emergencias, las investigaciones (iniciales y de seguimiento) de todos los incidentes relacionados con huéspedes y empleados, el proceso de envío y recepción (formulando recomendaciones de mejora), el sistema electrónico de llaves y las responsabilidades del gerente de turno. * Supervisa y orienta los esfuerzos del Comité de Prevención de Accidentes. * Supervisa el programa de primeros auxilios para huéspedes y empleados. * Supervisa el proceso de reclamaciones y protege los activos de la empresa mediante un seguimiento riguroso de los casos de Responsabilidad Civil General y Compensación Laboral. * Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, especificando los códigos de procedimiento, garantizando la comprensión de los códigos de seguridad por parte de los empleados y supervisando los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad. * Enfatiza el trabajo en equipo, las estrechas relaciones de colaboración con otros departamentos y la hospitalidad decidida como medio disuasorio contra la delincuencia. * Fomenta y construye la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo. * Brinda asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros tipos de cuidado personal a otras personas, tales como compañeros de trabajo, clientes o pacientes. * Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados. * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende una toma de decisiones financieras y empresariales sólida; demuestra honestidad e integridad; lidera con el ejemplo. **Garantía de un servicio al cliente excepcional** * Cumplir diariamente con los estándares de calidad y las expectativas de los clientes. * Identificar las necesidades formativas de los demás, desarrollar programas o cursos educativos formales y enseñar o instruir a otras personas. * Inspeccionar y evaluar el desempeño del departamento de prevención de pérdidas para establecer y mantener un alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente. * Ofrecer servicios que superen las expectativas para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. **Responsabilidades adicionales** * Analizar información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Establecer vínculos con las autoridades locales de aplicación de la ley y los servicios de emergencia. * Informar y/o actualizar oportunamente a los ejecutivos y colegas sobre información relevante. * Proporcionar información a los supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona. *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad posible sin dejar de ofrecer la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», brindando un servicio atento, sincero y visionario que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW Marriott considera que sus colaboradores son lo primero, porque si ellos están satisfechos, también lo estarán los huéspedes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW Marriott crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento, y, sobre todo, un entorno donde podrá perseguir sus pasiones en un ambiente de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Mgr-Accounting64618600558082128
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Mgr-Accounting
**Additional Information** **Job Number**25193597 **Job Category**Finance \& Accounting **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Mgr-Systems Multiproperty64600854959747129
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Mgr-Systems Multiproperty
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25192285 **Categoría de Trabajo**Tecnología de la Información **Ubicación**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, México, 77520 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** Gestión **RESUMEN DEL TRABAJO** Como miembro del personal de gestión de la propiedad, aporta conocimientos avanzados y habilidades en tecnología, así como conocimientos generales del negocio de hostelería, para apoyar los objetivos de Recursos de Información (IR) de la propiedad y la tecnología. El puesto es responsable ante la propiedad de toda la planificación tecnológica, toma de decisiones, implementación y mantenimiento. Puede interactuar con proveedores, propietarios, el Comité Ejecutivo y el personal de la propiedad. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Licenciatura o experiencia laboral equivalente. Además, experiencia de 2\-4 años en un puesto similar. * Experiencia previa en Servicios Globales de Campo de IR o Soporte de Sistemas Marriott es deseable. * Se valoran certificaciones profesionales relacionadas con sistemas. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Garantizar que se satisfacen las necesidades tecnológicas del cliente** * Utiliza ordenadores y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, introducir datos o procesar información. * Supervisa, garantiza y gestiona la adquisición y el mantenimiento de los sistemas basados en la propiedad. * Analiza información, identifica problemas actuales y potenciales y propone soluciones. * Mantiene, inspecciona y repara equipos. * Inspecciona y garantiza el mantenimiento del equipo o del entorno. * Asegura que las operaciones de ordenadores y redes sean monitoreadas en la propiedad, que las funciones de respaldo/recuperación se realicen según lo programado y que las funciones administrativas de hardware, sistemas operativos y aplicaciones se mantengan y completen de forma consistente. * Gestiona las actividades de IR para asegurar que la infraestructura y los sistemas de aplicaciones de la propiedad estén funcionando en todo momento. * Garantiza que las soluciones sean coherentes con las necesidades del cliente y con el entorno IR específico de la marca. * Administra y mantiene correo y correo electrónico. * Mantiene inventarios y gestiona hardware/software de TI. * Proporciona soporte y mantenimiento de Internet (si corresponde). * Proporciona soporte en la gestión de cables. * Genera comunicaciones sobre sistemas para los usuarios de la propiedad para presentar nuevas aplicaciones, ofrecer consejos de uso, alertar sobre problemas del sistema e informar al personal sobre avances o estado. * Asesora sobre problemas específicos de aplicaciones o de hardware/software. * Proporciona retroalimentación a Lodging IR sobre el rendimiento funcional de aplicaciones y el rendimiento del sistema. **Gestión de Proyectos y Políticas** * Utiliza información relevante y juicio individual para determinar si los eventos o procesos cumplen con leyes, regulaciones o normas. * Monitorea procesos y evalúa información según los requisitos de SOP y LSOP. * Aplica políticas y estándares de IR protegiendo el hardware, software y otros recursos de la empresa en la propiedad. * Dirige el mantenimiento del inventario de equipos y aplicaciones de software instaladas en la propiedad, asegurando el cumplimiento con las regulaciones de licencias. **Mantenimiento de los Objetivos de Sistemas de Información y Tecnología** * Desarrolla metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir su trabajo. * Realiza una evaluación de necesidades, asegurando el cumplimiento con estándares específicos de la marca, presupuesto y requerimientos de capital. * Determina prioridades, cronogramas, planes y recursos necesarios para asegurar la finalización de cualquier proyecto de la propiedad según lo programado y conforme a las especificaciones. * Asegura que los problemas se reporten, enruten, rastreen y resuelvan correctamente, informando al usuario del sistema en todo momento. * Garantiza una gestión adecuada de activos. * Realiza monitoreo in situ de todos los proyectos. * Asegura que se produzca una comunicación continua y regular en todas las áreas de responsabilidad para crear conciencia sobre los objetivos comerciales, comunica expectativas, reconoce el desempeño y produce los resultados empresariales deseados. **Demostración y Aplicación de Conocimientos de Recursos de Información** * Se mantiene actualizado técnicamente y aplica nuevos conocimientos en su trabajo. * Demuestra conocimiento de temas relevantes para el puesto, productos, sistemas y procesos. * Proporciona experiencia técnica y soporte. **Responsabilidades Adicionales** * Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Coordina los esfuerzos de la propiedad, prioriza necesidades y comunica dichas necesidades a Servicios Compartidos de IR y otro personal de sistemas. * Gestiona proveedores para los requisitos de TI de la propiedad actuando como punto de escalación para la resolución de problemas. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo característico. Le invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable
Executive Chef-A646008549260831210
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Executive Chef-A
**Additional Information** **Job Number**25192292 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable
Mgr-Systems646008549428491211
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Mgr-Systems
**Additional Information** **Job Number**25192285 **Job Category**Information Technology **Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico
Salario negociable
Guest Environment Experts645517955974411212
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Guest Environment Experts
**Additional Information**Guest Environment Experts **Job Number**25190158 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste solo en ofrecer al huésped un cuarto limpio y una cama recién hecha. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en el entorno del huésped son personas expertas en toda una serie de funciones de limpieza, cuya responsabilidad es mantener el buen aspecto y la limpieza de todo el hotel. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya sea encargándose de los solicitudes de los huéspedes, recargando los carritos de limpieza, limpiando cuartos y zonas comunes u ocupándose de otras responsabilidades, los Expertos en el entorno del huésped garantizan que los espacios del hotel permiten que el huésped tenga una experiencia formidable. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (garantizar un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en el entorno del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en el entorno del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Donde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Camarista645517956145951213
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Camarista
**Información Adicional** Expertos en Ambiente para Huéspedes **Número de Empleo** 25190158 **Categoría de Empleo** Limpieza y Lavandería **Ubicación** Four Points by Sheraton Cancún Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario** Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?** N **Tipo de Posición** No Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Nuestros trabajos no se limitan a ofrecer a los huéspedes una habitación limpia y una cama recién hecha. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única. Nuestros Expertos en Ambiente para Huéspedes dominan una amplia gama de funciones de mantenimiento con la responsabilidad de conservar la apariencia y limpieza de todo el hotel. Tienen autonomía para desplazarse por sus áreas y hacer lo que sea necesario. Ya sea atendiendo solicitudes de los huéspedes, reponiendo carros, limpiando habitaciones y espacios públicos u otras responsabilidades similares, el Experto en Ambiente para Huéspedes garantiza que los espacios del hotel contribuyan a crear una excelente experiencia para los huéspedes. Sin importar el puesto que usted ocupe, hay algunas cosas críticas para el éxito: garantizar un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener la confidencialidad, cumplir con los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. Los Expertos en Ambiente para Huéspedes estarán de pie y moviéndose (de pie, sentados o caminando durante largos periodos) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin asistencia). Realizar bien todas estas tareas (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los Expertos en Ambiente para Huéspedes, con el fin de lograr siempre los mejores resultados para nuestros huéspedes y nuestro negocio. *En Marriott International estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todos y proporcionamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que valoramos y celebramos los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.* Donde los clásicos eternos se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, formará parte de nuestra unida comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, genuino y accesible, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Banquetero645267268217621214
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Banquetero
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25188663 **Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar el desmontaje final del evento, limpiando la sala y limpiando y devolviendo el equipo a su ubicación adecuada. Realizar tareas de cierre, incluyendo almacenar todos los artículos reutilizables, cerrar con llave las puertas, desarmar materiales, etc. Preparar, abastecer y mantener áreas de trabajo. Monitorear y mantener la limpieza, la higiene y la organización de la estación asignada y las áreas de servicio. Transportar la ropa sucia al área correcta para su limpieza, separar servilletas de manteles y reabastecer los estantes con ropa limpia. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día, aplicando procedimientos de limpieza continua. Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad y protección; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al supervisor; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información confidencial y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio y agradecerles con genuino aprecio. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y doblarse. Realizar otras tareas razonables según se soliciten. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.”, ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas alrededor del mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Cocinero (a) B645267267520031215
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Cocinero (a) B
**Información adicional** **Número de puesto**25188690 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Cocina **Ubicación**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancún, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo completo **¿Está ubicado de forma remota?**N **Tipo de posición** No\-gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionamiento, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y listas de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido cocinados adecuadamente. Monitorear la calidad de los alimentos mientras se preparan. Armar y desarmar el área de trabajo. Servir alimentos en porciones correctas en recipientes adecuados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la corrección de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos periodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Donde los clásicos atemporales se entrelazan con detalles modernos. Donde los negocios se encuentran con el placer. Donde incluso cuando los viajeros son globales, pueden experimentar lo local. Como miembro del equipo, se convertirá en parte de nuestra comunidad unida Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos apoyamos mutuamente y cada hotel importa. Ofrecemos exactamente lo que los huéspedes necesitan de una manera sencilla. Si busca oportunidades para hacer sentir cómodos a los huéspedes en un entorno amigable, genuino y accesible, únase a nuestro equipo. Al unirse a Four Points, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un increíble equipo global, y **conviértase** en la mejor versión de usted.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Chef de Partie645267265779221216
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Chef de Partie
**Additional Information** **Job Number**25188588 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Marriott Cancun An All\-Inclusive Resort, Boulevard Kukulcan Km 14\.5, Retorno Chac L\-41, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Supervisar y coordinar las actividades de los cocineros y trabajadores. Determinar cómo debe presentarse la comida e idear exhibidores de alimentos decorativos. Asegurarse de que el tamaño de las porciones, la disposición y la decoración de los alimentos que se sirven sean adecuadas. Controlar la cantidad de la comida que se prepara. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Vigilar los artículos de cocina y los alimentos en existencia. Llevar los registros de la cocina para cumplir con el programa de seguridad de los alimentos y los productos alimentarios. Garantizar la calidad de los alimentos y notificar al gerente en caso de que exista algún producto que no cumpla con las especificaciones. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín: De 4 a 6 años de experiencia laboral afín.. Experiencia como supervisor: Al menos 2 años de experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Supervisor (a) de operaciones A&B645267266318091217
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Supervisor (a) de operaciones A&B
**Additional Information** **Job Number**25188737 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Four Points by Sheraton Cancun Centro, Avenida Tulum, MZ 1 \- Lote 2 \- SM 12, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Donde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Ayudante general645263444567061218
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Ayudante general
Nos encontramos en búsqueda de ayudante general. FUNCIONES PRINCIPALES: LIMPIEZA (comedor, oficina, baños, almacén) RECOLECCIÓN (Basura, material mal acomodado) PINTADO (Barandales, banquetas, señalamientos) SUMINISTRAR (Entregar material que requieran las áreas) Personal Local/disponibilidad de horario. OFRECEMOS: Pagos catorcenales Pago de tiempo extra Uniformes y EPP sin costo Prestaciones superiores a las de ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por temporada Duración del contrato: 2 meses Sueldo: $11,400\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
11,400 MXN/mes
Oficial Albañil645263444736021219
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Oficial Albañil
BUSCAMOS OFICIAL ALBAÑIL para PROYECTO. Tiempo: 2 meses. Ubicación: Aeropuerto Cancún. FUNCIONES DEL OFICIAL ALBAÑIL. 1\.\- Realizar labores de construcción y reparación de cimientos, muros, techos, losas, dalas, castillos y otros elementos estructurales. 2\.\- Preparar y mezclar cemento, mortero y hormigón. 3\.\- Colocar ladrillos, tabiques, azulejos, pisos, ventanas y puertas. 4\.\- Armar varillas, cimbras y realizar el colado de concreto en losas, trabes y columnas. 5\.\- Realizar aplanados, enjarres y recubrimientos de pisos y paredes. SALARIO \+ BONO \+ TIEMPO EXTRA Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por temporada Duración del contrato: 2 meses Sueldo: $15,700\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
15,700 MXN/año
chofer de personal645263444902431220
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chofer de personal
BUSCAMOS CHOFER para vehpículo tipo VAN para proyecto. Tiempo: 2 meses Ubicación: Aeropuerto Cancún. FUNCIONES DEL CHOFER. * Conducir de manera segura, mantener velocidad adecuada. * Recoger y entregar a las personas en los puntos establecidos * Cumplir con los horarios establecidos. * Mantener limpia la unidad. * Conocer bien la zona de Cancún LICENCIA DE AUTOMOVILISTA VIGENTE. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por temporada Duración del contrato: 2 meses Sueldo: $11,400\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
11,400 MXN/mes
RESIDENTE DE OBRA SR645263443726091221
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RESIDENTE DE OBRA SR
**Descripción de puesto** ------------------------- Administrar, organizar, supervisar y asegurarse de que los trabajos de instalaciones eléctricas, mecánicas, se realicen de manera segura, eficiente y de acuerdo con los planos, especificaciones y normas técnicas aplicables. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra. * Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera segura y eficiente. * Verificar que los materiales y equipos utilizados sean de calidad y cumplan con las especificaciones técnicas. * Coordinar con los contratistas y subcontratistas para asegurarse de que los trabajos se realicen de acuerdo con los plazos y presupuestos establecidos. * Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos. * Asegurarse de que los registros y documentación de los trabajos sean precisos y completos. * Colaborar con el equipo de proyecto para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra. * Realizar programas de obra para el seguimiento de cada una de las actividades y recursos necesarios. * Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las * disposiciones de índole legal\-laboral. * Supervisa y asegura que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad. * Revisa juntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos. * Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos juntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos. * Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo. * Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones * correspondientes. * Realiza la atención de las quejas con base en los requisitos del procedimiento de quejas. * Fomenta el trabajo en equipo realizando reuniones periódicas para detectar necesidades y áreas de oportunidad. * Brinda el apoyo necesario a otras áreas para solucionar problemas relacionados con la calidad del producto o servicio de entrega. * Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción. * Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios. * Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal a su cargo. * Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores. * Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.) * Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene. * Ser movilizador de proyectos nuevos internos. * Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado. * Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo. * Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias. * Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo. **Retos del puesto** -------------------- * Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos electromecánicos en la obra. * Aprobar o rechazar los trabajos realizados por los contratistas y subcontratistas. * Emitir instrucciones y órdenes de trabajo a los contratistas y subcontratistas. * Realizar inspecciones y pruebas de los trabajos electromecánicos. * Identificar y reportar cualquier problema o desviación en la ejecución de los trabajos. * Coordinar con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurarse de que los trabajos electromecánicos se integren con los demás sistemas y componentes de la obra. * Aprobar o rechazar los materiales y equipos utilizados en los trabajos electromecánicos. * Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos. * Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad * establecidos por la empresa. * Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de * pavimentación. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Educación: Ing Civil Experiencia deseable: * Sistemas electromecánicos * Normas y regulaciones * Materiales y equipos * AutoCAD * Microsoft Project Conocimientos deseables: * Windows y paquetes computacionales. * Normas y regulaciones aplicables a la obra. * Planificación y programación * Comunicación y liderazgo * Gestión de riesgos * AutoCAD * SolidWorks * Microsoft Project o Primavera Competencias críticas: * Análisis y solución de problemas. * Diseño. * Comunicación Efectiva * Proactivo * Ética y profesionalismo **Relaciones** -------------- I. Internos Gerente de Proyectos, Superintendente de Proyecto, Supervisor de Frente, Supervisor de Acabados, Mecánico, Eléctrico, Topógrafo, Auxiliar de topografía. II. Externos Clientes, Proveedores, Organismos Públicos y Privados. **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
COORDINADOR DE SEGURIDAD OPERACIONAL645263443891231222
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COORDINADOR DE SEGURIDAD OPERACIONAL
**Descripción de puesto** ------------------------- Cumplir en su totalidad con el plan de seguridad operacional en obra, para garantizar la seguridad de nuestros empleados y del personal dentro del aeropuerto, así como realizar las adecuaciones necesarias para una correcta ejecución y seguimiento del mismo. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Supervisor directo de los oficiales de seguridad operacional en obra. * Asegurar la implementación del PSOO / DC\-PSOO, según aplique. (Plan de seguridad operacional) * Suspender los trabajos en curso cuando se incumpla el PSOO y / o DCPSOO. * Realizar la evaluación de los trabajos a realizar y el emplazamiento en donde se llevarán a cabo, considerando las posibles afecciones a la operatividad del Aeropuerto, por ejemplo: ✓ Áreas críticas sensibles y áreas de protección de ayudas a la navegación y al aterrizaje por instrumentos (radares de vigilancia, VOR, Senda y Localizador del ILS, etc.) ✓ Áreas de protección de pista y calles de rodaje ✓ Superficies Limitadoras de Obstáculos ✓ Ayudas visuales ✓ Instalaciones meteorológicas (indicadores de la Dirección de viento, medidores de RVR, ciclómetros, anemómetros...) ✓ Instalaciones y vías de servicio del Servicio de Extinción de Incendios (SSEI) ✓ Instalaciones y líneas de distribución de energía eléctrica ✓ Red de drenaje / desagües ✓ Entre otros. * Conducir de manera periódica una identificación de circunstancias particulares de cada emplazamiento de zona de trabajo, con el fin de integrarlas en el PSOO / DC\-PSOO, en caso de identificarlas. * Mantener actualizado y vigente el PSOO / DC\-PSOO, a través de realizar las enmiendas correspondientes. * Asegurar que todo el personal asociado a la obra conoce y aplica el contenido del PSOO / DC\-PSOO, de acuerdo con su nivel e involucramiento en su implementación. * Asegurar la vigencia del PSOO / DC\-PSOO ante las posibles alteraciones o modificaciones de la obra y/o de la operatividad del Aeropuerto. * Gestionar, hasta su solución, todas las incidencias en la aplicación del PSOO de las que tenga conocimiento, indistintamente de su medio de identificación. * Identificar aquellas actividades asociadas a la obra, que impacte o puedan impactar la operación segura de las aeronaves. * Comunicar y coordinar con la Dirección del Aeropuerto, aquellas circunstancias especiales en el desarrollo de la Obra, que requieran de la publicación de un NOTAM. * Preparar todos los informes necesarios relacionados con los requisitos del PSOO. * Asegurar que la zona de trabajo y su área aledaña, es segura para su operación, a través de las inspecciones necesarias, después de cada jornada de trabajo y antes de su apertura final. * Atender y participar en todas las reuniones de seguridad operacional relacionadas con la obra, así como a todas las que sea convocado por el aeropuerto o la empresa de supervisión externa asociada. * Supervisar constantemente las actividades de la contratista e identificar cualquier interferencia que esta pueda tener con las operaciones. * Reportar obligatoriamente todos los eventos inseguros y consecuencias que identifique y presencie al Sistema de Notificación de Sucesos del aeropuerto en un lapso no mayor a 24 horas después del suceso. * Reportar obligatoriamente al Sistema de Notificación de Sucesos todos los peligros que identifique y que la contratista no haya atendido en un lapso de 24 horas; como máximo en un periodo de 48 horas después de la identificación. **Retos del puesto** -------------------- * Dirigir y gestionar de manera interna todos los procesos de seguridad que requiere el aeropuerto para poder realizar una obra dentro, si no podría repercutir en problemas federales (legales) para la compañía. * Jefe directo de 2 oficiales de operaciones y estar en contacto con la torre de control en el aeropuerto que permite los accesos de maquinaria y tráfico aéreo. * Asegurar que todo el personal asociado a la obra conozca el plan de seguridad operacional y se involucre de acuerdo a sus actividades individuales del puesto. * Reportar obligatoriamente todos los eventos inseguros al sistema de notificación de sucesos del aeropuerto en un lapso no mayor a 24 horas. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Escolaridad: * Licenciaturas: Ingeniero Aeronáutico. * Dominio Idioma Ingles: Avanzado / Inglés técnico y de negocios Avanzado Experiencia requerida: * 2 de experiencia laborando en proyectos dentro del aeropuerto. * Curso de sistema de gestión de la seguridad operacional. * Curso de seguridad operacional en el lado aéreo. * Curso de seguridad operacional en obras. * Experiencia con personal a cargo. * Trabajo bajo presión Conocimiento requerido: * Ingeniería, Construcción,Project Management.. Competencias críticas: * Organización, disciplina, responsabilidad. **Relaciones** -------------- Internas: * Director de construcción de infraestructura. * Gerencia de pavimentación. * Superintendente en obra. Externas: * Proveedores * Aeropuerto **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
OFICIAL DE SEGURIDAD OPERACIONAL645263444061461223
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OFICIAL DE SEGURIDAD OPERACIONAL
**Descripción de puesto** ------------------------- Cumplir en su totalidad con el plan de seguridad operacional en obra, para garantizar la seguridad de nuestros empleados y del personal dentro del aeropuerto, así como realizar las adecuaciones necesarias para una correcta ejecución y seguimiento del mismo. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Comunicarse con las entidades de tránsito aéreo del aeropuerto, haciendo uso de la fraseología aeronáutica adecuada y vigente, con el fin de coordinar las actividades que vayan a tener alguna clase de contacto (fijo o esporádico) con el área de movimiento del aeropuerto o cualquier otra área del aeropuerto que pueda tener algún impacto para la seguridad operacional de la aeronave. * Realizar las comunicaciones necesarias con todas las partes interesadas, como la autoridad de Aviación Civil (AAC) y personal del aeropuerto, para la coordinación segura y eficaz de todas las actividades relacionadas con los trabajos a realizarse por la contratista en el Área de Operaciones Aérea. (AOA) * Documentarse con la Publicación de Información Aeronáutica (PIA) del aeropuerto en donde realizará sus funciones, especialmente la sección AD2\. * Monitorear diariamente las condiciones mecánicas y de balizamiento de los vehículos, equipos y maquinaria previa a su ingreso y durante su permanencia en el AOA. * Guiar apropiadamente a todos los vehículos y equipos al servicio de la contratista que necesiten transitar por el área de movimiento del aeropuerto o cualquier otra área que se considere potencialmente peligrosa. * Revisar diariamente la vigencia de los NOTAM’s previo a iniciar o coordinar cualquier actividad. * Mantenerse a la escucha de la frecuencia aeronáutica y no aeronáutica para responder oportunamente cualquier solicitud, así como mantener una conciencia situacional durante toda la jornada de trabajo. * Apoyar al coordinador de seguridad operacional a analizar cualquier actividad del contratista, planificada o emergente, con fines de identificar riesgos, así como si se considera necesaria la emisión de NOTAM. * Identificar oportunamente fatiga propia y de cualquier otro personal de la obra y reportarlo oportunamente al CSO designado para acciones inmediatas. * Documentarse con la Publicación de Información Aeronáutica (PIA) del aeropuerto en donde se realizarán las funciones de la obra asignada. **Retos del puesto** -------------------- * Comunicarse con las entidades de transito aéreo del aeropuerto, haciendo uso de la fraseología aeronáutica adecuada y vigente con el fin de coordinar las actividades que vayan a tener alguna clase de contacto fijo o esporádico con el área de movimiento del aeropuerto. * Monitorear diariamente las condiciones mecánicas y balizamiento de los vehículos, equipo y maquinaria previa a su ingreso y durante su permanencia en el AOA. * Guiar propiamente a todos los vehículos, equipos y maquinaria previo a su ingreso y durante su permanencia en la obra. * Guiar apropiadamente a todos los vehículos y equipos al servicio de la contratista que necesiten transitar por el área de movimiento del aeropuerto. * Mantenerse a la escucha de la frecuencia aeronáutica y no aeronáutica para responder oportunamente cualquier solicitud, así como mantener una conciencia situación durante toda la jornada de trabajo. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Escolaridad: * Licenciaturas: Ingeniero industrial, sistemas o carrera afín, * Dominio Idioma Ingles: Avanzado / Inglés técnico y de negocios Avanzado Experiencia requerida: * 2 de experiencia laborando en proyectos dentro del aeropuerto. * Curso de sistema de gestión de la seguridad operacional. * Curso de seguridad operacional en el lado aéreo. * Curso de seguridad operacional en obras. * Licencia federal de operaciones aeronáuticas. * Trabajo bajo presión Conocimiento requerido: * Ingeniería, Construcción,Project Management.. Competencias críticas: * Cumplimiento de reglamentos. **Relaciones** -------------- Internas: * Gerencia de pavimentación. * Superintendente en obra. * Coordinador de seguridad operacional. Externas: * Proveedores * Aeropuerto **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
SOBRESTANTE DE TERRACERIAS645263444399371224
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SOBRESTANTE DE TERRACERIAS
**Descripción de puesto** ------------------------- Planear actividades y programar recursos (Personal, maquinaria y materiales) para la ejecución de trabajos y cumplimiento de metas relacionados a la construcción de capas de terracerías y pavimentos en los diferentes proyectos de construcción. **Principales responsabilidades** --------------------------------- * Planeación de actividades * Programación de recursos (materiales, persona, herramienta y maquinaria) * Asignación de actividades y tareas a su personal a cargo. * Verificar el cumplimiento de metas de producción. * Coordinar con el equipo de topografía y calidad la entrega/recepción de las diferentes capas de terracerías y pavimentos. * Seguimiento diario a las condiciones mecánicas y físicas de los equipos a cargo. * Ser un líder en seguridad, asegurar que el personal a cargo haga uso adecuado del EPP. * Participa en las campañas de salud establecidas en su proyecto. **Retos del puesto** -------------------- * Trabajo en equipo * Planear actividades de acuerdo con el programa de obra general * Establecer metas diarias claras y alcanzables * Organizar el equipo de trabajo * Programar recursos para asegurar el cumplimiento de metas. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ * Educación: Licenciatura en ingeniería civil, arquitectura o afín (Titulo y cedula o pasante) * construcción de obra civil (Carreteras, puentes, caminos rurales, autopistas, movimiento de tierras) * Manejo de herramientas menor. * Manejo de equipo mecánico mayor * colocación de concreto * Conocimiento de normas de construcción de carreteras Conocimiento requerido: * Mecánica diesel en general a nivel básico. * Normativa aplicable a la construccion de diferentes capas de terracerías y pavimentos en México. * Operación de equipos menores (eléctricos/ mecánicos) y equipos mayores. * Paquetería office. Competencias críticas: * Liderazgo. * Conocimiento en el uso y rendimiento de equipos mecánicos mayores para construcción de terracerías y pavimentos. * Identificación de síntomas de fallas en equipos. * Pensamiento crítico y analítico. **Relaciones** -------------- * Residente de Obra * Jefe de Pavimentación * Supervisor de Acabado * Oficial Mecánico * Oficial Eléctrico * Topógrafo Brigadista * Topógrafo Auxiliar Externas: * supervisión **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Jefe de equipo de gestión de cuentas645253580774421225
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Jefe de equipo de gestión de cuentas
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Asio Marketing en Cancun \- Benito Juárez, Quintana Roo** Liderazgo de equipo \| Atención al cliente al más alto nivel **ASIO MARKETING** es una empresa joven, innovadora y en rápido crecimiento, dedicada al marketing digital y soluciones basadas en inteligencia artificial (AI). Trabajamos con una amplia variedad de clientes en todo México, gestionamos campañas digitales, automatizaciones con AI y procesos avanzados de servicio al cliente. Ahora buscamos a una persona que se una a nuestro equipo y lidere el departamento de **Account Managers**, llevando la calidad del servicio al siguiente nivel. Este es un puesto de nivel **Mid Level**, ideal para alguien con experiencia comprobada en atención al cliente, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y madurez profesional. El objetivo principal: **asegurar que todos los clientes reciban un servicio excepcional**. Tener conocimientos o afinidad por el marketing digital es una ventaja importante (no obligatorio). **Responsabilidades** --------------------- * Supervisar y liderar al equipo de Account Managers * Capacitar, acompañar y brindar apoyo profesional al equipo * Distribuir tareas, priorizar actividades y gestionar cargas de trabajo * Supervisar el desempeño del equipo y garantizar el cumplimiento de KPIs * Mejorar procesos internos y establecer altos estándares de servicio * Resolver casos y situaciones complejas con clientes * Mantener comunicación directa con clientes estratégicos * Monitorear la satisfacción del cliente y asegurar una experiencia excelente * Analizar datos, preparar reportes mensuales y dar seguimiento a métricas * Apoyar en campañas digitales cuando sea necesario **Requisitos** -------------- * Experiencia comprobada en atención al cliente obligatorio * Experiencia liderando o coordinando un equipo ventaja significativa * Habilidades superiores de comunicación, escucha y empatía * Actitud altamente orientada al servicio * Inglés conversacional obligatorio * Organización, responsabilidad y autonomía * Capacidad para administrar tareas y dar seguimiento * Afinidad o conocimientos en marketing digital ventaja importante **Ubicación y Horario** ----------------------- * Puesto de tiempo completo en las oficinas de **ASIO MARKETING** en Cancún * Equipo pequeño, joven y en rápido crecimiento **Salario y Beneficios** ------------------------ * Sueldo base: **15,000 MXN** * Bonos basados en el desempeño del equipo * Oportunidad real de crecimiento rápido dentro de la empresa * Oficinas modernas y excelente ambiente laboral **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Marketing **Habilidades:** * Marketing digital * English * Atención al cliente * Account Managers * CANCUN *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6920e9d8330000330022f428\&source\=indeed*
46H4+FM Cancún, Quintana Roo, Mexico
15,000 MXN/año
Clerk-Night Audit645253579477771226
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Clerk-Night Audit
**Additional Information** **Job Number**25187770 **Job Category**Finance \& Accounting **Location**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, Mexico, 77500 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Realizar las actividades requeridas al finalizar la jornada, como anotar los cargos en las cuentas, ejecutar la copia de seguridad de auditoría nocturna y cambiar la fecha. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar los comprobantes de ajuste, desembolsos, comprobantes de enmienda y cargos varios. Imprimir las listas de imprevistos para tener un registro de todos los huéspedes en caso de emergencia. Vender una habitación o alojamiento a los huéspedes que no tengan reservaciones según la disponibilidad. Manejar la terminal de central telefónica, procesar las solicitudes para servicio de llamadas de despertador e informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Completar el "Informe de variación en las tarifas de las habitaciones". Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes y asignar las habitaciones. Activar o entregar llaves nuevas de las habitaciones utilizando la máquina electrónica para llaves. Computar la caja al finalizar el turno; asegurar la caja. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
Salario negociable
Ortodoncista645247594872351227
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Ortodoncista
Warner Institutional S.C., empresa mexicana líder en odontología y ortodoncia. Buscamos un(a) **Ortodoncista** con pasión por transformar sonrisas, comprometido(a) con la excelencia en la atención al paciente y con deseos de integrarse a un equipo profesional en constante expansión. **Ofrecemos** * **Sueldo base atractivo**. * **Altas comisiones** por tratamientos y pacientes atendidos. * Bonos adicionales por cumplimiento de KPI’s. * **Agenda llena de pacientes** gracias a nuestra estrategia de servicio y atención al cliente. * Ingresos potenciales que pueden superar los **$30,000 mensuales**. * Proyección de desarrollo profesional en una organización consolidada en el sector dental. **Requisitos** * Especialidad en Ortodoncia con **título y cédula profesional**. * Experiencia comprobable en tratamientos ortodónticos. * Excelente habilidad de comunicación y trato con pacientes. * Dominio de herramientas digitales y Paquetería Office. * Responsabilidad, puntualidad y orientación a resultados. * **Disponibilidad de horario**. Únete a Warner Institutional y crece junto al mejor equipo de odontólogos y ortodoncistas de México. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
25,000-35,000 MXN/año
JW-Ayudante de Cocina645208958887701228
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JW-Ayudante de Cocina
**Información Adicional** **Número de Empleo**25184026 **Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Culinaria **Ubicación**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** El JW Marriott Cancun Resort \& Spa ahora se asocia con la escuela de cocina Rouxbe para ofrecer a los asociados culinarios oportunidades de capacitación en línea atractivas que ayuden a desarrollar sus carreras. A través de la plataforma en línea autodirigida y el currículo de capacitación culinaria de Rouxbe, los asociados de Marriott con todos los niveles de experiencia culinaria tendrán acceso a cientos de lecciones bien diseñadas y visualmente atractivas que podrán aplicar inmediatamente a sus trabajos. Preparar ingredientes para cocinar, incluyendo porcionado, picado y almacenamiento de alimentos. Lavar y pelar frutas y verduras frescas. Pesar, medir y mezclar ingredientes. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos. Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras. Probar los alimentos para determinar si han sido suficientemente cocidos. Monitorear la calidad de los alimentos mientras se preparan. Armar y desarmar la estación de trabajo. Servir alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados. Lavar y desinfectar el área de la cocina, mesas, utensilios, cuchillos y equipo. Verificar y asegurar la temperatura correcta de los electrodomésticos y los alimentos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* Marriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.
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Salario negociable
JW-Barista645208958718751229
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JW-Barista
**Información Adicional** **Número de Trabajo**25184043 **Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**JW Marriott Cancun Resort \& Spa, Blvd. Kukulcan, Km 14\.5, Lote 40\-A, Zona Hotelera, Cancun, Quintana Roo, México, 77500 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar tareas de apertura y cierre, incluyendo la configuración de suministros y herramientas necesarias, limpieza de todo el equipo y áreas, cerrar con llave las puertas, etc. Configurar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Ingresar pedidos en el sistema de caja registradora y cobrar al cliente. Tomar pedidos, registrarlos en el sistema MICROS y preparar alimentos y bebidas de café. Asegurarse de que los electrodomésticos (por ejemplo, máquinas de café) se enciendan/apaguen a las horas adecuadas. Recoger carritos de café y mesas. Limpiar platos, utensilios, áreas de trabajo, mesas y equipos durante todo el día. Obtener el cambio necesario según el nivel esperado de negocio. Contar la caja al final del turno, completar informes designados de cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar recibos y asegurar la caja. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Marriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” mediante un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico
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