En Johnson \& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer los avances del mañana, impactando profundamente en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com **Función laboral:** Calidad**Subfunción laboral:** Control de Calidad**Categoría laboral:** Habilitación y Apoyo Empresarial**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:** Ciudad Juárez, Chihuahua, México**Descripción del puesto:** **Sobre Tecnología Médica** Impulsados por la innovación en la intersección entre biología y tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. Sus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Más información en https://www.jnj.com/medtech **Estamos buscando al mejor talento para el puesto de COORDINADOR DE FORMACIÓN II en Ciudad Juárez.** **Propósito:** Brinda apoyo administrativo a la organización de formación del sitio. Es responsable del registro y la trazabilidad de la documentación formativa, incluidos los formularios de asistencia y los informes de métricas. Actúa como administrador principal del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) en el sitio. Es responsable de la centralización de la coordinación y la comunicación de la formación en el sitio. **Sus responsabilidades serán:** De conformidad con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como con los procedimientos y directrices corporativas de Johnson \& Johnson, este puesto: Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: * Administrar y mantener el LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) * Preparar métricas y resultados formativos según lo requiera la dirección * Desarrollar y mantener los planes de formación del sitio * Elaborar el Calendario Anual de Formación * Verificar la entrada de datos y los registros de formación en soporte físico para garantizar la exactitud de los mismos mediante inspecciones periódicas. * Coordinar la organización de clases, instalaciones y recursos necesarios para los programas formativos. * Coordinar el programa de formación para nuevos empleados. * Coordinar el programa de formación para los instructores TWI del sitio, según corresponda. * Organizar y entregar materiales tales como manuales para participantes, tarjetas de mesa, ayudas visuales para todos los talleres. * Brindar apoyo al área de formación durante auditorías/inspecciones. * Coordinar y mantener los recursos del área de formación (equipos y materiales). * Comunicar y elevar, según sea necesario, al siguiente nivel directivo. * Conciliar los gastos del departamento y generar órdenes de compra cuando sea necesario. * Ejecutar cualquier otra actividad requerida por el líder de formación. * Experiencia como instructor experto para impartir formación de formadores y sesiones formativas. * Administrar el programa de formación de inducción para nuevos empleados. * Liderar proyectos de baja complejidad. * Capacidad para elaborar procedimientos y/o colaborar en relación con los procesos formativos (administración de planes de formación, registros formativos, formación dentro de una industria, OP Cert, archivo, organismos reguladores externos, certificación de operadores, procesos de auditoría, etc.) * Responsable de comunicar al siguiente nivel directivo cuestiones u oportunidades relacionadas con el negocio. * Responsable de cumplir todas las directrices de la empresa relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, según corresponda. * Para quienes supervisan o gestionan personal, responsables de asegurar que sus subordinados cumplan todas las directrices de la empresa relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y que todos los recursos necesarios para ello estén disponibles y en buen estado, si corresponde. * Responsable de garantizar el cumplimiento personal y empresarial de todas las normativas, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y de la empresa. * Realizar otras funciones asignadas según sea necesario. **Cualificaciones / Requisitos:** * Formación técnica o equivalente. * Se prefiere experiencia laboral relevante de 2\-4 años en puestos de formación. * Competencia en Microsoft Office —Word, Excel y PowerPoint. * Se prefiere experiencia en entornos reguladores de la FDA y/o europeos. * Excelentes habilidades comunicativas. * Conocimientos o capacidad para realizar presentaciones. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES, CERTIFICACIONES/LICENCIAS Y AFILIACIONES REQUERIDOS** * Se requiere un título de técnico superior (Associate Degree) o equivalente. * Capacidad para impartir formación y estar cualificado para la formación de formadores. * Capacidad para leer y comprender instrucciones en inglés. * Conocimientos básicos de BPM/ISO. * Conocimientos sobre planificación formativa. * Habilidades para realizar presentaciones. * Gestión de sistemas informáticos. * Habilidades comunicativas. **Habilidades requeridas:** **Habilidades preferidas:**