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Ideal tanto para adultos que buscan una escapada como para familias que desean conexión y aventura, el hotel ofrece un mundo de experiencias extraordinarias en Cancún, brindando una amplia gama de servicios y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.\n\n\nEste no es un proyecto para quienes buscan simplicidad. En Ennismore somos ambiciosos, y este proyecto es un claro reflejo de ello. Si estás buscando generar un impacto mientras continuamos expandiendo nuestra presencia en México, ayudar a construir un hotel emocionante con una oferta excepcional y colaborar con algunos de los profesionales más brillantes y talentosos del mundo de la hostelería de lujo y estilo de vida, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBajo la orientación general del Vicepresidente de Ventas y/o del Gerente General, responsable de dirigir, coordinar, capacitar y supervisar a los Gerentes de Ventas y a los Administradores de Ventas en todas las actividades relacionadas con las ventas. Responsable de colaborar en la creación de estrategias y en la supervisión directa de la ejecución de planes y tácticas destinados a incrementar los ingresos directos de la propiedad. Responsable de hacer crecer las cuentas existentes y generar nuevos negocios para garantizar que los ingresos cumplan o superen el presupuesto, maximizando así los ingresos y las ganancias, y mejorando el desempeño del hotel en el mercado.\n\n* Dirigir y gestionar todas las actividades de ventas grupales y transitorias para maximizar los ingresos del hotel\n* Preparar, implementar y compilar datos para el plan estratégico de ventas, metas mensuales SMART, metas anuales, presupuesto de ventas, pronósticos y otros informes según se indique/se requiera\n* Desarrollar tarifas, techos grupales y estrategias de despliegue mediante el análisis de datos competitivos, el estudio de la demanda y la gestión de la mezcla de negocio\n* Reclutar, dirigir, gestionar, capacitar y asesorar al personal de ventas. 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Con cierta frecuencia solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de forma rutinaria, diversas tareas relacionadas según sea necesario, con el espíritu de ofrecer un servicio excepcional al huésped.\n* Revisar las evaluaciones de los planificadores de reuniones recibidas para garantizar que cualquier problema sea subsanado\n **Requisitos** \n\nEl candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.\n\n* Título universitario preferible\n* Experiencia mínima de cinco (5) años en liderazgo de ventas en operaciones de tamaño similar, preferiblemente en un hotel de categoría superior o de estilo de vida\n* Debe tener conocimientos exhaustivos de estrategias de ventas, incluidos los segmentos transitorio, grupal y corporativo negociado, ventas de banquetes, servicio de conferencias y experiencia en gestión de marketing, relaciones con los huéspedes y etiqueta\n* Comprensión sólida de la posición de la marca, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva dentro del segmento de hoteles de lujo y estilo de vida; 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Configurar cuentas precisas para cada huésped según sus necesidades. Registrar la información de Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas coincidan con los códigos de mercado y documentar excepciones. Obtener el pago antes de emitir la llave de la habitación y verificar/ajustar la facturación. Compilar y revisar los informes/diarios/listas de contingencia diarios. Elaborar y completar los informes de caja y de cierre. Proporcionar a los huéspedes indicaciones y información sobre la propiedad. Atender las solicitudes de los huéspedes, contactando al personal correspondiente si es necesario. Seguir de cerca para asegurar que se hayan cumplido dichas solicitudes. Procesar todos los tipos de pagos, vales, desembolsos y cargos. Equilibrar y entregar los recibos. Contar y asegurar la caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y seguir todos los procedimientos contables. Notificar al departamento de Prevención de Pérdidas/Seguridad sobre cualquier reporte de robo realizado por un huésped.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento del personal; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto en el proceso de la Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Desarrollar/mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes del personal. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; mantener una apariencia personal limpia y profesional; resguardar la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes; anticipar y atender sus necesidades de servicio; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y exhaustividad; contestar llamadas telefónicas aplicando la etiqueta apropiada. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. 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Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles y resorts The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, con un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y con el deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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To view the job, select ‘Español \\- ES’ from the language selector in the page menu.**\n\n \n\nHSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Cuenta Advance.\n\n **Función principal.** Brindar a la cartera de clientes asignada de los segmentos Mass Affluent Advance y Premier, el más alto nivel de servicio en sus requerimientos financieros del día a día, así como asesoría personalizada encaminada a la satisfacción de sus necesidades financieras en el corto, mediano y largo plazo. 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En este puesto, colaborará estrechamente con el equipo más amplio de Tecnología, desempeñando un papel fundamental para seguir consolidando a Hyatt como una empresa líder en el sector hotelero. Formará parte de un equipo apasionado por nuestra misión, comprometido con fomentar la curiosidad y el desarrollo de nuevas habilidades, y dedicado a construir vínculos dentro de la organización con colegas, clientes e invitados.\n\n\n\n\n**Quiénes somos**\n\n\nEn Hyatt creemos en el poder de la pertenencia y en la creación de una cultura basada en el cuidado, donde nuestros colegas se convierten en familia. Desde 1957, nuestros colegas y nuestros invitados han estado en el corazón de nuestro negocio y han ayudado a convertir a Hyatt en una de las mejores y de más rápido crecimiento marcas hoteleras del mundo. Nuestro crecimiento transformador y la incorporación de nuevos hoteles, marcas y líneas de negocio pueden abrir la puerta a emocionantes oportunidades profesionales y de desarrollo para nuestros colegas.\n\n\n\n\nA medida que continuamos creciendo, nunca perdemos de vista lo más importante: las personas. Convertimos los viajes en experiencias significativas, los encuentros en momentos inolvidables y los empleos en carreras profesionales.\n\n\n\n\n**¿Por qué ahora?**\n\n\nEste es un momento emocionante para formar parte de Hyatt. Estamos experimentando un crecimiento acelerado y buscamos personas apasionadas y agentes de cambio que se sumen a nuestro recorrido. El sector hotelero es resiliente y sigue ofreciendo oportunidades dinámicas de ascenso profesional, y Hyatt no constituye ninguna excepción.\n\n\n\n\n**Cómo cuidamos de nuestras personas**\n\n\nLo que nos distingue es nuestra misión: cuidar de las personas para que puedan ser su mejor versión. Cada decisión empresarial se toma bajo la lente de esta misión, que guía la forma en que hemos apoyado y seguiremos apoyando mutuamente como miembros de la familia Hyatt. Nuestro compromiso con el cuidado de nuestros colegas es la clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de haber sido incluidos durante los últimos diez años en la prestigiosa lista de Fortune «Las 100 mejores empresas para trabajar®». Este reconocimiento es un testimonio del extraordinario modo en que la familia Hyatt sigue unida para cuidarse mutuamente, de nuestro compromiso con una cultura de inclusividad, empatía y respeto, y de nuestro esfuerzo constante por asegurar que todos sientan que pertenecen.\n\n\n\n\nEstamos orgullosos de ofrecer beneficios corporativos excepcionales, entre los que se incluyen:\n\n* Horario laboral flexible\n* Beneficios que equilibran la vida personal y profesional\n\n **Quién eres tú**\n\n\nComo candidato ideal, comprendes el poder y la finalidad de nuestra cultura de cuidado y encarnas nuestros valores fundamentales: empatía, inclusión, integridad, experimentación, respeto y bienestar. Te gusta trabajar en equipo, tienes orientación a resultados y buscas diversas oportunidades para tu desarrollo personal y profesional.\n\n\n_____________________________________________________________________\n\n\n\n\n**El puesto**\n\n\nEl puesto de Analista del Centro Global de Servicios I es una posición de nivel inicial ideal para candidatos con conocimientos básicos de sistemas informáticos y una pasión por brindar un soporte técnico sobresaliente. Como analista de soporte de primera línea, serás el primer punto de contacto para los usuarios finales que experimenten problemas técnicos, ofreciendo un servicio de primera categoría y resolviendo de forma oportuna incidencias informáticas comunes. Trabajarás en colaboración con colegas de distintas regiones del mundo y derivarás, según sea necesario, los asuntos técnicos más complejos a equipos de soporte de niveles superiores.\n\n* Responder de forma oportuna y cortés a las solicitudes de servicio informático entrantes por teléfono, correo electrónico o chat\n* Registrar, clasificar y priorizar las incidencias mediante la plataforma ServiceNow\n* Realizar soluciones básicas de problemas relacionados con hardware, software y redes\n* Asistir a los usuarios con restablecimientos de contraseñas, solicitudes de acceso y consultas relacionadas con cuentas\n* Derivar a los equipos de soporte de nivel 2 o nivel 3 los problemas técnicos no resueltos o complejos\n* Seguir guías predefinidas y artículos de la base de conocimientos para ejecutar tareas rutinarias de soporte\n* Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y mantener una comunicación profesional con los usuarios finales\n* Participar en programas continuos de formación y desarrollo para mejorar las competencias técnicas y de atención al cliente\n\n **Requisitos**\n\n**Experiencia requerida:**\n\n* 1 año o más de experiencia en un centro de servicios, mesa de ayuda informática o puesto de soporte técnico\n* Experiencia en la resolución de incidencias comunes en Windows y/o macOS (por ejemplo, Microsoft Office 365) y en redes\n* Experiencia gestionando incidencias informáticas mediante plataformas como ServiceNow, Zendesk u otros sistemas similares\n* Conocimientos básicos de los marcos ITIL, tales como Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios y Gestión del Conocimiento\n* Capacidad para trabajar en un entorno global, dinámico y colaborativo\n* Comodidad trabajando en un entorno multinacional con usuarios ubicados en distintas zonas horarias\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas\n* Dominio del inglés (hablado y escrito), con sólidas capacidades comunicativas\n* Disposición para trabajar en horarios flexibles para dar soporte a una base global de usuarios\n\n\n\n\n**Experiencia deseable:**\n\n* Título universitario (técnico superior o licenciatura) en tecnología de la información, ciencias de la computación o disciplina afín (o experiencia equivalente)\n* Experiencia previa utilizando ServiceNow u otras plataformas empresariales de gestión de servicios informáticos (ITSM), valorada positivamente\n* Conocimientos prácticos de Active Directory para la gestión de cuentas (por ejemplo, desbloqueo de cuentas, restablecimiento de contraseñas, pertenencia a grupos)\n* Familiaridad con herramientas de soporte remoto, como TeamViewer, Bomgar o Escritorio remoto de Microsoft\n* Experiencia en el uso y contribución a bases de conocimientos para la mejora de procesos\n* Experiencia en soporte multilingüe es un plus, especialmente en inglés, español o mandarín\n\n\n\n\nLas responsabilidades descritas anteriormente no pretenden ser exhaustivas. 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las ventas B2B?\n\n**Actividades a realizar:**\n---------------------------\n\n \n\n* Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores turismo, corporativo, industrial, escolar, entre otros.\n* Elaborar propuestas comerciales claras y competitivas.\n* Coordinar reuniones, presentaciones y negociaciones con excelente tono y dicción.\n* Dar seguimiento a contratos, renovaciones y acuerdos asegurando trazabilidad documental.\n* Trabajar de la mano con operaciones y administración para asegurar la viabilidad de las soluciones.\n* Mantener información actualizada de clientes y prospectos en CRM.\n* Representar a la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales.\n* Recabar feedback de clientes y generar reportes estratégicos.\n\n**Requisitos del Perfil**\n-------------------------\n\n* **Formación:** Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Turismo o afín.\n* **Experiencia:** 2\\+ años en ventas B2B o servicios (ideal transporte, logística o turismo).\n* 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Proporcionar retroalimentación para su mejora continua y apoyar la estandarización regional.\n\n\nHabilidades requeridas\nGestión estratégica de relaciones* Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo basadas en la confianza con socios hoteleros.\n* Competencia en ventas consultivas y comprensión de las necesidades de los socios.\n\n\nCapacidad comercial y negociación* Fuertes habilidades de negociación con experiencia en la estructuración de acuerdos comerciales personalizados.\n* Conocimiento de estrategias de precios, inventario y distribución en el sector hotelero.\n\n\nToma de decisiones basada en datos* Capacidad para analizar datos de rendimiento y tendencias del mercado con el fin de orientar la estrategia.\n* Capacidad para traducir conclusiones en planes de acción que generen resultados medibles.\n\n\nOptimización de productos e ingresos* Conocimiento de los principios de gestión de ingresos hoteleros y de los productos turísticos.\n* Experiencia en la identificación de oportunidades de crecimiento y en la optimización del rendimiento de los socios.\n\n\nColaboración y comunicación* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para trabajar de forma interfuncional.\n* Capacidad para colaborar cómodamente con equipos internos y partes interesadas externas en distintas regiones.\n\n\nAgilidad e innovación* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y en constante evolución.\n* Pensamiento creativo con una mentalidad proactiva y orientada a soluciones.\n\n\nCompetencias técnicas requeridas\nAnálisis de datos y supervisión de KPI y métricas* Microsoft Excel\n\n\nConocimiento de herramientas de inteligencia empresarial para visualización y comprensión de datos* Tableau, Power BI, QlikView o similares\n\n\nDiseño de presentaciones* Microsoft PowerPoint\n\n\nConocimientos básicos de plataformas CRM para consulta de datos y seguimiento de interacciones* Salesforce, HubSpot, Zoho o similares\n\n\nConocimiento de herramientas de habilitación comercial* Salesloft, Outreach, Groove o similares\n\n\nCualificaciones y habilidades requeridas* Titulación en Administración de Empresas, Gestión Turística o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia en puestos comerciales con interacción directa con socios.\n* Experiencia demostrable en contratación, negociación y planificación de cuentas.\n* Experiencia en la construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidos equipos internos y socios externos.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades empresariales y situaciones complejas con pensamiento estratégico y serenidad.\n* Resulta imprescindible contar con experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.\n* Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de crecimiento de cuentas.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocer otros idiomas es un plus.\n\n\nSi le apasionan los viajes, las alianzas estratégicas y el impulso del crecimiento empresarial, ¡queremos conocerle! Únase a HBX Group y ayúdenos a dar forma al futuro de los viajes.*En HBX Group creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza para el bien. Nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, abrazando diferentes orígenes, perspectivas y talentos. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la diversidad y la igualdad de oportunidades realmente marcan la diferencia*\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está experimentando cambios significativos para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. 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Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a aproximadamente 3500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nResumen del puesto\nBuscamos un Gestor de Optimización de Cuentas dinámico, estratégico y orientado a resultados para incorporarse a nuestro equipo en expansión. En este puesto, será responsable de identificar y adquirir socios hoteleros de alto potencial, negociar acuerdos personalizados de alto valor y generar valor a largo plazo mediante estrategias comerciales adaptadas. Desempeñará un papel clave en la configuración de nuestro ecosistema de socios y garantizará transiciones sin interrupciones a nuestros equipos especializados, todo ello mientras logra un crecimiento empresarial medible y una ventaja competitiva.\nResponsabilidades del puesto\n* Habilitación digital: Promover las herramientas digitales y las funcionalidades del portal para socios con el fin de mejorar la implicación de los socios y la eficiencia del autoservicio.\n* Adquisición estratégica de socios: Identificar y establecer contacto con nuevos socios hoteleros estratégicos. Elaborar propuestas de valor convincentes y personalizadas que resalten las oportunidades mutuas de crecimiento.\n* Diferenciación comercial: Dirigirse a socios existentes con potencial no explotado. Negociar acuerdos exclusivos y personalizados para impulsar el crecimiento empresarial.\n* Ejecución estratégica: Implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos de la empresa. Priorizar las interacciones con los socios según la inteligencia de mercado y su potencial de conversión.\n* Optimización de productos: Analizar el potencial de los socios y mejorar la calidad de los contratos para aumentar las tasas de conversión. Elaborar planes conjuntos de crecimiento alineados con las estrategias de los socios.\n* Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de adquisición, diferenciación y canal directo. Coordinarse con los equipos de marketing, operaciones y habilitación comercial para garantizar una ejecución sin interrupciones.\n* Adopción de herramientas y procesos: Impulsar el uso de herramientas y procesos internos. Proporcionar comentarios para su mejora continua y apoyar la estandarización regional.\n* Transiciones sin interrupciones: Garantizar entregas fluidas a los equipos especializados, manteniendo la continuidad empresarial y la confianza de los socios.\n* Representación externa: Establecer sólidas relaciones con los socios hoteleros y representar a HBX Group en eventos sectoriales y ferias comerciales.\n\n\nCompetencias requeridas\nExperiencia estratégica y comercial\n* Conocimiento sólido de la distribución hotelera, la gestión de ingresos y la estrategia comercial.\n* Capacidad para elaborar y comunicar propuestas de valor convincentes adaptadas a las necesidades de los socios.\n* Habilidad para identificar y priorizar oportunidades de alto impacto.\n* Experiencia en la identificación de oportunidades de venta adicional y venta cruzada dentro de cuentas existentes.\n\n\nNegociación y estructuración de acuerdos\n* Capacidad demostrada para negociar acuerdos complejos y de alto valor que impulsen el crecimiento mutuo.\n* Confianza para liderar discusiones comerciales con partes interesadas de alto nivel.\n\n\nGestión de productos e ingresos\n* Conocimiento de los portafolios de productos y de cómo aprovecharlos para el éxito de los socios.\n\n\nToma de decisiones basada en datos\n* Competencia en el análisis de métricas de rendimiento, tendencias del mercado y datos de los socios.\n* Capacidad para traducir los conocimientos obtenidos en estrategias aplicables que mejoren la conversión y los ingresos.\n\n\nConstrucción de relaciones y venta consultiva\n* Excelentes habilidades interpersonales con un enfoque consultivo y centrado en el socio.\n* Capacidad para generar confianza y empatía con diversas partes interesadas de distintas regiones y culturas.\n\n\nColaboración e influencia\n* Fuertes habilidades de colaboración interfuncional; capacidad para alinear a los equipos internos en torno a objetivos compartidos.\n* Experiencia trabajando en entornos matriciales con múltiples partes interesadas.\n\n\nAgilidad e innovación\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, con prioridades cambiantes.\n* Excelente colaborador capaz de trabajar eficazmente entre departamentos y regiones.\n* Solucionador creativo de problemas con una mentalidad proactiva y orientada a soluciones.\n\n\nOptimización de herramientas y procesos\n* Comodidad utilizando herramientas y plataformas internas para gestionar cuentas y rendimiento.\n* Actitud proactiva ante la adopción de nuevas tecnologías y procesos, contribuyendo a su mejora continua.\n\n\nCompetencias tecnológicas requeridas\nAnálisis de datos y seguimiento de KPI y métricas\n* Microsoft Excel\n\n\nConocimiento de herramientas de inteligencia empresarial para visualización y comprensión de datos\n* Tableau o similar\n\n\nDiseño de presentaciones\n* Microsoft PowerPoint\n\n\nConocimientos básicos de plataformas CRM para consulta de datos y seguimiento de interacciones\n* Salesforce o similar\n\n\nConocimiento de herramientas de habilitación comercial\n* Salesloft o similar\n\n\nCualificaciones y experiencia requeridas\n* Titulación en Administración de Empresas, Gestión Turística o campo relacionado.\n* 3+ años de experiencia en puestos comerciales con interacción directa con clientes.\n* Trayectoria comprobada en contratación, negociación y optimización de cuentas.\n* Experiencia en la construcción y mantenimiento de sólidas relaciones con partes interesadas clave, incluidos equipos internos y socios externos.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades empresariales y situaciones complejas con pensamiento estratégico y serenidad.\n* Experiencia indispensable en entornos rápidos y dinámicos.\n* Experiencia en planificación de cuentas y ejecución de estrategias de crecimiento.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n\n\nSi siente pasión por los viajes, las alianzas estratégicas y el impulso del crecimiento empresarial, ¡queremos conocerle! Únase a HBX Group y ayúdenos a dar forma al futuro de los viajes.\n*En HBX Group creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza para el bien. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, abrazando diferentes orígenes, perspectivas y talentos. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la diversidad y la igualdad de oportunidades realmente marcan la diferencia.*\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está experimentando un cambio significativo para convertirse en el principal proveedor mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a embarcarse en esta emocionante travesía.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, tendrá la oportunidad de:\n* Trabajar en un entorno innovador, estimulante y multicultural.\n* Establecer relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas con personas de todo el mundo.\n* Desarrollar su carrera profesional a nivel local o en cualquiera de nuestras hermosas sedes de trabajo repartidas por todo el mundo.","price":"","unit":"per 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**Requisitos.*** Licenciatura en el área Económico\\-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.\n* Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo tres años.\n* Experiencia en Ventas, mínimo tres años.\n* Experiencia como Ejecutivo de Cuenta y Segmentos, mínima tres años.\n* Inglés Intermedio.\n* Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.\n* Conocimiento de Matemáticas Financieras.\n* Conocimiento en KYC (know your customer).\n* Conocimiento en productos de Retail Business Banking (Pymes).\n* Facilidad de relacionarse con clientes.\n* Identificación y desarrollo de Negocios.\n* Administración de una cartera.\n* Gusto por las ventas (pasión).\n* Detección de necesidades del cliente.\n* Horario de Lunes a Sábado.\n* Movilidad para visitar a los clientes.\n* Deseable: Certificación Figura AMIB.\n\n**Habilidades.*** Orientación al cliente y a ventas.\n* Trabajo en equipo.\n* Enfoque a resultados / Solución de problemas.\n* Adaptación al cambio.\n\n**Ofrecemos.**\nContratación directa por parte del Banco.\nSueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones. \n\n“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”. \n\n“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”. \n\n“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar”. \n\nNuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México. \n\nAhora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957951000","seoName":"Ejec+Negocios+Pyme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/ejec%2Bnegocios%2Bpyme-6474954042342612/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1acedc7-2e9a-4000-b830-9f82cb123136","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener cartera de clientes Pyme","Experiencia en ventas y operaciones bancarias","Contratación directa por el Banco"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765855784558,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6470678720691512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EJECUTIVO DE VENTAS","content":"Resumen\n\n\nUsted será responsable de colaborar en el funcionamiento eficiente del departamento, en consonancia con las estrategias corporativas y los estándares de marca de Hyatt International, cumpliendo al mismo tiempo con las expectativas del personal, los huéspedes y los propietarios. 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Cancún, Aeropuerto","content":"**EMPRESA POSICIONADA A NIVEL NACIONAL CON MAS DE 75 SUCURSALES**\n\n**ESTÁ CONTRATANDO: EJECUTIVO DE VENTAS PARA ZONA DEL AEROPUERTO DE CANCUN (ÁREA DE SALAS)**\n\n**REQUISITOS:**\n\n\\*Ingles conversacional \\*Experiencia en ventas directas \n\\*Excelente presentación \n\\*Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico de ventas \n\\*Flexibilidad de horario (Turno rotativo por semana matutino y vespertino)\n\n**RESPONSABILIDADES:** \n\\* Asesoramiento en la renta de autos \n\\* Prospección de clientes \n\\* Vender de manera profesional nuestros productos y servicios \n\\* Asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes \n\\* Negociar y procesar la renta de autos en corto tiempo, ofreciendo productos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes\n\n**OFRECEMOS:** \nSueldo base \\+ comisiones sobre la venta \n(PAGOS QUINCENALES) ($10,000 \\- $25,000 mensuales aprox)\n\n**PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY:** \n\\- 5 días extra de aguinaldo \n\\- caja de ahorro \n\\- Uniformes \n\\- Contratación directa con la empresa \n\\- TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY DESDE EL PRIMER DÍA\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tu ingles es conversacional?\n* ¿Cuentas con disponibilidad de rotar turnos?\n* ¿Sueldo mensual buscado?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765518146000","seoName":"Ejecutivo+de+ventas+-+Canc%C3%BAn%2C+Aeropuerto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/ejecutivo%2Bde%2Bventas%2B-%2Bcanc%25c3%25ban%252c%2Baeropuerto-6470632270221012/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f72bfe65-5b1c-49cd-a0ba-63e494ae52f1","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales role at airport in Cancun","Competitive salary with commissions","Excellent benefits and perks"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765518146111,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6469559570905812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Obra Civil","content":"**Descripción de la empresa** \n\nSGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. 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Representar a SGS como entidad supervisora de tercera parte durante el desarrollo del proyecto.\n\n* Participar en protocolos de pruebas (eléctrico/HVAC/hidráulico), arranque y criterios de aceptación hasta cierre/punchlist 5 días.\n* Utilizar herramientas y métodos: AutoCAD (revisión y marcado), MS Project/Excel (seguimiento), bitácora digital y reporteo fotográfico profesional.\n* Validar los programas de contratistas y aplicarlos a los planes de recuperación sin comprometer calidad/seguridad.\n* Preparar y entregar las Órdenes de cambio con soportes en formato del cliente; aplicación de deductivas por partidas no ejecutadas o fuera de especificación (evidencia trazable).\n\n \n\n**Requisitos** \n\nEscolaridad: Ingeniero Civil, Arquitecto, o carrera afín (titulado) \n\nExperiencia: Mínimo 3 años en supervisión de obra retail, comercial o edificación ligera \n\n Conocimientos Técnicos: \n\n Normatividad aplicable (Reglamentos locales, NOM\\-001, NOM\\-031, etc.) \n\n Procesos constructivos ligeros \n\n Sistemas de calidad ISO 9001 \n\n Seguridad en obra (NOM\\-019, 030, 017\\) \n\n Gestión ambiental básica en sitio \n\n Habilidades: \n\n Organización y disciplina documental \n\n Comunicación efectiva \n\n Solución de problemas en campo \n\n Manejo básico de MS Office y plataformas de seguimiento \n\n Certificaciones Deseables: \n\n DC\\-3 en seguridad en obra \n\n Certificación en supervisión técnica \n\n Conocimiento en auditorías ambientales\n\n **Información adicional** \n\n* Experiencia como Supervisor(a) o colaborando con unidades de verificación en obra civil/instalaciones, gestionando hallazgos, no conformidades y correcciones; trato con cliente/autoridad y entrega de informes de cumplimiento.\n* Historial al frente de un frente de obra en tiendas retail tipo Liverpool y similares (Suburbia, Sears, etc.), con acabados premium, coordinación MEP\n* Certificaciones: DC\\-3, trabajos en altura/primeros auxilios; ISO 9001/45001 (exposición) es un plus.\n\n**Modalidad**: Por obra y tiempo determinado (4 meses por tienda)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765434341000","seoName":"civil-work-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/civil-work-supervisor-6469559570905812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db030b25-ec4b-47d9-a271-a9c2f1f999c0","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de obra civil en tiendas retail"," Validación de normativas y seguridad"," Uso de AutoCAD y MS Project"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765434341476,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6469559532275312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas para el Segmento de Ocio","content":"**Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Gerente de Ventas para el Segmento de Ocio entusiasta y orientado a objetivos para unirse a nuestro equipo en el vibrante destino de Puerto Cancún, México. Como miembro clave de nuestro departamento de ventas, impulsará las oportunidades de ingresos dentro de los segmentos de ocio de lujo, consorcios, mayoristas, entretenimiento y cruceros, garantizando al mismo tiempo una gestión excepcional de las relaciones con los clientes.\n\n* Desarrollar, captar y gestionar cuentas en los segmentos asignados de ocio y entretenimiento para alcanzar o superar las metas anuales de ingresos.\n* Identificar nuevos negocios mediante la prospección proactiva, la investigación de mercado, llamadas comerciales y viajes a mercados emisores.\n* Crear y mantener sólidas alianzas con asesores de viajes, socios de consorcios, mayoristas y cuentas del sector del entretenimiento.\n* Realizar visitas guiadas a la propiedad, inspecciones in situ y viajes de familiarización para dar a conocer nuestro hotel.\n* Negociar tarifas y servicios dentro de las directrices aprobadas y preparar confirmaciones por escrito y contratos comerciales.\n* Coordinar con los 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relaciones mediante la prospección, el networking y la interacción con los clientes.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de gestión del tiempo, con gran atención al detalle.\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente de Excel y PowerPoint.\n* Experiencia con Opera Cloud, sistemas CRM y herramientas GDS.\n* Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar tendencias de reservas y datos de producción.\n* Alto nivel de integridad, profesionalidad y compromiso con el servicio al cliente.\n* Actitud proactiva, adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Conocimiento del mercado turístico de Puerto Cancún y de México.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país según sea necesario.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n¿Qué ofrecemos?\n\n* La oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo profundamente apasionado por crear excelentes experiencias de hospitalidad y explorar nuevas ubicaciones siempre que se presente la oportunidad.\n* Un paquete retributivo competitivo y numerosas oportunidades de desarrollo profesional.\n* Descuentos en toda la familia de marcas Ennismore.","price":"","unit":"per 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estándar y automático\n\nOfrecemos:\n\n* Pagos quincenales\n* Vales de despensa de $2,800 mensuales\n* Seguro de vida\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* 15 días de vacaciones\n* Salario base mensual (antes de impuestos) de $28,000\n* Comisiones (antes de impuestos) $18,000\n\nÁrea:\n\n* Cancún, Q.Roo.\n\nEnvía tu CV y expectativa salarial vía WhatsApp al 998 371 4590 o al correo talento@loyalpeople.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $23,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con título y cédula? (especificar si hay alguna en trámite)\n* ¿En que empresas has realizado ventas comerciales/ ventas B2B? (especifica el producto o servicio)\n* ¿Cuál es tu nivel de inglés?\n* ¿Cuál es tu expectativa salarial incluyendo comisiones de forma mensual?\n* ¿Tienes experiencia supervisando operaciones? ¿Cuántas personas has tenido bajo tu cargo directo como máximo?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"23,000-40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765430815000","seoName":"sales-commercial-supervision","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/sales-commercial-supervision-6469514431193812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e692943d-3f2e-4db3-ac76-861eb36b6f94","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales operations in Cancun","Require bachelor's degree and license","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765430814937,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6468580159411512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Formación de Clientes (Remoto – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito:** Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!\n\n\n\nEl Especialista en Adopción de Productos es un puesto orientado al cliente, responsable de impulsar el valor y la adopción de nuestro portafolio de productos de vanguardia. Este rol híbrido garantiza una transición fluida desde la venta y/o implementación hasta la activación, aprovechando un profundo conocimiento del producto (incluidos los modelos de IA y la ingeniería de indicaciones) junto con excelentes habilidades de capacitación. El objetivo principal es impulsar el compromiso de los clientes, aumentar la fidelización del producto y actuar como una capa crítica de retención guiando a los clientes hacia resultados comerciales medibles mediante nuestras capacidades de IA.\n\n \n\n\n**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n\n\n* **Apoyo en la incorporación de IA:** Impartir sesiones claras y prácticas de incorporación que ayuden a los clientes a comprender las funciones centrales de IA y comenzar a utilizarlas en su trabajo diario.\n* **Conocimiento del producto:** Mantener una comprensión sólida y operativa de nuestros productos de IA, incluidas sus características clave, limitaciones comunes y casos de uso típicos de los clientes.\n* **Seguimiento con los clientes:** Contactar a los clientes tras su incorporación para responder preguntas, ayudar con la configuración básica de flujos de trabajo y confirmar que están obteniendo valor inicial de las herramientas de IA.\n* **Creación de contenido educativo:** Elaborar materiales sencillos dirigidos a los usuarios, como guías breves, tutoriales y ejemplos que ayuden a los clientes a comprender cómo utilizar eficazmente las funciones de IA.\n* **Soporte en el uso:** Supervisar los indicadores de uso y contactar a los clientes que muestren signos tempranos de baja participación para ofrecer ayuda o aclarar cómo utilizar capacidades específicas.\n* **Recopilación de comentarios de los clientes:** Registrar preguntas recurrentes, problemas y solicitudes de mejoras provenientes de los clientes y compartirlas con el equipo de Producto de forma clara y organizada.\n* **Construcción de relaciones:** Establecer relaciones laborales positivas con los contactos de los clientes siendo receptivo, confiable y útil al guiarlos en el uso rutinario de IA.\n* **Apoyo en la habilitación interna:** Apoyar a los equipos internos explicando nuevas funciones y compartiendo ejemplos prácticos de cómo los clientes utilizan las herramientas de IA.\n* **Participación en 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requeridos\n\n\n* Capacidad para explicar funciones y flujos de trabajo del producto con términos claros y sencillos para una amplia gama de usuarios.\n* Habilidad para impartir sesiones de capacitación, recorridos guiados o demostraciones básicas del producto.\n* Capacidad para aprender las funciones de los productos de IA, sus limitaciones comunes y sus casos de uso típicos, y traducirlos en orientaciones prácticas.\n* Comodidad ayudando a los clientes a solucionar problemas habituales de uso e identificando formas sencillas de mejorar la adopción.\n* Capacidad para elaborar guías básicas de «cómo hacerlo», tutoriales breves y ejemplos fáciles de seguir.\n* Capacidad para supervisar indicadores de uso, documentar interacciones con los clientes y elevar los problemas cuando sea necesario.\n* Capacidad para generar confianza mediante la fiabilidad, la rapidez de respuesta y el cumplimiento constante de compromisos.\n\n\nHabilidades y conocimientos deseables\n\n\n* Familiaridad con conceptos de IA tales como indicaciones («prompts»), comportamiento de los modelos o patrones comunes de aplicación de IA (a nivel práctico para usuarios, no con experiencia técnica profunda).\n* Experiencia con herramientas analíticas SaaS para seguimiento del uso y la adopción.\n* Conocimiento de principios de diseño instruccional o mejores prácticas en educación de usuarios.\n* Experiencia participando en pruebas beta o recolectando comentarios estructurados sobre productos.\n* Capacidad para presentar en seminarios web, capacitaciones grupales o talleres para clientes.\n\n\nEducación\n\n\n* Requerido: Licenciatura en un campo afín (por ejemplo, Negocios, Comunicación, Educación, Finanzas, Sistemas de Información) o experiencia práctica equivalente.\n* Cursos adicionales o certificaciones en alfabetización en IA, éxito del cliente, diseño instruccional o habilitación de productos.\n\n \n\n\n**CRITERIOS DE ÉXITO BASADOS EN EL DESEMPEÑO**\n\n\n***1–3 meses***\n\n\n* Adquirir una comprensión profunda de la arquitectura de la plataforma SaaS, la base de clientes, los flujos de datos y los objetivos comerciales.\n* Convertirse en un experto en todas las funcionalidades de los Asistentes de IA de Varicent.\n* Establecer un mapa de relaciones con su grupo inicial de clientes.\n* Impartir su primera sesión de incorporación de cliente de forma independiente que resulte en una activación medible.\n\n\n***4–6 meses***\n\n\n* Impulsar aumentos medibles en la adopción y el compromiso con las funciones de IA en las cuentas asignadas.\n* Implementar un proceso sistemático de VoC (Voz del Cliente) para canalizar comentarios estructurados directamente al equipo de Producto de IA.\n* Desarrollar y publicar un Manual Integral de Indicaciones («Prompt Playbook») de IA para casos de uso comunes de los clientes.\n* Impulsar aumentos medibles en el compromiso, la adopción o el rendimiento de la plataforma mediante análisis basados en datos.\n\n\n***A partir del mes 7***\n\n\n* Influenciar la dirección general del producto, compartiendo conocimientos y marcos que eleven la disciplina global de productos SaaS.\n* Impulsar la innovación de la plataforma mediante experimentación, análisis de datos y bucles de retroalimentación de los clientes.\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com.\n\nVaricent también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al postularte a un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión sustancial de hechos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765357824000","seoName":"customer-training-specialist-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/customer-training-specialist-remote-mexico-only-6468580159411512/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a470531-5910-4aed-8cd5-39233695d940","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar la adopción de productos de IA","Crear contenido educativo para clientes","Apoyar la incorporación y el compromiso de los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765357824953,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6467230332569812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de nominas / Inplant","content":"Firma corporativa con sede en Cancún está en búsqueda de **Ejecutivo de Nomina/Inplant** con los siguientes requerimientos:\n\nObjetivo: Cumplir con todas las actividades requeridas en el área para una mejora continua en los procesos, y llevar de la mano la visión de la firma.\n\nCompetencias:\n\n* Trabajo bajo presión\n* Habilidad numérica\n\nHabilidades:\n\n* Excel Intermedio – Avanzado\n* Conocimiento en INFONAVIT, FONACOT, IMSS\n* LFT, LSS, LISR\n\nFunciones:\n\n* Elaboración de nóminas de diferentes empresas en hojas de trabajo (Excel)\n* Cálculo de finiquitos, liquidaciones\n* HeadCount aproximado de 400\\.\n* Recibos de nómina\n* Solución de dudas a colaboradores.\n* Conocimientos básicos en LFT.\n* Realización de contratos\n* Control de Expedientes\n* Control de Reportes\n* Atención a Clientes\n\nRequisitos:\n\n* Escolaridad: Lic. En Contaduría y/o Administración\n* Experiencia mínima: 3 años\n* Conocimientos: Microsoft Excel\n* Que sepa Manejar (indispensable)\n* Licencia de conducir vigente (indispensable)\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo $15,000 pesos netos mensuales\n* Pagos quincenales\n* Horario: Lunes a Viernes de 9:00am – 6:30pm Sábados de 9:00 a.m. \\- 1:00 p.m.\n* Prestaciones de ley\n* Crecimiento dentro de la empresa\n\nSi consideras que tienes un porcentaje elevado de estas habilidades y cuentas con la experiencia para este reto, entonces, inicia el proceso.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765252369000","seoName":"payroll-executive-inplant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cancun/cate-acct-relationship-mgmt/payroll-executive-inplant-6467230332569812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c465f2ef-cc62-4a58-b7b2-f3ae73a1a30e","sid":"8529e282-3a83-4c8f-afce-a856249c5520"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excel Intermediate to Advanced","Knowledge in INFONAVIT, FONACOT, IMSS","Handling payroll for 400 employees"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765252369732,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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\nNivel: Gerencial \nÁrea: Fiscal / Contable\n\nDescripción del puesto: \nBuscamos un Gerente de Impuestos con experiencia comprobable en consultorías, despachos contables y/o empresas de outsourcing, capaz de liderar estrategias fiscales, supervisar obligaciones tributarias y garantizar la correcta integración entre la información contable y fiscal bajo el marco normativo vigente, incluyendo el uso de NIF.\n\nResponsabilidades\n\n* Dirigir la estrategia fiscal para una cartera de clientes (personas morales y físicas).\n* Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales mensuales y anuales: ISR, IVA, DIOT, declaraciones informativas y contabilidad electrónica.\n* Validar que la información contable utilizada en la determinación de impuestos cumpla con las Normas de Información Financiera (NIF).\n* Supervisar la integración de estados financieros, conciliaciones y registros contables alineados a NIF.\n* Realizar revisiones fiscales, auditorías internas y análisis de riesgos 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Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\nComo Chef I, será responsable de dirigir y participar en la preparación, condimento y cocción de una variedad de platos que incluyen ensaladas, sopas, pescados, carnes, verduras y postres. Además, planificará y fijará el precio de los elementos del menú, pedirá suministros y mantendrá registros y cuentas.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Desarrollar y mantener menús creativos y emocionantes, asegurando una diversa variedad de platos y manteniendo la estacionalidad.\n* Supervisar y participar en la preparación, cocción y presentación de los platos para garantizar la consistencia y la alta calidad.\n* Mantener un alto nivel de seguridad alimentaria y estándares de higiene, adhiriéndose a las directrices y regulaciones pertinentes.\n* Planificar y fijar el precio de los elementos del menú, trabajando dentro de las limitaciones presupuestarias y considerando la rentabilidad.\n* Solicitar suministros y administrar el inventario, manteniendo los niveles de inventario precisos y minimizando el desperdicio.\n* Entrenar y asesorar a los miembros junior del equipo culinario, compartiendo su conocimiento y experiencia.\n* Colaborar eficazmente con el personal de recepción y la gerencia para garantizar un funcionamiento armonioso y eficiente.\n* Tener el esfuerzo continuamente por mejorar y realzar la experiencia gastronómica de los huéspedes a través de la creatividad, la innovación y la atención al detalle.\n* Implementar y mantener estándares de presentación y control de porciones de alimentos.\n* Revisar y actualizar regularmente las ofertas del menú, teniendo en cuenta los comentarios de los huéspedes, las tendencias de la industria y la disponibilidad estacional.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos\n* Las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local\n* Recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nivel\n* Por lo general, no realiza el trabajo supervisado\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en artes culinarias o un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Manejador de Alimentos ServSafe\n* Federación Culinaria Estadounidense (ACF)\n* Chef Ejecutivo Certificado (CEC)\n* Sous Chef Certificado (CSC)\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n\nSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 17011\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); 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