Descripción
Resumen del Puesto:
Profesional de Recursos Humanos encargado de la gestión integral del talento, desde el reclutamiento hasta el desarrollo y bienestar del personal, asegurando el cumplimiento legal y la mejora de procesos.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral del ciclo de vida del empleado
2. Desarrollo y seguimiento del desempeño del personal
3. Implementación de mejoras en procesos de RRHH
**Actividades:**
* Reclutamiento, selección y contratación de personal.
* Inducción y capacitación de empleados.
* Administración de incidencias, nómina y expedientes.
* Seguimiento al desempeño y desarrollo del personal.
* Gestión de compensaciones y beneficios.
* Atención a relaciones laborales y clima organizacional.
* Cumplimiento de políticas y legislación laboral.
* Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
* Implementación de mejoras en procesos del área.
**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
* Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
* Conocimientos en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.
* Manejo de indicadores y legislación laboral.
* Liderazgo, comunicación efectiva y solución de problemas.
* Actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.
* Horario de Lunes a Viernes
Ubicacion en Colonia Centenario
Sueldo: $15,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial