Planificador de Producción

Descripción

Resumen: Schneider Electric busca un Planificador de Producción para gestionar el equilibrio de carga, sincronizar familias de productos y optimizar el consumo de recursos en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un sitio de fabricación a la vanguardia de la tecnología 2. Rol clave en la Gestión del Mejoramiento Continuo del Flujo 3. Enfoque en la optimización de recursos y la minimización del trabajo en proceso (WIP) Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Planificador de Producción** en nuestra ubicación **Mty 2**. Se trata de una oportunidad para unirse a un sitio de fabricación que aspira a estar a la vanguardia de la tecnología con el fin de impulsar el mejoramiento continuo. **Principales responsabilidades** * Encargado del equilibrio adecuado de la carga y de la sincronización de familias heterogéneas de productos y distintos centros de trabajo, departamento de ingeniería, fabricación, etc., con capacidad finita. * Asegura la actualización de los parámetros clave de gestión de suministros y existencias. * Planifica, programa y prioriza los recursos para ejecutar los proyectos de los clientes en la producción. * Principales actividades * Establece los hitos del pedido lo más tarde posible, según las necesidades del cliente, con el fin de minimizar el trabajo en proceso (WIP) y el riesgo de modificaciones del pedido. Optimiza el consumo de recursos al suavizar la carga de trabajo. * Programa las distintas tareas desde la entrada del pedido hasta el envío, para cada proyecto. * Considera los pedidos firmes y, excepcionalmente, aquellos pedidos significativos que requieren reservar cierta capacidad. * Asigna los centros de carga (incluidos los cuellos de botella) a las distintas tareas. * Formaliza un plazo contractual de entrega con el responsable correspondiente del centro de carga (duración de la ejecución de la tarea \+ cola). * Utiliza las familias definidas por el departamento de ingeniería de fabricación en cada sector, lo que permite asignar una carga de trabajo fiable a cada centro de carga (gestión de la capacidad). * Equilibra semanalmente la carga de trabajo global y permite ciertos cambios durante la semana para la liberación de pedidos. * Garantiza el desempeño de inventario, trabajo en proceso (WIP) y plazos de entrega frente al TCO (costo total de propiedad). * Es un rol clave en la Gestión del Mejoramiento Continuo del Flujo. * Participa en la reunión de lanzamiento (Kick\-Off). * Supervisa, para la planta, las órdenes de producción y los análisis de causa raíz (RCA). * Lidera la planificación de los requisitos de materiales (MRP). * Lidera la reunión HPS (Inicio Saludable de la Producción). * Aplica el LTO según lo definido por el Gerente de Ofertas y destaca a SCM y licitaciones si hay desviaciones. **Requisitos** \-* Título universitario. * Experiencia de 3 años o más en un puesto similar. * Conocimientos de SAP o S4 Hana. * Experiencia previa en entornos de fabricación. * Dominio intermedio-avanzado de Excel. * Inglés fluido. (Externo) Texto estándar en inglés de la empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo– comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postule hoy! Ingresos globales de 36 mil millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*