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Resumen: El Gerente de Operaciones planifica, dirige y optimiza las operaciones de fabricación y distribución, asegurando el cumplimiento de los objetivos y liderando equipos multifuncionales. Logros destacados: 1. Liderar iniciativas de Manufactura Esbelta para mejorar la eficiencia y reducir los desperdicios 2. Contratar, capacitar y desarrollar a supervisores y empleados por hora 3. Gestionar presupuestos operativos, costos laborales y uso de materiales Hunter Douglas es el principal fabricante mundial de coberturas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Buscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un anhelo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a brindar paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de coberturas para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división norteamericana se extiende por cuatro sitios diferentes en México, donde se combina la fabricación y la elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y centrados en el empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** El Gerente de Operaciones es responsable de planificar, dirigir y optimizar las operaciones diarias de fabricación y distribución. Este puesto garantiza el logro de los objetivos de producción, calidad, seguridad, entrega y costos, al tiempo que lidera equipos multifuncionales para satisfacer los requisitos de los clientes y del negocio. El Gerente de Operaciones colabora estrechamente con los equipos de Cadena de Suministro, Ingeniería, Calidad y Comercial para alinear la ejecución operativa con la estrategia general del negocio. **Sus responsabilidades** **Planificación y ejecución de la producción:** Supervisar los programas de producción diarios, semanales y mensuales para cumplir con la demanda, los plazos de entrega y los objetivos de servicio. Ajustar los planes de mano de obra, equipos y capacidad según los cambios en las previsiones. **Calidad y mejora continua:** Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los productos e impulsar acciones correctivas y preventivas. Liderar iniciativas de Manufactura Esbelta para mejorar la eficiencia, reducir los desperdicios y aumentar la productividad. **Gestión de personal:** Contratar, capacitar y desarrollar a supervisores y empleados por hora. Gestionar revisiones de desempeño, planificación de sucesiones y planificación de la fuerza laboral. **Seguridad y cumplimiento:** Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, ambientales y regulatorios. Liderar auditorías de seguridad, investigaciones de incidentes y acciones correctivas. **Logística y gestión de inventarios:** Coordinar el envío, el almacenamiento y los niveles de inventario para respaldar entregas puntuales y eficiencia de costos. Colaborar con la Cadena de Suministro para mejorar las previsiones y la disponibilidad de materiales. **Gestión financiera y del desempeño:** Gestionar presupuestos operativos, costos laborales y uso de materiales. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) como la Eficiencia Global del Equipo (OEE), desechos, productividad y puntualidad en entregas (OTIF), e implementar planes de acción según sea necesario. Recuerde que cada asociado es responsable de su propia seguridad dentro de la empresa; si detecta cualquier acto o condición insegura en su estación de trabajo, en la de sus colegas o dentro de la empresa, debe informarlo o solicitar ayuda para erradicarlo y evitar incidentes, daños a la propiedad, primeros auxilios y accidentes. **Perfil del candidato** 90 % de dominio del inglés. Conocimientos sólidos en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico. Sistema SAP. Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, los sistemas de gestión de la producción y las prácticas de manufactura esbelta. Será fundamental comprender y conocer rápidamente y a fondo las políticas y procedimientos operativos de HD. Asimismo, es clave agilizar la incorporación y capacitación para dominar la cultura y los principios rectores de HD. Educación y experiencia: Licenciatura en ingeniería industrial, fabricación, gestión de operaciones, administración de empresas o campo relacionado. Un posgrado o MBA es un plus. 5–8 años de experiencia progresiva en operaciones de fabricación o distribución, con al menos 2–3 años en un rol de liderazgo de personal. Se prefiere experiencia en bienes durables de consumo, productos para el hogar o entornos de fabricación discreta. **¿Qué obtiene usted?** Paquete salarial competitivo que incluye bono anual Amplio paquete de beneficios que incluye gastos médicos mayores y seguro de vida Días de vacaciones Prima vacacional Tiempo libre remunerado Bono navideño Vales de despensa y servicio de cafetería Fondo de ahorro Oportunidades de desarrollo profesional Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno *Por favor tenga en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar la competitividad en el mercado, la equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.* Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables de empleo. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a postularse. *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de solicitud. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe un mensaje de texto con la palabra "STOP" a cualquiera de nuestros mensajes para darse de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensaje y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, lea nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o nuestros términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*
