**Ubicación:** Silao, Guanajuato (México) **Negocio:** Purina **Formación académica:** Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. **Experiencia:** Mínimo 2 años liderando equipos de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales, preferentemente dentro del sector de alimentos, bebidas o manufactura. **Objetivo del puesto** Planear y coordinar de acuerdo a los requerimientos de la Planta las actividades del área de Mantenimiento electromecánico con la finalidad de conservar la maquinaria, equipo de producción y proceso con el objeto de garantizar eficientes niveles de producción y conservación funcional y estética. Brindar todo el apoyo a las áreas de la Planta para lograr objetivos y a través de las herramientas adecuadas promover y generar la cultura de la mejora continua. **Un día en la vida de…** * Supervisar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. * Coordinar la atención inmediata de fallas, priorizando la seguridad y la continuidad operativa. * Desarrollar e implementar programas de capacitación técnica y crecimiento profesional para el personal a su cargo. * Analizar y dar seguimiento a indicadores clave como disponibilidad de activos, cumplimiento de mantenimiento planeado, tiempos promedio entre fallas y reparaciones. * Gestionar proyectos de mejora continua en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización industrial. * Asegurar el cumplimiento de políticas, normas de seguridad y procedimientos técnicos definidos por Nestlé Engineering Excellence (NEE). * Colaborar con áreas internas como Producción, Calidad, Ingeniería, Supply Chain y Administración, además de coordinar contratistas y proveedores externos. **Lo que te hará exitoso…** * Experiencia liderando equipos técnicos de mantenimiento industrial. * Conocimientos intermedios en automatización, PLC, TPM, variadores de frecuencia, redes industriales y sistemas neumáticos/hidráulicos. * Habilidad para planificar, priorizar y ejecutar proyectos técnicos bajo altos estándares de calidad. * Capacidad analítica y orientación a resultados operativos medibles. * Proactividad, comunicación efectiva y liderazgo colaborativo.