**¡Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos para Liderar Nuestra Cultura y Estrategia!** * En Peaking Produce, reconocemos que nuestro capital humano es el pilar fundamental de nuestro éxito. Por ello, estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y con visión integral para liderar todos los procesos de Gestión Humana: desde el reclutamiento y desarrollo hasta la retención del talento. **Ubicación**: Dolores Hidalgo, Guanajuato. **Modalidad:** Presencial. **Tu Impacto Directo:** Serás el/la arquitecto(a) de nuestra cultura organizacional. Tu trabajo será crucial para: * Desarrollar e implementar la estrategia de RH alineada a las metas del negocio. * Fortalecer nuestro clima laboral y programas de retención. * Garantizar el cumplimiento legal y la gestión de relaciones sindicales. * Liderar proyectos clave en sueldos, salarios, capacitación y bienestar. **Funciones Clave (Alcance del Rol):** * **Estrategia de RH:** Establecer planes, políticas, objetivos e indicadores (KPIs). * **Gestión de Talento:** Liderar reclutamiento, evaluación de desempeño, planes de sucesión y capacitación. * **Cultura \& Clima Laboral:** Diseñar estrategias para un ambiente óptimo, medir el clima y promover actividades de engagement. * **Relaciones Laborales**: Representar a la empresa ante el sindicato, Juntas de Conciliación y negociar el contrato colectivo. Compensaciones: **Implementar y revisar la política de sueldos, salarios y valuación de puestos.** Cumplimiento Normativo: **Asegurar la aplicación de leyes laborales, el reglamento interior y los sistemas de gestión.** **El Perfil Ideal:** **Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología o afín. **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión directa y estratégica de Recursos Humanos, con manejo de equipos. **Conocimientos Sólidos en:** Administración de RH, Psicología Organizacional, Derecho Laboral, Relaciones Sindicales y Valuación de Puestos. **Habilidades Imprescindibles:** * Liderazgo para guiar equipos e influir en la dirección. * Solución de conflictos y negociación. * Comunicación asertiva y orientación a resultados. * Pensamiento estratégico y analítico. **Ofrecemos:** Un rol de liderazgo con autonomía y visibilidad, donde tu trabajo tendrá un impacto tangible en la organización y su gente. La oportunidad de construir y dejar una huella duradera. **¿Eres el/la líder estratégico que estamos buscando?** **Postúlate enviando tu CV a:** reclutamiento@corppeaking.com.mx O comunícate a los Tel: 646\-152\-5429 / 646\-154\-0795 Ext. 155 Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Estacionamiento gratuito Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Gerente de Recursos Humanos: 5 años (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial