**Descripción del trabajo** **¿Qué harás?** Responsable de la gestión de instalaciones, incluyendo HVAC, paisajismo, iluminación de alta intensidad, mantenimiento de equipos móviles y limpieza. Administrador del acuerdo de servicio y contacto de instalaciones para la dirección **Elementos clave del trabajo:** \- Resolución de problemas \- Utiliza lógica rigurosa y métodos efectivos para abordar problemas difíciles con soluciones eficaces; explora todas las fuentes fructíferas en busca de respuestas; puede detectar problemas ocultos; es excelente en análisis imparciales; mira más allá de lo evidente y no se detiene en las primeras respuestas. \- Satisfacción del cliente \- Cumplir con las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos; obtiene información directa del cliente y la utiliza para mejorar productos y servicios; actúa pensando en el cliente; establece y mantiene relaciones positivas con los clientes y gana su confianza y respeto. \- Entrega de resultados de alta calidad – Diseñar sistemas y procesos de alta calidad y sostenibles que sostengan la productividad futura del negocio en múltiples tipos de unidades comerciales. Asegura que el equipo de gestión de instalaciones tenga las herramientas necesarias para tener éxito frente a las cambiantes tendencias empresariales. \- Gestión de la innovación \- Llevar al mercado las ideas creativas de otros; tiene buen criterio sobre qué ideas y sugerencias creativas funcionarán; tiene conciencia de ser responsable del proceso creativo de los demás; puede facilitar lluvias de ideas efectivas; puede prever cómo podrían desarrollarse las ideas potenciales en el mercado. **Presencial:** Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo **Conocimientos / Calificaciones** : * Título universitario: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química o experiencia relacionada. * Experiencia requerida en un puesto similar: de 1 a 5 años. * Nivel de inglés: Intermedio. * Experiencia en mantenimiento de edificios GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto; no solicite este puesto si necesita o necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. R ecuerde adjuntar su CV al postularse a esta vacante. General Motors está comprometida a crear un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que genuinamente fomente la inclusión y sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors. \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo** General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes previos a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual se está postulando.