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Este puesto requiere sólidas habilidades de negociación, la capacidad de identificar restaurantes con alto potencial y el criterio para equilibrar calidad y volumen en geografías complejas y competitivas.\n \n\n \n\nUsted gestionará su embudo de principio a fin: prospección, calificación, presentación, negociación, contratación y seguimiento inicial para garantizar que los comerciantes se activen correctamente y permanezcan comprometidos desde el primer día.\n \n\n \n\nEste puesto es ideal para vendedores analíticos, operadores disciplinados y negociadores estratégicos, no solo para quienes cierran acuerdos basándose únicamente en la actividad.\n \n\n \n\n**Se trata de un puesto presencial en Mazatlán.** Las zonas asignadas pueden variar y podrían diferir de la ciudad de residencia del candidato. Se requiere disposición para viajar según sea necesario.\n \n\n \n\n**Qué necesitará el candidato / Puntos adicionales**\n\\- Qué hará el candidato \\- \n\n \n\n**Qué hará usted**\n \n\n \n\n1\\. Construir y gestionar un embudo de alta calidad\n \n\n* Diseñar de forma independiente su plan semanal de construcción del embudo para cerrar consistentemente unos 20 restaurantes por mes.\n* Identificar, calificar y priorizar restaurantes mediante conocimientos geográficos, lógica de densidad, dinámicas competitivas, potencial de demanda y preparación operativa.\n* Mantener una distribución saludable entre las etapas del embudo y asegurar que los acuerdos avancen con rapidez y claridad.\n\n \n\n2\\. Llevar a cabo negociaciones complejas\n \n\n* Dirigir negociaciones multietapa que equilibren la economía unitaria, las expectativas del comerciante y el valor a largo plazo, especialmente en segmentos competitivos o sensibles al precio.\n* Estructurar ofertas según el tipo de comerciante (anclas PYME, múltiples ubicaciones, PYME de nicho).\n\n \n\n3\\. Prospeccionar de forma estratégica\n \n\n* Utilizar prospección en calle, referencias, contactos dirigidos y priorización basada en datos —no solo listas— para identificar comerciantes con alto potencial.\n* Identificar rápidamente restaurantes capaces de generar viajes adicionales, variedad de categorías y densidad geográfica.\n\n \n\n4\\. Dominar la gestión del embudo y la limpieza de Salesforce\n \n\n* Mantener en todo momento un embudo limpio, preciso y listo para inspección en Salesforce.\n* Registrar percepciones obtenidas durante la fase de descubrimiento, objeciones, detalles de precios, próximos pasos y motivos de pérdida.\n* Actualizar semanalmente las previsiones con disciplina y precisión.\n\n \n\n5\\. Impulsar la retención desde el día 1 mediante una activación de calidad\n \n\n* Asegurar que los nuevos comerciantes cumplan con los estándares básicos de preparación (menú, fotos, dispositivos, expectativas de entrega) antes del lanzamiento.\n* Proporcionar un seguimiento estructurado durante los primeros 28 días para apoyar su desempeño inicial.\n* Identificar señales tempranas de abandono e intervenir de forma proactiva.\n\n \n\n6\\. Entregar volumen con calidad\n \n\n* Equilibrar cantidad (objetivo de FT/mes) con calidad (ajuste de categoría, potencial de demanda, calidad del menú y GBs).\n* Crear una mezcla de PYME y múltiples ubicaciones según las necesidades territoriales y la densidad estratégica.\n\n \n\n7\\. Representar a Uber Eats con excelencia\n \n\n* Construir relaciones de confianza con los propietarios y tomadores de decisiones de los restaurantes.\n* Demostrar un sólido conocimiento de la economía de los comerciantes y de nuestro mercado.\n* Ser embajador de la marca en el terreno todos los días.\n\n\\- Cualificaciones básicas \\- \n\n \n\n**Habilidades y experiencia requeridas**\n \n\n* Historial comprobado de cierre de 15\\-20\\+ acuerdos por mes o productividad equivalente.\n* Amplia experiencia en negociación: precios, incentivos y acuerdos con múltiples partes interesadas.\n* Experiencia construyendo su propio embudo, no solo trabajando con leads asignados.\n* Capacidad para identificar comerciantes con alto potencial mediante análisis lógico (ubicación, categoría, ajuste a la demanda).\n* Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce), con excelentes hábitos de documentación.\nExperiencia en ventas presenciales o en modelos híbridos (presencial*telefónico).\n* Mentalidad analítica: capacidad para extraer conclusiones de los datos para priorizar y mejorar la conversión.\n\n \n\n**Habilidades blandas**\n \n\n* Altamente organizado, estructurado y disciplinado.\n* Pensador estratégico: equilibra objetivos de volumen con la calidad del mercado.\n* Cómodo en entornos acelerados y con alta incertidumbre.\n* Excelentes habilidades comunicativas y para manejar objeciones.\n* Mentalidad centrada en el equipo, con deseo de mejorar procesos y compartir mejores prácticas.\n\n\\- Cualificaciones preferidas \\- \n\n* **3\\+ años de experiencia en ventas de ciclo completo** en PYME, ventas presenciales o entornos B2B de alta velocidad, con capacidad comprobada para gestionar acuerdos de principio a fin —desde la prospección hasta el cierre y la activación—.\n* **Historial constante de cumplimiento o superación de los objetivos mensuales de adquisición** (15\\-20\\+ acuerdos/mes), incluyendo embudo generado de forma autónoma, negociación y activación 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We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.\n\n\nFedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. 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promedio mensuales\n\n \n\nHorario: Lunes a domingo 7:00am a 6:00pm con un día de descanso entre semana\n\n \n\nPrestaciones de ley\n\n \n\nUniformes\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\nEscolaridad: Primaria\n\n \n\nExperiencia: Habilidad para conducir, saber usar Google Maps.\n\n \n\nActividades a realizar:\n\n \n\nEntrega de paqueteria (local y foranea), mercancia bien fijada para evitar daños.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nEntrega de Paquetes / Carga\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Conocer la ciudad\n* Saber utilizar Google Maps\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68dff67d6800003b001482a9\\&source\\=indeed*","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per 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Auto**\n========================================================================\n\n **Modalidad:** En campo, con moto o auto propio\n\n**Perfil Técnico: Instalación y Soporte de TPV en Sitio (En Campo)**\n--------------------------------------------------------------------\n\n* **Zona de trabajo:** Culiacán y alrededores.\n* **Modalidad:** Trabajo 100% en campo, con visitas diarias a comercios, tiendas y puntos de instalación.\n* **Tipo de jornada:** Tiempo completo.\n* **Importante:** No es un empleo para complementar ingresos ni como segundo trabajo. 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terminales punto de venta (TPV), impresoras y periféricos.\n* Diagnóstico y solución de fallas directamente en el lugar del cliente.\n* Mantenimiento preventivo y correctivo básico en campo.\n* Cumplimiento de rutas diarias y atención a reportes asignados.\n* Registro de actividades, cierre de tickets y envío de evidencias desde plataforma móvil.\n* Reporte de incidencias y solicitud de refacciones detectadas en campo.\n\n**Ingresos y Esquema de Pago**\n------------------------------\n\n* **Pago por servicio realizado y validado satisfactoriamente.**\n* Ingresos estimados: **$10,000 a $15,000 MXN mensuales**, dependiendo de productividad, zona y disponibilidad.\n* **No se ofrece sueldo base.**\n* Pago **quincenal**.\n* Capacitación técnica inicial de **3 a 5 días** (antes de iniciar actividades).\n* Alta demanda de servicios en **Culiacán y alrededores**, asegurando carga constante de trabajo.\n* **Prestaciones de Ley**\n* **Apoyo de Gasolina**\n\n**Perfil Ideal**\n----------------\n\n \n\nEste puesto es ideal para personas que:\n\n* Buscan un trabajo activo en campo, fuera de oficina.\n* Cuentan con auto propio y desean generar ingresos por productividad.\n* Se sienten cómodas trabajando de manera autónoma y organizada.\n* Tienen disponibilidad de tiempo completo y compromiso con horarios.\n* Buscan estabilidad laboral y crecimiento en un entorno técnico dinámico.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nBancaria\n\n\n**Habilidades:** \n\n* SOPORTE\n* MANTENIMIENTO\n* INSTALACION\n* TPV\n* ATENCION AL CLIENTE\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68e81b173800003c009efdd7\\&source\\=indeed*","price":"10,000-15,000 $MXN/año","unit":"per 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cobrar con papelería (recibos foliados), además del formato de devoluciones.\n* Hacer check list de salida a carro\n* Revisar la carga en camión contra facturas\n* Hacer la carga de combustible\n* Llevar a cabo la ruta asignada\n* Descargar la mercancía con cada cliente\n* Cobranza a clientes de pagos en efectivo o con cheque y llenar el recibo foliado, entregar copia a cliente y resguardar copia para entregar a logística \\-Reportar las llegadas con cliente en bitácora o reporte\n* Entregar devoluciones al área de recibo y llenar el formato de devolución correctamente\n* Entregar valores y liquidar en departamento de crédito y cobranza\n* Orden y limpieza de la unidad asignada\n* Cumplir con políticas de seguridad y de tránsito\n* Asistencia a reuniones periódicas de personal\n\nOFRECEMOS\n\n* Sueldo base\n* Bono de puntualidad\n* Bono de asistencia\n* Vales de despensa\n* 5% fondo de ahorro\n* Prestaciones de ley\n* Viáticos\n* Uniforme","price":"","unit":"per 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El cargo es responsable de gestionar un equipo de más de 20 empleados por hora, métricas de seguridad, rotación de personal, nómina, turnos, vacaciones, horas extras y las métricas de OPS AMZL; eficiencia de entrega, número de rutas y costo por envío. Además, este cargo brinda apoyo en la compra de herramientas, servicios y consumibles para la estación.\n \n\nLos impactos de este puesto son: \n\nLos indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y las metas de costos del plan estratégico. El objetivo principal es maximizar la satisfacción del cliente y, mediante esto, el valor a largo plazo para los accionistas. \n\nEl Gerente de Turno del Área Jr debe orientar y guiar al equipo PA (por hora) para garantizar que se cumplan los objetivos de rendimiento, así como fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer el talento interno de la organización. 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Este cargo también actúa como socio estratégico con otros equipos internos, como el equipo de proyectos, para lanzar nuevas estaciones y diseñar nuevos modelos de entrega. \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales \n\n* Crear equilibrio entre \"trabajar duro\" y \"divertirse\" con los asociados bajo su responsabilidad\n* Asegurar la ejecución del equipo para alcanzar las metas comerciales\n* Apoyar actividades de mejora de procesos relacionadas con ineficiencias o nuevas funciones actualmente no realizadas en las operaciones diarias\n* Actividades de mapeo de procesos.\n* Asistir en el desarrollo, documentación, implementación y monitoreo de los procesos clave del negocio que respaldan todos los procesos internos de AMZL México.\n* Seguimiento de los KPI de operaciones dentro de la estación de entrega.\n* Apoya y promueve activamente el cambio organizacional.\n* Realizar análisis profundo de los KPI\n* Apoyar al equipo ACES, servicio al cliente u otros objetivos emergentes.\n* Medir el rendimiento, disciplina y experiencia del servicio al cliente de los conductores\n* Ejecución de auditorías internas.\n* Apoyar y participar en iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y ayudar al negocio a lograr mejoras año tras año dentro de su plan operativo.\n* Implementar cambios y/o desarrollar nuevos procesos según sea necesario para mejorar el servicio a los clientes de Amazon, centrándose en la reducción de costos.\n* Implementar y desarrollar flujos de trabajo y métricas de las estaciones de entrega de acuerdo con el trabajo estándar y el libro de procesos\n\n \n\n \n\n \n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Título de escuela secundaria completado\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos\n* Inglés básico (A2)\n* Más de 2 años de experiencia previa\n* 1 año o más como gerente de personal\n\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n* Título universitario completo\n* Inglés avanzado\n* Más de 3 años de experiencia previa en operaciones\n* Herramientas de manufactura esbelta (Lean manufacturing)\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su representante de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140893000","seoName":"area-shift-manager-jr-last-mile-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-campo-nuevo-mexico/cate-couriers-drivers-postal/area-shift-manager-jr-last-mile-operations-6414603437043412/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6a12505-f55e-4295-a7d0-b8712e4c1ac2","sid":"3495ee22-3d79-484f-88b7-8e572952e101"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar un equipo de más de 20 empleados por hora","Mejorar la eficiencia en las entregas","Apoyar mejoras en procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Culiacán Rosales,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1761140893519,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Blvd. Francisco I. Madero SN-C FORRAJES EL BARRIO, El Barrio, 80080 Culiacán Rosales, Sin., Mexico","infoId":"6414603277926512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer de reparto","content":"SOLICITAMOS CHOFER PARA REPARTO DE MATERIAL ELECTRICO\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia vigente tipo A / B\n* Edad: 25 a 50\n* Experiencia 1 año como chofer/repartidor (Comprobable)\n* Honesto\n* Responsable\n* Permanencia en sus empleos\n\nActividades:\n\n* \\*Reparto de pedidos a nuestros clientes.\n* \\*Verificar que la mercancía se entregada correctamente.\n* \\*Apoyo en al área de almacén\n* \\*Actividades que le sean encomendadas por su jefe inmediato.\n\nOfrecemos:\n\n* Pago semanal\n* Bono mensual\n* Prestaciones de ley\n* Fonacot\n* Descanso fijo los domingos\n* Excelente ambiente laboral\n\nMas informes\n\n**WhatsApp:** 667 195 0805\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $8,500\\.00 \\- $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento 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fecha de aplicación.\n\n\nEste archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum.\n\n\n Importante: Con fundamento en la política 4\\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: \"El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“\n\n\n️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\\.\n\n \n\nFedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. 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Algunos de nuestros premios recientes incluyen:\n\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14º)\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15º)\n* 2019 Forbes’s Una de las “Mejores Empresas para la Diversidad”\n* 2020 FedEx LAC incluida en el ranking de GPTW Mejores Lugares de Trabajo en América Latina (24º)\n* 2021 FedEx México fue incluida en el ranking de GPTW por 18º año consecutivo\n* 2020 FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13º año consecutivo, avalando a FedEx como una empresa socialmente responsable\n* 2021 FedEx Chile fue re\\-certificada con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, reduciendo el consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.\n* 2019 FedEx Uruguay seleccionada por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar.","price":"","unit":"per 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hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“\n\n\n️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\\.\n\n \n\nFedEx is widely acknowledged as a world\\-class company. 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(titulado)\n* Manejo office (Excel, Word, Outlook, etc.)\n* Edad de 25 a 35 años\n* Disponibilidad para rolar turnos y trabajar en días festivos\n\n**\\*B E N E F I C I O S\\***\n\n* Sueldo base competitivo 12,500\\.00 brutos.\n* Prestaciones de ley,\n* Apoyo educativo\n* Caja de ahorro\n* Cortesías\n* Estabilidad laboral\n* Oportunidades de crecimiento\n* Vales\n* Transporte gratuito\n\n**Interesados enviar su CV actualizado.**\n\n**¡MUCHO ÉXITO!**","price":"12,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758745770000","seoName":"subgerente-en-entrenamiento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-campo-nuevo-mexico/cate-couriers-drivers-postal/subgerente-en-entrenamiento-6383945863475512/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2f05bb9-2d5d-421d-843f-25e43b628d58","sid":"3495ee22-3d79-484f-88b7-8e572952e101"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Opportunities for advancement","Free transportation provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Culiacán Rosales,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1758745770583,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Amado Nervo 1867, Tierra Blanca, 80030 Culiacán Rosales, Sin., Mexico","infoId":"6383945546803312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de mantenimiento","content":"**Jardín Botánico Culiacán, solicita:**\n\n*RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO*\n\n**Escolaridad:** Ing. Civil o experiencia comprobable.\n\n**Experiencia laboral:** 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización y seguridad.\n\n**Funciones:**\n\n**Infraestructura**\n\n· Inspeccionar regularmente el estado estructural de edificios, invernaderos, oficinas, laboratorios, baños, bodegas, etc.\n\n· Realizar o coordinar reparaciones menores: grietas, filtraciones, desgaste de materiales, etc.\n\n· Ejecutar labores de pintura, impermeabilización y sellado de techos o muros.\n\n· Monitoreo y fumigación de plagas en edificios\n\n· Supervisar que las piezas de arte se mantengan en óptimas condiciones\n\n· Controlar el estado de puertas, ventanas, cerraduras, rejas y elementos de carpintería o herrería.\n\n**2\\. Sistemas Eléctricos y de Iluminación**\n\n· Verificar el funcionamiento de instalaciones eléctricas internas y externas.\n\n· Mantener en buen estado tableros, cableado, breakers y sistemas de protección.\n\n· Sustituir luminarias averiadas en senderos, zonas comunes, oficinas y espacios públicos.\n\n· Coordinar revisiones técnicas periódicas para evitar cortocircuitos o sobrecargas.\n\n**3\\. Sistemas Hidráulicos y Sanitarios**\n\n· Alimentación y llenado de cisternas para la operación\n\n· Controlar y reparar fugas en tuberías, grifos, tanques de agua y bombas.\n\n· Mantener operativos los baños públicos y de personal: sanitarios, lavamanos, duchas.\n\n· Supervisar el sistema de aguas residuales, pozos sépticos o planta de tratamiento.\n\n· Vigilar el funcionamiento de sistemas de riego automatizado desde el punto técnico.\n\n**4\\. 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Indicadores:**\n\n* Índice de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%)\n* Promedio de tiempo de respuesta ante fallas (horas o días)\n* Número de fallas reincidentes por mes\n* Índice de disponibilidad de instalaciones críticas (%)\n* Número de intervenciones correctivas no planificadas\n* Eficiencia del uso de recursos y materiales\n\nHabilidades:\n\n* Diagnóstico y reparación de fallas en infraestructura y sistemas.\n* Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento.\n* Manejo de herramientas y equipos técnicos.\n* Supervisión y coordinación de equipos.\n* Planificación y organización de tareas.\n* Comunicación efectiva y liderazgo.\n* Resolución de problemas y toma de decisiones.\n* Proactividad y actitud de servicio.\n* Responsabilidad y compromiso.\n* Capacidad para priorizar tareas.\n\n**Horario de trabajo:** Lunes a viernes de 8:00am a 4:00pm / Sábado de 8:00am a 1:00pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,999\\.00 \\- 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comercialización de Aceros Especiales solicita Chofer Urgente.\n\n **Requisitos:** \n\nEdad: 25 a 45 años. \n\nEscolaridad: desde Secundaria a Bachillerato General. \n\nExperiencia: Manejo de camión de 1 a 3 Toneladas. \n\nConocimiento de la Zona \n\nDisponibilidad de Viajar solo cuando se requiera. \n\nViva cerca del área de Trabajo. \n\nDisponibilidad de Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm y Sábados 8:00 am a 1:00 pm. \n\nCuente con buenas referencias \n\nDisponibilidad inmediata.\n\n **Ofrecemos:** \n\nSueldo $11,610 pesos mensuales (menos impuestos). \n\nBono de Puntualidad $300 pesos al mes. \n\nBono de Semanal $400 pesos. \n\nPago Semanal. \n\nContratación Directa por la empresa. \n\nPrestaciones superiores a las de Ley.\n\n* \n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nLogística / Transporte\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Licencia de Manejo Vigente\n* Conozca la Zona Metropolitana\n* Trabajo en Equipo\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68c0c89e2900005c009a9de1\\&source\\=indeed*","price":"11,610 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758745381000","seoName":"driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-campo-nuevo-mexico/cate-couriers-drivers-postal/driver-6383940880179512/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc154ca9-ca01-41ca-9e07-52a1cea2e068","sid":"3495ee22-3d79-484f-88b7-8e572952e101"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Driver position in Culiacán, Sinaloa","Experience with 1-3 ton trucks","Competitive salary and 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Mensajería · Conductores y Servicios Postales en Campo Nuevo México
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Mensajería · Conductores y Servicios Postales
Campo Nuevo México
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Campo Nuevo México
Categoría:Mensajería · Conductores y Servicios Postales
Ejecutivo de Cuentas de Ventas CULIACAN64985968960643120
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Ejecutivo de Cuentas de Ventas CULIACAN
**Acerca del puesto** Como Ejecutivo de Cuentas, será responsable de ampliar la selección de restaurantes de Uber Eats al adquirir socios PYME de alta calidad y gestionar acuerdos desde el primer contacto hasta el Primer Viaje. Este puesto requiere sólidas habilidades de negociación, la capacidad de identificar restaurantes con alto potencial y el criterio para equilibrar calidad y volumen en geografías complejas y competitivas. Usted gestionará su embudo de principio a fin: prospección, calificación, presentación, negociación, contratación y seguimiento inicial para garantizar que los comerciantes se activen correctamente y permanezcan comprometidos desde el primer día. Este puesto es ideal para vendedores analíticos, operadores disciplinados y negociadores estratégicos, no solo para quienes cierran acuerdos basándose únicamente en la actividad. **Se trata de un puesto presencial en Mazatlán.** Las zonas asignadas pueden variar y podrían diferir de la ciudad de residencia del candidato. Se requiere disposición para viajar según sea necesario. **Qué necesitará el candidato / Puntos adicionales** \- Qué hará el candidato \- **Qué hará usted** 1\. Construir y gestionar un embudo de alta calidad * Diseñar de forma independiente su plan semanal de construcción del embudo para cerrar consistentemente unos 20 restaurantes por mes. * Identificar, calificar y priorizar restaurantes mediante conocimientos geográficos, lógica de densidad, dinámicas competitivas, potencial de demanda y preparación operativa. * Mantener una distribución saludable entre las etapas del embudo y asegurar que los acuerdos avancen con rapidez y claridad. 2\. Llevar a cabo negociaciones complejas * Dirigir negociaciones multietapa que equilibren la economía unitaria, las expectativas del comerciante y el valor a largo plazo, especialmente en segmentos competitivos o sensibles al precio. * Estructurar ofertas según el tipo de comerciante (anclas PYME, múltiples ubicaciones, PYME de nicho). 3\. Prospeccionar de forma estratégica * Utilizar prospección en calle, referencias, contactos dirigidos y priorización basada en datos —no solo listas— para identificar comerciantes con alto potencial. * Identificar rápidamente restaurantes capaces de generar viajes adicionales, variedad de categorías y densidad geográfica. 4\. Dominar la gestión del embudo y la limpieza de Salesforce * Mantener en todo momento un embudo limpio, preciso y listo para inspección en Salesforce. * Registrar percepciones obtenidas durante la fase de descubrimiento, objeciones, detalles de precios, próximos pasos y motivos de pérdida. * Actualizar semanalmente las previsiones con disciplina y precisión. 5\. Impulsar la retención desde el día 1 mediante una activación de calidad * Asegurar que los nuevos comerciantes cumplan con los estándares básicos de preparación (menú, fotos, dispositivos, expectativas de entrega) antes del lanzamiento. * Proporcionar un seguimiento estructurado durante los primeros 28 días para apoyar su desempeño inicial. * Identificar señales tempranas de abandono e intervenir de forma proactiva. 6\. Entregar volumen con calidad * Equilibrar cantidad (objetivo de FT/mes) con calidad (ajuste de categoría, potencial de demanda, calidad del menú y GBs). * Crear una mezcla de PYME y múltiples ubicaciones según las necesidades territoriales y la densidad estratégica. 7\. Representar a Uber Eats con excelencia * Construir relaciones de confianza con los propietarios y tomadores de decisiones de los restaurantes. * Demostrar un sólido conocimiento de la economía de los comerciantes y de nuestro mercado. * Ser embajador de la marca en el terreno todos los días. \- Cualificaciones básicas \- **Habilidades y experiencia requeridas** * Historial comprobado de cierre de 15\-20\+ acuerdos por mes o productividad equivalente. * Amplia experiencia en negociación: precios, incentivos y acuerdos con múltiples partes interesadas. * Experiencia construyendo su propio embudo, no solo trabajando con leads asignados. * Capacidad para identificar comerciantes con alto potencial mediante análisis lógico (ubicación, categoría, ajuste a la demanda). * Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce), con excelentes hábitos de documentación. Experiencia en ventas presenciales o en modelos híbridos (presencial*telefónico). * Mentalidad analítica: capacidad para extraer conclusiones de los datos para priorizar y mejorar la conversión. **Habilidades blandas** * Altamente organizado, estructurado y disciplinado. * Pensador estratégico: equilibra objetivos de volumen con la calidad del mercado. * Cómodo en entornos acelerados y con alta incertidumbre. * Excelentes habilidades comunicativas y para manejar objeciones. * Mentalidad centrada en el equipo, con deseo de mejorar procesos y compartir mejores prácticas. \- Cualificaciones preferidas \- * **3\+ años de experiencia en ventas de ciclo completo** en PYME, ventas presenciales o entornos B2B de alta velocidad, con capacidad comprobada para gestionar acuerdos de principio a fin —desde la prospección hasta el cierre y la activación—. * **Historial constante de cumplimiento o superación de los objetivos mensuales de adquisición** (15\-20\+ acuerdos/mes), incluyendo embudo generado de forma autónoma, negociación y activación posterior al cierre. * **Disciplina sólida en Salesforce y mentalidad basada en datos**, con experiencia práctica utilizando SFDC para gestionar la salud del embudo, el avance entre etapas, la precisión de las previsiones y la limpieza de los acuerdos. **Atributos del éxito** Centrada en el cliente Experticia en el mercado y la plataforma Negociación y cierre de acuerdos Gestión del ciclo de vida de ventas Gestión de partes interesadas Valores de Uber Estudio de caso
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
EJECUTIVO TELEFONICO64225787903875121
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EJECUTIVO TELEFONICO
**NISSAN AEROPUERTO SOLICITA EJECUTIVO TELEFONICO** **Objetivo del puesto:** * Brindar la mejor atención y asesoría mediante llamadas y/o mensajes, para lograr cumplir con el objetivo de citas efectivas que se requiere. **Responsabilidades claves:** * Realizar llamadas de seguimiento. * Realizar un registro de las llamadas que se realizaron en el día. * Contactar a clientes nuevos del día anterior. * Cumplir con los objetivos establecidos. Requisitos: * Experiencia en atención a clientes. * Experiencia en call center. * Buen manejo de Excel y Drive * Experiencia en ventas. Ofrecemos: * Sueldo base. * Esquema de comisiones. * Prestaciones de ley y superior. Prestaciones: * Caja de ahorro * Seguro de vida Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Atención al cliente: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Chófer almacenista64164613679361122
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Chófer almacenista
CHOFER ALMACENISTA SURTIR LAS DIFERENTES SUCURSALES Y RUTAS QUE TENEMOS, ADEMAS DE APOYAR EN LOS TRASPASOS Y VERIFICAR QUE LA MERCANCIA QUE LLEVAN ESTE CORRECTA. Requisitos: Licencia Tipo B Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,000\.00 \- $2,500\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
QH53+7P Culiacán, Sinaloa, Mexico
2,000 $MXN/mes
LM008:Sr Service Agent64149227432705123
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LM008:Sr Service Agent
Involves the completion of administrative tasks and coordination relating to the front\-line operation which may include data entry, ramp activities, sort activities, trace activities , despatch activities and local customer service. While operational tasks may be part of these roles, the majority of time is spent on office\-based activities. Lead or senior levels of these positions may: * Handle escalated or more complex issues, * Coordinate team activities or those of agency contract staff, * Support supervisor or manager activities, * Support the design, review and implementation of processes and procedures. **General Job Description:** * Performs a variety of over\-the\-counter customer service, administrative, and clerical duties requiring direct and indirect customer interface. • Assists customer by tracing packages, answering questions regarding FedEx products and services, and providing over\-the\-counter service. • • • Answers station lines and takes information for pickups. * Types or otherwise prepares various operations reports. * Calls all Hold\-at\-Airport customers. * Maintains and audits all records and files as assigned. * Audits airway bills and records as required. * Provides administrative and clerical support to Station Ops. Manager. * Checks packages to ensure proper labeling, legality of content including weight and size, proper wrapping, insurance values, special requirements for hazardous material shipment and compliance with Customs documentation required at destination. * Interfaces with customers on customs related issues. * Handles customers with packages in cage. * Maintains neat and clean appearance of the workplace/front counter, self and uniform. * Recognizes new customers or additional business opportunities and offers the most suitable services and solutions, opens new accounts, obtains additional shipments and submits sales leads * May be required to perform other duties as assigned **Minimum Requirements:** **Minimum Education:** * High School Degree/Equivalent. * Proficiency in English (600 TOEIC points). **Minimum Experience:** * Previous clerical or customer service experience in a service environment or eighteen (18\) months experience as a Service Agent. **Minimum Required Skills:** * Good general office skills required including light typing, filing, and computer literacy. * Excellent communication, organizational, and human relations skills. * Ability to successfully complete the Reading, Listening, Sorting, and math sections of the Basic Skills Test. * Clear and articulate speaking voice. * Ability to lift 70 lbs and to maneuver any single package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment. * Clean cut and neat appearance. Note: Testing requirements can be waived only for career progression within the same family. Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos: 1\.Currículum actualizado 2\.Carta de intención 3\.Imagen del resultado vigente del examen TOEIC, con un puntaje mínimo de 450 puntos **Nota:** La vigencia del examen TOEIC es de 2 años a partir de la fecha de aplicación. Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum. Importante: Con fundamento en la política 4\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: "El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“ ️ Vigencia del boletín: del 8 al 14 de octubre del 2025\. FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies. FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include: * 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th) * 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th) * 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity” * 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th) * 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years * 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible * 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions. * 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Chofer Repartidor64148394295810124
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Chofer Repartidor
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en El Diez \- Culiacán, Sinaloa** Se solicita Chofer de paquetería Sector: El Diez, Culiacan, Sinaloa. Ofrecemos: Sueldo: $15,000 promedio mensuales Horario: Lunes a domingo 7:00am a 6:00pm con un día de descanso entre semana Prestaciones de ley Uniformes Requisitos: Escolaridad: Primaria Experiencia: Habilidad para conducir, saber usar Google Maps. Actividades a realizar: Entrega de paqueteria (local y foranea), mercancia bien fijada para evitar daños. **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Entrega de Paquetes / Carga **Habilidades:** * Conocer la ciudad * Saber utilizar Google Maps *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68dff67d6800003b001482a9\&source\=indeed*
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
15,000 $MXN/año
chofer repartidor64146092436482125
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chofer repartidor
SOMOS DRIVER EXPRESS, prestamos servicios de paquetería a MERCADO LIBRE SOLICITAMOS CHOFER DE COLECTA **SECTOR: CULIACÁN** **SUELDO: $4,500 (Quincenales Libres de Impuestos)** **REQUISITOS:** \-INE \-Contar con teléfono Android \-Cuenta de banco BBVA \-Licencia de Chofer tipo B (en caso de chofer) \- Experiencia en manejo de vehículo de transmisión Estándar. \-Experiencia en reparto \-Edad: 18\-35 años **OFRECEMOS** PRESTACIONES DE LEY (Aguinaldo, vacaciones, Seguro social) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Licencia/Certificación: * Licencia de motocicleta (Deseable) * Licencia federal de conductor tipo C (Deseable) * Licencia federal de conductor tipo B (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
4,500 $MXN/mes
Técnico de Soporte y Mantenimiento TPV en Culiacán64146070720257126
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Técnico de Soporte y Mantenimiento TPV en Culiacán
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa devhive en Culiacán, Sinaloa** **Técnico de Soporte y Mantenimiento TPV en Culiacán, Sinaloa con Auto** ======================================================================== **Modalidad:** En campo, con moto o auto propio **Perfil Técnico: Instalación y Soporte de TPV en Sitio (En Campo)** -------------------------------------------------------------------- * **Zona de trabajo:** Culiacán y alrededores. * **Modalidad:** Trabajo 100% en campo, con visitas diarias a comercios, tiendas y puntos de instalación. * **Tipo de jornada:** Tiempo completo. * **Importante:** No es un empleo para complementar ingresos ni como segundo trabajo. Se requiere **dedicación total**. **Requisitos del Perfil** ------------------------- * **Escolaridad mínima:** Secundaria concluida (deseable Preparatoria). * **Experiencia:** No se requiere experiencia previa. **Se brinda capacitación inicial.** * **Disponibilidad total:** Trabajo operativo en campo, con desplazamientos continuos en la ciudad y alrededores. * **Conocimientos básicos:** Uso de aplicaciones móviles, WhatsApp y registro de reportes técnicos desde el celular. * **Movilidad propia:** Contar con automóvil en buen estado (requisito indispensable). * **Actitud y habilidades:** + Servicio al cliente. + Responsabilidad y compromiso. + Buena comunicación. + Organización y autonomía. * **Horarios:** + Lunes a sábado, jornada completa. + **Guardias roladas en domingo**, únicamente según demanda de servicios. **Responsabilidades Clave (En Campo)** -------------------------------------- * Instalación y configuración en sitio de terminales punto de venta (TPV), impresoras y periféricos. * Diagnóstico y solución de fallas directamente en el lugar del cliente. * Mantenimiento preventivo y correctivo básico en campo. * Cumplimiento de rutas diarias y atención a reportes asignados. * Registro de actividades, cierre de tickets y envío de evidencias desde plataforma móvil. * Reporte de incidencias y solicitud de refacciones detectadas en campo. **Ingresos y Esquema de Pago** ------------------------------ * **Pago por servicio realizado y validado satisfactoriamente.** * Ingresos estimados: **$10,000 a $15,000 MXN mensuales**, dependiendo de productividad, zona y disponibilidad. * **No se ofrece sueldo base.** * Pago **quincenal**. * Capacitación técnica inicial de **3 a 5 días** (antes de iniciar actividades). * Alta demanda de servicios en **Culiacán y alrededores**, asegurando carga constante de trabajo. * **Prestaciones de Ley** * **Apoyo de Gasolina** **Perfil Ideal** ---------------- Este puesto es ideal para personas que: * Buscan un trabajo activo en campo, fuera de oficina. * Cuentan con auto propio y desean generar ingresos por productividad. * Se sienten cómodas trabajando de manera autónoma y organizada. * Tienen disponibilidad de tiempo completo y compromiso con horarios. * Buscan estabilidad laboral y crecimiento en un entorno técnico dinámico. **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Bancaria **Habilidades:** * SOPORTE * MANTENIMIENTO * INSTALACION * TPV * ATENCION AL CLIENTE *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e81b173800003c009efdd7\&source\=indeed*
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
10,000-15,000 $MXN/año
Chofer Foraneo64146043257345127
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Chofer Foraneo
CY ALIMENTOS SOLICITA CHOFER FORANEO * Atención a cliente * Experiencia en manejo de unidad de carga pesada (Torton, rabón) * Revisión de mercancía física * Acomodar la mercancía por pedido o por cliente. * Recibir la hoja de ruta y facturas por entregar y a cobrar con papelería (recibos foliados), además del formato de devoluciones. * Hacer check list de salida a carro * Revisar la carga en camión contra facturas * Hacer la carga de combustible * Llevar a cabo la ruta asignada * Descargar la mercancía con cada cliente * Cobranza a clientes de pagos en efectivo o con cheque y llenar el recibo foliado, entregar copia a cliente y resguardar copia para entregar a logística \-Reportar las llegadas con cliente en bitácora o reporte * Entregar devoluciones al área de recibo y llenar el formato de devolución correctamente * Entregar valores y liquidar en departamento de crédito y cobranza * Orden y limpieza de la unidad asignada * Cumplir con políticas de seguridad y de tránsito * Asistencia a reuniones periódicas de personal OFRECEMOS * Sueldo base * Bono de puntualidad * Bono de asistencia * Vales de despensa * 5% fondo de ahorro * Prestaciones de ley * Viáticos * Uniforme
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Gerente de Turno del Área Jr, Operaciones del Último Tramo64146034370434128
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Gerente de Turno del Área Jr, Operaciones del Último Tramo
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Gerente de Turno del Área Jr es el encargado de apoyar todas las operaciones del último tramo dentro de una estación de entrega. El cargo es responsable de gestionar un equipo de más de 20 empleados por hora, métricas de seguridad, rotación de personal, nómina, turnos, vacaciones, horas extras y las métricas de OPS AMZL; eficiencia de entrega, número de rutas y costo por envío. Además, este cargo brinda apoyo en la compra de herramientas, servicios y consumibles para la estación. Los impactos de este puesto son: Los indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y las metas de costos del plan estratégico. El objetivo principal es maximizar la satisfacción del cliente y, mediante esto, el valor a largo plazo para los accionistas. El Gerente de Turno del Área Jr debe orientar y guiar al equipo PA (por hora) para garantizar que se cumplan los objetivos de rendimiento, así como fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer el talento interno de la organización. El candidato exitoso mejorará continuamente la eficiencia de los procesos de entrega e impulsará una cultura centrada en la obsesión por el cliente, la seguridad y el intercambio de mejores prácticas. Este cargo también actúa como socio estratégico con otros equipos internos, como el equipo de proyectos, para lanzar nuevas estaciones y diseñar nuevos modelos de entrega. Responsabilidades principales * Crear equilibrio entre "trabajar duro" y "divertirse" con los asociados bajo su responsabilidad * Asegurar la ejecución del equipo para alcanzar las metas comerciales * Apoyar actividades de mejora de procesos relacionadas con ineficiencias o nuevas funciones actualmente no realizadas en las operaciones diarias * Actividades de mapeo de procesos. * Asistir en el desarrollo, documentación, implementación y monitoreo de los procesos clave del negocio que respaldan todos los procesos internos de AMZL México. * Seguimiento de los KPI de operaciones dentro de la estación de entrega. * Apoya y promueve activamente el cambio organizacional. * Realizar análisis profundo de los KPI * Apoyar al equipo ACES, servicio al cliente u otros objetivos emergentes. * Medir el rendimiento, disciplina y experiencia del servicio al cliente de los conductores * Ejecución de auditorías internas. * Apoyar y participar en iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y ayudar al negocio a lograr mejoras año tras año dentro de su plan operativo. * Implementar cambios y/o desarrollar nuevos procesos según sea necesario para mejorar el servicio a los clientes de Amazon, centrándose en la reducción de costos. * Implementar y desarrollar flujos de trabajo y métricas de las estaciones de entrega de acuerdo con el trabajo estándar y el libro de procesos **REQUISITOS BÁSICOS** ------------------------ * Título de escuela secundaria completado * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos * Inglés básico (A2) * Más de 2 años de experiencia previa * 1 año o más como gerente de personal **REQUISITOS PREFERIDOS** ---------------------------- * Título universitario completo * Inglés avanzado * Más de 3 años de experiencia previa en operaciones * Herramientas de manufactura esbelta (Lean manufacturing) Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su representante de reclutamiento.
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Chofer de reparto64146032779265129
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Chofer de reparto
SOLICITAMOS CHOFER PARA REPARTO DE MATERIAL ELECTRICO **Requisitos:** * Licencia vigente tipo A / B * Edad: 25 a 50 * Experiencia 1 año como chofer/repartidor (Comprobable) * Honesto * Responsable * Permanencia en sus empleos Actividades: * \*Reparto de pedidos a nuestros clientes. * \*Verificar que la mercancía se entregada correctamente. * \*Apoyo en al área de almacén * \*Actividades que le sean encomendadas por su jefe inmediato. Ofrecemos: * Pago semanal * Bono mensual * Prestaciones de ley * Fonacot * Descanso fijo los domingos * Excelente ambiente laboral Mas informes **WhatsApp:** 667 195 0805 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,500\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Experiencia: * chofer repartidor: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Licencia vigente tipo A (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Francisco I. Madero SN-C FORRAJES EL BARRIO, El Barrio, 80080 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
8,500 $MXN/mes
OPERADOR MAQUINARA PESADA638443807298571210
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OPERADOR MAQUINARA PESADA
REQUISITOS: * Educación: Secundaria, Preparatoria. * **Licencia Federal tipo B (indispensable).** * Mayor de edad. * Responsable. * Proactivo. * Organizado. * Buena actitud. * Trabajo en equipo ACTIVIDADES/CONOCIMIENTOS * Operador de maquinaria con conocimiento en Petrolizadora, con dominio en la operación de retroexcavadora y pipa, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de normas en obras y proyectos. OFRECEMOS: * Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo). * Alta en el IMSS desde el primer día. * Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. * Rango de sueldo semanal de $3,500 a $4,500 Personas interesadas, compartir solicitud por este medio o a los correos: * arivera@gpspm.com * gmartinez@gpspm.com LUGAR DE TRABAJO: AGUARUTO, SINALOA. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con Licencia Federal? * ¿Cuenta con experiencia en manejo de maquina Petrolizadora? * ¿Cuenta con disponibilidad inmediata? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Monte Menguido 3501, Penitenciaria, Sta Rocío, 80135 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
14,000-18,000 $MXN/año
LM327: Coordinador de Operaciones638414786304031211
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LM327: Coordinador de Operaciones
Implica brindar apoyo administrativo a un equipo de empleados de nivel profesional y a su Gerente. **Descripción General del Puesto:** **Bajo supervisión general, realizar las siguientes actividades:** * Brindar apoyo operativo y administrativo diario al Gerente Sénior o a un Gerente en operaciones terrestres, rampa y/o ubicaciones de gateway, asegurando la utilización más efectiva del tiempo y esfuerzo. * Realizar una variedad de actividades administrativas, cléricas y otras actividades clave para apoyar la operación, incluyendo rastreo de paquetes, despachos, entregas y recogidas, atención a clientes, etc. * Liderar y brindar apoyo técnico a la operación y asegurar que se sigan los procedimientos establecidos. * Supervisar en ausencia de la gerencia. * Asegurar que se elaboren y coordinen horarios óptimos de servicio dentro de las operaciones. * Coordinar el procesamiento de la documentación de la estación y papeleo sobre el estado del cliente, informes GNSL y estados financieros. * Proporcionar revisiones semanales y mensuales de actividades. * Brindar capacitación al personal de otras ubicaciones según sea necesario. * Puede requerirse realizar otras funciones según se asignen. **Requisitos Mínimos:** **Educación Mínima:** * Título de escuela secundaria o equivalente. **Experiencia Mínima:** * Cuatro (4) años de experiencia en servicios express, carga, líneas aéreas o transporte. **Habilidades Requeridas Mínimas:** * Buenas habilidades verbales, escritas y comunicativas. * Conocimientos informáticos. * Buenas habilidades administrativas, cléricas y humanas. Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos: 1\.Currículum actualizado 2\.Carta de intención 3\.Imagen del resultado vigente del examen TOEIC, con un puntaje mínimo de 450 puntos **Nota:** La vigencia del examen TOEIC es de 2 años a partir de la fecha de aplicación. Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum. Importante: Con fundamento en la política 4\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: "El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“ ️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\. FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser constantemente reconocidos como un excelente lugar para trabajar, un innovador tecnológico y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx es constantemente nombrada entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: * 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14º) * 2019 Fortune’s Best Places to Work (15º) * 2019 Forbes’s Una de las “Mejores Empresas para la Diversidad” * 2020 FedEx LAC incluida en el ranking de GPTW Mejores Lugares de Trabajo en América Latina (24º) * 2021 FedEx México fue incluida en el ranking de GPTW por 18º año consecutivo * 2020 FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13º año consecutivo, avalando a FedEx como una empresa socialmente responsable * 2021 FedEx Chile fue re\-certificada con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, reduciendo el consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero. * 2019 FedEx Uruguay seleccionada por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar.
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
LM327: Operations Coordinator638414786490891212
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LM327: Operations Coordinator
Implica brindar apoyo administrativo a un equipo de empleados de nivel profesional y a su Gerente. **Descripción de puesto general:** Bajo supervisión general realizar las siguientes actividades: * Proporciona soporte operativo y administrativo diario al Gerente Senior o a un Gerente en operaciones terrestres, rampas y/o ubicaciones de entrada, asegurando la utilización más efectiva del tiempo y el esfuerzo. * Realiza una variedad de actividades administrativas, de oficina y claves adicionales para respaldar la operación, incluido el rastreo de paquetes, envío, entrega y recogida, trato con clientes, etc. * Lidera y brinda soporte técnico a la operación y garantiza que se sigan los procedimientos establecidos. * Supervisa en ausencia de la gerencia. * Garantiza que se desarrollen y coordinen cronogramas de servicio óptimos dentro de las operaciones. * Coordina que se procese la documentación de la estación y los trámites de estado del cliente, informes GNSL y estados financieros. * Proporciona revisión de actividades semanales y mensuales. * Proporciona capacitación a otro personal de la locación según sea necesario. * Se le puede solicitar que realice otras tareas asignadas **Requisitos mínimos:** **Nivel Mínimo de estudios:** * Certificado de preparatoria/equivalente. **Experiencia mínima:** * Cuatro (4\) años de experiencia en transporte exprés, de carga, aéreo o de transporte. **Habilidades mínimas requeridas:** * Buenas habilidades de comunicación verbal, escrita y oral. * Conocimientos básicos de computación. * Buenas habilidades administrativas, de oficina y de trato con las personas. Si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato PDF que contenga los siguientes documentos: 1\.Currículum actualizado 2\.Carta de intención 3\.Imagen del resultado vigente del examen TOEIC, con un puntaje mínimo de 450 puntos **Nota:** La vigencia del examen TOEIC es de 2 años a partir de la fecha de aplicación. Este archivo debe ser cargado en el sistema Workday, en el campo correspondiente al currículum. Importante: Con fundamento en la política 4\-15 de Oportunidad de Carrera del Manual de Gente de LAC: "El hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta.“ ️ Vigencia del boletín: del 21 al 27 de agosto del 2025\. FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies. FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include: * 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th) * 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th) * 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity” * 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th) * 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years * 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible * 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions. * 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Subgerente en Entrenamiento638394586347551213
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Subgerente en Entrenamiento
**¡TE ESTAMOS BUSCANDO EN LITTLE CAESARS!** Si estas en busca de una oportunidad de Desarrollo Profesional Únete al mejor Equipo de trabajo como: **Subgerente en Entrenamiento.** **\*O B J E T I V O\*** * Apoyar a la Gerencia de la sucursal en garantizar el funcionamiento de los empleados operativos. * Facilitar al personal herramientas y conocimiento para cumplir con los estándares de la sucursal. * Gestionar las ventas de promotores de venta de la sucursal y ticket promedio. * Cumplir con las metas de producción. * Garantizar que se tenga un buen servicio al cliente. **\*COMPETENCIAS\*** * Comunicación * Trabajo en equipo * Planeación, organización y control * Gusto por el servicio al cliente **\*C O N O C I M I E N T O S\*** * Manejo office (nivel medio) * Apego a procesos estandarizados * Trabajo en equipo **\*R E Q U I S I T O S\*** * Experiencia mínima 1 año en puestos de coordinador, supervisor o encargado. * Recién egresado de Licenciatura en administración o a fin. (titulado) * Manejo office (Excel, Word, Outlook, etc.) * Edad de 25 a 35 años * Disponibilidad para rolar turnos y trabajar en días festivos **\*B E N E F I C I O S\*** * Sueldo base competitivo 12,500\.00 brutos. * Prestaciones de ley, * Apoyo educativo * Caja de ahorro * Cortesías * Estabilidad laboral * Oportunidades de crecimiento * Vales * Transporte gratuito **Interesados enviar su CV actualizado.** **¡MUCHO ÉXITO!**
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
12,500 $MXN/año
Responsable de mantenimiento638394554680331214
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Responsable de mantenimiento
**Jardín Botánico Culiacán, solicita:** *RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO* **Escolaridad:** Ing. Civil o experiencia comprobable. **Experiencia laboral:** 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización y seguridad. **Funciones:** **Infraestructura** · Inspeccionar regularmente el estado estructural de edificios, invernaderos, oficinas, laboratorios, baños, bodegas, etc. · Realizar o coordinar reparaciones menores: grietas, filtraciones, desgaste de materiales, etc. · Ejecutar labores de pintura, impermeabilización y sellado de techos o muros. · Monitoreo y fumigación de plagas en edificios · Supervisar que las piezas de arte se mantengan en óptimas condiciones · Controlar el estado de puertas, ventanas, cerraduras, rejas y elementos de carpintería o herrería. **2\. Sistemas Eléctricos y de Iluminación** · Verificar el funcionamiento de instalaciones eléctricas internas y externas. · Mantener en buen estado tableros, cableado, breakers y sistemas de protección. · Sustituir luminarias averiadas en senderos, zonas comunes, oficinas y espacios públicos. · Coordinar revisiones técnicas periódicas para evitar cortocircuitos o sobrecargas. **3\. Sistemas Hidráulicos y Sanitarios** · Alimentación y llenado de cisternas para la operación · Controlar y reparar fugas en tuberías, grifos, tanques de agua y bombas. · Mantener operativos los baños públicos y de personal: sanitarios, lavamanos, duchas. · Supervisar el sistema de aguas residuales, pozos sépticos o planta de tratamiento. · Vigilar el funcionamiento de sistemas de riego automatizado desde el punto técnico. **4\. Climatización, Ventilación y Control Ambiental** · Revisar el estado y funcionamiento de sistemas de aire acondicionado, ventiladores o extractores en oficinas, laboratorios o invernaderos. · Verificar sensores de humedad, temperatura o CO₂ en zonas controladas. **5\. Seguridad y Accesibilidad** · Controlar el estado de alarmas, sensores de movimiento, cámaras de seguridad y controles de acceso. · Verificar que los accesos sean seguros y accesibles para personas con discapacidad (rampas, pasamanos, señalética). · Mantener en buen estado extintores, luces de emergencia, señalizaciones de evacuación y salidas de emergencia. **6\. Gestión de Equipos y Herramientas** · Mantener el inventario de herramientas, equipos eléctricos y materiales de operación. · Programar revisiones y mantenimientos a equipos de poda, carros de golf, tractores de poda, compresores, generadores, etc. · Garantizar el almacenamiento seguro y organizado de todos los materiales. **7\. Coordinación y Administración** · Elaborar planes de mantenimiento preventivo y cronogramas de intervención. · Supervisar al personal técnico o empresas contratistas. · Solicitar cotizaciones y compras de repuestos o insumos necesarios. · Llevar registros de mantenimientos realizados, fallas detectadas y acciones correctivas. · Coordinar con otros departamentos del jardín para evitar interferencias. **8\. Apoyo a Eventos y Operaciones Especiales** · Adecuar instalaciones para el correcto funcionamiento de exposiciones, eventos, charlas o visitas especiales. · Colaborar con operador de eventos necesidades para la operación de estos. · Coordinar la operación de montaje y desmontaje de proyecto Navidad. **9\. Gestión de Personas:** · Supervisar, motivar y apoyar al equipo asignado. · Delegar tareas, asignar roles y asegurar un flujo de trabajo eficiente. · Dar retroalimentación constante sobre desempeño y calidad del trabajo. · Desarrollar talento interno, promoviendo la capacitación y crecimiento del equipo. · Evaluar desempeño y participar en procesos de selección si es necesario. · Semanales con sus lideres, reportes y avances y compartir nuevos proyectos. · Reorganizar toda la información de prioridades y darle seguimiento de acción · Atender reuniones especiales. · Realizar planeación y administración del capital humano. · Trato con diferentes departamentos de la institución a partir de proyectos en conjunto · Seguimiento al desarrollo del capital humano. · Realizar dinámicas de integración. **10\. Gestión Administrativa:** · Controlar el uso de recursos, insumos y herramientas del departamento. · Colaborar en la mejora continua de procesos. · Colaborar con la coordinación la cuenta administrativa de fondos autorizados para el departamento y su seguimiento. · Colaborar en la realización de plan operativo anual del departamento, a través de solicitud de proyectos. · Apoyar con solicitudes de información a los departamentos. · Realizar presupuesto para la solicitud de gestión de fondos. · Gestión para búsqueda de ahorro **11\. Actitudes:** * Liderazgo y supervisión de personal técnico. * Buena comunicación y trabajo en equipo. * Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas. * Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión. * Responsabilidad, puntualidad y compromiso. * Actitud de servicio y respeto por el entorno natural. * Capacidad para priorizar tareas según urgencia e impacto**.** **12\. Indicadores:** * Índice de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%) * Promedio de tiempo de respuesta ante fallas (horas o días) * Número de fallas reincidentes por mes * Índice de disponibilidad de instalaciones críticas (%) * Número de intervenciones correctivas no planificadas * Eficiencia del uso de recursos y materiales Habilidades: * Diagnóstico y reparación de fallas en infraestructura y sistemas. * Elaboración y ejecución de planes de mantenimiento. * Manejo de herramientas y equipos técnicos. * Supervisión y coordinación de equipos. * Planificación y organización de tareas. * Comunicación efectiva y liderazgo. * Resolución de problemas y toma de decisiones. * Proactividad y actitud de servicio. * Responsabilidad y compromiso. * Capacidad para priorizar tareas. **Horario de trabajo:** Lunes a viernes de 8:00am a 4:00pm / Sábado de 8:00am a 1:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,999\.00 \- $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Amado Nervo 1867, Tierra Blanca, 80030 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
14,999-15,000 $MXN/año
Chofer638394088017951215
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Chofer
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Acero Sueco Palme en Bachigualato \- Culiacán, Sinaloa** Empresa líder en la comercialización de Aceros Especiales solicita Chofer Urgente. **Requisitos:** Edad: 25 a 45 años. Escolaridad: desde Secundaria a Bachillerato General. Experiencia: Manejo de camión de 1 a 3 Toneladas. Conocimiento de la Zona Disponibilidad de Viajar solo cuando se requiera. Viva cerca del área de Trabajo. Disponibilidad de Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm y Sábados 8:00 am a 1:00 pm. Cuente con buenas referencias Disponibilidad inmediata. **Ofrecemos:** Sueldo $11,610 pesos mensuales (menos impuestos). Bono de Puntualidad $300 pesos al mes. Bono de Semanal $400 pesos. Pago Semanal. Contratación Directa por la empresa. Prestaciones superiores a las de Ley. * **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Logística / Transporte **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail **Habilidades:** * Licencia de Manejo Vigente * Conozca la Zona Metropolitana * Trabajo en Equipo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68c0c89e2900005c009a9de1\&source\=indeed*
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
11,610 $MXN/mes
Chófer de reparto638394087464991216
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Chófer de reparto
Empresa líder en la comercialización de Aceros Especiales solicita Chofer. **Requisitos:** Edad: 25 a 45 años. Escolaridad: Bachillerato General. Licencia de Chófer Vigente. Experiencia: Manejo de camión de 1 a 3 Toneladas. Conocimiento de la Zona Metropolitana de Culiacán. Disponibilidad de Viajar solo cuando se requiera. Viva cerca del área de Trabajo. Disponibilidad de Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm y Sábados 8:00 am a 1:00 pm. Cuente con buenas referencias Disponibilidad inmediata. **Ofrecemos:** Sueldo $11,610 pesos mensuales menos impuestos. Bono de Puntualidad $300 pesos al mes. Pago Semanal. Contratación Directa por la empresa. Prestaciones superiores a las de Ley. Domicilio: Carr. a Navolato km 9,5 1 km adelante del Aeropuerto Bachigualato, Culiacán Sinaloa. Whats: 667 152 0788 ó 333 115 7942 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,610\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
11,610 $MXN/mes
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