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Resumen: Este puesto intermedio de Analista Programador de Desarrollo de Aplicaciones contribuye al análisis y programación de sistemas de aplicaciones, centrándose en las mejoras del sistema y la resolución de problemas. Aspectos destacados: 1. Identificar y definir las mejoras necesarias del sistema 2. Analizar problemas, recomendar soluciones e implementarlas 3. Realizar pruebas y depuración, escribir código básico según las especificaciones de diseño El Analista Programador de Desarrollo de Aplicaciones es un puesto de nivel intermedio responsable de participar en el establecimiento y la implementación de nuevos sistemas o programas de aplicaciones, o de los ya existentes pero revisados, en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es contribuir a las actividades de análisis y programación de sistemas de aplicaciones. **Responsabilidades:** * Aplicar conocimientos sobre procedimientos y conceptos de desarrollo de aplicaciones, así como conocimientos básicos de otras áreas técnicas, para identificar y definir las mejoras necesarias del sistema * Identificar y analizar problemas, formular recomendaciones e implementar soluciones * Aplicar conocimientos sobre procesos comerciales, procesos del sistema y normas industriales para resolver problemas complejos * Analizar información y emitir juicios evaluativos para recomendar soluciones y mejoras * Realizar pruebas y depuración, utilizar herramientas de scripts y escribir código básico según las especificaciones de diseño * Evaluar la aplicabilidad de experiencias similares y valorar opciones en circunstancias no contempladas por los procedimientos * Desarrollar un conocimiento práctico de los sistemas de información de Citi, sus procedimientos y normas, el desarrollo de aplicaciones cliente-servidor, las operaciones de red, la administración de bases de datos, la administración de sistemas, las operaciones del centro de datos y las aplicaciones basadas en PC * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * 0\-2 años de experiencia relevante * Experiencia en programación/depuración utilizada en aplicaciones comerciales * Conocimiento práctico de las prácticas y normas industriales * Conocimiento exhaustivo del área comercial específica para el desarrollo de aplicaciones * Conocimiento práctico de lenguajes de programación * Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa **Educación:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto podrán asignarse según sea necesario. * Amplia experiencia coordinando equipos técnicos * Experiencia en un puesto de desarrollo de aplicaciones. * Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante. * Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas. * Rol 100% técnico con perfil de desarrollador. * Buen manejo en la administración de riesgos * Tecnologías: Cobol / Algol / C * Es requerido conocimiento en la plataforma Unisys mainframe * Administración y desarrollo de base de datos DMSII * Inglés más técnico que conversacional. \- **Grupo de Familias Profesionales:** Tecnología \- **Familia Profesional:** Desarrollo de Aplicaciones \- **Tipo de jornada:** Completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
