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(REGIÓN DEL PACÍFICO - OKINAWA","content":"Marine Corps Community Services (MCCS) está buscando a los mejores y más brillantes para unirse a nuestro equipo. 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Los candidatos seleccionados para este puesto servirán como Gerente Regional de Instalaciones y Mantenimiento MCHS (Región del Pacífico), NF4.\n \n \n\nPrincipales funciones\n \n \n\nEl titular informa al Gerente de Instalaciones y Mantenimiento de Alojamiento Oficial y trabaja directamente con el Gerente de Alojamiento Oficial del Cuerpo de Marines, los Gerentes Regionales de Alojamiento Oficial, los Gerentes de Programas de Alojamiento de la Instalación y el personal de mantenimiento a nivel de propiedad en toda la cartera de Servicios de Hospitalidad del Cuerpo de Marines (MCHS) para apoyar la gestión de la infraestructura de las instalaciones, equipos y sistemas mecánicos dentro de su región.\n \n \n\nEl titular ayuda en el desarrollo, implementación y supervisión del programa empresarial de mantenimiento preventivo para todas las instalaciones de su región, incluyendo el cumplimiento con los procedimientos operativos estándar del Sistema Empresarial de Gestión de Mantenimiento Computarizado. 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GERENTE REGIONAL DE INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO MCHS (REGIÓN DEL PACÍFICO - OKINAWA64149992899331120
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GERENTE REGIONAL DE INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO MCHS (REGIÓN DEL PACÍFICO - OKINAWA
Marine Corps Community Services (MCCS) está buscando a los mejores y más brillantes para unirse a nuestro equipo. MCCS es un programa integral que apoya y mejora la calidad de vida de los Marines, sus familias y otras personas en la comunidad del Cuerpo de Marines. Ofrecemos un entorno orientado al trabajo en equipo compuesto por personal militar, empleados civiles, contratistas y voluntarios que mantienen el funcionamiento fluido y eficaz de la organización. Como organización orientada al servicio, nunca vacilamos en nuestro compromiso con nuestro Cuerpo. Este puesto se encuentra en Okinawa, Japón. Los candidatos seleccionados para este puesto servirán como Gerente Regional de Instalaciones y Mantenimiento MCHS (Región del Pacífico), NF4. 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Declaración final **INFORMACIÓN GENERAL:** Se asegura a los solicitantes igualdad de consideración independientemente de raza, edad, color, religión, origen nacional, sexo, GINA, afiliación política, membresía o no membresía en una organización de empleados, estado civil, discapacidad física que no afecte la capacidad de realizar las funciones del puesto. Esta agencia proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, notifíquelo a la agencia. La decisión sobre la concesión de adaptaciones razonables se tomará caso por caso. Es política del Departamento de la Armada (DON) proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y represalias. El enlace de la política DON No Fear Act se proporciona para su revisión: https://www.donhr.navy.mil/NoFearAct.asp. Como parte del proceso de contratación, la División de Recursos Humanos puede obtener un informe de antecedentes penales y/o un informe investigativo del consumidor. La contratación depende de la finalización exitosa de una Verificación de Agencia Nacional e Investigaciones (NACI). Para todos los puestos que requieran acceso a armas de fuego o municiones, el gobierno federal tiene prohibido emplear a personas en estos puestos que hayan sido condenadas alguna vez por un delito menor de violencia doméstica, o un delito grave de violencia doméstica dictaminado el 27 de noviembre de 2002 o después. Los seleccionados para tales puestos deben presentar un formulario DD 2760 completado, Calificación para Poseer Armas de Fuego o Municiones, antes de que se pueda hacer una oferta de empleo final. El depósito directo del salario neto total es obligatorio como condición de empleo para todas las designaciones a puestos dentro de MCCS. **Documentos requeridos:** * Certificados de educación/certificación, si corresponde. * Si ha servido en las fuerzas militares, copia del DD214 Esta actividad es un lugar de trabajo libre de drogas. El uso de drogas ilegales por parte de empleados NAF, tanto en servicio como fuera de él, no será tolerado ni permitido. Los empleados federales tienen derecho a un lugar de trabajo seguro y protegido, y los Marines, marineros y sus familiares tienen derecho a una plantilla federal confiable y productiva. Los miembros separados involuntariamente de las fuerzas armadas y los familiares elegibles que soliciten a través del Programa de Asistencia en la Transición deben presentar una solicitud por escrito (que puede obtenerse en la Oficina de Recursos Humanos de MCCS) y presentar la tarjeta de identificación con "TA" sellada en rojo en la parte frontal de la tarjeta. LOS INDIVIDUOS SELECCIONADOS MEDIANTE ESTE ANUNCIO PUEDEN SER CAMBIADOS A TIEMPO PARCIAL O TIEMPO COMPLETO SEGÚN EL CRITERIO DE LA DIRECCIÓN SIN NECESIDAD DE MAYOR COMPETENCIA. TODAS LAS SOLICITUDES EN LÍNEA DEBEN RECIBIRSE ANTES DE LAS 11:59 PM HORA DEL ESTE (ET) EN LA FECHA DE CIERRE INDICADA EN LA OFERTA DE EMPLEO.
Campeche, Mexico
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