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Resumen del Puesto: Asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de la nómina del personal, verificando incidencias y garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del cálculo y procesamiento de nómina. 2. Administración de altas, bajas y modificaciones salariales. 3. Coordinación de pagos y atención de dudas del personal. Asegurar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de la nómina del personal. * Verificar incidencias: faltas, retardos, horas extras, incapacidades, vacaciones, bonos y comisiones. * Realizar cálculos de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas de seguridad social. * Administrar altas, bajas y modificaciones salariales del personal. * Elaborar y timbrar recibos de nómina. * Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. * Coordinar pagos (transferencias bancarias, dispersión de nómina). * Atender aclaraciones y dudas del personal sobre pagos. * Preparar reportes de nómina para contabilidad y dirección. * Mantener actualizada la información en el sistema de nómina. * Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con nómina. * Controlar finiquitos y liquidaciones. Sueldo: $14,000\.00 \- $21,635\.52 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
