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Asistente del Proceso de Soluciones Óptimas - Ecoat
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico
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Descripción

Como ASISTENTE DEL PROCESO DE SOLUCIONES ÓPTIMAS, usted se asegurará de que los parámetros se encuentren dentro de los rangos establecidos junto con el cliente, y del correcto funcionamiento del equipo en las líneas bajo la responsabilidad de PPG. Reportará al Gerente de Sitio de Soluciones Óptimas. **Principales responsabilidades** * Asegurar el control del proceso en las líneas bajo la responsabilidad de PPG. * Mediciones de color y espesor. * Análisis de defectos por unidad. * Ensayos físicos y mecánicos de materiales. * Verificación de los niveles de pintura en los circuladores. * Liderar el lanzamiento de nuevas tecnologías o productos de PPG. * Seguimiento de los requisitos del cliente y de nuevos proyectos relacionados con la actividad de PPG en las líneas bajo su responsabilidad. * Asegurar la calibración de los equipos de medición. * Coordinar las actividades del personal asignado. **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería. * 1\+ año de experiencia en procesos de recubrimiento (ecoat). * Turnos rotativos. Este anuncio de empleo puede incluir varias ubicaciones. Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicación. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG** Cada día en PPG: **Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.** **Somos "Una sola PPG" ante el mundo.** **Confiamos diariamente y en todos los aspectos en nuestro personal.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Lo gestionamos como si fuera nuestro.** **Hacemoslo mejor hoy que ayer —todos los días.** PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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