Resumen del Puesto: El Capturista de Capacitación es responsable de la captura, verificación y resguardo de información de capacitación, asegurando calidad y certeza en los datos. Puntos Destacados: 1. Captura y verificación de datos con alta atención al detalle. 2. Apoyo administrativo y generación de reportes en capacitación. 3. Gestión documental y control de información. **Descripción completa del empleo** **Descripción General del Puesto** El Capturista Capacitación es responsable de la captura, verificación y resguardo de información relacionada con los procesos de capacitación, asegurando que los datos ingresados al sistema cumplan con los estándares de calidad, y certeza establecidos. Asimismo, apoya en la generación de reportes, control documental y seguimiento de incidencias relacionadas con la información capturada. **Funciones y Responsabilidades** * Capturar información técnica y administrativa en sistemas, bases de datos y formatos internos establecidos y del cliente, con alto nivel de atención al detalle. * Elaboración de base de datos, constancias, formatos DC\-3, cartas de capacitación, actas de unidad / comité interno y demás documental generada post capacitación. * Registro y resguardo de los documentos generados. * Monitoreo presencial o a distancia de cursos impartidos. * Generar expedientes con la documental generada, sea para el cliente o control interno. * Preparación de material documental para impartición de capacitaciones. * Reporte de los trabajos realizados para pago de instructores. * Validar que la información ingresada sea correcta, completa y coincida con la documentación fuente. * Corregir errores de captura detectados en auditorías internas o revisiones. * Digitalizar, clasificar y archivar documentos físicos y electrónicos. * Actualizar registros existentes conforme a cambios o nuevas actualizaciones * Generar reportes básicos de información capturada cuando se le solicite. * Cumplir con tiempos de entrega y volúmenes de captura establecidos. * Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área. * Reportar inconsistencias, errores o faltantes de información al supervisor inmediato. * Cumplir con políticas internas, lineamientos de calidad y protección de datos. **Requisitos del Puesto** **Escolaridad** * Carrera técnica o licenciatura trunca/terminada en administración, recursos humanos o áreas afines. **Experiencia** * 1 a 2 años en captura de datos, administración documental o apoyo en procesos de capacitación. * Experiencia en manejo de bases de datos y captura masiva (deseable). * Captura rápida y precisa de datos. * Manejo de paquetería Office (Excel y Word, nivel básico–intermedio). * Conocimiento básico de archivo y control documental. * Ortografía y redacción básica. * Conocimiento en generación de documentos administrativos (constancias, cartas, actas, DC\-3, etc.). * Atención al detalle y precisión en la captura de información. **Habilidades y Competencias** * Alta atención al detalle. * Organización y control de información. * Rapidez y precisión en la captura. * Manejo de información confidencial. * Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. * Responsabilidad y apego a procedimientos. * Comunicación clara y efectiva. * Trabajo en equipo. * Buena comunicación verbal y escrita **Condiciones de Trabajo** * Jornada laboral: Lunes a Viernes. Horario de **9:00 am \- 6:00 pm** * Jornada laboral: Sabado. Horario de **9:00 am \- 2:00 pm** * Trabajo continuo frente a computadora. * Manejo de información sensible y documentación oficial. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,582\.47\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa * IMSS Lugar de trabajo: Empleo presencial Interesados postularse por éste medio Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,582\.47 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial