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Resumen: Este puesto es responsable de supervisar la ejecución de extremo a extremo del programa de recolección de piezas, coordinar la logística de última milla, supervisar las operaciones de la flota y actuar como contacto clave para los procesos y ensayos logísticos. Aspectos destacados: 1. Impulsar la innovación y dar forma al futuro del transporte 2. Oportunidades para el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo 3. Únase a un lugar de trabajo diverso e inclusivo Ubicación(es): **Ciudad de Aguascalientes** Horario laboral: **Tiempo completo \|** Disponibilidad para viajar: 20 % anual (viajes nacionales) \| Flexibilidad para trabajar en distintos turnos. Requisito académico: Título universitario de **Licenciatura** en **Ingeniería Industrial**, **Administración de Empresas**, **Logística**, o campo afín. Únase a nosotros para impulsar la innovación. Buscamos un **Supervisor de Flota** para integrarse a nuestro equipo de Gestión de la Cadena de Suministro. Este puesto es responsable de supervisar la ejecución de extremo a extremo del programa de recolección de piezas para garantizar el cumplimiento de los planes de producción de NMEX. Usted coordinará la logística de última milla dentro de las plantas de NMEX, supervisará las operaciones de la flota y actuará como el principal punto de contacto para revisar y validar los procesos logísticos, los ensayos operativos y los nuevos flujos logísticos. El candidato ideal demuestra sólidas habilidades analíticas, disciplina operativa y compromiso con los principios del «Nissan Way», manteniendo un enfoque en la eficiencia de costos, la calidad en la entrega y la seguridad. Este puesto desempeña un papel clave en la estandarización de las operaciones, el cumplimiento de los tiempos de tránsito y la toma de decisiones informadas en situaciones anómalas o de alto riesgo. **Una jornada típica en Nissan**: * Elaborar y actualizar hojas de ruta estándar, análisis de rutas alternativas y protocolos de acción ante desviaciones. * Liderar la contratación, incorporación, capacitación y supervisión diaria del personal operativo (por ejemplo, conductores). * Crear y optimizar los horarios logísticos. * Mejorar la eficiencia de las rutas y el rendimiento general de la flota. * Rediseñar flujos logísticos para apoyar iniciativas de mejora continua. * Implementar y gestionar el Sistema de Gestión de Flota (FMS). * Actuar como contacto principal para la Torre de Control de Logística Entrante. * Supervisar y auditar los procesos integrales de mantenimiento vehicular. * Elaborar informes de cumplimiento para partes interesadas internas y externas. * Crear y mantener las normativas exigidas por la SCT para el transporte de piezas en configuración completa. * Realizar análisis de datos para respaldar la toma de decisiones operativas. **Perfil profesional que buscamos**: * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o campo afín. * Experiencia mínima de **1 año** en **logística nacional**, **coordinación de embarques** y **gestión de riesgos en la cadena de suministro**. * Conocimiento de las **normativas de seguridad logística** (CTPAT, OEA). * Experiencia en gestión de proyectos (elaboración de diagramas de Gantt). * Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Avanzado. * Nivel de inglés **intermedio**. * Disponibilidad para viajar: 20 % anual (viajes nacionales). Deseable: * Experiencia en la gestión de personal operativo. * Conocimientos sobre aplicaciones GPS. **Lo que disfrutará en Nissan:** **Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo:** Benefíciense de diversas trayectorias profesionales, movilidad entre departamentos y plataformas innovadoras de aprendizaje. Mejore sus habilidades mediante seminarios, capacitación en liderazgo y programas de reembolso de matrícula, todo mientras desempeña un papel fundamental en la conformación del futuro del transporte. Desde el primer día, contará con el apoyo necesario para enfrentar retos y contribuir con soluciones de impacto en toda nuestra organización. **Beneficios:** Nissan ofrece un paquete integral de beneficios destinado a apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, cuyas prestaciones pueden variar según la ubicación y el puesto. Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata basándose únicamente en el cumplimiento del perfil requerido para la vacante, sin distinción ni discriminación alguna por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse al puesto anunciado, los candidatos aceptan que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una investigación de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información implicados en este puesto. Esto incluye, entre otros, información confidencial, datos financieros y demás activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relativos al uso de dicha información. Al postularse a este puesto, usted consiente dicha verificación. **NISSAN PARA TODOS** Las personas son nuestros activos más valiosos, y la diversidad y la inclusión son fundamentales para potenciar al máximo la capacidad de cada miembro del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral satisfaga las necesidades únicas de nuestros empleados y clientes. Estamos comprometidos con crear una cultura donde todos pertenezcan, se sientan respetados, valorados y escuchados. Nissan valora la inclusión en todos los ámbitos de su actividad empresarial, esforzándose por reflejar la diversidad de su base de clientes y comunidades. Únase a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. **ESTO ES NISSAN:** https://www.youtube.com/watch?v\=PXuame0vwiw\&list\=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD\-JQa Aguascalientes Aguascalientes México
