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trabajos costosos.\n* Proporcionar a los clientes información detallada sobre las opciones de piezas disponibles en el mercado de piezas de recambio y equipo original de fabricante.\n* Responder a las preguntas sobre el resultado del servicio (después de consultar con el mecánico si es necesario)\n* Aconsejar a los clientes sobre las protecciones de la garantía y los posibles ahorros en costos.\n* Gestionar y supervisar el flujo de trabajo y la programación del centro de servicio\n* Verificar si todos los trabajos fueron ejecutados y si el vehículo se encuentra en condiciones para ser entregado. Si es necesario, se deben hacer las pruebas de carretera y, si los trabajos ejecutados no son satisfactorios, el vehículo debe ser devuelto al área de reparaciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203400514","seoName":"service-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/service-advisor-6505003526592212/","localIds":"337","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61b21626-94e4-4343-8fea-4ec268d477d6","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manzanillo,Colima","unit":null}]},"addDate":1768203400514,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Álvaro Obregón 30A, Centro, 28000 Colima, Col., Mexico","infoId":"6463088476313812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Dirección Administrativa","content":"Brindar apoyo administrativo, operativo y contable a Dirección General. Su función principal es facilitar la coordinación de actividades, optimizar tiempos, garantizar el flujo adecuado de información y asegurar que los proyectos y compromisos se ejecuten de manera eficiente; así como de mantener un trato cordial y eficiente con clientes, proveedores y el equipo.\n\n* Redactar y archivar documentos, contratos y reportes.\n* Llevar control y organización del archivo físico y digital.\n* Coordinar agenda y actividades internas de la oficina\n* Apoyo y seguimiento con permisos y licencias de las sucursales.\n* Realizar cotizaciones y reservaciones\n* Gestionar la agenda de Dirección, organizar citas, reuniones, viajes y compromisos\n* Administrar comunicaciones internas y externas; correos, llamadas, mensajes prioritarios\n* Preparar y revisar documentos de dirección, informes, presentaciones, minutas, reportes\n* Coordinar reuniones, logística, convocatorias, materiales y seguimiento de acuerdos\n\nRequisitos:\n\n* Formación técnica o cursos en administración, secretariado, gestión empresarial técnico en administración o áreas afines\n* Bachillerato completo\n* Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o a fin\n* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: $11,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928787000","seoName":"Asistente+de+Direcci%C3%B3n+Administrativa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/asistente%2Bde%2Bdirecci%25c3%25b3n%2Badministrativa-6463088476313812/","localIds":"109","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9d56e86-8e4e-4ea9-a0dd-0bebed4c18a4","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and operational tasks","Coordinate office activities","Manage documents and reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colima,Colima","unit":null}]},"addDate":1764928787212,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"C. 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La persona seleccionada será la encargada de realizar gestiones de cobranza foranea y/o local , mantener comunicación constante con los clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.\n\nResponsabilidades:\n\n* Realizar gestiones de **cobranza** en la zona asignada.\n* Mantener actualizada la **cartera de clientes** y realizar seguimiento de pagos.\n* Cumplir con los **objetivos de cobranza y recuperación** definidos por la empresa.\n* Elaborar reportes sobre las gestiones realizadas.\n* Representar a la empresa con profesionalismo y empatía durante las visitas.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Educación mínima:** Bachillerato concluido\n* **Habilidades:**\n* Comunicación efectiva.\n* Negociación y manejo de objeciones.\n* Orientación a resultados.\n* Trabajo bajo presión y de manera autónoma.\n* **Disponibilidad:** Para viajar y laborar tiempo completo.\n\n**Prestaciones y beneficios:**\n\n* **Sueldo semanal y bono** por cumplimiento de objetivos.\n* **Prestaciones de ley.**\n* **Capacitación continua** en técnicas de cobranza y ventas.\n* **Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional** dentro de la empresa.\n\nEn esta posición, serás responsable de gestionar los procesos de cobranza , seguimiento de carteras de clientes y estrategias efectivas para recuperar los adeudos de nuestros clientes.\n\nOfrece un buen ambiente de trabajo y oportunidades para crecer profesionalmente.\n\n**Forma parte de este gran equipo de trabajo**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba, Aprendiz\n\nSueldo: A partir de $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Automóvil de la empresa\n* Caja de ahorro\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLicencia/Certificación:\n\n* chofer (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 50 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229137000","seoName":"collection-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/collection-operator-6454132963033712/","localIds":"109","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b3f56f0-21c1-40e5-8d2f-5e3bd9ae1506","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage debt collection processes","Maintain updated customer portfolio","Opportunity for professional growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colima,Colima","unit":null}]},"addDate":1764229137736,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Gregorio Zúñiga 132, Unión Sur, 28130 Tecomán, Col., Mexico","infoId":"6452674321075312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Educativo","content":"Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes.\n\nPrincipales Responsabilidades\n\nA. Gestión Académica\n\n* Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.\n* Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.\n* Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.\n* Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.\n* Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.\n\nB. Gestión Operativa y Administrativa\n\n* Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).\n* Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.\n* Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.\n* Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.\n\nC. Gestión Comercial y de Marketing\n\n* Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.\n* Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.\n* Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.\n* Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.\n\nD. Liderazgo y Desarrollo del Equipo\n\n* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.\n* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.\n* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.\n* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.\n\n4\\. Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\n* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n* Índice de satisfacción estudiantil y docente.\n* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n* Retención y permanencia de alumnos.\n* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. Requisitos del Puesto\n\n* Formación Académica\n* Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.\n* Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.\n\nExperiencia\n\nMínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.\n\nExperiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.\n\nExperiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.\n\nConocimientos Técnicos\n\nPlaneación académica y normatividad educativa vigente.\n\nPlataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).\n\nGestión de presupuestos y recursos.\n\nEstrategias comerciales y de marketing educativo.\n\nHabilidades Blandas\n\nLiderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.\n\nComunicación asertiva y manejo de conflictos.\n\nPensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.\n\nOrientación a resultados y visión institucional.\n\nEnfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-45,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115181000","seoName":"educational-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/educational-director-6452674321075312/","localIds":"8","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"479e8744-7536-40a8-8beb-d61f8332f8e3","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones académicas y administrativas","Coordinar estrategias comerciales y marketing","Liderar equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tecomán,Colima","unit":null}]},"addDate":1764115181333,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"C. 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Gestión Académica\n\nElaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.\n\nSupervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.\n\nMonitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.\n\nPromover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.\n\nAsegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.\n\nB. Gestión Operativa y Administrativa\n\nAdministrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).\n\nSupervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.\n\nGarantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.\n\nAdministrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.\n\nC. Gestión Comercial y de Marketing\n\nCoordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.\n\nParticipar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.\n\nDar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.\n\nRepresentar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.\n\nD. Liderazgo y Desarrollo del Equipo\n\nDirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.\n\nFomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.\n\nImplementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.\n\nGestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.\n\n4\\. Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\nCumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n\nCrecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n\nÍndice de satisfacción estudiantil y docente.\n\nEficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n\nRetención y permanencia de alumnos.\n\nCumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. Requisitos del Puesto\n\nFormación Académica\n\nLicenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.\n\nDeseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.\n\nExperiencia\n\nMínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.\n\nExperiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.\n\nExperiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.\n\nConocimientos Técnicos\n\nPlaneación académica y normatividad educativa vigente.\n\nPlataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).\n\nGestión de presupuestos y recursos.\n\nEstrategias comerciales y de marketing educativo.\n\nHabilidades Blandas\n\nLiderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.\n\nComunicación asertiva y manejo de conflictos.\n\nPensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.\n\nOrientación a resultados y visión institucional.\n\nEnfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-45,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115181000","seoName":"school-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/school-director-6452674322739312/","localIds":"109","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fa71347-fa6c-48a6-93a8-6d687537b01d","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones académicas y administrativas","Coordinar equipos comerciales y marketing","Gestionar indicadores clave de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colima,Colima","unit":null}]},"addDate":1764115181461,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Pedro Núñez 131, Nuevo Salahua, 28869 Manzanillo, Col., Mexico","infoId":"6452674324365112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Plantel Educativo","content":"Perfil de Puesto: Director de Plantel Educativo\n\nDirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes.\n\nPrincipales Responsabilidades\n\nA. Gestión Académica\n\n* Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.\n* Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.\n* Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.\n* Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.\n* Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.\n\nB. Gestión Operativa y Administrativa\n\n* Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).\n* Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.\n* Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.\n* Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.\n\nC. Gestión Comercial y de Marketing\n\n* Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.\n* Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.\n* Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.\n* Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.\n\nD. Liderazgo y Desarrollo del Equipo\n\n* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.\n* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.\n* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.\n* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.\n\n\\*\n\n4\\. Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\n* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n* Índice de satisfacción estudiantil y docente.\n* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n* Retención y permanencia de alumnos.\n* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. Requisitos del Puesto\n\n* Formación Académica\n* Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.\n* Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.\n\nExperiencia\n\n* Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.\n* Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.\n* Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.\n\nConocimientos Técnicos\n\n* Planeación académica y normatividad educativa vigente.\n* Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).\n* Gestión de presupuestos y recursos.\n* Estrategias comerciales y de marketing educativo.\n\nHabilidades\n\n* Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.\n* Comunicación asertiva y manejo de conflictos.\n* Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.\n* Orientación a resultados y visión institucional.\n* Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-45,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115181000","seoName":"school-principal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/school-principal-6452674324365112/","localIds":"337","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"108a8a50-c197-45da-9fb9-9d0107422063","sid":"16e7eec4-aadf-4431-a321-b65216b919c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones académicas y administrativas","Coordinar equipos comerciales y marketing","Gestionar indicadores clave de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manzanillo,Colima","unit":null}]},"addDate":1764115181591,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,879","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Caleras","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1655","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":6,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Caleras - 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Ubicación:
Caleras
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad

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Asesor de servicio
**Requisitos:**
* Amplia experiencia en el ramo automotriz
* Conocimiento de partes de un automóvil
* Conocimiento en refacciones
* Facilidad de palabra
* Atención a clientes
* Orientado a resultados
* Preparatoria\-Licenciatura terminada
**Actividades:**
* Recepción de vehículos
* Atención directa de clientes
* Seguimiento y control del avance de las reparaciones en proceso
* Asesoramiento de los clientes dirigidos al técnico
* Encargado de analizar las inquietudes
* Detectar de manera correcta los problemas del vehículo
* Explicar detalladamente las solicitudes de servicio deseadas
* Recibir a los clientes cuando lleguen al área de servicio y dirigirlos a un mecánico disponible.
* Consultar con los mecánicos sobre las reparaciones necesarias y las posibles alternativas a trabajos costosos.
* Proporcionar a los clientes información detallada sobre las opciones de piezas disponibles en el mercado de piezas de recambio y equipo original de fabricante.
* Responder a las preguntas sobre el resultado del servicio (después de consultar con el mecánico si es necesario)
* Aconsejar a los clientes sobre las protecciones de la garantía y los posibles ahorros en costos.
* Gestionar y supervisar el flujo de trabajo y la programación del centro de servicio
* Verificar si todos los trabajos fueron ejecutados y si el vehículo se encuentra en condiciones para ser entregado. Si es necesario, se deben hacer las pruebas de carretera y, si los trabajos ejecutados no son satisfactorios, el vehículo debe ser devuelto al área de reparaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pedro Núñez 131, Nuevo Salahua, 28869 Manzanillo, Col., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año

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Asistente de Dirección Administrativa
Brindar apoyo administrativo, operativo y contable a Dirección General. Su función principal es facilitar la coordinación de actividades, optimizar tiempos, garantizar el flujo adecuado de información y asegurar que los proyectos y compromisos se ejecuten de manera eficiente; así como de mantener un trato cordial y eficiente con clientes, proveedores y el equipo.
* Redactar y archivar documentos, contratos y reportes.
* Llevar control y organización del archivo físico y digital.
* Coordinar agenda y actividades internas de la oficina
* Apoyo y seguimiento con permisos y licencias de las sucursales.
* Realizar cotizaciones y reservaciones
* Gestionar la agenda de Dirección, organizar citas, reuniones, viajes y compromisos
* Administrar comunicaciones internas y externas; correos, llamadas, mensajes prioritarios
* Preparar y revisar documentos de dirección, informes, presentaciones, minutas, reportes
* Coordinar reuniones, logística, convocatorias, materiales y seguimiento de acuerdos
Requisitos:
* Formación técnica o cursos en administración, secretariado, gestión empresarial técnico en administración o áreas afines
* Bachillerato completo
* Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o a fin
* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $11,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Álvaro Obregón 30A, Centro, 28000 Colima, Col., Mexico
11,000 $MXN/mes

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OPERATIVODE COBRANZA
Buscamos personal amos sexos a partir de 20 años en adelante, responsable, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar gestiones de cobranza foranea y/o local , mantener comunicación constante con los clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.
Responsabilidades:
* Realizar gestiones de **cobranza** en la zona asignada.
* Mantener actualizada la **cartera de clientes** y realizar seguimiento de pagos.
* Cumplir con los **objetivos de cobranza y recuperación** definidos por la empresa.
* Elaborar reportes sobre las gestiones realizadas.
* Representar a la empresa con profesionalismo y empatía durante las visitas.
**Requisitos:**
* **Educación mínima:** Bachillerato concluido
* **Habilidades:**
* Comunicación efectiva.
* Negociación y manejo de objeciones.
* Orientación a resultados.
* Trabajo bajo presión y de manera autónoma.
* **Disponibilidad:** Para viajar y laborar tiempo completo.
**Prestaciones y beneficios:**
* **Sueldo semanal y bono** por cumplimiento de objetivos.
* **Prestaciones de ley.**
* **Capacitación continua** en técnicas de cobranza y ventas.
* **Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional** dentro de la empresa.
En esta posición, serás responsable de gestionar los procesos de cobranza , seguimiento de carteras de clientes y estrategias efectivas para recuperar los adeudos de nuestros clientes.
Ofrece un buen ambiente de trabajo y oportunidades para crecer profesionalmente.
**Forma parte de este gran equipo de trabajo**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba, Aprendiz
Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Automóvil de la empresa
* Caja de ahorro
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
Licencia/Certificación:
* chofer (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
* 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road

C. Morelos 745, San Pablo, 28060 Colima, Col., Mexico
10,000 $MXN/mes

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Director Educativo
Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes.
Principales Responsabilidades
A. Gestión Académica
* Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.
* Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.
* Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.
* Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.
* Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.
B. Gestión Operativa y Administrativa
* Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).
* Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.
* Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.
* Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.
C. Gestión Comercial y de Marketing
* Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.
* Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.
* Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.
* Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.
D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo
* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.
* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.
* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.
* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.
4\. Indicadores de Desempeño (KPIs)
* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.
* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.
* Índice de satisfacción estudiantil y docente.
* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).
* Retención y permanencia de alumnos.
* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.
5\. Requisitos del Puesto
* Formación Académica
* Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.
* Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.
Experiencia
Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.
Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.
Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.
Conocimientos Técnicos
Planeación académica y normatividad educativa vigente.
Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).
Gestión de presupuestos y recursos.
Estrategias comerciales y de marketing educativo.
Habilidades Blandas
Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.
Orientación a resultados y visión institucional.
Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gregorio Zúñiga 132, Unión Sur, 28130 Tecomán, Col., Mexico
35,000-45,000 $MXN/año

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Director de Plantel
Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes.
Principales Responsabilidades
A. Gestión Académica
Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.
Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.
Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.
Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.
Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.
B. Gestión Operativa y Administrativa
Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).
Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.
Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.
Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.
C. Gestión Comercial y de Marketing
Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.
Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.
Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.
Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.
D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo
Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.
Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.
Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.
Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.
4\. Indicadores de Desempeño (KPIs)
Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.
Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.
Índice de satisfacción estudiantil y docente.
Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).
Retención y permanencia de alumnos.
Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.
5\. Requisitos del Puesto
Formación Académica
Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.
Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.
Experiencia
Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.
Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.
Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.
Conocimientos Técnicos
Planeación académica y normatividad educativa vigente.
Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).
Gestión de presupuestos y recursos.
Estrategias comerciales y de marketing educativo.
Habilidades Blandas
Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.
Orientación a resultados y visión institucional.
Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Morelos 745, San Pablo, 28060 Colima, Col., Mexico
40,000-45,000 $MXN/año

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Director de Plantel Educativo
Perfil de Puesto: Director de Plantel Educativo
Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes.
Principales Responsabilidades
A. Gestión Académica
* Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo.
* Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico.
* Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular.
* Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas.
* Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes.
B. Gestión Operativa y Administrativa
* Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).
* Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.
* Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.
* Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.
C. Gestión Comercial y de Marketing
* Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.
* Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.
* Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.
* Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.
D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo
* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.
* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.
* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.
* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.
\*
4\. Indicadores de Desempeño (KPIs)
* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.
* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.
* Índice de satisfacción estudiantil y docente.
* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).
* Retención y permanencia de alumnos.
* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.
5\. Requisitos del Puesto
* Formación Académica
* Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.
* Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.
Experiencia
* Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.
* Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.
* Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.
Conocimientos Técnicos
* Planeación académica y normatividad educativa vigente.
* Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).
* Gestión de presupuestos y recursos.
* Estrategias comerciales y de marketing educativo.
Habilidades
* Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
* Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
* Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.
* Orientación a resultados y visión institucional.
* Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pedro Núñez 131, Nuevo Salahua, 28869 Manzanillo, Col., Mexico
35,000-45,000 $MXN/año
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