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Su función principal es facilitar la coordinación de actividades, optimizar tiempos, garantizar el flujo adecuado de información y asegurar que los proyectos y compromisos se ejecuten de manera eficiente; así como de mantener un trato cordial y eficiente con clientes, proveedores y el equipo.\n\n* Redactar y archivar documentos, contratos y reportes.\n* Llevar control y organización del archivo físico y digital.\n* Coordinar agenda y actividades internas de la oficina\n* Apoyo y seguimiento con permisos y licencias de las sucursales.\n* Realizar cotizaciones y reservaciones\n* Gestionar la agenda de Dirección, organizar citas, reuniones, viajes y compromisos\n* Administrar comunicaciones internas y externas; correos, llamadas, mensajes prioritarios\n* Preparar y revisar documentos de dirección, informes, presentaciones, minutas, reportes\n* Coordinar reuniones, logística, convocatorias, materiales y seguimiento de acuerdos\n\nRequisitos:\n\n* Formación técnica o cursos en administración, secretariado, gestión empresarial técnico en administración o áreas afines\n* Bachillerato completo\n* Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o a fin\n* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: $11,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928787000","seoName":"Asistente+de+Direcci%C3%B3n+Administrativa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/asistente%2Bde%2Bdirecci%25c3%25b3n%2Badministrativa-6463088476313812/","localIds":"109","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d684db7-2a5c-4012-a1b6-a4786cc486f0","sid":"4f4ad9bb-4912-4194-a407-68f4515d37a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and operational tasks","Coordinate office activities","Manage documents and reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colima,Colima","unit":null}]},"addDate":1764928787212,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"C. 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Liderazgo y Desarrollo del Equipo\n\n* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.\n* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.\n* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.\n* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.\n\n4\\. Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\n* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n* Índice de satisfacción estudiantil y docente.\n* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n* Retención y permanencia de alumnos.\n* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. 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Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\nCumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n\nCrecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n\nÍndice de satisfacción estudiantil y docente.\n\nEficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n\nRetención y permanencia de alumnos.\n\nCumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. Requisitos del Puesto\n\nFormación Académica\n\nLicenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.\n\nDeseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.\n\nExperiencia\n\nMínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.\n\nExperiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.\n\nExperiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.\n\nConocimientos Técnicos\n\nPlaneación académica y normatividad educativa vigente.\n\nPlataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).\n\nGestión de presupuestos y recursos.\n\nEstrategias comerciales y de marketing educativo.\n\nHabilidades Blandas\n\nLiderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.\n\nComunicación asertiva y manejo de conflictos.\n\nPensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.\n\nOrientación a resultados y visión institucional.\n\nEnfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-45,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115181000","seoName":"school-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/school-director-6452674322739312/","localIds":"109","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5cf6023-f5f3-4fdc-82ff-b749aeb79440","sid":"4f4ad9bb-4912-4194-a407-68f4515d37a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones académicas y administrativas","Coordinar equipos comerciales y marketing","Gestionar indicadores clave de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colima,Colima","unit":null}]},"addDate":1764115181461,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Pedro Núñez 131, Nuevo Salahua, 28869 Manzanillo, Col., Mexico","infoId":"6452674324365112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Plantel Educativo","content":"Perfil de Puesto: Director de Plantel Educativo\n\nDirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. 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Gestión Operativa y Administrativa\n\n* Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos).\n* Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa.\n* Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios.\n* Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente.\n\nC. Gestión Comercial y de Marketing\n\n* Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes.\n* Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil.\n* Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa.\n* Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas.\n\nD. Liderazgo y Desarrollo del Equipo\n\n* Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel.\n* Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua.\n* Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas.\n* Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal.\n\n\\*\n\n4\\. Indicadores de Desempeño (KPIs)\n\n* Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias.\n* Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales.\n* Índice de satisfacción estudiantil y docente.\n* Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos).\n* Retención y permanencia de alumnos.\n* Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias.\n\n5\\. Requisitos del Puesto\n\n* Formación Académica\n* Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín.\n* Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar.\n\nExperiencia\n\n* Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas.\n* Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes.\n* Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing.\n\nConocimientos Técnicos\n\n* Planeación académica y normatividad educativa vigente.\n* Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar).\n* Gestión de presupuestos y recursos.\n* Estrategias comerciales y de marketing educativo.\n\nHabilidades\n\n* Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.\n* Comunicación asertiva y manejo de conflictos.\n* Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades.\n* Orientación a resultados y visión institucional.\n* Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-45,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115181000","seoName":"school-principal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/school-principal-6452674324365112/","localIds":"337","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f929d1b3-4cab-4cf7-9a9a-4d8e54b92d76","sid":"4f4ad9bb-4912-4194-a407-68f4515d37a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones académicas y administrativas","Coordinar equipos comerciales y marketing","Gestionar indicadores clave de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manzanillo,Colima","unit":null}]},"addDate":1764115181591,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false}],"localIds":"8,879","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Caleras","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1655","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-caleras/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Caleras - 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Pruebas y Garantía de Calidad en Caleras
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Pruebas y Garantía de Calidad
Caleras
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Caleras
Categoría:Pruebas y Garantía de Calidad
Asistente de Dirección Administrativa64630884763138120
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Asistente de Dirección Administrativa
Brindar apoyo administrativo, operativo y contable a Dirección General. Su función principal es facilitar la coordinación de actividades, optimizar tiempos, garantizar el flujo adecuado de información y asegurar que los proyectos y compromisos se ejecuten de manera eficiente; así como de mantener un trato cordial y eficiente con clientes, proveedores y el equipo. * Redactar y archivar documentos, contratos y reportes. * Llevar control y organización del archivo físico y digital. * Coordinar agenda y actividades internas de la oficina * Apoyo y seguimiento con permisos y licencias de las sucursales. * Realizar cotizaciones y reservaciones * Gestionar la agenda de Dirección, organizar citas, reuniones, viajes y compromisos * Administrar comunicaciones internas y externas; correos, llamadas, mensajes prioritarios * Preparar y revisar documentos de dirección, informes, presentaciones, minutas, reportes * Coordinar reuniones, logística, convocatorias, materiales y seguimiento de acuerdos Requisitos: * Formación técnica o cursos en administración, secretariado, gestión empresarial técnico en administración o áreas afines * Bachillerato completo * Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o a fin * Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Álvaro Obregón 30A, Centro, 28000 Colima, Col., Mexico
11,000 MXN/mes
OPERATIVODE COBRANZA64541329630337121
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OPERATIVODE COBRANZA
Buscamos personal amos sexos a partir de 20 años en adelante, responsable, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar gestiones de cobranza foranea y/o local , mantener comunicación constante con los clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa. Responsabilidades: * Realizar gestiones de **cobranza** en la zona asignada. * Mantener actualizada la **cartera de clientes** y realizar seguimiento de pagos. * Cumplir con los **objetivos de cobranza y recuperación** definidos por la empresa. * Elaborar reportes sobre las gestiones realizadas. * Representar a la empresa con profesionalismo y empatía durante las visitas. **Requisitos:** * **Educación mínima:** Bachillerato concluido * **Habilidades:** * Comunicación efectiva. * Negociación y manejo de objeciones. * Orientación a resultados. * Trabajo bajo presión y de manera autónoma. * **Disponibilidad:** Para viajar y laborar tiempo completo. **Prestaciones y beneficios:** * **Sueldo semanal y bono** por cumplimiento de objetivos. * **Prestaciones de ley.** * **Capacitación continua** en técnicas de cobranza y ventas. * **Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional** dentro de la empresa. En esta posición, serás responsable de gestionar los procesos de cobranza , seguimiento de carteras de clientes y estrategias efectivas para recuperar los adeudos de nuestros clientes. Ofrece un buen ambiente de trabajo y oportunidades para crecer profesionalmente. **Forma parte de este gran equipo de trabajo** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba, Aprendiz Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Licencia/Certificación: * chofer (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Deseable) Lugar de trabajo: On the road
C. Morelos 745, San Pablo, 28060 Colima, Col., Mexico
10,000 MXN/mes
Director Educativo64526743210753122
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Director Educativo
Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes. Principales Responsabilidades A. Gestión Académica * Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo. * Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico. * Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular. * Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas. * Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes. B. Gestión Operativa y Administrativa * Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos). * Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa. * Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios. * Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente. C. Gestión Comercial y de Marketing * Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes. * Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil. * Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa. * Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas. D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo * Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel. * Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua. * Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas. * Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal. 4\. Indicadores de Desempeño (KPIs) * Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias. * Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales. * Índice de satisfacción estudiantil y docente. * Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos). * Retención y permanencia de alumnos. * Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias. 5\. Requisitos del Puesto * Formación Académica * Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín. * Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar. Experiencia Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas. Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes. Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing. Conocimientos Técnicos Planeación académica y normatividad educativa vigente. Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar). Gestión de presupuestos y recursos. Estrategias comerciales y de marketing educativo. Habilidades Blandas Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios. Comunicación asertiva y manejo de conflictos. Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades. Orientación a resultados y visión institucional. Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gregorio Zúñiga 132, Unión Sur, 28130 Tecomán, Col., Mexico
35,000-45,000 MXN/año
Director de Plantel64526743227393123
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Director de Plantel
Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes. Principales Responsabilidades A. Gestión Académica Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo. Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico. Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular. Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas. Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes. B. Gestión Operativa y Administrativa Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos). Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa. Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios. Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente. C. Gestión Comercial y de Marketing Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes. Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil. Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa. Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas. D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel. Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua. Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas. Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal. 4\. Indicadores de Desempeño (KPIs) Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias. Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales. Índice de satisfacción estudiantil y docente. Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos). Retención y permanencia de alumnos. Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias. 5\. Requisitos del Puesto Formación Académica Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín. Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar. Experiencia Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas. Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes. Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing. Conocimientos Técnicos Planeación académica y normatividad educativa vigente. Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar). Gestión de presupuestos y recursos. Estrategias comerciales y de marketing educativo. Habilidades Blandas Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios. Comunicación asertiva y manejo de conflictos. Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades. Orientación a resultados y visión institucional. Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Morelos 745, San Pablo, 28060 Colima, Col., Mexico
40,000-45,000 MXN/año
Director de Plantel Educativo64526743243651124
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Director de Plantel Educativo
Perfil de Puesto: Director de Plantel Educativo Dirigir integralmente el funcionamiento académico, operativo, administrativo y comercial del plantel, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad educativa, la eficiencia operativa y el crecimiento en matrícula. Garantizar la correcta planeación de cargas académicas, horarios docentes y recursos requeridos, así como la articulación estratégica con los departamentos Comercial y de Marketing para fortalecer la captación y permanencia de estudiantes. Principales Responsabilidades A. Gestión Académica * Elaborar y validar las cargas académicas y horarios docentes, optimizando recursos y asegurando cumplimiento normativo. * Supervisar el desempeño docente y garantizar la actualización continua del personal académico. * Monitorear el avance de los programas educativos, evaluaciones y cumplimiento del plan curricular. * Promover el uso de metodologías pedagógicas innovadoras y herramientas tecnológicas educativas. * Asegurar la calidad del servicio educativo y la satisfacción de los estudiantes. B. Gestión Operativa y Administrativa * Administrar los recursos del plantel (infraestructura, materiales, recursos humanos). * Supervisar procesos administrativos y académicos para asegurar la eficiencia operativa. * Garantizar el cumplimiento de políticas institucionales, normatividad educativa y requisitos regulatorios. * Administrar indicadores clave del plantel: asistencia, deserción, permanencia, eficiencia académica y desempeño docente. C. Gestión Comercial y de Marketing * Coordinar directamente al departamento comercial y de marketing, alineando metas de captación y retención de estudiantes. * Participar en la definición e implementación de estrategias de promoción, posicionamiento y enrolamiento estudiantil. * Dar seguimiento a metas comerciales, conversiones, convenios y actividades de vinculación externa. * Representar al plantel en eventos, ferias educativas, actividades institucionales y alianzas estratégicas. D. Liderazgo y Desarrollo del Equipo * Dirigir, motivar y evaluar al equipo académico, administrativo y comercial del plantel. * Fomentar un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el servicio y en la mejora continua. * Implementar procesos de comunicación interna efectivos entre áreas. * Gestionar planes de capacitación y desarrollo del personal. \* 4\. Indicadores de Desempeño (KPIs) * Cumplimiento del 100% de cargas académicas y horarios sin incidencias. * Crecimiento en matrícula y logro de metas comerciales. * Índice de satisfacción estudiantil y docente. * Eficiencia operativa del plantel (costos, uso de recursos, cumplimiento de procesos). * Retención y permanencia de alumnos. * Cumplimiento de auditorías académicas y regulatorias. 5\. Requisitos del Puesto * Formación Académica * Licenciatura en Educación, Administración, Pedagogía, Psicología, Gestión Educativa o afín. * Deseable: Maestría en Dirección Educativa, Administración de Instituciones Educativas, MBA o similar. Experiencia * Mínimo 5 años en puestos de coordinación o dirección en instituciones educativas. * Experiencia demostrable en elaboración de horarios y cargas docentes. * Experiencia liderando equipos comerciales o coordinación con marketing. Conocimientos Técnicos * Planeación académica y normatividad educativa vigente. * Plataformas académicas y sistemas escolares (control escolar, LMS, CRM escolar). * Gestión de presupuestos y recursos. * Estrategias comerciales y de marketing educativo. Habilidades * Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios. * Comunicación asertiva y manejo de conflictos. * Pensamiento analítico, toma de decisiones y gestión de prioridades. * Orientación a resultados y visión institucional. * Enfoque en servicio al cliente y experiencia del estudiante. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pedro Núñez 131, Nuevo Salahua, 28869 Manzanillo, Col., Mexico
35,000-45,000 MXN/año
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