**Formación académica:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín **Requisitos:** * Experiencia en reclutamiento y contratación. * Manejo básico/intermedio de Excel. * Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. * Proactividad e iniciativa y gusto por la coordinación de eventos. * Puntualidad **Funciones:** * Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección de personal, contratación y capacitación. * Elaborar, actualizar y dar seguimiento puntual a la bitácora de asistencia del personal. * Analizar y evaluar los resultados del equipo comercial para generar reportes que faciliten la toma de decisiones. * Planear, coordinar y llevar a cabo eventos internos como celebraciones de cumpleaños, actividades de integración y eventos institucionales. * Brindar apoyo en tareas administrativas propias del área de Capital Humano, como elaboración de reportes, control de expedientes y logística interna. * Actualizar y elaborar descripciones de puesto. * Realizar evaluaciones de desempeño y climas laborales. **Ofrecemos:** * Oportunidad de crecimiento. * Ambiente laboral profesional y colaborativo. * Capacitación inicial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial