**Misión del puesto** Proponer, ejecutar y mantener estrategias de comunicación digital coherentes, relevantes y efectivas que fortalezcan la reputación, generen engagement y contribuyan a los objetivos comerciales de cada marca del corporativo. **Formación académica deseada** * Licenciatura en **Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Diseño, Medios Digitales** o afines. * Deseable especialización o diplomado en **Marketing Digital**, **Estrategia de Contenidos** o **Gestión de Redes Sociales**. **Experiencia deseada** * **2 años de experiencia comprobable** gestionando redes sociales corporativas o de marca. * Deseable experiencia en el sector **inmobiliario, construcción o bienes raíces**. * Colaboración con equipos creativos y agencias internas o externas. * Experiencia en planeación, redacción, calendarización de contenido, gestión de pautas y análisis de métricas. * Ideal experiencia coordinando con equipos de diseño, producción audiovisual y relaciones públicas. **Conocimientos técnicos y digitalesEstrategia y planificación** * Desarrollo de parrillas de contenido: qué, cuándo, cómo y por qué se publica. * Adaptación de estrategias por marca, audiencia y objetivo. * Conocimiento de embudos de conversión: awareness, consideración y conversión. **Plataformas y herramientas** * Dominio de: **Meta Business Suite, TikTok for Business, LinkedIn, YouTube Studio, Google Business Profile**. * Conocimiento de **Ads Manager** para coordinación de campañas pautadas. * Manejo de herramientas de programación y análisis: **Later, Metricool, Hootsuite** o similares. * Conocimientos de **SEO básico**, **copywriting** y redacción orientada a performance. * Coordinación con diseñadores y editores (nociones de Canva, CapCut, Premiere, Illustrator o equivalentes). **Métricas y análisis** * Interpretación de datos: alcance, engagement rate, CTR, crecimiento de comunidad, performance por formato. * Elaboración de reportes mensuales integrados al reporte global de Marketing. **Soft Skills** * Proactividad y pensamiento estratégico. * Excelente planeación y manejo de calendarios. * Comunicación asertiva con equipos creativos y dirección. * Sensibilidad estética y criterio comunicativo. * Análisis de resultados y toma de decisiones. * Capacidad multitarea para manejar varias marcas a la vez. * Trabajo colaborativo y actitud positiva. * Curiosidad profesional y actualización constante en tendencias. **Principales responsabilidades** **1\. Planeación de contenido** * Elaborar parrillas mensuales para cada cuenta * Definir qué, cuándo y cómo se publica en cada plataforma. * Proponer temas, formatos y enfoques alineados a la estrategia. * Coordinar flujo de entregas con diseño, redacción y edición. **2\. Gestión de redes sociales** * Publicar y monitorear contenido orgánico. * Dar seguimiento a mensajes, comentarios e interacciones. * Identificar tendencias y oportunidades de UGC. **3\. Coordinación interna** * Comunicación constante con diseño, copy, foto, video y dirección de marketing. * Gestionar entregas y briefings claros para piezas necesarias. **4\. Apoyo en pauta digital** * Colaborar con Paid Media en definición de campañas, públicos y objetivos. * Supervisar coherencia entre contenido pautado y orgánico. **5\. Monitoreo y reportes** * Elaborar reportes mensuales de desempeño. * Detectar oportunidades de optimización en formatos, horarios o mensajes. **6\. Gestión de reputación digital** * Mantener coherencia en tono y estilo de comunicación. * Atender mensajes sensibles con criterio profesional. **7\. Apoyo transversal** * Cobertura digital de eventos y experiencias. * Generar contenido espontáneo para stories, reels o lives. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios Lugar de trabajo: Empleo presencial