**Descripción del puesto:** Estamos buscando un(a) **Especialista de Gestión del Cambio** para impulsar la adopción efectiva de iniciativas estratégicas y acompañar a los equipos en procesos de transformación organizacional. Esta persona será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de cambio que faciliten la integración de nuevas herramientas, procesos y comportamientos dentro de la empresa. **Responsabilidades principales** * Diseñar e implementar **planes de gestión del cambio** (comunicación, capacitación, gestión de impacto y resistencia). * Realizar análisis de **grupos de interés**, diagnósticos de madurez y evaluaciones de riesgos. * Crear estrategias de **comunicación** que faciliten la adopción de iniciativas. * Coordinar actividades de formación, sensibilización y acompañamiento para líderes y colaboradores. * Monitorear indicadores clave (KPIs) y medir el nivel de adopción y efectividad del cambio. * Alinear esfuerzos de cambio con la cultura organizacional y las estrategias corporativas. * Colaborar con equipos multidisciplinarios: TI, RH, Operaciones, Finanzas, entre otros. * Desarrollar materiales de apoyo, guías, presentaciones e informes ejecutivos. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de **2 a 4 años** en proyectos de gestión del cambio. * Conocimiento de metodologías como **ADKAR, Prosci, Kotter, Agile Change Management**, etc. * Habilidad para gestionar proyectos, coordinar actividades y trabajar con múltiples áreas. * Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación. * Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes. **Habilidades clave** * Pensamiento estratégico * Influencia y manejo de stakeholders * Empatía y habilidades de escucha * Organización y enfoque a resultados * Capacidad analítica y gestión de métricas * Liderazgo colaborativo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * CHANGE MANAGEMENT: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en Álvaro Obregón, CDMX