Buscamos un(a) **Coordinador(a) de Cultura Organizacional** con formación en **Arquitectura o Ingeniería Civil**, con experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de propuestas y trato directo con clientes y proveedores. La persona seleccionada será responsable de planear, coordinar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan la cultura de la empresa, asegurando su correcta ejecución y alineación con los valores organizacionales. **Zona: Colonia Las Torres. Monterrey, N.L.** **Responsabilidades principales** * Gestionar y supervisar proyectos internos enfocados en cultura organizacional. * Elaborar y dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y reportes de avance. * Coordinar actividades interdepartamentales para garantizar la alineación de proyectos con la estrategia de la empresa. * Desarrollar presentaciones ejecutivas, propuestas y documentación de soporte. * Monitorear indicadores de impacto cultural y proponer mejoras continuas. * Mantener comunicación constante con colaboradores, proveedores y áreas clave de la organización. **Requisitos** * Licenciatura en **Arquitectura** o **Ingeniería Civil**. * Experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de planos, catálogos de conceptos y presupuestos. * Habilidades en diseño de propuestas, comunicación con proveedores y supervisión de proyectos. * Conocimientos en software de diseño y gestión: AutoCAD, Revit, SketchUp, Lumion, MS Office. * Nivel de inglés intermedio\-avanzado (TOEFL 570\). * Capacidad de organización, análisis y liderazgo. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley y beneficios adicionales. * Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo interno. * Ambiente laboral dinámico y orientado a la innovación. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial