Supervisor de producción

Descripción

Resumen: Liderar equipos de líneas de ensamblaje y departamentos de servicio para lograr los objetivos de la empresa mediante la planificación estratégica y el trabajo colaborativo en equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de líneas de ensamblaje y departamentos de servicio 2. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa mediante estrategia y trabajo en equipo 3. Centrarse en la mejora de procesos y la gestión de la calidad **SECCIÓN I:** DESCRIPCIÓN GENERAL Líder de equipo en las líneas de ensamblaje, asegurando y liderando los departamentos de servicio para lograr los objetivos de la empresa mediante estrategia y trabajo en equipo. **SECCIÓN II:** EXPERIENCIA Y FORMACIÓN * Formación profesional o técnica. * 2\-3 años de experiencia como supervisor o líder de equipo. **SECCIÓN III:** CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES * Inglés 50% * Conocimientos sobre procesos de fabricación/ensamblaje. * Conocimientos básicos de herramientas para la resolución de problemas (5 Porqués, diagrama de Ishikawa, 8D). * Liderazgo * Trabajo en equipo * Excelentes habilidades comunicativas * Conocimientos básicos de Windows (Excel, Word, PowerPoint) * Habilidades analíticas * Toma de decisiones, negociación y orientación a las personas. **SECCIÓN IV:** PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES * Respetar y cumplir con las políticas de seguridad. * Cumplir con las métricas de seguridad: 0 accidentes, 5 OPS por semana. * Participar en gembas de seguridad y/o liderarlas. * Participar en mejoras de procesos/talleres/fases de nuevos modelos y/o liderarlas. * Participar en reuniones de resolución de problemas de calidad y/o liderarlas. * Cumplir con las métricas de calidad (RTFT y CPU). * Ejecutar rigurosamente los procesos establecidos (equilibrado, herramientas, Andon, etc.) y evitar paradas de línea; cumplir con el plan de producción. * Cualquier otra actividad asignada por el supervisor. * Participar en la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) establecido para su puesto en relación con la norma ISO 9001:2015. * Cumplir con las normas de seguridad establecidas según su puesto. * Asistir puntualmente a todas las sesiones programadas de Calidad y Capacitación. * Identificar y reportar cualquier incidencia relacionada con la calidad y el cumplimiento, y apoyar las acciones correctivas. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra ingeniosidad y marcan el rumbo del camino por delante. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo en el que cada empleado se sienta parte integrante, donde pueda desarrollarse y encontrar sentido. BIENVENIDO A BRP Somos un líder mundial en vehículos y embarcaciones recreativas, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en la localidad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa está arraigada en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Actualmente, operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una plantilla de cerca de 16 000 personas dinámicas, todas impulsadas por la convicción profundamente arraigada de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje.