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Ésta es una oportunidad única para integrarte desde el arranque de la operación y crecer profesionalmente conforme crece la empresa.\n\nBuscamos un **Contador** que domine la operación contable y fiscal, pero que también tenga visión, iniciativa y ganas de construir procesos, mejorar prácticas y asumir mayores responsabilidades a medida que se expande la planta.\n\nSi buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto y visibilidad desde el primer día, Filtemex es para ti.\n\n**Requisitos**\n\n* **Licenciatura en Contabilidad** (indispensable).\n* **3 años o más de experiencia** en:\n* Nómina.\n* Contabilidad general y registros contables.\n* Conocimientos sólidos en:\n* **ISR, IVA, declaraciones federales y estatales.**\n* Manejo intermedio de **IMSS, INFONAVIT e IDSE**.\n* Experiencia en conciliaciones, cierres contables y reporteo ejecutivo.\n* **Inglés avanzado.**\n* Interés real en desarrollarse y asumir mayor responsabilidad conforme crezca la operación.\n\n**Responsabilidades 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que no solo compre… queremos a alguien que asegure que todo llegue a tiempo, completo y con el mejor costo.\n\n✅ **Responsabilidades**\n\n* Cotizar, negociar y emitir órdenes de compra\n* Asegurar entregas puntuales de materiales y componentes\n* Dar seguimiento continuo a proveedores nacionales\n* Detectar riesgos, anticiparse y proponer soluciones\n* Coordinarse para cumplir tiempos\n\n✅ **Requisitos**\n\n* Experiencia en compras industriales (2 años mínimo)\n* Manejo de proveedores y seguimiento a embarques\n* Excel y sistema CONTPAQi\n* Deseable: conocimiento en materiales eléctricos, hidráulicos o metalmecánicos.\n\n✅ **Lo que buscamos en ti**\n\n* Visión y pensamiento estratégico\n* Proactividad real\n* Iniciativa para mejorar procesos y buscar opciones\n* Actitud firme, positiva y orientada a resultados\n* Sentido de urgencia y excelente comunicación\n\n✅ **Ofrecemos**\n\n* IMSS cotizando al 100%\n* Contratación directa\n* Prestaciones de Ley\n* Vacaciones y Prima vacacional\n* 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LÍDER DEL GIRO AMBIENTAL SOLICITA AUXILIAR DE MANTENIMIENTO\n\nResponsabilidades del puesto:\n\n* Realizar y brindar apoyo para los mantenimientos preventivos, correctivos predictivos de las instalaciones, máquinas y herramientas.\n* Apoyar en la compra y abastecimiento de combustible y herramientas.\n* Auxiliar en tareas de inspección en las instalaciones, edificios, equipo, transportes, mobiliario y bienes generales de la empresa.\n* Realizar reparaciones a instalación y da mantenimiento de los sistemas y equipos (motobombas, motores, compresores, etc.).\n* Apoyar en la reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas y equipos como motores, generadores, sistema de control, transformadores y otros similares.\n* Ejecutar labores de limpieza, pintura, fontanería, herrería.\n\nRequisitos\n\n* Oficio o carrera técnica afín, técnico mecánico electricista, técnico en máquinas y herramientas.\n* Experiencia mínima de 1 año.\n* Edad mínima 26 años.\n* Preferentemente contar con 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procesos.\n\nResponsabilidades:\n\nElaborar y modificar planos 2D/3D en AutoCAD o SolidWorks.\n\nApoyar en levantamientos y análisis de procesos.\n\nActualizar layouts y documentación técnica.\n\nColaborar en proyectos de mejora continua.\n\nElaborar reportes e indicadores de avance.\n\nRequisitos:\n\nEstudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o afín (últimos semestres).\n\nManejo de AutoCAD, SolidWorks u otro software CAD.\n\nConocimientos básicos de procesos productivos.\n\nHabilidad analítica y atención al detalle.\n\nDisponibilidad para prácticas presenciales en Querétaro.\n\nCarta de aceptacion por parte de la universidad/Convenio Practicas\n\nSeguro Facultativo o privado\n\nOfrecemos:\n\nApoyo económico mensual: $7000 mensuales.\n\nHorario de lunes a viernes de 07:00 a 16:36 horas preferentemente; flexible según carga de materias.\n\nComedor gratis.\n\nExcelente ambiente de trabajo.\n\nTodos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo.\n\nUbicación: Parque Industrial Aeropuerto, a 10 min del aaeropuerto de Qro.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz\n\nSueldo: $7,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Horarios flexibles\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195053000","seoName":"process-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-cadereyta/cate-consulting-generalist-hr/process-trainee-6415296689613112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0024a44-fca8-44fd-9c85-5a3766ea2fbb","sid":"4a6d90e7-cab1-44ee-8c66-a48a179922db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["CAD design support","Process improvement projects","Monthly stipend of $7000","Free meals and flexible 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Nuestra planta, Albéa Querétaro, está especializada en tubos laminados para los mercados de cuidado bucal, capilar, cosméticos y farmacéuticos.\nÁmbito de aplicación \n\n* Reporta al Gerente de Recursos Humanos\n* Planta: Querétaro\n\n \n\nPrincipales actividades \n\n* Administración del personal: Garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios en recursos humanos, el cumplimiento legal, las necesidades organizativas y los asuntos relacionados con los empleados.\n* Controlar y supervisar acuerdos laborales, si corresponde.\n* Adquisición de talento: Proporcionar el número correcto de empleados, según las necesidades de la organización, en el lugar adecuado y con el potencial necesario; dentro del tiempo requerido bajo la capacidad del proceso.\n* Gestionar el sistema de evaluación de desempeño\n* Mantener bajo control las prácticas, costos y riesgos de recursos humanos\n* Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, educación continua y evaluaciones laborales.\n* Reclutar, entrevistar y facilitar la contratación de candidatos calificados para puestos vacantes; colaborar con los gerentes de departamentos para comprender las habilidades y competencias requeridas para las vacantes.\n* Realizar o gestionar verificaciones de antecedentes y elegibilidad de empleados.\n* Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de recursos humanos, incluyendo pero no limitado a compensación, beneficios y licencias; asuntos disciplinarios; disputas e investigaciones; gestión de desempeño y talento; productividad, reconocimiento y moral; salud y seguridad ocupacional; y formación y desarrollo.\n* Atender consultas relacionadas con el empleo de solicitantes, empleados y supervisores, derivando asuntos complejos o sensibles al personal correspondiente.\n* Asistir y participar en reuniones disciplinarias con empleados, terminaciones e investigaciones.\n* Mantener el cumplimiento con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales de empleo, así como las mejores prácticas recomendadas; revisar políticas y prácticas para mantener el cumplimiento.\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios regulatorios y nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión de talento y legislación laboral.\n* Nómina previa\n\n \n\nResponsabilidades incluyendo KPIs \n\n* Garantizar que la fuerza laboral tenga las habilidades y herramientas adecuadas para realizar sus trabajos.\n* Garantizar que la fuerza laboral esté comprometida, que se retenga el talento y que la empresa sea reconocida como un buen empleador.\n* Garantizar que los empleados cuenten con un entorno de trabajo seguro y eficaz, favorable para buenas prácticas y hábitos laborales, y que los problemas de relaciones laborales se aborden oportunamente.\n* Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en el sitio/localización.\n* Garantizar la preparación de la nómina\n\n \n\nPerfil (Experiencia \\& calificaciones) \n\n*Experiencia y educación* \n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, requerido.\n* Se prefiere al menos tres años de experiencia en gestión de recursos humanos.\n\n \n\n*Conocimientos/Habilidades técnicas requeridos* \n\n* Inglés fluido\n* Fuertes habilidades interpersonales\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado.\n* Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.\n\n \n\n*Habilidades de liderazgo* \n\n* Ganar como un solo equipo \\- Rompe silos. 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DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \\- Tequisquiapan, Querétaro**\n\n\n**Título del Puesto: Analista de Recursos Humanos** \n\n**Ubicación: Tequisquiapan (Indispensable vivir cerca de la zona)**\n\n **Descripción del puesto:** \n\nEstamos en busca de una persona proactiva y organizada para integrarse al área de Recursos Humanos. 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Crea para vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad y humildad, ofrecemos innovaciones alimentarias, creamos fragancias inspiradas y desarrollamos soluciones de belleza y bienestar que hacen que las personas se vean y se sientan mejor. Hay mucho por aprender y muchos de quienes aprender, con más de 16.000 empleados en todo el mundo para explorar ideas y ambiciones. \n\nEn México, trabaja con nuestros colegas comprometidos de nuestros 6 centros innovadores de investigación, creación y producción para ayudarnos a crecer con propósito. Cada día, tu talento, tu personalidad y tu determinación darán forma a nuestro futuro, haciendo una diferencia positiva en miles de millones de personas. Cada esencia de ti enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. \n\n\n**Supervisor de Materias Primas****, ¿tu próxima oportunidad?**\n**Serás responsable de:** \n\n\n\nRealizar diversas tareas administrativas relacionadas con las operaciones del almacén, mantener y hacer seguimiento del inventario, realizar pedidos, gestionar instalaciones y solicitar mantenimiento y reparaciones de equipos, además de actuar como enlace entre los manipuladores de materiales, agentes de carga, supervisores y gerentes. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.\n\nReportarás al Coordinador de Materias Primas, ubicado en Querétaro, México. \n\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Presentar resultados e indicadores clave de desempeño a la alta dirección de manera clara e impactante.\n* Contribuir en análisis de causas raíz para identificar y resolver incidentes de forma efectiva.\n* Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua dentro del departamento.\n* Supervisar y mantener planes de trabajo, asegurando que el personal esté informado sobre las actividades diarias y recibiendo orientación adecuada sobre las instrucciones de trabajo.\n* Hacer seguimiento del estado de todos los pedidos pendientes y tomar las acciones necesarias para garantizar su finalización oportuna.\n* Archivar, actualizar y resguardar toda la documentación y memorandos relacionados con envíos.\n* Iniciar y monitorear 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almacén.\n\n\n* Conocimientos avanzados de Excel y SAP.\n\n\n* Nivel avanzado de inglés.\n \n\n\n**Ofrecemos los siguientes beneficios:**\n* Bono anual y PTU.\n* Excelente plan de seguro médico.\n* Excelente plan de ahorro.\n* Beneficios para pase de gimnasio.\n* Oportunidades de desarrollo profesional con acceso a numerosas sesiones de aprendizaje virtual.\n* Entorno de trabajo internacional\n\n \n\n\n*Givaudan promueve el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral a través de nuestro proceso de reclutamiento incluyente el cual se basa en las competencias, potencial y experiencia de los candidatos y candidatas, y no discrimina o excluye por género, orientación sexual, discapacidad, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, creencias religiosas, intereses personales o cualquier otro motivo que hace únicos a los y las aspirantes.*\n*Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.* \n\n\nEn Givaudan, contribuyes a experiencias sensoriales deliciosas que tocan la vida de las personas. \n\nTrabajas dentro de una cultura de trabajo inspiradora, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones. \n\nCada esencia de ti enriquece nuestro mundo. \n\nLa diversidad impulsa la innovación y crea conexiones más cercanas con nuestros empleados, clientes y socios. \n\nGivaudan abraza la diversidad y está comprometido a construir un entorno inclusivo donde todos impacten nuestro mundo.\n**Trabajo remoto:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Consultoría y RRHH Generalista en Cadereyta
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Consultoría y RRHH Generalista
Cadereyta
Salario
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Ubicación:Cadereyta
Categoría:Consultoría y RRHH Generalista
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Calle Camelia 2 Ote. 22, Hidalgo, 42440 Tecozautla, Hgo., Mexico
500-6,000 MXN/mes
COMPRADOR JR64334421471362123
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COMPRADOR JR
Tecnorampa empresa líder en fabricación de rampas y elevadores electrohidráulicos, queremos a alguien que no solo compre… queremos a alguien que asegure que todo llegue a tiempo, completo y con el mejor costo. ✅ **Responsabilidades** * Cotizar, negociar y emitir órdenes de compra * Asegurar entregas puntuales de materiales y componentes * Dar seguimiento continuo a proveedores nacionales * Detectar riesgos, anticiparse y proponer soluciones * Coordinarse para cumplir tiempos ✅ **Requisitos** * Experiencia en compras industriales (2 años mínimo) * Manejo de proveedores y seguimiento a embarques * Excel y sistema CONTPAQi * Deseable: conocimiento en materiales eléctricos, hidráulicos o metalmecánicos. ✅ **Lo que buscamos en ti** * Visión y pensamiento estratégico * Proactividad real * Iniciativa para mejorar procesos y buscar opciones * Actitud firme, positiva y orientada a resultados * Sentido de urgencia y excelente comunicación ✅ **Ofrecemos** * IMSS cotizando al 100% * Contratación directa * Prestaciones de Ley * Vacaciones y Prima vacacional * Aguinaldo * Fondo de Ahorro * Vales de Despensa * Bono de Puntualidad * Bono de Asistencia * Comedor subsidiado * Transporte de Personal (diversas rutas) * Trabajo de L\-V * Horario de 8:00 am \- 5:00pm Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
FV9Q+HF El Sauz, Qro., Mexico
12,000-14,000 MXN/año
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO64226966278018124
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AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
EMPRESA LÍDER DEL GIRO AMBIENTAL SOLICITA AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Responsabilidades del puesto: * Realizar y brindar apoyo para los mantenimientos preventivos, correctivos predictivos de las instalaciones, máquinas y herramientas. * Apoyar en la compra y abastecimiento de combustible y herramientas. * Auxiliar en tareas de inspección en las instalaciones, edificios, equipo, transportes, mobiliario y bienes generales de la empresa. * Realizar reparaciones a instalación y da mantenimiento de los sistemas y equipos (motobombas, motores, compresores, etc.). * Apoyar en la reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas y equipos como motores, generadores, sistema de control, transformadores y otros similares. * Ejecutar labores de limpieza, pintura, fontanería, herrería. Requisitos * Oficio o carrera técnica afín, técnico mecánico electricista, técnico en máquinas y herramientas. * Experiencia mínima de 1 año. * Edad mínima 26 años. * Preferentemente contar con licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar. * Radicar cerca de la zona. Ofrecemos: * Prestaciones de Ley desde el primer día * Transporte de personal * Vales de despensa * Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas * Salario $12,000\.00 mensuales netos Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * Mantenimiento preventivo: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
HRQC+4J Parque Internacional Aeropuerto Querétaro, Qro., Mexico
12,000 MXN/año
Practicante de Procesos64152966896131125
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Practicante de Procesos
ALLEGION somos una empresa dedicada a la fabricación de cerraduras para puertas, estamos en búsqueda de Practicantes para el área de procesos y habilidades en diseño CAD, con ganas de aprender y contribuir al aseguramiento y mejora de nuestros procesos. Responsabilidades: Elaborar y modificar planos 2D/3D en AutoCAD o SolidWorks. Apoyar en levantamientos y análisis de procesos. Actualizar layouts y documentación técnica. Colaborar en proyectos de mejora continua. Elaborar reportes e indicadores de avance. Requisitos: Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o afín (últimos semestres). Manejo de AutoCAD, SolidWorks u otro software CAD. Conocimientos básicos de procesos productivos. Habilidad analítica y atención al detalle. Disponibilidad para prácticas presenciales en Querétaro. Carta de aceptacion por parte de la universidad/Convenio Practicas Seguro Facultativo o privado Ofrecemos: Apoyo económico mensual: $7000 mensuales. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 16:36 horas preferentemente; flexible según carga de materias. Comedor gratis. Excelente ambiente de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo. Ubicación: Parque Industrial Aeropuerto, a 10 min del aaeropuerto de Qro. Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz Sueldo: $7,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hacienda Agua Azul 450, 76295 Galeras, Qro., Mexico
7,000 MXN/mes
HR Generalist64149997969665126
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HR Generalist
Experiencia Con experiencia Tipo de contrato Permanente Tipo de trabajo Recursos Humanos \- Comunicación Acerca de Albea \& la línea de producto que realiza la contratación Albéa es líder global en envases para belleza, cuidado personal, cuidado bucal, productos farmacéuticos y alimentos. Nuestra planta, Albéa Querétaro, está especializada en tubos laminados para los mercados de cuidado bucal, capilar, cosméticos y farmacéuticos. Ámbito de aplicación * Reporta al Gerente de Recursos Humanos * Planta: Querétaro Principales actividades * Administración del personal: Garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios en recursos humanos, el cumplimiento legal, las necesidades organizativas y los asuntos relacionados con los empleados. * Controlar y supervisar acuerdos laborales, si corresponde. * Adquisición de talento: Proporcionar el número correcto de empleados, según las necesidades de la organización, en el lugar adecuado y con el potencial necesario; dentro del tiempo requerido bajo la capacidad del proceso. * Gestionar el sistema de evaluación de desempeño * Mantener bajo control las prácticas, costos y riesgos de recursos humanos * Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, educación continua y evaluaciones laborales. * Reclutar, entrevistar y facilitar la contratación de candidatos calificados para puestos vacantes; colaborar con los gerentes de departamentos para comprender las habilidades y competencias requeridas para las vacantes. * Realizar o gestionar verificaciones de antecedentes y elegibilidad de empleados. * Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de recursos humanos, incluyendo pero no limitado a compensación, beneficios y licencias; asuntos disciplinarios; disputas e investigaciones; gestión de desempeño y talento; productividad, reconocimiento y moral; salud y seguridad ocupacional; y formación y desarrollo. * Atender consultas relacionadas con el empleo de solicitantes, empleados y supervisores, derivando asuntos complejos o sensibles al personal correspondiente. * Asistir y participar en reuniones disciplinarias con empleados, terminaciones e investigaciones. * Mantener el cumplimiento con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales de empleo, así como las mejores prácticas recomendadas; revisar políticas y prácticas para mantener el cumplimiento. * Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios regulatorios y nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión de talento y legislación laboral. * Nómina previa Responsabilidades incluyendo KPIs * Garantizar que la fuerza laboral tenga las habilidades y herramientas adecuadas para realizar sus trabajos. * Garantizar que la fuerza laboral esté comprometida, que se retenga el talento y que la empresa sea reconocida como un buen empleador. * Garantizar que los empleados cuenten con un entorno de trabajo seguro y eficaz, favorable para buenas prácticas y hábitos laborales, y que los problemas de relaciones laborales se aborden oportunamente. * Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en el sitio/localización. * Garantizar la preparación de la nómina Perfil (Experiencia \& calificaciones) *Experiencia y educación* * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, requerido. * Se prefiere al menos tres años de experiencia en gestión de recursos humanos. *Conocimientos/Habilidades técnicas requeridos* * Inglés fluido * Fuertes habilidades interpersonales * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. * Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad. *Habilidades de liderazgo* * Ganar como un solo equipo \- Rompe silos. Apoya activamente y contribuye al éxito de otros departamentos * Construir el futuro \- Define oportunidades. Toma iniciativas y riesgos calculados * Crear valor para todos \- Tiene sentido de servicio hacia clientes internos y externos
Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico
Salario negociable
Analista de Recursos Humanos64149987875585127
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Analista de Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa SOLUCION INTEGRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL S. DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \- Tequisquiapan, Querétaro** **Título del Puesto: Analista de Recursos Humanos** **Ubicación: Tequisquiapan (Indispensable vivir cerca de la zona)** **Descripción del puesto:** Estamos en busca de una persona proactiva y organizada para integrarse al área de Recursos Humanos. Su principal objetivo será apoyar en la atracción y gestión del talento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y contribuir al desarrollo organizacional a través de procesos eficientes y humanos. **Responsabilidades:** * Publicación de vacantes, entrevistas y procesos de selección. * Gestión de ingreso y acompañamiento al nuevo personal. * Coordinación de actividades de capacitación y evaluaciones internas. * Apoyo en iniciativas de bienestar, clima laboral y comunicación interna. * Seguimiento a beneficios y necesidades del equipo. **Requisitos:** * Carrera en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (o experiencia comprobable en el área). * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, gestión administrativa de personal o clima laboral. * Manejo básico de herramientas de oficina y plataformas de reclutamiento. **Habilidades clave:** * Comunicación efectiva. * Capacidad para generar confianza y resolver conflictos. * Atención al detalle y seguimiento de procesos. * Empatía, proactividad y disposición para aprender. **Ofrecemos:** * Oportunidad de desarrollo profesional. * Ambiente laboral colaborativo y dinámico. * Sueldo inicial $13,000 mensuales **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Alimentos y Bebidas **Habilidades:** * Manejo de personal * Resolucion de conflictos * Analitico * Trabajo en equipo * Toma de decisones *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68e7230938000036009ec75a\&source\=indeed*
G48M+M8 Tequisquiapan, Qro., Mexico
13,000 MXN/año
Supervisor de Materias Primas63842090521857128
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Supervisor de Materias Primas
¡Adéntrate en nuestro mundo de creatividad y alegría! Supervisor de Materias Primas Únete a nosotros y celebra la belleza de la experiencia humana. Crea para vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad y humildad, ofrecemos innovaciones alimentarias, creamos fragancias inspiradas y desarrollamos soluciones de belleza y bienestar que hacen que las personas se vean y se sientan mejor. Hay mucho por aprender y muchos de quienes aprender, con más de 16.000 empleados en todo el mundo para explorar ideas y ambiciones. En México, trabaja con nuestros colegas comprometidos de nuestros 6 centros innovadores de investigación, creación y producción para ayudarnos a crecer con propósito. Cada día, tu talento, tu personalidad y tu determinación darán forma a nuestro futuro, haciendo una diferencia positiva en miles de millones de personas. Cada esencia de ti enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. **Supervisor de Materias Primas****, ¿tu próxima oportunidad?** **Serás responsable de:** Realizar diversas tareas administrativas relacionadas con las operaciones del almacén, mantener y hacer seguimiento del inventario, realizar pedidos, gestionar instalaciones y solicitar mantenimiento y reparaciones de equipos, además de actuar como enlace entre los manipuladores de materiales, agentes de carga, supervisores y gerentes. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Reportarás al Coordinador de Materias Primas, ubicado en Querétaro, México. **Principales responsabilidades** * Presentar resultados e indicadores clave de desempeño a la alta dirección de manera clara e impactante. * Contribuir en análisis de causas raíz para identificar y resolver incidentes de forma efectiva. * Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua dentro del departamento. * Supervisar y mantener planes de trabajo, asegurando que el personal esté informado sobre las actividades diarias y recibiendo orientación adecuada sobre las instrucciones de trabajo. * Hacer seguimiento del estado de todos los pedidos pendientes y tomar las acciones necesarias para garantizar su finalización oportuna. * Archivar, actualizar y resguardar toda la documentación y memorandos relacionados con envíos. * Iniciar y monitorear solicitudes de mantenimiento y reparación general, asegurando su ejecución eficiente. * Proporcionar actualizaciones precisas sobre el flujo de materiales e inventario a Planeación, Producción, Control de Calidad, Servicio al Cliente y otras funciones relevantes. * Realizar inspecciones básicas de seguridad, identificar riesgos en el lugar de trabajo y recomendar acciones correctivas efectivas. * Garantizar el cumplimiento de las normas de limpieza, saneamiento, seguridad alimentaria y seguridad, conforme a las directrices de la empresa y a los requisitos regulatorios (incluyendo, entre otros, GMP, AIB, OSHA, HACCP, FDA, USDA). * Apoyar en la entrega de programas de capacitación para empleados según sea necesario. **Tu perfil profesional incluye:** * Título universitario en Ingeniería Química. * Mínimo 3 años de experiencia en coordinación, planificación, administración o actividades relacionadas. * No se requiere experiencia previa en logística o almacén. * Conocimientos avanzados de Excel y SAP. * Nivel avanzado de inglés. **Ofrecemos los siguientes beneficios:** * Bono anual y PTU. * Excelente plan de seguro médico. * Excelente plan de ahorro. * Beneficios para pase de gimnasio. * Oportunidades de desarrollo profesional con acceso a numerosas sesiones de aprendizaje virtual. * Entorno de trabajo internacional *Givaudan promueve el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral a través de nuestro proceso de reclutamiento incluyente el cual se basa en las competencias, potencial y experiencia de los candidatos y candidatas, y no discrimina o excluye por género, orientación sexual, discapacidad, edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, creencias religiosas, intereses personales o cualquier otro motivo que hace únicos a los y las aspirantes.* *Queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.* En Givaudan, contribuyes a experiencias sensoriales deliciosas que tocan la vida de las personas. Trabajas dentro de una cultura de trabajo inspiradora, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones. Cada esencia de ti enriquece nuestro mundo. La diversidad impulsa la innovación y crea conexiones más cercanas con nuestros empleados, clientes y socios. Givaudan abraza la diversidad y está comprometido a construir un entorno inclusivo donde todos impacten nuestro mundo. **Trabajo remoto:** Presencial
Baja California Nte. 38, El Chamizal, 76700 Pedro Escobedo, Qro., Mexico
Salario negociable
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