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Ingeniero de Flujo de Materiales

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Descripción

Resumen: Johnson Controls busca un Ingeniero Kanban para diseñar, implementar y optimizar estrategias de flujo de materiales en las líneas de producción, garantizando una entrega eficiente y precisa de materiales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de optimizar el flujo de materiales y mejorar la productividad general. 2. Liderar iniciativas de mejora continua en la entrega de materiales. 3. Participar en proyectos significativos dentro de un líder global en edificios inteligentes. ### **Johnson Controls** **es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos de todo el mundo. Buscamos un** **Ingeniero Kanban.** ### ### **¿Qué hará usted?** ### **El Ingeniero Kanban** **será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de flujo de materiales en las líneas de producción. Este puesto garantiza que los materiales se entreguen de forma eficiente, precisa y puntual para respaldar las operaciones de fabricación. El ingeniero colaborará con equipos multifuncionales para mejorar procesos, reducir desperdicios y potenciar la productividad general. Además, esta posición auditará el proceso Kanban, supervisará la gestión de las tarjetas Kanban y asegurará que todo el flujo opere sin interrupciones tanto en las operaciones internas como en las interacciones con proveedores.** ### **¿Cómo lo hará?** * ### **Desarrollar e implementar procesos de flujo de materiales para satisfacer los requisitos de producción.** * ### **Diseñar distribuciones físicas y estrategias logísticas para una manipulación eficiente de materiales.** * ### **Definir y mantener sistemas Kanban, listas de recogida y métodos de reposición.** * ### **Colaborar con los equipos de fabricación, planificación y almacén para alinear el flujo de materiales con los programas de producción.** * ### **Liderar iniciativas de mejora continua centradas en la entrega de materiales y la exactitud de inventarios.** * ### **Apoyar la implementación de la fabricación esbelta y del análisis ABC/XYZ para la clasificación de materiales.** * ### **Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la disponibilidad de materiales, las paradas de línea y la eficiencia logística.** * ### **Auditar los procesos Kanban y las tarjetas Kanban para garantizar que todo el flujo opere sin interrupciones.** * ### **Liderar el desarrollo y la capacitación presencial en la metodología Kanban para fortalecer su adopción y sostenibilidad.** ### ### **¿Qué buscamos?** * ### **Licenciatura en ingeniería industrial, cadena de suministro, logística o campo afín.** * ### **2–4 años de experiencia en flujo de materiales, ingeniería logística o soporte a la fabricación.** * ### **Conocimiento de los procesos de flujo de materiales.** * ### **Experiencia en el diseño y creación de PFEP y análisis ABC/XYZ.** * ### **Conocimiento en la implementación de rutas de remolque (tugger).** * ### **Conocimiento en la implementación de procesos Kanban y de kitting.** * ### **Familiaridad con herramientas y metodologías esbeltas (lean).** * ### **Capacidad para calcular los requerimientos de personal.** * ### **Experiencia en diseño de software y habilidades intermedias en Excel.** * ### **Dominio intermedio del inglés (escrito y hablado).** * ### **Experiencia con sistemas ERP/MRP (preferentemente SAP).** * ### **Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras.** * ### **Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.** ### ### **¿Qué ofrecemos?** * ### **Paquete integral de beneficios.** * ### **Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.** * ### **Entorno laboral solidario e inclusivo.** * ### **Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar del empleado.** * ### **Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia.** ### **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción****, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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