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Resumen: El Ingeniero Senior de Procesos lidera y gestiona las operaciones de ingeniería mecánica, centrándose en el desarrollo de equipos, pruebas, herramientas digitales y mejora continua dentro del Grupo LEGO. Aspectos destacados: 1. Liderar, gestionar y ejecutar operaciones de ingeniería mecánica 2. Impulsar iniciativas de mejora continua y mejores prácticas 3. Mentorizar a colegas y fomentar la colaboración interfuncional **Si tiene experiencia como Ingeniero Senior de Procesos de Fabricación y está buscando su siguiente paso profesional** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para aplicar sus habilidades y ayudar a su equipo a lograr los mejores resultados en una excelente organización dentro del Grupo LEGO! **Desempeñe su papel en el éxito de nuestro equipo** -------------------------------------- El Ingeniero Senior de Procesos es responsable de liderar, gestionar o ejecutar las operaciones de ingeniería mecánica de la organización. Las actividades pueden abarcar diversas ramas e implementaciones de la profesión de ingeniería, por ejemplo, ingeniería electrónica, ambiental o de metrología en las áreas de empaque. **Responsabilidades principales** ------------------------- * Liderazgo en ingeniería de equipos y procesos: Asumir la responsabilidad del desarrollo técnico, la estandarización y la optimización de equipos nuevos y existentes, actuando como interlocutor técnico con los proveedores y garantizando la alineación con los estándares y procesos de ejecución. * Pruebas, validación y análisis científico: Planificar e implementar actividades de verificación, validación y ensayo, incluido el diseño de nuevas implementaciones para evaluar el impacto de las variables del proceso (por ejemplo, temperatura, humedad, materiales) y definir ventanas de procesamiento robustas dentro de los estándares de calidad. * Desarrollo de herramientas digitales e ingenieriles: Desarrollar, mantener y mejorar herramientas digitales e ingenieriles que aporten valor (por ejemplo, cálculos de tolerancias, métodos de análisis) que respalden la toma de decisiones basada en datos y la robustez de los procesos. * Mejora continua y mejores prácticas: Impulsar y apoyar iniciativas de mejora continua en equipos, materiales y procesos, gestionando mejoras amplias y complejas, así como identificando oportunidades de mejora más allá del alcance funcional propio. * Promover un entorno de aprendizaje inclusivo mediante la mentoría de colegas y la difusión de conocimientos a lo largo de la cadena de valor. Lograr resultados fomentando un rendimiento sólido del equipo y la colaboración entre funciones. **¿Posee lo necesario?** ------------------------------ * Se requiere título universitario o experiencia equivalente en Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Debe aplicar conocimientos especializados sólidos utilizando un enfoque científico y basado en datos. Este enfoque vincula las variables del proceso, las propiedades de los materiales y el rendimiento. * Conocimiento sólido de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, Six Sigma), con capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y seguir la gobernanza establecida para los proyectos. * Habilidades analíticas y de resolución estructurada de problemas, capaces de abordar desafíos técnicos de complejidad media mediante la integración de la teoría con la validación empírica, en lugar del método de ensayo y error. * Compromiso demostrado con los estándares, el cumplimiento y la seguridad, incluida la alineación con normas, directivas, requisitos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), y la anticipación a tecnologías y regulaciones relevantes. * Mentalidad proactiva y centrada en la calidad, con experiencia o certificación en AMEF, Six Sigma y Manufactura Lean, contribuyendo a iniciativas de mejora continua. * Habilidades sólidas de comunicación y colaboración, con capacidad para informar claramente hallazgos técnicos a colaboradores interfuncionales y un alto nivel de competencia en inglés. * Experiencia en entornos de fabricación, considerándose una ventaja la exposición a empaque final o procesos posteriores, así como la comprensión de la cadena de valor de extremo a extremo. ***Recuerde postularse utilizando Google Chrome para un proceso más sencillo y adjuntar su CV en formato PDF.*** Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué le ofrecemos?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día calificará para nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcanzan las metas y si resulta elegible, recibirá una recompensa mediante nuestro programa de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego en el Grupo LEGO, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la postulación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para puestos en nuestro equipo. Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Ser parte del Grupo LEGO también implica participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está plenamente comprometido con los derechos de los niños y su bienestar en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deben someterse a una evaluación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de los niños. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse únicamente por quienes tienen dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Y luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**
