Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica liderar el diseño, el avance y la implementación de iniciativas de integración comercial para dispositivos bioautomatizados en las industrias globales de avicultura, ganadería y acuicultura, trabajando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de diseño para sistemas automatizados de vacunación diseñados a pedido 2. Brindar liderazgo técnico a diseñadores mecánicos y eléctricos 3. Mentorar a colegas con poca experiencia en ingeniería de sistemas **Resumen del puesto:** Este puesto es responsable del diseño, el avance y la implementación de iniciativas de integración comercial para dispositivos bio\-automatizados en las industrias globales de avicultura, ganadería y acuicultura. El cargo trabajará estrechamente con un equipo multifuncional compuesto por diseño, automatización, controles, calidad, gestores de programas, cadena de suministro, TI y producción para trasladar nuevos productos desde el prototipo hasta la producción, la instalación y las operaciones sostenidas en\-el\-campo. Este puesto será ocupado por un gerente altamente creativo, experimentado y práctico, quien liderará equipos de diseño para entregar sistemas automatizados de vacunación y de identificación del sexo avícola diseñados a pedido en México. Las responsabilidades abarcan desde la caracterización inicial de las operaciones del cliente, pasando por el diseño de la instalación y el flujo de trabajo, la negociación de la aceptación del diseño por parte del cliente y la ejecución de las pruebas de aceptación en sitio. Actualmente, este puesto reporta al Director Senior de Operaciones. **Principales responsabilidades laborales:** * Brindar sólidos conocimientos técnicos y liderazgo a diseñadores mecánicos y eléctricos para entregar soluciones de automatización a nivel de sistema diseñadas a pedido. * Interactuar con ventas/marketing y clientes para identificar los requisitos necesarios para integrar sistemas automatizados de vacunación y de identificación del sexo avícola en los sistemas de automatización existentes. * Entregar paquetes de diseño de instalación a nivel de sistema que incluirán planos de distribución 2D y 3D, esquemas eléctricos unifilares y otros documentos con precisión y puntualidad. * Brindar liderazgo práctico y en sitio durante los eventos de instalación y las visitas previas a la instalación en las instalaciones de los clientes (incubadoras avícolas). Incluye fines de semana. * Desempeñar funciones de gestión de proyectos para proyectos personalizados de ingeniería e instalación, incluyendo la gestión del cronograma, el presupuesto, los esfuerzos de ingeniería/manufactura de TARGAN, la coordinación con los clientes y la coordinación con contratistas externos. * Trabajar de forma interactiva con la Ingeniería de Controles de I\+D para entregar personalizaciones de automatización a nivel de sistema. * Trabajar de forma interactiva con el personal de Instalación y Soporte en Campo para lograr una resolución oportuna de los problemas técnicos en campo. * Mentorar a colegas con poca experiencia para elevar las competencias del equipo de integración comercial dentro de la organización de ingeniería de sistemas. * Comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios. * Liderar un equipo de ingenieros de manufactura, procesos, componentes y pruebas para integrar nuevos productos y apoyar productos existentes en la manufactura. * Asegurar que el diseño actual construido, la lista de materiales y el historial de cambios, para cada producto, sistema y subsistemas desplegados, estén completamente documentados y disponibles para los equipos de ingeniería y operaciones como referencia. * Abogar por principios, materiales y metodologías de diseño sostenible en el desarrollo de productos. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, regulaciones y tecnologías en materia de sostenibilidad en el ámbito de la automatización industrial. * Caracterizar las operaciones en el sitio del cliente (inicialmente en incubadoras de pollos), incluyendo el espacio disponible, el flujo de trabajo existente, los equipos existentes, los puntos de entrada/salida para la instalación y la disponibilidad de servicios (electricidad, aire comprimido, agua, drenaje). * Desarrollar distribuciones para la integración de los equipos de TARGAN en las operaciones del cliente, incluyendo la distribución física, la integración con los equipos existentes, los servicios y el flujo de trabajo. * Colaborar con los clientes y los representantes de servicio en campo para refinar las distribuciones y encontrar soluciones creativas a condiciones de instalación complejas. * Desarrollar, junto con un equipo de diseñadores mecánicos, diseños completos con esquemas y planos de ensamblaje. * Colaborar con la organización de manufactura para garantizar el correcto ensamblaje de los componentes requeridos y la ejecución de las pruebas de aceptación en fábrica. * Brindar orientación técnica y resolver problemas durante el proceso de instalación y supervisar las pruebas de aceptación en sitio. * Colaborar con los representantes de servicio en campo para garantizar una puesta en marcha fluida de los nuevos equipos. **Competencias y habilidades clave** * Debe tener dominio fluido del español y del inglés * Experiencia demostrada en la entrega de soluciones industriales de automatización a nivel de sistema que involucren control de movimiento, sensores basados en visión, PLC industriales, PCs industriales y/o arquitecturas de redes industriales. * Habilidades comprobadas frente al cliente relacionadas con la obtención de requisitos del cliente y la prestación de soporte técnico de clase mundial. * Fuertes habilidades de liderazgo con un historial comprobado de desarrollo de equipos y mentoría. * Conocimiento de normas, certificaciones y mejores prácticas industriales relacionadas con la sostenibilidad en la automatización industrial. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Experiencia previa en la industria de equipos de automatización industrial. * Conocimiento de normas y cumplimientos regulatorios. * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. * Capacidad para realizar múltiples tareas y desempeñarse bien bajo presión y plazos ajustados. * Competencia en el diseño de sistemas en SolidWorks (obligatorio) y en sistemas eléctricos en AutoCAD Electrical o SolidWorks Electrical (preferible) * Conocimiento de normas de seguridad de máquinas como ISO 13849 y UL508a * Conocimiento de las certificaciones CE y UL * Experiencia en el diseño de componentes de chapa metálica y ensambles soldados * Experiencia en el desarrollo de subsistemas electromecánicos basados en movimiento **Requisitos de educación y experiencia:** * Licenciatura o maestría en ingeniería o campo afín. * Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia práctica en la integración de equipos electromecánicos y/o de automatización basados en movimiento * Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos de 2 a 4 personas **Condiciones de trabajo:** El trabajo se realiza dentro de un edificio de espacios flexibles que incluye oficinas, espacios de escritorios abiertos, laboratorio, taller mecánico y planta de manufactura. El nivel de ruido suele ser bajo en el entorno de oficina y la temperatura está controlada. Los niveles de ruido son más elevados en el área de almacén, donde la temperatura puede variar según los elementos exteriores y las condiciones climáticas. Se requiere viajar aproximadamente el 25 % del tiempo, incluyendo algunos fines de semana para apoyar las actividades de instalación. *Todas las funciones y responsabilidades anteriores son funciones esenciales del puesto, para las cuales se harán adaptaciones razonables. Todos los requisitos laborales enumerados indican el nivel mínimo de conocimientos, habilidades y/o capacidades considerado necesario para desempeñar el puesto con competencia. Esta descripción de puesto no debe interpretarse como una declaración exhaustiva de funciones, responsabilidades o requisitos. Es posible que se solicite a los empleados realizar otras funciones relacionadas con el puesto según lo solicite su supervisor. Este documento no constituye un contrato de trabajo, implícito ni explícito, salvo la relación de "empleo voluntario".*
