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Dirige y orienta a un equipo de profesionales. Requiere una comprensión completa de múltiples áreas dentro de una función y de cómo interactúan entre sí para alcanzar los objetivos de dicha función. Aplica un conocimiento profundo del impacto empresarial de las contribuciones técnicas. Es imprescindible contar con sensibilidad comercial. Generalmente es responsable de ofrecer una gama completa de servicios a uno o más negocios o regiones geográficas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para poder negociar internamente, a menudo a nivel directivo. Puede ser necesario realizar algunas comunicaciones externas. Es responsable de los resultados finales de un área. Ejerce control sobre recursos, formulación de políticas y planificación. Afecta principalmente a una subfunción. Participa en la planificación a corto y mediano plazo de acciones y recursos para su propia área. 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Podrán asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.\n\n**Banquero de Banca Privada Sr. Monterrey**\n\n**Requisitos**\n\n* Maestría (Deseable)\n* Experiencia sólida de 8 a 10 años en Banca Privada o Banca Patrimonial\n* Conocimiento en inversiones, gestión de portafolios y gestión de cartera.\n* Excelentes habilidades de comunicación y enfoque al cliente\n* Certificación Figura 3 en AMIB (Vigente) (Indispensable)\n* Disponibilidad para viajar.\n\n**Ofrecemos**\n\n* **Sueldo Base**\n* **Esquema de Bono**\n* **Prestaciones Superiores a la de Ley.**\n* **Plan de Carrera y Desarrollo Profesional**\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nCommercial and Business Sales\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nRetail Business/Citi Business\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761695214000","seoName":"banamex-banquero-banca-privada-sr-monterrey-nuevo-leon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-burgos/cate-management-store/banamex-banquero-banca-privada-sr-monterrey-nuevo-leon-6421698740710712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89a374c6-dd85-49d9-bed7-f5a09a7d2425","sid":"7d204b0a-c674-4ebb-a859-f566e6a20f8a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de banca para pequeñas empresas","Desarrollar estrategias de ventas para el crecimiento","Gestionar presupuestos y rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Avileño,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1761695214118,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico","infoId":"6416271507328312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Recursos Humanos","content":"**Horario y ubicación**\nEste es un puesto de tiempo completo, basado en oficina de lunes a viernes para nuestra oficina en Monterrey, ubicada en San Pedro Garza García, Nuevo León. **Prueba:** Los candidatos deberán completar y aprobar una evaluación de dominio del inglés para ser elegibles para el puesto.\n\nEste puesto requiere un sólido conocimiento de los procesos de RR.HH. y actúa como asesor para el equipo de RR.HH. de América Latina en diversas funciones, incluyendo la administración de políticas y procedimientos, el procesamiento de finiquitos y la orientación e interpretación de políticas de RR.HH. 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Retail y Productos de Consumo en Burgos
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Retail y Productos de Consumo
Burgos
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Burgos
Categoría:Retail y Productos de Consumo
BANAMEX- Banquero Banca Privada Sr. Monterrey- Nuevo Leon64216987407107120
Indeed
BANAMEX- Banquero Banca Privada Sr. Monterrey- Nuevo Leon
El Gerente del Grupo de Banca Empresarial Minorista es responsable de la gestión de áreas profesionales complejas, críticas o de gran envergadura. Dirige y orienta a un equipo de profesionales. Requiere una comprensión completa de múltiples áreas dentro de una función y de cómo interactúan entre sí para alcanzar los objetivos de dicha función. Aplica un conocimiento profundo del impacto empresarial de las contribuciones técnicas. Es imprescindible contar con sensibilidad comercial. Generalmente es responsable de ofrecer una gama completa de servicios a uno o más negocios o regiones geográficas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para poder negociar internamente, a menudo a nivel directivo. Puede ser necesario realizar algunas comunicaciones externas. Es responsable de los resultados finales de un área. Ejerce control sobre recursos, formulación de políticas y planificación. Afecta principalmente a una subfunción. 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Cumplir con las metas de la división e identificar oportunidades de mejora. * Comunicarse eficazmente con todos los socios, hacia arriba, abajo y transversalmente, para optimizar resultados. * Impulsar el proceso crediticio, revisar y ayudar a los Directores de Área con la aprobación de apelaciones de crédito y decisiones de precios excepcionales. 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Podrán asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. **Banquero de Banca Privada Sr. Monterrey** **Requisitos** * Maestría (Deseable) * Experiencia sólida de 8 a 10 años en Banca Privada o Banca Patrimonial * Conocimiento en inversiones, gestión de portafolios y gestión de cartera. * Excelentes habilidades de comunicación y enfoque al cliente * Certificación Figura 3 en AMIB (Vigente) (Indispensable) * Disponibilidad para viajar. **Ofrecemos** * **Sueldo Base** * **Esquema de Bono** * **Prestaciones Superiores a la de Ley.** * **Plan de Carrera y Desarrollo Profesional** \- **Job Family Group:** Commercial and Business Sales \- **Job Family:** Retail Business/Citi Business \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
RPGV+3X El Avileño, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Recursos Humanos64162715073283121
Indeed
Coordinador de Recursos Humanos
**Horario y ubicación** Este es un puesto de tiempo completo, basado en oficina de lunes a viernes para nuestra oficina en Monterrey, ubicada en San Pedro Garza García, Nuevo León. **Prueba:** Los candidatos deberán completar y aprobar una evaluación de dominio del inglés para ser elegibles para el puesto. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los procesos de RR.HH. y actúa como asesor para el equipo de RR.HH. de América Latina en diversas funciones, incluyendo la administración de políticas y procedimientos, el procesamiento de finiquitos y la orientación e interpretación de políticas de RR.HH. También desempeña un papel clave para garantizar que todas las prácticas y procesos de RR.HH. cumplan con las regulaciones laborales locales y atiendan eficazmente los requisitos gubernamentales, como la NOM-035 de México. El Coordinador de RR.HH. trabaja estrechamente con el Socio de Negocios de RR.HH. en iniciativas que apoyan nuestra cultura, compromiso de los empleados y experiencia general, actuando además como punto de contacto clave para resolver asuntos diarios de RR.HH. y escalar problemas de relaciones laborales cuando sea necesario. Además, el Coordinador de RR.HH. es responsable de gestionar registros electrónicos confidenciales de empleados, procesar nóminas y beneficios para países como México, Colombia y Argentina, y apoyar actividades de incorporación y salida. El puesto también puede incluir tareas específicas o proyectos asignados, contribuyendo a la efectividad general de la función de RR.HH. * Título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado. * Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia brindando soporte administrativo en un entorno de oficina corporativa. Aunque la experiencia previa en Recursos Humanos es deseable, no es obligatoria. **Habilidades** * Dominio de computadoras con MS Office, Excel e PowerPoint a nivel intermedio. * Debe tener fuerte orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, excelentes habilidades organizativas y sociales, incluyendo sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de tratar eficazmente con todos los niveles de la gerencia. * Debe tener la capacidad de priorizar y manejar múltiples proyectos, cumplir plazos y liderar prioridades exigentes. * Debe reconocer y mantener la confidencialidad de la información y materiales de trabajo. * Conocimiento práctico de Workday y otros sistemas relacionados con RR.HH. FM es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral diversa.
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