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Resumen: El Gerente de Mantenimiento Productivo Total liderará, capacitará y asesorará a los equipos directivos de las instalaciones en la implementación efectiva de estrategias y procesos de TPM para impulsar la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Líder, estratega, agente de cambio y coach para estrategias de TPM 2. Impulsar una cultura de aprendizaje con trabajo estandarizado y resolución de problemas 3. Desarrollar y capacitar a líderes mediante herramientas y métodos definidos **Fecha:** 7 de marzo de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73490 **La empresa construida sobre innovaciones disruptivas.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia de vidrio, cerámica y materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino todos los días—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning, existen infinitas posibilidades para generar un impacto real. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a romper barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones ópticas destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Propósito del puesto** ---------------- El Gerente de Mantenimiento Productivo Total es responsable de mantener y expandir el Mantenimiento Productivo Total (TPM) en toda la División OCS. Actuará como Líder, Estratega, Agente de Cambio y Coach para capacitar a los equipos directivos de las instalaciones en la implementación efectiva de estrategias y procesos clave de TPM alineados con las estrategias corporativas y divisionales. Impulsará una cultura de aprendizaje que abrace el trabajo estandarizado, la transformación digital, la resolución de problemas, la despliegue estratégico y la mejora continua. También desarrollará y capacitará a líderes para que dirijan sus instalaciones mediante herramientas y métodos definidos y logren resultados. El Gerente de TPM también será responsable de mantener toda la documentación en un repositorio para garantizar que se aplique una metodología y sistema estandarizados en toda la organización. El gerente coordinará transversalmente entre departamentos la implementación de TPM en las ubicaciones de fabricación, asegurando que todos los recursos estén alineados con las prioridades empresariales, incluyendo Calidad, Costo, Entrega, Moral, Seguridad e Innovación. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar capacitación y construir capacidades para cada uno de los pilares de TPM * Liderar, enseñar y capacitar a otros en la implementación de capacidades de TPM en toda la División * Trabajar estrechamente con la dirección de planta y los equipos de Operaciones/Mantenimiento para desplegar los principios de TPM e implementar indicadores clave de proceso que midan el avance de la capacidad * Liderar, enseñar y capacitar a asociados de todos los niveles sobre cómo los principios lean, las herramientas, los sistemas y las métricas están interconectados para apoyar una cultura de TPM basada en datos * Liderar una cultura de mejora continua aprovechando capacidades tales como: Centralización, Estandarización y Control; Transformación Digital; Lean y Resolución de Problemas * Desplegar, comunicar y gestionar la estrategia de TPM entre todos los Campeones de TPM y los Gerentes Regionales de Ingeniería * Actualizar y mantener periódicamente toda la documentación de TPM en Windchill (una vez al año) * Estandarizar herramientas, funciones e informes en MAXIMO (CMMS) en toda la organización * Presentar semanal o mensualmente el estado de Ingeniería Global y Divisional ante los equipos directivos locales y regionales * Mantener comunicaciones con todas las regiones: APAC, EMEA y NA, así como con las instalaciones, para compartir metodologías estandarizadas que permitan ejecutar acciones y garantizar coherencia en el desarrollo de capacidades **Experiencia/Educación — Requerida** ------------------------------------- * Título universitario (o superior) en Ingeniería * Habilidades o formación en gestión de proyectos * Certificación en Mantenimiento Productivo Total (Instituto Marshall o equivalente) * 5 años o más de experiencia en entornos de fabricación * 3 años o más de experiencia en principios, métodos y sistemas de TPM * Fuertes habilidades de liderazgo, con capacidad para establecer una visión y misión, gestionar el cambio, desarrollar personal y planificar estratégicamente la mejora continua * Capacidad para comunicarse eficazmente e influir en todos los niveles de la organización **Habilidades requeridas:** * Conocimiento práctico de CMMS como MAXIMO o equivalente * Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y transversales * Comunicación verbal y escrita efectiva * Capacidad para ejercer liderazgo sin autoridad formal * Dominio avanzado del inglés profesional conversacional **Experiencia/Educación — Deseable** ------------------------------------ * Capacidad para resolver problemas utilizando herramientas avanzadas de resolución de problemas * Capacidad para comunicar ideas con claridad y obtener apoyo para los cambios necesarios para alcanzar las métricas del proyecto **Viajes:** * Del 25 % al 50 %, según la ubicación de la oficina; los viajes internacionales son obligatorios **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos globales y incentivos a largo plazo alineados con los resultados empresariales clave, garantizando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo. * Los empleados de planta cuentan con cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, licencias pagadas y tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.
