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Ingeniero de Software Fullstack - DET
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Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica diseñar, desarrollar y mantener soluciones fullstack en la plataforma Force.com, construir integraciones con Agentforce y colaborar con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las aplicaciones impulsadas por IA a gran escala 2. Desarrollar soluciones escalables y de nivel empresarial en la plataforma Salesforce 3. Trabajar dentro de metodologías Agile/Scrum para entregar software de alta calidad *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, rogamos que soliciten un máximo de 3 puestos en un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicación de esfuerzos.* Categoría del puesto Ingeniería de software Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde humanos con agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Ingeniero de Software Fullstack Equipo DET \| Mx Ciudad de México \- Híbrido \*\*ÚNICAMENTE PARA TALENTOS RESIDENTES EN MÉXICO **Resumen de la descripción del puesto****Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM impulsado por IA n.º 1, donde humanos con agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios mediante la IA, la innovación y nuestros valores fundamentales de Confianza, Éxito del Cliente, Igualdad, Innovación y Sostenibilidad. Descripción general del puesto Buscamos un ingeniero de software talentoso y autodirigido (Miembro del Personal Técnico) para que se una a nuestro equipo centrado en el desarrollo de la plataforma Force.com y en las tecnologías de agentes de próxima generación. Usted desarrollará soluciones escalables y de nivel empresarial en la plataforma Salesforce —incluidas experiencias basadas en agentes impulsadas por Agentforce—, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales de producto, diseño e ingeniería de plataforma. Esta es una oportunidad excepcional para alguien que prospera en un entorno de alta velocidad, asume una fuerte responsabilidad sobre las decisiones técnicas y está entusiasmado por ayudar a dar forma al futuro de las aplicaciones impulsadas por IA a gran escala. **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener soluciones fullstack en la plataforma Force.com, incluidos Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows y las API de Salesforce * Construir e integrar agentes Agentforce y experiencias basadas en agentes, incluidos Temas, Acciones y configuraciones de Agent Builder * Desarrollar integraciones con sistemas externos mediante API REST/SOAP y formatos de datos estándar (JSON, XML) * Colaborar con equipos distribuidos geográficamente en implementaciones pequeñas y grandes * Participar en discusiones arquitectónicas, revisiones de código y sesiones de diseño técnico * Contribuir a la excelencia operativa mediante turnos de guardia, monitoreo y mejora continua * Mentorear a colegas y promover las mejores prácticas de ingeniería en todo el equipo * Trabajar dentro de metodologías Agile/Scrum para entregar software de alta calidad de forma iterativa * Aprender y adoptar rápidamente nuevas herramientas/procesos con la orientación del equipo **Cualificaciones requeridas** * 4 o más años de experiencia en desarrollo de software * Competencia en tecnologías web: JavaScript, HTML, CSS * Experiencia con Java o similar. * Experiencia en el desarrollo de API RESTful y en integraciones de sistemas empresariales * Conocimientos prácticos de prácticas CI/CD (Git, Jenkins o equivalente) * Comprensión sólida de estructuras de datos, sistemas distribuidos e ingeniería de nivel productivo * Amplia experiencia práctica con la plataforma Force.com: Apex, LWC, Flows de Salesforce y las API de Salesforce \- OBLIGATORIO * Experiencia en el desarrollo o integración de sistemas de IA basados en agentes (por ejemplo, Agentforce, Agent Builder, Temas y Acciones) \- OBLIGATORIO * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente **Cualificaciones preferidas** * Certificaciones Salesforce Platform Developer I o II, Agentforce Specialist o DataCloud * Experiencia con Data Cloud, Einstein AI o integraciones basadas en modelos de lenguaje grande (LLM) * Conocimientos prácticos de herramientas de productividad para desarrolladores de IA (GitHub Copilot, Cursor, etc.) * Experiencia con Selenium y Cucumber. * Experiencia con Java, Python, Node.js, Heroku o AWS * Conocimientos prácticos de Agentforce Builder, Agent Script o integraciones MCP Estilo de trabajo Flexibilidad de oficina (36 días/trimestre en la oficina) Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Adaptaciones razonables Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones razonables. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y las calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre las tomarán personas. Consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluida la utilización de herramientas de IA y las opciones para excluirse. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones —sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión u identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, la remuneración, la promoción, los beneficios, la capacitación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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