Sr Project Manager

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Project / Program Manager Senior para liderar la orquestación estratégica de proyectos con IA y analítica, maximizando el valor de negocio y la alineación estratégica. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución de la gestión de proyectos con IA y analítica 2. Orquestar proyectos y programas estratégicos de alto impacto 3. Actuar como socio estratégico del negocio, enfocado en valor ### **General Information** **Location** Mexico City, Ciudad de Mexico Working Schedule Full\-Time Work Arrangement Hybrid Travel Required 10% Relocation Assistance Available No Posted Date 23\-Apr\-2026 Job ID 17109 ### **Description and Requirements** **Project / Program Manager – PMO (IA \& Liderazgo Estratégico)** ----------------------------------------------------------------- Estamos buscando un/a **Project / Program Manager Senior** para liderar la evolución de la gestión de proyectos desde un enfoque operativo hacia una **orquestación estratégica**, apoyándose en **Inteligencia Artificial, analítica y liderazgo ejecutivo** para maximizar el valor de negocio. Este rol forma parte de la transformación hacia una **PMO Aumentada**, donde la IA automatiza lo táctico y operativo, permitiendo que el Project Manager se enfoque en **decisiones estratégicas, alineación con sponsors, anticipación de riesgos y entrega de beneficios de negocio**. **Propósito o misión del Rol** ------------------------------ Orquestar proyectos y programas estratégicos de alto impacto, traduciendo los objetivos del negocio en planes de ejecución claros y adaptativos, asegurando la **entrega de valor**, el **alineamiento con la estrategia** y la **toma de decisiones basada en datos**, actuando como **socio estratégico del negocio**. **Buscamos personas que:** -------------------------- * Evolucionen de la gestión tradicional de proyectos hacia un **rol estratégico y de influencia**. * Se adueñen de los resultados del negocio, no solo de los entregables. * Utilicen **Inteligencia Artificial y analítica** como habilitadores para decisiones más oportunas y efectivas. * Tengan la madurez para **desafiar prioridades, continuidad de iniciativas y planes** cuando no generan valor. * Lideren conversaciones estratégicas con **stakeholders senior y comités ejecutivos**. * Impulsen la mejora continua, la gestión del cambio y la adopción de nuevas formas de trabajo desde la PMO. **Responsabilidades y atribuciones** ------------------------------------ * Orquestar la ejecución de **proyectos y programas estratégicos** en entornos híbridos (Agile \+ Predictivo). * Traducir objetivos estratégicos del negocio en **planes de acción estructurados**, con foco en beneficios y resultados. * Asegurar la entrega de **beneficios de negocio**, más allá del cumplimiento de entregables y fechas. * Utilizar herramientas con **IA y analítica**(Copilot, Power BI, Power Automate, Azure DevOps, herramientas PPM) para: + Anticipar riesgos, dependencias y escenarios. + Optimizar planes y decisiones. + Automatizar tareas administrativas como estatus, minutas y reportes manuales. * Interpretar y comunicar insights con **criterio de negocio y storytelling ejecutivo**. * Facilitar la colaboración entre **negocio, tecnología y equipos ágiles/tradicionales**, resolviendo fricciones proactivamente. * Liderar equipos multidisciplinarios (directos o matriciales), incluyendo **Project Managers junior o equipos externos**, según la complejidad del proyecto. * Actuar como **agente de cambio dentro de la PMO**, impulsando nuevas prácticas y capacidades. **Lo que NO es este rol** ------------------------- * No es un rol administrativo ni de seguimiento manual. * No es responsable de elaborar reportes manuales recurrentes. * No es un rol táctico o burocrático. * No es un rol enfocado solo en control y estatus. **Requisitos y calificaciones** ------------------------------- ### **Experiencia:** * **Mínimo 8 años** de experiencia en gestión de proyectos y/o programas complejos. * Experiencia comprobada interactuando con **stakeholders senior (Directores, VPs, C‑Level)**. * Haber liderado iniciativas con **equipos de hasta 25 personas** (directos o matriciales). * Experiencia en **gestión de presupuestos relevantes** (millones de dólares). * Dominio de modelos **híbridos de gestión (Agile \+ Waterfall)**, con criterio para definir el enfoque adecuado. * Experiencia en **sector financiero** (deseable experiencia en seguros). ### **Formación:** * Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas o área afín. * Certificaciones PMI / PRINCE2 / SAFe / Scrum / RTE (deseables). * Experiencia práctica utilizando **herramientas de IA** en contextos profesionales. ### **Competencias clave:** * Pensamiento estratégico y orientación a valor. * Toma de decisiones basada en datos. * Alfabetización en datos e Inteligencia Artificial. * **Comunicación ejecutiva estructurada, clara y directa**. * Alta capacidad de **influencia y liderazgo sin autoridad jerárquica**. * Gestión del cambio y mentalidad de transformación continua. **Perfil interpersonal** ------------------------ * Perfil altamente **verbal y estructurado** en la comunicación. * Capacidad para liderar conversaciones difíciles con el negocio. * Enfoque en resultados, impacto y generación de valor. * No es un perfil introvertido ni pasivo. * Capacidad para influir y alinear a múltiples stakeholders. **Diversidad e inclusión** -------------------------- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se realizan pruebas de VIH ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales. **Beneficios que Ofrecemos** Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más! **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales \- Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro \- estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es \#AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros! At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non\-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.