ELEMENTOS DE SEGURIDAD APERTURA

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos Guardias de Seguridad Privada para control de accesos, rondines y atención a visitantes en instalaciones residenciales/corporativas, garantizando confianza y protección. Puntos Destacados: 1. Servicios de seguridad privada empresarial e industrial 2. Control de accesos y prevención de incidentes 3. Atención a visitantes y proveedores **GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA / APERTURA DE SERVICIO** SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A BRINDAR SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA A NIVEL NACIONAL, GARANTIZANDO CONFIANZA Y PROTECCION A NUESTROS CLIENTES EN EL SECTOR EMPRESARIAL E INDUSTRIAL. **ZONA A LABORAR:** * POLANCO **SERVICIOS:** RESIDENCIAL/CORPORATIVO **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Control de accesos peatonales y vehiculares en instalaciones. * Rondines en instalaciones para prevención de incidentes. * Llenado de bitácoras y reportes diarios. * Atención a visitantes Y proveedores, asegurando cumplimiento de protocolos de seguridad. **REQUISITOS:** * Edad: 22 a 53 años. * Escolaridad: secundaria terminada. * Documentación en regla (original y copia, cartilla liberada, certificado de estudios y acta de nacimiento). * Turnos: 12X24 (Hora de entrada 7 am) **OFRECEMOS:** * Sueldo: $ 13,000\.00 mensuales libres. * Prestaciones superiores a la ley desde el primer día. * IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AFORE, Vacaciones mas prima vacacional, aguinaldo, seguro de vida, caja de ahorro, apoyo de útiles, apoyo por defunción, permisos con goce de sueldo, reparto de utilidades, adelantos de quincena. * Uniforme y equipo sin costo. * Capacitación pagada y apoyo de alimentos. * Estabilidad laboral. Aplica directamente por este medio con el Lic. Mauricio Tapia o envíanos un mensaje por whatsapp al 55 6682 0561 para brindarte mas información. Sueldo: $13,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR







