**Descripción de la empresa** La estrategia de crecimiento de McDonald’s, «Acelerar los Arcos», abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que el panorama del consumidor evoluciona, estamos aprovechando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento consiste en redoblar esfuerzos en los «3 D» (Entrega, Digital y Ventanilla de Autoservicio). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes diarios disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en alguna de nuestras 25 000 ventanillas de autoservicio —y en constante expansión—, mediante McDelivery, comiendo en el local o llevándose su pedido. La Tecnología Global de McDonald’s está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana. Por eso nos encontramos a la vanguardia de las tecnologías transformadoras, explorando nuevas y novedosas formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir felicidad, una deliciosa patata frita bañada en salsa de chocolate caliente a la vez. Mediante inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arcos Dorados. Combinado con nuestra escala global sin parangón, estamos redefiniendo todos los ámbitos del negocio, de la industria y de cada comunidad donde se encuentra un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos cada día. Pero ahí es donde entran en juego nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan en ese espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado. Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo de Tecnología Global en la Ciudad de México, a medida que inauguramos nuestra Oficina Global de McDonald’s en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo que nos ayudará a construir soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, empleados y personal de cocina. Visite el Blog Técnico de Tecnología Global de McDonald’s para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arcos». **Descripción del puesto** * Escribir código robusto y mantenible. * Brindar orientación en el diseño, asegurando que se atiendan todos los requisitos comerciales. * Colaborar con otros ingenieros, actuando como mentor que apoya activamente al equipo en el desarrollo y en las mejores prácticas. Asistir al equipo cuando se encuentre bloqueado y guiarlo hacia una decisión, gestionando puntos de vista divergentes. * Colaborar dentro de un equipo de desarrollo, brindando apoyo integral. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida ágil de desarrollo, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. Buscando siempre mejorar la velocidad del equipo mediante liderazgo. * Garantizar la calidad mediante pruebas automatizadas y pruebas unitarias, manteniendo y mejorando la cobertura de código. * Mejorar la aplicación mediante el uso de herramientas de análisis de rendimiento (profilers), asegurando el mejor uso de la red, la CPU y la memoria. * Brindar orientación sobre los requisitos no funcionales (NFR). * Tener pasión por la calidad, garantizando que el equipo cumpla con los criterios de aceptación y centrándose en la seguridad y privacidad de nuestros clientes. Liderar al equipo en el análisis de causa raíz (RCA) de los problemas. * Mejorar continuamente los registros y las métricas de monitoreo en la aplicación, ofreciendo siempre momentos positivos a nuestros clientes. * Trabajar en un entorno de desarrollo ágil y similar al de una startup, donde siempre se trabaja en las prioridades más importantes. Dirigir y comunicar oportunamente cuando las prioridades y/o los plazos de entrega se superpongan. Establecer relaciones fuera del equipo y mostrar las habilidades del equipo en el ámbito de la ingeniería. * Modelar al equipo según los valores corporativos de McDonald’s, fomentando el crecimiento del equipo de desarrollo mediante retroalimentación constructiva y objetivos concretos. **Requisitos** * Licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Al menos 5 años o más de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías). * Experiencia en programación con Java, Kotlin y los frameworks de la plataforma Android. * Competencia en inglés nivel B2, tanto escrita como hablada, es obligatoria. * Experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, implementación, pruebas y evolución. * Experiencia en pruebas unitarias. * Experiencia con herramientas de control de versiones, principalmente Git. * Conocimientos sólidos de los fundamentos de la informática (paradigma orientado a objetos, patrones de diseño, estructuras de datos y algoritmos). * Actitud orientada a soluciones y capacidad para resolver problemas complejos en un entorno colaborativo, multifuncional y acelerado. * Experiencia depurando aplicaciones en producción, utilizando herramientas nativas (profilers) así como herramientas de terceros (New Relic, SonarQube, DataDog, etc.). * Pasión por la experiencia del cliente. * Compromiso con la seguridad y la privacidad durante la programación. * Atención inflexible al detalle, pasión por la calidad y compromiso para mejorar continuamente el producto. * Capacidad demostrada de liderazgo en un entorno de ingeniería, impulsando la excelencia operativa y las mejores prácticas. #LI-Hybrid