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Tierra Nueva C.P. 16050 Xochimilco (a un costado del tren ligero Huichapan).**TRAER SOLICITUD DE EMPLEO LLENA E INE ORIGINAL.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Licencia de conducir (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784805146","seoName":"driver-salesman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/driver-salesman-6499645505881912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1c370a7-bbe3-4cf4-bf8f-13bc332284eb","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784805146,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Plan Sexenal 45-Local B, Tierra Nueva, Xochimilco, 16050 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499645494195412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer Vendedor","content":"**DEL CARRITO busca Chofer Vendedor en Tierra Nueva \\- Xochimilco, Ciudad de México**\n-------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nEmpresa líder en la venta de botanas**DEL CARRITO SERVICIOS S DE RL DE CV**te invita a formar parte como**CHÓFER\\-VENDEDOR**\n\n **Zona: Ciudad de México y Área metropolitana**\n\n **REQUISITOS:**\n\n \n\n* De 24 a 52 años.\n* Experiencia mínimo 1 año como chófer\\-vendedor/reparto\n* Secundaria terminada\n* Licencia de conducir VIGENTE de CDMX o Tipo E EDOMEX.\n* Se realizan entregas en todo lo que es**CDMX y el Estado de México**\n* Facilidad de palabra\n* Trabajo 100% campo\n* Documentos en regla.\n\n **OFRECEMOS:**\n\n \n\n* Sueldo base $9,500 mensuales (pago semanal ) más bonos semanales\n* Ingresos hasta $13,000 mensuales o más ( sueldo base más bonos/comisiones)\n* Prestaciones de ley ( imss, prima vacacional, aguinaldo, vacaciones)\n* Seguro de vida\n* Capacitación pagada\n* Fondo de ahorro del 10%\n* Apoyo económico por nacimiento de hijos, escolar y matrimonio\n* Estabilidad laboral\n* Jornada de lunes a sábado\n* Horario 7:30 am al termino de ruta\n\n **Postúlate!**\n\n **Por este medio puedes mandar tu cv o solicitud al\\*o bien ACUDE DIRECTAMENTE A UNA ENTREVISTA**en horario de lunes a viernes de 8:30 AM a 12:00 PM en**:**Plan Sexenal \\#45 Col. 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Iztacalco, CDMX C.P. 08400\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿cuánta experiencia tienes en técnico de refrigeración?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784803719","seoName":"refrigeration-technician-industrial-kitchens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/refrigeration-technician-industrial-kitchens-6499645487616312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25e48d4c-e4a0-40af-a64c-3116c4381fdc","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784803719,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Av. 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McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes diarios disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en uno de nuestros más de 25 000 servicios al volante (y en constante expansión), mediante McDelivery, comiendo en el local o llevándose la comida.\n\n\nMcDonald’s Global Technology está aquí para impulsar los momentos que generan bienestar del mañana.\n\n\nPor eso nos encontramos a la vanguardia de la tecnología transformadora, explorando nuevas y novedosas formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir felicidad, una deliciosa porción de papas fritas bañadas en salsa de chocolate caliente a la vez. Mediante la inteligencia artificial, la robótica y las tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arquillos Dorados. Al combinar esto con nuestra escala global sin igual, estamos redefiniendo todos los ámbitos del negocio, la industria y cada comunidad donde opera un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos cada día. Pero ahí es donde entran en juego nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan precisamente en ese espacio donde el bienestar se encuentra con el ritmo acelerado.\n\n\nEstamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo global de tecnología en la Ciudad de México, a medida que abrimos nuestra oficina de McDonald’s en México. Nuestra oficina en la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo que nos ayudará a desarrollar soluciones destinadas a mejorar diariamente la experiencia de nuestros clientes, tripulaciones y empleados.\n\n\nVisite el Blog técnico de McDonald’s Global Technology para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arquillos».\n\n **Descripción del puesto** \n\nLa visión de Productos y Plataformas Comerciales desarrolla productos y plataformas tecnológicas globales que deleitan a nuestros clientes y permiten a nuestras tripulaciones operar nuestros restaurantes de forma confiable y eficaz.\n\n\nEl Ingeniero de Software III reporta al Gerente Senior de Ingeniería, Líder de Capítulo. En este puesto, colaborará con nuestros equipos de Gestión de Producto y Arquitectura para coordinar la ejecución de la visión prospectiva de las Tecnologías Digitales de McDonald’s y de las iniciativas de transformación de alto valor que impulsarán nuestro recorrido.\n\n\nDicho esto, la mayor área de aumento en nuestros gastos ha sido la tecnología, lo cual está contribuyendo a impulsar nuestro crecimiento. Estamos analizando cómo utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente; crear nuevas experiencias para el cliente; reducir o eliminar áreas de tareas repetitivas y hacer que el trabajo de los empleados sea más estimulante. Con todos los nuevos proyectos e iniciativas, ¡es un momento emocionante para formar parte del equipo que está ayudando a construir un McDonald’s mejor!\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Participar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones.\n* Como ingeniero de software, desempeñará un papel fundamental en la definición, visión, diseño, hoja de ruta y desarrollo de las funciones del producto, desde su concepción hasta su finalización.\n* Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones de software innovadoras para transformar el rendimiento del servicio, su adaptabilidad, costos y seguridad.\n* Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar un elevado nivel de calidad en todo el trabajo de los equipos.\n* Trabajar en un entorno de desarrollo ágil, similar al de una startup, donde siempre estará trabajando en las prioridades más significativas.\n* Brindar mentoría y orientación a ingenieros junior\n\n \n\n**Requisitos:** \n\n* 5+ años de experiencia profesional no académica en desarrollo de software, con experiencia en programación en C#\n* 2+ años de experiencia contribuyendo a la arquitectura y el diseño (arquitectura, patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales.\n* Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente.\n* Conocimientos demostrables de los fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos).\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, ser trabajador y entregar resultados de alta calidad en un entorno acelerado.\n* Capacidad comprobada de liderazgo en un entorno de ingeniería, impulsando la precisión operativa y las mejores prácticas.\n* Alto nivel cuantitativo, con excelente criterio y pasión por construir una excelente experiencia para el cliente.\n* Capacidad para llevar un proyecto desde la definición de los requisitos hasta su lanzamiento y entrega.\n* Se requiere dominio del inglés\n\n\n\\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784800812","seoName":"software-engineer-iii-c-sharp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/software-engineer-iii-c-sharp-6499645450406612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bac3c584-df77-4fbc-9909-9d5e1d3d0ec4","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784800812,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Av. 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McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes diarios disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en alguna de nuestras 25 000 ventanillas de autoservicio —y en constante expansión—, mediante McDelivery, comiendo en el local o llevándose su pedido.\n\n\nLa Tecnología Global de McDonald’s está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana.\n\n\nPor eso nos encontramos a la vanguardia de las tecnologías transformadoras, explorando nuevas y novedosas formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir felicidad, una deliciosa patata frita bañada en salsa de chocolate caliente a la vez. Mediante inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arcos Dorados. Combinado con nuestra escala global sin parangón, estamos redefiniendo todos los ámbitos del negocio, de la industria y de cada comunidad donde se encuentra un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos cada día. Pero ahí es donde entran en juego nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan en ese espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado.\n\n\nEstamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo de Tecnología Global en la Ciudad de México, a medida que inauguramos nuestra Oficina Global de McDonald’s en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo que nos ayudará a construir soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, empleados y personal de cocina.\n\n\nVisite el Blog Técnico de Tecnología Global de McDonald’s para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arcos».\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Escribir código robusto y mantenible.\n* Brindar orientación en el diseño, asegurando que se atiendan todos los requisitos comerciales.\n* Colaborar con otros ingenieros, actuando como mentor que apoya activamente al equipo en el desarrollo y en las mejores prácticas. Asistir al equipo cuando se encuentre bloqueado y guiarlo hacia una decisión, gestionando puntos de vista divergentes.\n* Colaborar dentro de un equipo de desarrollo, brindando apoyo integral. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida ágil de desarrollo, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. Buscando siempre mejorar la velocidad del equipo mediante liderazgo.\n* Garantizar la calidad mediante pruebas automatizadas y pruebas unitarias, manteniendo y mejorando la cobertura de código.\n* Mejorar la aplicación mediante el uso de herramientas de análisis de rendimiento (profilers), asegurando el mejor uso de la red, la CPU y la memoria.\n* Brindar orientación sobre los requisitos no funcionales (NFR).\n* Tener pasión por la calidad, garantizando que el equipo cumpla con los criterios de aceptación y centrándose en la seguridad y privacidad de nuestros clientes. Liderar al equipo en el análisis de causa raíz (RCA) de los problemas.\n* Mejorar continuamente los registros y las métricas de monitoreo en la aplicación, ofreciendo siempre momentos positivos a nuestros clientes.\n* Trabajar en un entorno de desarrollo ágil y similar al de una startup, donde siempre se trabaja en las prioridades más importantes. Dirigir y comunicar oportunamente cuando las prioridades y/o los plazos de entrega se superpongan. Establecer relaciones fuera del equipo y mostrar las habilidades del equipo en el ámbito de la ingeniería.\n* Modelar al equipo según los valores corporativos de McDonald’s, fomentando el crecimiento del equipo de desarrollo mediante retroalimentación constructiva y objetivos concretos.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente.\n* Al menos 5 años o más de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías).\n* Experiencia en programación con Java, Kotlin y los frameworks de la plataforma Android.\n* Competencia en inglés nivel B2, tanto escrita como hablada, es obligatoria.\n* Experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, implementación, pruebas y evolución.\n* Experiencia en pruebas unitarias.\n* Experiencia con herramientas de control de versiones, principalmente Git.\n* Conocimientos sólidos de los fundamentos de la informática (paradigma orientado a objetos, patrones de diseño, estructuras de datos y algoritmos).\n* Actitud orientada a soluciones y capacidad para resolver problemas complejos en un entorno colaborativo, multifuncional y acelerado.\n* Experiencia depurando aplicaciones en producción, utilizando herramientas nativas (profilers) así como herramientas de terceros (New Relic, SonarQube, DataDog, etc.).\n* Pasión por la experiencia del cliente.\n* Compromiso con la seguridad y la privacidad durante la programación.\n* Atención inflexible al detalle, pasión por la calidad y compromiso para mejorar continuamente el producto.\n* Capacidad demostrada de liderazgo en un entorno de ingeniería, impulsando la excelencia operativa y las mejores prácticas.\n\n \n\n#LI-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784800680","seoName":"software-engineer-iii-android","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/software-engineer-iii-android-6499645448729812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f01281e4-3f8e-4a8b-90a8-4773fab05aba","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784800680,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499645440473712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software de Azure AI","content":"¿Le apasiona crear soluciones de IA de próxima generación? 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Este puesto implica interacción directa con los usuarios, colaboración con el equipo y participación activa en proyectos empresariales relacionados con infraestructura y ciberseguridad.\n\n\n**LO QUE HARÁS:**\n\n* Proporcionar soporte técnico básico como «manos inteligentes» para infraestructura y aplicaciones, ayudando con tareas rutinarias.\n* Asegurar un seguimiento adecuado de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) en la herramienta de gestión de incidencias asignada (ServiceNow).\n* Brindar soporte presencial a los usuarios, aplicando habilidades efectivas de comunicación.\n* Cumplir con las políticas del cliente y los procedimientos estándar de TI.\n* Brindar soporte para hardware y software (laptops, computadoras de escritorio, impresoras, teléfonos móviles, teléfonos IP, salas virtuales de conferencia).\n* Gestionar incidencias de tipo «reparación y corrección» tanto presencialmente como de forma remota.\n* Participar en proyectos empresariales tales como asignaciones de infraestructura, actualización de PCs, limpieza de dispositivos y respuesta a incidentes de ciberseguridad.\n* Colaborar con los miembros del equipo para abordar desafíos y tareas operativas diarias.\n* Apoyar la creación y mantenimiento de documentación de procedimientos.\n* Demostrar disposición para aprender y adquirir experiencia en actividades de Servicios de Campo.\n* Desarrollar competencias técnicas mediante la práctica directa.\n\n**QUIÉN ERES:**\n\n* Licenciatura en un campo afín o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n* Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico presencial para hardware y software.\n* Conocimientos técnicos y capacidad para realizar análisis de datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con los usuarios finales.\n* Conocimientos básicos de OneDrive, Intune y Autopilot, redes (identificación de puertos y nodos), Microsoft Teams y salas de Teams.\n* Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y compromiso con mantenerse actualizado en materia tecnológica.\n* Conocimiento fluido del inglés y/o competencias lingüísticas correspondientes.\n\n**Preferible:**\n\n* Certificaciones como CompTIA A\\+, ITSM, Power Apps, Microsoft Certified: Office 365 o Google Cloud Associate.\n* Disponibilidad adicional en circunstancias especiales para garantizar la continuidad operativa.\n\n**ENTORNO LABORAL:**\n\n* Presencial en CdMx\n\nUnirte a DXC te conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de nuestros clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo, tanto global como localmente. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formarás parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a sólidos principios éticos y responsabilidad ciudadana corporativa.\n\n\nEn DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, típicamente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus entornos de TI.\n \n\nNuestras más de 125 000 personas en más de 70 países son confiadas por nuestros clientes para implementar tecnologías transformadoras que aseguren el éxito, la seguridad y el bienestar de las empresas y las personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y logramos resultados superiores para nuestros clientes en toda su infraestructura de TI. Obtenga más información sobre cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas en DXC.com .\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\nEste puesto se centra en apoyar y mejorar los procesos de contabilidad de costos de productos SAP CO dentro de un entorno S/4HANA. El consultor se encargará de la configuración, pruebas y coordinación con los equipos comerciales y técnicos para garantizar que las estimaciones de costos de productos, los costos reales y los flujos de costos sean precisos y estén totalmente alineados con los estándares de la empresa.\n\n\n**Funciones esenciales del puesto:**\n\n* Configurar y mantener áreas de contabilidad de costos de productos, como planificación de costos de productos, control de objetos de costos y libro mayor de materiales / contabilidad real.\n* Trabajar con estimaciones de costos estándar, acumulaciones de costos y ejecuciones de contabilidad real (CKMLCP).\n* Configurar variantes de costeo, claves de sobrecostes, desgloses de componentes de costos y estrategias de valoración.\n* Analizar las variaciones de producción y apoyar las actividades de cierre mensual, como el trabajo en proceso (WIP), liquidación de órdenes y cálculo de variaciones.\n* Colaborar con los equipos de finanzas, producción y cadena de suministro para garantizar que los datos de costos sean coherentes e integrados entre los módulos FI, MM y PP.\n* Elaborar documentación y brindar orientación a los usuarios durante las fases de pruebas o puesta en marcha.\n\n**Requisitos básicos:**\n\n* Licenciatura en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o campo relacionado.\n* Certificaciones profesionales como CA, CMA, CPA o equivalentes son preferibles.\n* 4+ años de experiencia en SAP CO, principalmente en contabilidad de costos de productos y libro mayor de materiales.\n* Conocimiento sólido de estructuras de costos de fabricación, valoración de materiales y análisis de variaciones.\n* Experiencia práctica en SAP S/4HANA, incluido el diario universal (ACDOCA) y aplicaciones Fiori para contabilidad de costos de productos y contabilidad real.\n* Conocimiento sólido de la integración entre los módulos CO, FI, SD, MM y PP.\n* Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de finanzas y operaciones.\n* Excelentes habilidades comunicativas y experiencia liderando proyectos.\n\n**Otros requisitos:**\n\n* Experiencia en entornos de múltiples monedas o valoración paralela.\n* Antecedentes en fabricación o proyectos de consultoría.\n* Conocimientos previos de SAP BRIM constituyen una ventaja.\n\n**¿Por qué DXC? / La vida en DXC:** \n\nDXC es un empleador preferido con sólidos valores y fomenta una cultura de inclusión, pertenencia y ciudadanía corporativa. Inspiramos y cuidamos a nuestras personas. Trabajamos para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y estamos comprometidos con una ética sólida y la ciudadanía corporativa. En DXC es donde las personas brillantes aprovechan oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes.\n\n\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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Ofrecemos servicios a lo largo de toda la pila tecnológica empresarial, incluyendo externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno.\n\n\n**Nuestros servicios de externalización de TI de DXC brindan a los clientes sistemas críticos para la misión confiables, optimizados y seguros a un costo menor.** Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y ofrecemos una ruta clara para modernizar la TI, incluida la migración parcial a la nube.\n\n\n**Como consultor junior de SAP** ***Basis*** **, usted** proporcionará soluciones especializadas en el dominio empresarial, procesos, estrategias, estudios de viabilidad comercial y asesoramiento en gestión del cambio a clientes externos a nivel funcional y de gestión intermedia, bajo una base facturable.\n\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Apoyar la gestión de un equipo responsable del desarrollo de aplicaciones de software paquetizado.\n* Apoyar la ejecución de proyectos y la asignación de recursos.\n* Colaborar con la alta dirección en los objetivos departamentales.\n* Contribuir a la entrega oportuna de soluciones de software.\n* Brindar asistencia técnica a los miembros del equipo.\n* Ayudar a identificar y resolver desafíos del proyecto.\n\n**Perfil requerido:**\n\n* 2 años de experiencia práctica en **SAP** **Basis**.\n* **Título universitario** en Ciencias de la Computación o campo afín.\n* **Deseable** poseer una de las siguientes certificaciones: SAP Certified Professional \\- SAP Enterprise Architect o SAP Certified Associate \\- Enterprise Architecture Consultant.\n\n**Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes.** En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —global y localmente—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a una ética sólida y a la ciudadanía corporativa.\n\n\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno de trabajo moderno.\n\n\n**Acerca de este puesto**\n\nEl candidato ayudará a la empresa a optimizar sus procesos de costos, analizar informes de costos y apoyar los esfuerzos de planificación, presupuestación y previsión. El puesto implica configurar los sistemas SAP para satisfacer las necesidades de gestión financiera de la organización, garantizando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo.\n\n\nDescripción del puesto\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n* Comprender las necesidades de la organización y cómo SAP CO puede utilizarse para abordarlas.\n* Configurar el sistema para satisfacer necesidades empresariales específicas, incluida la configuración de centros de costos, centros de beneficios y otros componentes de CO.\n* Asegurar que el sistema SAP CO funcione correctamente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir.\n* Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales sobre cómo utilizar el sistema SAP CO.\n* Ayudar a la empresa a comprender sus costos, analizar su rentabilidad y tomar decisiones fundamentadas.\n* Ayudar a la empresa a desarrollar y gestionar sus planes financieros.\n* Garantizar que el sistema SAP CO se utilice correctamente y que todos los datos sean precisos y cumplan con la normativa aplicable.\n* Colaborar con otros consultores de SAP para asegurar que SAP CO se integre con otros módulos, como FI (Contabilidad Financiera) y MM (Gestión de Materiales).\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas funciones y tecnologías de SAP CO.\n\nHabilidades y calificaciones:\n\n\n* Licenciatura en Artes/Ciencias o título equivalente en Informática o área de estudio relacionada\n* 6\\+ años de experiencia con SAP\n* Experiencia con los módulos de SAP CO, incluidos Contabilidad de Centros de Costos, Cálculo de Costos de Productos, Análisis de Rentabilidad y Sistema de Proyectos.\n* Conocimiento de los principios de contabilidad financiera y contabilidad de costos.\n* Capacidad para colaborar tanto con equipos comerciales como técnicos.\n* Bilingüe (español/inglés)\n* Disponibilidad para viajar\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en la contratación es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún solicitante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784798410","seoName":"SAP+Controlling+%28CO%29+Consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/sap%2Bcontrolling%2B%2528co%2529%2Bconsultant-6499645419661012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e85b8a08-85a7-4bf3-b9b7-8a6121a6bf4b","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784798410,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499645416563312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP S/4HANA Finance","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Acerca de DXC**\n\nDXC ayuda a las empresas globales a gestionar sus sistemas y operaciones críticos para su misión, al tiempo que modernizan su TI, optimizan sus arquitecturas de datos y garantizan la seguridad y escalabilidad en la nube pública, privada e híbrida. Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus entornos de TI.\n \n\nNuestras más de 125 000 personas en más de 70 países son confiadas por nuestros clientes para implementar tecnologías transformadoras que garanticen el éxito, la seguridad y el bienestar de las empresas y las personas de todo el mundo. Al combinar nuestras fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y logramos resultados superiores para nuestros clientes en toda su infraestructura de TI. Más información sobre cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas en DXC.com.\n\n\n**Acerca del equipo / Oferta**\n\nNuestro equipo de **Servicios de Aplicaciones de DXC** trabaja con nuestros clientes como un socio de confianza para ayudarles a simplificar, modernizar y acelerar aplicaciones críticas para su misión que respaldan la agilidad empresarial y el crecimiento. Los clientes colaboran con nosotros para aprovechar las últimas plataformas digitales mediante aplicaciones personalizadas y paquetizadas, garantizar la resiliencia, lanzar nuevos productos e ingresar a nuevos mercados con la menor interrupción posible.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\nBuscamos un consultor altamente calificado en SAP S/4HANA Finance para liderar y apoyar la implementación, optimización y gestión de los sistemas SAP S/4HANA Finance. Este puesto se centra en los procesos financieros y contables y requiere una comprensión profunda de las necesidades del cliente para diseñar soluciones personalizadas y garantizar la adopción exitosa del sistema.\n\n\n**Funciones esenciales del puesto**\n\n* Liderar implementaciones integrales de SAP S/4HANA Finance, incluida la configuración y la integración en los entornos de TI de los clientes.\n* Colaborar con los clientes para comprender los requisitos comerciales, identificar brechas y desarrollar soluciones SAP adaptadas.\n* Configurar los módulos de SAP S/4HANA Finance, incluidos Contabilidad Financiera (FI), Control (CO) y Contabilidad de Activos.\n* Relacionar los requisitos comerciales con la funcionalidad de SAP y documentar las especificaciones funcionales.\n* Realizar pruebas unitarias, de integración y de aceptación por parte del usuario.\n* Apoyar la migración de datos, incluidos los datos maestros financieros y la carga de datos heredados.\n* Elaborar Procedimientos de Procesos Empresariales (BPP), impartir capacitación a los usuarios y brindar soporte posterior a la implementación.\n* Diagnosticar y resolver incidencias del sistema, asegurando una integración perfecta con otros módulos de SAP.\n\n**Cualificaciones básicas**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia práctica con SAP.\n* Experiencia comprobada en los módulos de SAP S/4HANA Finance (FI, CO, Contabilidad de Activos).\n* Conocimientos sólidos de los procesos financieros y contables.\n* Experiencia en la configuración y personalización de SAP.\n\n**Otras cualificaciones**\n\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad comunicativa e interpersonal sobresaliente.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa con clientes y equipos multifuncionales.\n* Experiencia en gestión de proyectos y metodologías de implementación.\n\n**¿Por qué DXC? / Vida en DXC**\n\nDXC es un empleador preferido con sólidos valores y fomenta una cultura de inclusión, pertenencia y ciudadanía corporativa. Inspiramos y cuidamos a nuestras personas. Trabajamos para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y estamos comprometidos con una ética sólida y la ciudadanía corporativa.\n\n\n**Información adicional**\n\nDXC Technology es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su discapacidad, condición de veterano protegido, raza, color, credo religioso, origen nacional, ciudadanía, estado civil, sexo, orientación sexual/identidad de género, edad o información genética.\n\n\nParticipamos en E-Verify. Para solicitantes de Estados Unidos, Guam o Puerto Rico, consulte los avisos federales, estatales y locales aplicables en https://careers.dxc.com/global/en#fraud_warning.\n\n\nSi usted es una persona con discapacidad y necesita asistencia para acceder a este sitio, contáctenos por correo electrónico.\n\n\nEn DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo laboral prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. 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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en la contratación es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. 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Nuestras escuelas de la Red HGS ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener un diploma estadounidense de escuela secundaria y prepararse para ingresar a las mejores universidades.\n\n**Por favor, envíe su solicitud en inglés**\n\n\n**Director de Desarrollo Empresarial – LATAM** \n\n*Ubicación preferida: Ciudad de México, MX o São Paulo, Brasil* \n\n*Se anima a presentar su candidatura a expatriados estadounidenses o profesionales con formación universitaria en Estados Unidos*\n\n\n\nBuscamos un **Director de Desarrollo Empresarial, LATAM** para impulsar el crecimiento regional, asumir responsabilidad sobre las metas de ingresos y ampliar las asociaciones estratégicas en toda América Latina. 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Hudson Global Scholars se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. 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Para obtener más información, visite embecta.com o siga nuestros canales sociales en LinkedIn, Facebook, Instagram y X.\n¿Por qué unirse a nosotros?\nUna carrera en embecta significa formar parte de un equipo que valora sus opiniones y contribuciones y que le permite ser usted mismo en el trabajo. Aquí, nuestros empleados pueden cumplir su propósito vital a través del trabajo que realizan cada día.\nAprenderá y trabajará junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y compromiso con el fomento de una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Nuestro programa Integral de Recompensas —que incluye una remuneración competitiva, beneficios, aprendizaje continuo, reconocimiento, desarrollo profesional y equilibrio entre la vida personal y laboral— está diseñado para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados globales y diversos.\nEste puesto tiene un modelo híbrido con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México.\nEl Director de Marketing para LATAM es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing utilizando el marco de los 7P para impulsar el crecimiento empresarial en la región. El puesto se centra en el análisis de mercado en México, la identificación de las necesidades de los clientes, la propuesta de iniciativas innovadoras de marketing y la implementación de campañas digitales y educativas. Esta función también coordina los lanzamientos de productos, construye alianzas estratégicas y supervisa los indicadores clave de desempeño (KPI) para garantizar una ejecución exitosa y un impacto medible.\n*RESPONSABILIDADES:* Planificación estratégica del crecimiento: El Director de Marketing será responsable del desarrollo y la ejecución de estrategias de crecimiento para impulsar la expansión del mercado y aumentar los ingresos tanto en la planificación a corto como a largo plazo.\n* Análisis de mercado y análisis competitivo: Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar oportunidades de crecimiento y necesidades de los clientes en México y en los países de LATAM. Utilizar el análisis de datos para medir el desempeño de los productos existentes y los futuros en cartera, tomando decisiones basadas en datos.\n* Colaboración con productos y funciones transversales: Trabajar estrechamente con el Gerente de Desarrollo Comercial y su equipo para alinear las estrategias de marketing con los lanzamientos y mejoras de productos. 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Lavar y desinfectar las zonas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las zonas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de enjuague y desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para limpiar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en bastidores para aflojar y eliminar los restos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desmontar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener los botes de basura y la zona del contenedor de residuos. Limpiar y fregar todas las zonas asignadas a los departamentos correspondientes. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desmontar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la formación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Sin título de educación secundaria ni equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece con él o ella. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos la norma internacional para un servicio de lujo excepcional y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton se ofrezcan con elegancia y consideración cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, es lo que ha permitido a The Ritz-Carlton consolidarse como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestro compromiso con usted es ofrecerle la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz-Carlton, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784795762","seoName":"steward","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-buenavista/cate-couriers-drivers-postal/steward-6499645385766512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55f063cf-7c08-48c4-947b-11ad429383b5","sid":"ba0e7da7-7a40-4366-9bca-480472a90891"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1767784795762,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6499645373696212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MENSAJERO - 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Mensajería, Conductores y Servicios Postales en Buenavista
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Mensajería, Conductores y Servicios Postales
Buenavista
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Buenavista
Categoría:Mensajería, Conductores y Servicios Postales
Auxiliar de Reparto64895617028738120
Grupo Textil 2000
Auxiliar de Reparto
Descripción completa del empleo Contratación inmediata como «Auxiliar de Reparto» Requisitos: Escolaridad: Secundaria Disponibilidad de horario de tiempo completo de lunes a viernes tiempo completo y sábado medio dia Experiencia no necesaria De 18 a 45 años Ofrecemos: Estabilidad laboral Sueldo Bono de puntualidad Vales de despensa Prestaciones de ley (desde el primer día) Uniformes Capacitación Funciones: Carga, descarga y acomodo de mercancía Entrega de mercancía Lugar de trabajo: Col. San Bartolo Tenayuca, a 5 min del MB Tenayuca. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,364.00 - $10,494.00 al mes Beneficios: Uniformes gratuitos Vales de despensa Escolaridad: Secundaria terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tlalnepantla de Baz
8,000-11,000 $MXN/mes
CHÓFER  64863427235585121
Sigma Alimentos
CHÓFER
Descripción completa del empleo TRANSPORTES LOCK S.A DE C.V EMPRESA MEXICANA LÍDER EN TRASLADO DE VALORES POR EXPANSIÓN SOLICITA: CHÓFER (DISPONIBILIDAD DE HORARIO). ¿Qué necesitas para laborar con nosotros? Secundaria concluida (CERTIFICADO). Documentación en regla y original. Cartilla de servicio militar liberada. Experiencia en manejo de unidades de 3.5 toneladas. (Contar con constancias laborales). Licencia tipo "E" DEL ESTADO. (NO EX POLICÍAS Y/O EX TRASLADO DE VALORES). EX MILITARES SOLO CON BAJA VOLUNTARIA. Al integrarte con nosotros obtendrás: Sueldo base 10,000 MENSUALES BRUTOS + BONO DE CAPACITACION + bono por entrega en puntos. Prestaciones de ley (1er día). Seguro de vida. CAPACITACIÓN PAGADA. UNIFORMES GRATUITOS. Crecimiento a corto plazo. Funciones: Operador de unidad blindada, entrega y recolección de valores. Trato directo con los clientes. Dotacíon de cajeros automaticos Conocimientos básicos en computación Lugar de trabajo: A 10 min. de metro Coyuya (Línea 8).
Iztacalco
10,000 $MXN/mes
Operador foráneo de camioneta64850761290497122
GrupoViso
Operador foráneo de camioneta
Descripción completa del empleo ¡La oportunidad que estabas buscando! Estamos en búsqueda de tu talento, gusto por la conducción y ganas de crecer junto a nosotros. Requisitos: Secundaria concluida Conocimiento de manejo en carretera a nivel nacional (OBLIGATORIO) se hace prueba de manejo Edad: 25 años en adelante Licencia B Federal (OBLIGATORIO) Cartas de recomendación laborales (OBLIGATORIO) Estabilidad laboral comprobable Disponibilidad de horario Funciones: Seguimiento de ruta (Nivel nacional) Recolecciones Manejo de carta porte Traslado de productos a nivel nacional Entrega de nuestros productos por volumen Ofrecemos: Pago de kilometraje semanal Prestaciones de ley (IMSS, utilidades, prima vacacional, aguinaldo) Cotización ante el IMSS al (100%) desde el primer día de trabajo Apoyo en gastos funerarios Descuento en productos de la empresa Uniformes Descuentos en cadenas comerciales (cines, tiendas de autoservicio, gimnasios, etc) Interesados presentarse en nuestras instalaciones entre las 9:00 am las 2:00 pm en
Gustavo A. Madero
11,000-18,000 $MXN/mes
Chofer de reparto64850657631363123
GrupoViso
Chofer de reparto
Descripción de la oferta Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y estás buscando una oportunidad laboral, ¡Esta es tu oportunidad! Somos LEVIC una empresa líder en el giro farmacéutico y estamos en búsqueda de Choferes de reparto, para unirse a nuestro equipo de trabajo. REQUISITOS: Escolaridad: Secundaria Terminada Experiencia: Mínima de 6 meses (No necesaria si hay disponibilidad) HORARIOS: De lunes a sábado No vivir a más de 45 minutos de la zona a laborar (obligatorio) FUNCIONES: Entrega de nuestros principales clientes Recepción de mercancía Carga y descarga de unidades Trato con el cliente OFRECEMOS: Oportunidad de crecimiento Capacitación continua Prestaciones de ley (IMSS, Utilidades, prima vacacional, aguinaldo, seguro de gastos fúnebres) Cotización ante el IMSS al (100%) desde el primer día de trabajo Descuento en productos de la empresa Uniformes gratuitos Descuentos en cadenas comerciales como: gimnasios, cines, tiendas etc. Servicio médico gratuito interno Calle Mar de La Tranquilidad Mz. 110-Lote 10, Colonia Ampliación Selene, Tláhuac, 13420 Ciudad de México.
Tláhuac
9,000-10,000 $MXN/mes
Repartidores de medicamentos64849779747202124
Grupo Nichos
Repartidores de medicamentos
Descripción completa del empleo CADENA FARMACEUTICA ESTA EN BUSCA DE REPARTIDORES DE MEDICAMENTOS EN MOTOCICLETA. UNETE A NUESTRA CADENA Y COMIENZA ESTE NUEVO PROYECTO. Entrega de medicamentos o productos de perfumería, dulcería, salud, belleza a domicilio Motocicleta y casco de parte de la empresa Propinas 100% integradas Horario a escoger de 9am a 3pm o de 3pm a 9pm de lunes a domingo descanso rolado entre semana Pago quincenal vía nomina Prestaciones de ley desde el día 1 Cotización al 100% Zona a escoger Tlalnepantla, Azcapotzalco, Cuautitlan, Tultitlan, Migue Hidalgo y Naucalpan
Miguel Hidalgo
8,000-9,000 $MXN/mes
Chofer Ejecutivo64842386568195125
Grupo Nichos
Chofer Ejecutivo
Descripción completa del empleo Grupo Nichos, servicios especializados de la Industria Farmaceutica solicita: Chofer Ejecutivo Requisitos del puesto Estudios mínimos de Bachillerato. Experiencia previa como Chofer ejecutivo. Licencia vigente Contar con moto y/o auto. Carta de antecedentes no penales. Conocimiento de manejo defensivo avanzado. Conocimiento de manejo ofensivo avanzado. Conocimiento de la Ciudad de México y área metropolitana avanzado. Disponibilidad de viaje. Responsabilidades del puesto Realizar traslados ejecutivos de manera segura y eficiente. Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento. Coordinar rutas y horarios de acuerdo a las necesidades del Director Brindar un servicio de calidad y atención personalizada a los pasajeros. Cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial en todo momento. Disponibilidad de viaje Prestaciones y beneficios adicionales Lunes a Viernes- Disponibilidad de horario. Esporadico salidas de viaje fines de semana Vales de despensa: $500.00 Seguro de vida.
Álvaro Obregón
10,000-14,000 $MXN/mes
Chofer de reparto64842140999939126
BACHER ZOPPI
Chofer de reparto
Importante laboratorio se encuentra en busqueda de Chofer repartidor Funciones Entrega de mercancia Carga y descarga de productos de manera segura Registro de entregas y reportar alguna incidencia Mantener el vehiculo en optimas condiciones Requisitos Rutas locales Uso de GPS Conducir unidades de 1.5 a 5.5 toneladas Disponibilidad para viajar Contar con licencia vigente Ofrecemos Sueldo base + prestaciones de ley Nivel de educación deseada: Básica Nivel de experiencia deseada: Nivel Medio
Tlalpan
Salario negociable
Chofer vendedor64996455058819127
Indeed
Chofer vendedor
Empresa líder en la venta de botanas **DEL CARRITO SERVICIOS S DE RL DE CV** te invita a formar parte como **CHÓFER\-VENDEDOR** **Zona: Ciudad de México y Área metropolitana** **REQUISITOS:** * De 24 a 52 años. * Experiencia mínimo 1 año como chófer\-vendedor/reparto * Secundaria terminada * Licencia de conducir VIGENTE de CDMX o Tipo E EDOMEX. * Se realizan entregas en todo lo que es **CDMX y el Estado de México** * Facilidad de palabra * Trabajo 100% campo * Documentos en regla. **OFRECEMOS:** * Sueldo base $9500 (pago semanal ) más bonos semanales * Ingresos hasta $13,000 mensuales o más ( sueldo base más bonos/comisiones) * Prestaciones de ley ( imss, prima vacacional, aguinaldo, vacaciones) * Seguro de vida * Capacitación pagada * Fondo de ahorro del 10% * Apoyo económico por nacimiento de hijos, escolar y matrimonio * Estabilidad laboral * Jornada de lunes a sábado * Horario 7:30 am al termino de ruta **Postúlate!** **Por este medio puedes mandar tu cv o solicitud al 5551062431 o bien ACUDE DIRECTAMENTE A UNA ENTREVISTA** en horario de lunes a viernes de 8:30 AM a 12:00 PM en**:** Plan Sexenal \#45 Col. Tierra Nueva C.P. 16050 Xochimilco (a un costado del tren ligero Huichapan).**TRAER SOLICITUD DE EMPLEO LLENA E INE ORIGINAL.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Licencia/Certificación: * Licencia de conducir (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Plan Sexenal 62, Tierra Nueva, Xochimilco, 16050 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,000-18,000 $MXN/año
Chofer Vendedor64996454941954128
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Chofer Vendedor
**DEL CARRITO busca Chofer Vendedor en Tierra Nueva \- Xochimilco, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------- Empresa líder en la venta de botanas**DEL CARRITO SERVICIOS S DE RL DE CV**te invita a formar parte como**CHÓFER\-VENDEDOR** **Zona: Ciudad de México y Área metropolitana** **REQUISITOS:** * De 24 a 52 años. * Experiencia mínimo 1 año como chófer\-vendedor/reparto * Secundaria terminada * Licencia de conducir VIGENTE de CDMX o Tipo E EDOMEX. * Se realizan entregas en todo lo que es**CDMX y el Estado de México** * Facilidad de palabra * Trabajo 100% campo * Documentos en regla. **OFRECEMOS:** * Sueldo base $9,500 mensuales (pago semanal ) más bonos semanales * Ingresos hasta $13,000 mensuales o más ( sueldo base más bonos/comisiones) * Prestaciones de ley ( imss, prima vacacional, aguinaldo, vacaciones) * Seguro de vida * Capacitación pagada * Fondo de ahorro del 10% * Apoyo económico por nacimiento de hijos, escolar y matrimonio * Estabilidad laboral * Jornada de lunes a sábado * Horario 7:30 am al termino de ruta **Postúlate!** **Por este medio puedes mandar tu cv o solicitud al\*o bien ACUDE DIRECTAMENTE A UNA ENTREVISTA**en horario de lunes a viernes de 8:30 AM a 12:00 PM en**:**Plan Sexenal \#45 Col. Tierra Nueva C.P. 16050 Xochimilco (a un costado del tren ligero Huichapan).**TRAER SOLICITUD DE EMPLEO LLENA E INE ORIGINAL.** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Producción de Alimentos **Habilidades:** * VENTAS * ATENCION AL CLIENTE * REPARTO *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695d4c0a6800003300b22efe\&source\=indeed*
Plan Sexenal 45-Local B, Tierra Nueva, Xochimilco, 16050 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,500 $MXN/mes
Técnico en refrigeración (cocinas industriales)64996454876163129
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Técnico en refrigeración (cocinas industriales)
Empresa Líder a Nivel Nacional en el ramo de Equipos Industriales Gastronómicos busca: **\*\*Técnico en Refrigeración Industrial\*\*** **Objetivo: Mantenimiento de equipos de refrigeración** **Escolaridad:** Profesional Técnico (Mantenimiento Industrial) **Edad:** 25 años en adelante **Licencia de conducir**: Chofer **Experiencia:** 2 años mínimo **Disponibilidad de horario (turno de 8 horas)** **Actividades a realizar:** * Mantenimiento e instalación de equipos de alimentos y/o equipos de cocina industriales (cocción / refrigeración / congelación) * Conocimiento en Soldadura * Conocimiento en Plomería * Mantenimiento preventivo y correctivos de equipos de refrigeración, máquinas de helados, neveras, refrigeradores, congeladores, vitrinas. * Lectura de diagramas de control eléctricos * Mantenimiento en electrónicos correctivos, electricidad de mediana y baja tensión, tableros eléctricos, controles de bombas hidráulicas, refrigeración industrial. **Habilidades:** * Trabajo en equipo * Orientación al cliente * Calidad en el trabajo * Análisis y solución de problemas **Ofrecemos:** * **Prestaciones de Ley desde el primer día** * **Sueldo Base $13,500 netos (pagos catorcenales)** * **Uniformes de seguridad gratuitos** Nos ubicamos en Azafran 62B, Col. Granjas México. Iztacalco, CDMX C.P. 08400 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,500\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles Pregunta(s) de postulación: * ¿cuánta experiencia tienes en técnico de refrigeración? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Azafrán 45, Granjas México, Iztacalco, 08400 Ciudad de México, CDMX, Mexico
13,500 $MXN/año
Ingeniero de Software III - C#649964545040661210
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Ingeniero de Software III - C#
**Descripción de la empresa** La estrategia de crecimiento de McDonald’s, «Acelerar los Arquillos», abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que el panorama del consumidor evoluciona, estamos aprovechando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento es «Duplicar el enfoque en los 3 D» (Entrega a domicilio, Digital y Servicio al volante). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes diarios disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en uno de nuestros más de 25 000 servicios al volante (y en constante expansión), mediante McDelivery, comiendo en el local o llevándose la comida. McDonald’s Global Technology está aquí para impulsar los momentos que generan bienestar del mañana. Por eso nos encontramos a la vanguardia de la tecnología transformadora, explorando nuevas y novedosas formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir felicidad, una deliciosa porción de papas fritas bañadas en salsa de chocolate caliente a la vez. Mediante la inteligencia artificial, la robótica y las tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arquillos Dorados. Al combinar esto con nuestra escala global sin igual, estamos redefiniendo todos los ámbitos del negocio, la industria y cada comunidad donde opera un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos cada día. Pero ahí es donde entran en juego nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan precisamente en ese espacio donde el bienestar se encuentra con el ritmo acelerado. Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo global de tecnología en la Ciudad de México, a medida que abrimos nuestra oficina de McDonald’s en México. Nuestra oficina en la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo que nos ayudará a desarrollar soluciones destinadas a mejorar diariamente la experiencia de nuestros clientes, tripulaciones y empleados. Visite el Blog técnico de McDonald’s Global Technology para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arquillos». **Descripción del puesto** La visión de Productos y Plataformas Comerciales desarrolla productos y plataformas tecnológicas globales que deleitan a nuestros clientes y permiten a nuestras tripulaciones operar nuestros restaurantes de forma confiable y eficaz. El Ingeniero de Software III reporta al Gerente Senior de Ingeniería, Líder de Capítulo. En este puesto, colaborará con nuestros equipos de Gestión de Producto y Arquitectura para coordinar la ejecución de la visión prospectiva de las Tecnologías Digitales de McDonald’s y de las iniciativas de transformación de alto valor que impulsarán nuestro recorrido. Dicho esto, la mayor área de aumento en nuestros gastos ha sido la tecnología, lo cual está contribuyendo a impulsar nuestro crecimiento. Estamos analizando cómo utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente; crear nuevas experiencias para el cliente; reducir o eliminar áreas de tareas repetitivas y hacer que el trabajo de los empleados sea más estimulante. Con todos los nuevos proyectos e iniciativas, ¡es un momento emocionante para formar parte del equipo que está ayudando a construir un McDonald’s mejor! **Responsabilidades:** * Participar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo ágil, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. * Como ingeniero de software, desempeñará un papel fundamental en la definición, visión, diseño, hoja de ruta y desarrollo de las funciones del producto, desde su concepción hasta su finalización. * Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones de software innovadoras para transformar el rendimiento del servicio, su adaptabilidad, costos y seguridad. * Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar un elevado nivel de calidad en todo el trabajo de los equipos. * Trabajar en un entorno de desarrollo ágil, similar al de una startup, donde siempre estará trabajando en las prioridades más significativas. * Brindar mentoría y orientación a ingenieros junior **Requisitos:** * 5+ años de experiencia profesional no académica en desarrollo de software, con experiencia en programación en C# * 2+ años de experiencia contribuyendo a la arquitectura y el diseño (arquitectura, patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales. * Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Conocimientos demostrables de los fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos). * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, ser trabajador y entregar resultados de alta calidad en un entorno acelerado. * Capacidad comprobada de liderazgo en un entorno de ingeniería, impulsando la precisión operativa y las mejores prácticas. * Alto nivel cuantitativo, con excelente criterio y pasión por construir una excelente experiencia para el cliente. * Capacidad para llevar un proyecto desde la definición de los requisitos hasta su lanzamiento y entrega. * Se requiere dominio del inglés \#LI\-Hybrid
Av. P.º de la Reforma 296, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Software III - Android649964544872981211
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Ingeniero de Software III - Android
**Descripción de la empresa** La estrategia de crecimiento de McDonald’s, «Acelerar los Arcos», abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que el panorama del consumidor evoluciona, estamos aprovechando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento consiste en redoblar esfuerzos en los «3 D» (Entrega, Digital y Ventanilla de Autoservicio). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes diarios disfruten de una experiencia rápida y sencilla, ya sea en alguna de nuestras 25 000 ventanillas de autoservicio —y en constante expansión—, mediante McDelivery, comiendo en el local o llevándose su pedido. La Tecnología Global de McDonald’s está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana. Por eso nos encontramos a la vanguardia de las tecnologías transformadoras, explorando nuevas y novedosas formas de servir a nuestros millones de clientes y difundir felicidad, una deliciosa patata frita bañada en salsa de chocolate caliente a la vez. Mediante inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arcos Dorados. Combinado con nuestra escala global sin parangón, estamos redefiniendo todos los ámbitos del negocio, de la industria y de cada comunidad donde se encuentra un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos cada día. Pero ahí es donde entran en juego nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes profesionales de todo el mundo, y prosperan en ese espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado. Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo de Tecnología Global en la Ciudad de México, a medida que inauguramos nuestra Oficina Global de McDonald’s en México. Nuestra oficina de la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y apoyo operativo que nos ayudará a construir soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, empleados y personal de cocina. Visite el Blog Técnico de Tecnología Global de McDonald’s para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están impulsando directamente la estrategia «Acelerar los Arcos». **Descripción del puesto** * Escribir código robusto y mantenible. * Brindar orientación en el diseño, asegurando que se atiendan todos los requisitos comerciales. * Colaborar con otros ingenieros, actuando como mentor que apoya activamente al equipo en el desarrollo y en las mejores prácticas. Asistir al equipo cuando se encuentre bloqueado y guiarlo hacia una decisión, gestionando puntos de vista divergentes. * Colaborar dentro de un equipo de desarrollo, brindando apoyo integral. Contribuir a todos los aspectos del ciclo de vida ágil de desarrollo, incluidos el diseño, el desarrollo, la documentación, las pruebas y las operaciones. Buscando siempre mejorar la velocidad del equipo mediante liderazgo. * Garantizar la calidad mediante pruebas automatizadas y pruebas unitarias, manteniendo y mejorando la cobertura de código. * Mejorar la aplicación mediante el uso de herramientas de análisis de rendimiento (profilers), asegurando el mejor uso de la red, la CPU y la memoria. * Brindar orientación sobre los requisitos no funcionales (NFR). * Tener pasión por la calidad, garantizando que el equipo cumpla con los criterios de aceptación y centrándose en la seguridad y privacidad de nuestros clientes. Liderar al equipo en el análisis de causa raíz (RCA) de los problemas. * Mejorar continuamente los registros y las métricas de monitoreo en la aplicación, ofreciendo siempre momentos positivos a nuestros clientes. * Trabajar en un entorno de desarrollo ágil y similar al de una startup, donde siempre se trabaja en las prioridades más importantes. Dirigir y comunicar oportunamente cuando las prioridades y/o los plazos de entrega se superpongan. Establecer relaciones fuera del equipo y mostrar las habilidades del equipo en el ámbito de la ingeniería. * Modelar al equipo según los valores corporativos de McDonald’s, fomentando el crecimiento del equipo de desarrollo mediante retroalimentación constructiva y objetivos concretos. **Requisitos** * Licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. * Al menos 5 años o más de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías). * Experiencia en programación con Java, Kotlin y los frameworks de la plataforma Android. * Competencia en inglés nivel B2, tanto escrita como hablada, es obligatoria. * Experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, implementación, pruebas y evolución. * Experiencia en pruebas unitarias. * Experiencia con herramientas de control de versiones, principalmente Git. * Conocimientos sólidos de los fundamentos de la informática (paradigma orientado a objetos, patrones de diseño, estructuras de datos y algoritmos). * Actitud orientada a soluciones y capacidad para resolver problemas complejos en un entorno colaborativo, multifuncional y acelerado. * Experiencia depurando aplicaciones en producción, utilizando herramientas nativas (profilers) así como herramientas de terceros (New Relic, SonarQube, DataDog, etc.). * Pasión por la experiencia del cliente. * Compromiso con la seguridad y la privacidad durante la programación. * Atención inflexible al detalle, pasión por la calidad y compromiso para mejorar continuamente el producto. * Capacidad demostrada de liderazgo en un entorno de ingeniería, impulsando la excelencia operativa y las mejores prácticas. #LI-Hybrid
Av. P.º de la Reforma 296, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Software de Azure AI649964544047371212
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Ingeniero de Software de Azure AI
¿Le apasiona crear soluciones de IA de próxima generación? Buscamos un ingeniero cualificado para diseñar y entregar servicios y API avanzados basados en .NET, impulsados por Azure OpenAI y los Servicios de IA de Azure. En este puesto, diseñará canalizaciones avanzadas de generación con recuperación mejorada (RAG), creará flujos de trabajo basados en agentes y desarrollará complementos de Semantic Kernel que amplíen los límites de lo posible con la IA. **Acerca del puesto:** * Diseñar y construir servicios y API **.NET** que integren **Azure OpenAI** y **Servicios de IA de Azure**. * Diseñar e implementar canalizaciones **RAG** mediante **Azure AI Search**, para recuperación híbrida y fundamentación. * Construir flujos de trabajo **basados en agentes**, con invocación de herramientas/funciones, planificación, memoria y límites seguros de ejecución. * Desarrollar complementos/habilidades de **Semantic Kernel**; configurar planificadores, conectores y almacenes de memoria. * Implementar observabilidad para sistemas de IA (costos, latencia, uso de tokens, métricas de calidad; App Insights/OpenTelemetry). * Colaborar con los equipos de producto, seguridad y datos para alinear las soluciones con los requisitos de cumplimiento y los resultados empresariales. * Mentorear a ingenieros; liderar revisiones de diseño, redactar RFC y promover la excelencia técnica. **Acerca de usted:** Será un buen candidato para este puesto si su experiencia incluye: * **C\#/.NET 7/8**: Programación asíncrona avanzada, transmisión de datos (streaming), inyección de dependencias (DI), arquitectura limpia y ajuste del rendimiento. * **ASP.NET Core**: API REST, autenticación/autorización (OAuth2/OIDC/JWT), caché y resiliencia. * **Servicios de IA de Azure**: + **Azure OpenAI**: Modelos GPT, incrustaciones (embeddings), invocación de funciones, respuestas en streaming y optimización de costos. + **Azure AI Search**: Indexación, búsqueda híbrida (BM25 + vectores), conjuntos de habilidades (skillsets), procesadores de mejora (enrichers) y reordenación. + **Azure AI Studio**: Orquestación de flujos de indicaciones (prompt flow), canalizaciones de evaluación. * **RAG**: Estrategias de segmentación (chunking), enriquecimiento de metadatos, recuperación híbrida y fidelidad en las citas. * **IA basada en agentes**: Orquestación multiherramienta, planificadores, memoria, recuperación ante errores y salvaguardias. * **Semantic Kernel (C\#)**: Núcleos (kernels), habilidades semánticas/nativas, conectores, planificadores y almacenes de memoria. * **Infraestructura de Azure**: App Service, Functions, AKS, Container Apps, API Management y Key Vault. * **Seguridad y cumplimiento**: Tratamiento de información personal identificable (PII), residencia de datos, auditabilidad y nociones básicas de modelado de amenazas. * **Pruebas y calidad**: Pruebas unitarias/integradas/de contrato, pruebas de carga y CI/CD (Azure DevOps/GitHub). ### **Deseable** * **Servicios Cognitivos de Azure**: Inteligencia documental, voz y visión para IA multimodal. * **Azure AI Search avanzado**: Perfiles de puntuación personalizados, ingesta desde múltiples orígenes (SharePoint, Blob). * **Observabilidad para la calidad de la IA**: Detección de alucinaciones, evaluación de RAG (RAGAS/rúbricas). * **Integración front-end**: Blazor/React para experiencias de usuario con transmisión de datos (streaming UX). * **Grafos de conocimiento**: Neo4j/RDF para recuperación avanzada. \#LI\-DD3 **¿Qué le ofrecemos?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros roles con presencia física en oficina, garantizando al mismo tiempo una experiencia fluida tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para renovarse y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros profesionales para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que tenga las herramientas y el conocimiento necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA. * **Beneficios competitivos a nivel sectorial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocimiento internacional y premios por nuestra reputación en materia de inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, competir para ganar, cuestionar (su) forma de pensar, actuar con rapidez / aprender con rapidez y ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores de voluntariado, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, detectamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y brindamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Prestamos servicios a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarios para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos profesionales talentosos y calificados en todas nuestras operaciones de todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa con Igualdad de Oportunidades de Empleo que ofrece un entorno libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, de conformidad con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse contra anuncios fraudulentos de empleo aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Especialista en Cuentas649964543878421213
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Especialista en Cuentas
**Especialista en Cuentas** ---------------------- ¿Le apasiona la oportunidad de aportar su experiencia a una empresa de clase mundial líder en el mercado tanto en contenido como en tecnología? ¿Tiene experiencia previa impulsando las renovaciones y las ventas adicionales (upsell) para cuentas existentes? ¿Se siente motivado por comisiones ilimitadas? Si es así, ¡estamos buscando a alguien como usted! Únase a nuestro equipo y trabaje con nosotros en nuestro proyecto de expansión en México, impulsando oportunidades de renovación y ventas adicionales. **Acerca del puesto:** En esta oportunidad como **Especialista en Cuentas**, usted: * Cerrarán las renovaciones y las oportunidades de ventas adicionales (upsell) para la geografía asignada y/o para los leads asignados como parte de un grupo de recursos compartidos. * Identificará el mejor canal virtual para interactuar con los clientes. * Validará las necesidades del cliente, definirá planes de producto y conducirá las ventas hasta su cierre. * Apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias de crecimiento territorial. * Contará con conocimientos fundamentales sobre los productos dentro del subsegmento y colaborará con Especialistas en Ventas cuando se requiera una experiencia profunda en productos para lograr el cierre. * Comprenderá los arquetipos y necesidades específicas de los clientes más frecuentes dentro del subsegmento y la zona geográfica asignada. * Se centrará en impulsar la retención y alcanzar las metas de renovación mediante la interacción con los clientes existentes durante el período de renovación. * Utilizará un flujo de trabajo automatizado y basado en análisis de Salesforce para avanzar en los acuerdos. * Nutrirá las oportunidades y trasladará más renovaciones fuera de los escenarios de venta «digital primero» para cerrar: renovaciones de cuentas existentes «no nombradas» y ventas adicionales (upsell) incrementales existentes «no nombradas». **Acerca de usted** Es un candidato adecuado para este puesto si su trayectoria incluye: * Título universitario preferible o experiencia laboral equivalente en sustitución del título universitario. * 1–3 años de experiencia realizando actividades similares. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas (español e inglés). * Fuertes habilidades interpersonales (cordial y profesional). * Capacidad para actuar con profesionalismo. * Aprendizaje ágil: capacidad para aprender algo nuevo. * Compromiso con un horario que coincida con la jornada laboral del cliente. * Conocimientos informáticos intermedios y capacidad para navegar programas de software como Microsoft. * Experiencia previa en CRM preferible. * Actitud competitiva y motivada, con una mentalidad positiva. * Capacidad demostrada para aprender rápidamente nuevos conocimientos y adquirir nuevas habilidades. * Desempeño estable bajo presión (por ejemplo, presión de tiempo u ambigüedad laboral); manejo del estrés de manera aceptable para los demás miembros de la organización. * Demostración de determinación, perseverancia y paciencia, así como resiliencia ante la adversidad. **Remuneración:** Salario base y una remuneración variable directamente relacionada con su éxito. **Ubicación: CDMX** **\#LI\-EG1** ------------- **¿Qué le ofrece esto?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2–3 días a la semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos con presencia física en oficina, al tiempo que ofrecemos una experiencia fluida, conectada tanto digital como físicamente. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos de trabajo flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y el conocimiento necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental institucionales, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocimiento global y premios por nuestra reputación en inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) forma de pensar, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados anuales para realizar labores voluntarias, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, identificamos a los malos actores, reportamos los hechos y brindamos información confiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y para ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados distribuidos en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestras metas empresariales. Para asegurarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y mantiene un entorno laboral libre de drogas. Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para creencias religiosas profundamente arraigadas, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse de ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Administrador de Intune – Ciudad de México649964542827541214
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Administrador de Intune – Ciudad de México
**Descripción del puesto:** En DXC, aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Brindamos servicios a través de la Pila de Tecnología Empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y Entorno de Trabajo Moderno. Nuestros servicios de nube de DXC ayudan a los clientes a obtener los resultados comerciales que esperan. Cuando la nube se implementa correctamente, puede generar hasta tres veces el retorno de la inversión y resultados comerciales más rápidos, con menos costos, riesgos y perturbaciones. DXC ayuda a los clientes a tomar las decisiones adecuadas sobre qué aplicaciones migrar a la nube y cuándo hacerlo. Con los servicios de nube de DXC, nuestros clientes maximizan su uso de los datos y garantizan que su entorno permanezca seguro. ***Acerca del puesto:*** El administrador de Intune será responsable de la implementación, administración y soporte de la plataforma Microsoft Intune para la gestión de dispositivos y aplicaciones dentro de la organización. Este puesto garantiza una configuración adecuada, seguridad y cumplimiento normativo en dispositivos móviles y puntos finales corporativos, alineados con las mejores prácticas y estándares de TI. ***Sus responsabilidades:*** * Administrar y mantener la plataforma Microsoft Intune, incluidas las políticas de seguridad, el cumplimiento normativo y la gestión de dispositivos. * Implementar y gestionar perfiles de configuración, aplicaciones y actualizaciones en dispositivos Windows, iOS y Android. * Supervisar la integración de Intune con otras soluciones de Microsoft, como Azure Active Directory y Microsoft Endpoint Manager. * Monitorear el estado de los dispositivos y generar informes de cumplimiento normativo y seguridad. * Diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la gestión de dispositivos y aplicaciones. * Colaborar con los equipos de seguridad y redes para garantizar la protección de los datos y el cumplimiento de regulaciones internas y externas. * Documentar procedimientos, configuraciones y cambios en la plataforma. * Mantenerse actualizado sobre las nuevas funciones y mejores prácticas en Microsoft Intune y tecnologías relacionadas. ***¿Quién es usted?*** * Licenciatura en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo afín. * 4+ años de experiencia administrando Microsoft Intune o soluciones similares de gestión de dispositivos móviles (MDM) y gestión de aplicaciones móviles (MAM). * Experiencia gestionando dispositivos Windows, iOS y Android. * Microsoft Endpoint Manager, Azure AD, políticas de seguridad y cumplimiento normativo. * Gestión de aplicaciones y actualizaciones. * Conocimientos básicos de PowerShell para automatización. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Orientación hacia la seguridad y el cumplimiento normativo. ***Además de los requisitos anteriores, nuestro candidato ideal:*** * Certificaciones como Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate o similares. * Experiencia en entornos híbridos (Intune + SCCM). * Conocimiento de integraciones con soluciones de seguridad (Defender para Endpoint, Acceso condicional). Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de nuestros clientes. En DXC, nos apoyamos mutuamente y trabajamos como un equipo, tanto a nivel global como local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, dedicado a una ética sólida y a la ciudadanía corporativa. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos de los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún solicitante que compre equipos de TI u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Soporte de Servicios de Campo VIP (presencial en CdMx)649964542481931215
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Soporte de Servicios de Campo VIP (presencial en CdMx)
**Descripción del puesto:** Descripción del puesto **\*\* Soporte de Servicios de Campo VIP (presencial en CdMx) \*\*** En DXC, aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios críticos de TI que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y impulsar la innovación en todo su ecosistema. Brindamos servicios a lo largo de la Pila de Tecnología Empresarial: externalización de procesos empresariales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. Nuestros servicios de Entorno Laboral Moderno de DXC permiten que los empleados de nuestros clientes encuentren, comprendan y se involucren fácilmente con la TI y con sus colegas en cualquier momento, desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo. Facilitamos una experiencia personalizada que permite a los empleados trabajar de forma fluida y segura. **SOBRE ESTE PUESTO:** Como Especialista en Soporte Técnico, trabajarás presencialmente en las instalaciones del cliente, brindando asistencia técnica esencial en servicios de infraestructura y aplicaciones. Este puesto implica interacción directa con los usuarios, colaboración con el equipo y participación activa en proyectos empresariales relacionados con infraestructura y ciberseguridad. **LO QUE HARÁS:** * Proporcionar soporte técnico básico como «manos inteligentes» para infraestructura y aplicaciones, ayudando con tareas rutinarias. * Asegurar un seguimiento adecuado de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) en la herramienta de gestión de incidencias asignada (ServiceNow). * Brindar soporte presencial a los usuarios, aplicando habilidades efectivas de comunicación. * Cumplir con las políticas del cliente y los procedimientos estándar de TI. * Brindar soporte para hardware y software (laptops, computadoras de escritorio, impresoras, teléfonos móviles, teléfonos IP, salas virtuales de conferencia). * Gestionar incidencias de tipo «reparación y corrección» tanto presencialmente como de forma remota. * Participar en proyectos empresariales tales como asignaciones de infraestructura, actualización de PCs, limpieza de dispositivos y respuesta a incidentes de ciberseguridad. * Colaborar con los miembros del equipo para abordar desafíos y tareas operativas diarias. * Apoyar la creación y mantenimiento de documentación de procedimientos. * Demostrar disposición para aprender y adquirir experiencia en actividades de Servicios de Campo. * Desarrollar competencias técnicas mediante la práctica directa. **QUIÉN ERES:** * Licenciatura en un campo afín o combinación equivalente de estudios y experiencia. * Mínimo 3 años de experiencia en soporte técnico presencial para hardware y software. * Conocimientos técnicos y capacidad para realizar análisis de datos. * Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con los usuarios finales. * Conocimientos básicos de OneDrive, Intune y Autopilot, redes (identificación de puertos y nodos), Microsoft Teams y salas de Teams. * Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y compromiso con mantenerse actualizado en materia tecnológica. * Conocimiento fluido del inglés y/o competencias lingüísticas correspondientes. **Preferible:** * Certificaciones como CompTIA A\+, ITSM, Power Apps, Microsoft Certified: Office 365 o Google Cloud Associate. * Disponibilidad adicional en circunstancias especiales para garantizar la continuidad operativa. **ENTORNO LABORAL:** * Presencial en CdMx Unirte a DXC te conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de nuestros clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo, tanto global como localmente. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formarás parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a sólidos principios éticos y responsabilidad ciudadana corporativa. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, típicamente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos de los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni pide a los candidatos que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Consultor de Contabilidad de Costos SAP Finance649964542321931216
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Consultor de Contabilidad de Costos SAP Finance
**Descripción del puesto:** **Consultor de Contabilidad de Costos SAP Finance** ----------------------------------- **Ubicación:** CdMx **Acerca de DXC:** DXC ayuda a las empresas globales a gestionar sus sistemas y operaciones críticas para su misión, al tiempo que moderniza su TI, optimiza sus arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus entornos de TI. Nuestras más de 125 000 personas en más de 70 países son confiadas por nuestros clientes para implementar tecnologías transformadoras que aseguren el éxito, la seguridad y el bienestar de las empresas y las personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y logramos resultados superiores para nuestros clientes en toda su infraestructura de TI. Obtenga más información sobre cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas en DXC.com . **Acerca del puesto:** Este puesto se centra en apoyar y mejorar los procesos de contabilidad de costos de productos SAP CO dentro de un entorno S/4HANA. El consultor se encargará de la configuración, pruebas y coordinación con los equipos comerciales y técnicos para garantizar que las estimaciones de costos de productos, los costos reales y los flujos de costos sean precisos y estén totalmente alineados con los estándares de la empresa. **Funciones esenciales del puesto:** * Configurar y mantener áreas de contabilidad de costos de productos, como planificación de costos de productos, control de objetos de costos y libro mayor de materiales / contabilidad real. * Trabajar con estimaciones de costos estándar, acumulaciones de costos y ejecuciones de contabilidad real (CKMLCP). * Configurar variantes de costeo, claves de sobrecostes, desgloses de componentes de costos y estrategias de valoración. * Analizar las variaciones de producción y apoyar las actividades de cierre mensual, como el trabajo en proceso (WIP), liquidación de órdenes y cálculo de variaciones. * Colaborar con los equipos de finanzas, producción y cadena de suministro para garantizar que los datos de costos sean coherentes e integrados entre los módulos FI, MM y PP. * Elaborar documentación y brindar orientación a los usuarios durante las fases de pruebas o puesta en marcha. **Requisitos básicos:** * Licenciatura en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o campo relacionado. * Certificaciones profesionales como CA, CMA, CPA o equivalentes son preferibles. * 4+ años de experiencia en SAP CO, principalmente en contabilidad de costos de productos y libro mayor de materiales. * Conocimiento sólido de estructuras de costos de fabricación, valoración de materiales y análisis de variaciones. * Experiencia práctica en SAP S/4HANA, incluido el diario universal (ACDOCA) y aplicaciones Fiori para contabilidad de costos de productos y contabilidad real. * Conocimiento sólido de la integración entre los módulos CO, FI, SD, MM y PP. * Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de finanzas y operaciones. * Excelentes habilidades comunicativas y experiencia liderando proyectos. **Otros requisitos:** * Experiencia en entornos de múltiples monedas o valoración paralela. * Antecedentes en fabricación o proyectos de consultoría. * Conocimientos previos de SAP BRIM constituyen una ventaja. **¿Por qué DXC? / La vida en DXC:** DXC es un empleador preferido con sólidos valores y fomenta una cultura de inclusión, pertenencia y ciudadanía corporativa. Inspiramos y cuidamos a nuestras personas. Trabajamos para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y estamos comprometidos con una ética sólida y la ciudadanía corporativa. En DXC es donde las personas brillantes aprovechan oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a un candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Consultor Junior de SAP Basis649964542137611217
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Consultor Junior de SAP Basis
**Descripción del puesto:** **\* Consultor SAP Basis Medio – DXC Technology – CdMx\*** **En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión**, que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Ofrecemos servicios a lo largo de toda la pila tecnológica empresarial, incluyendo externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. **Nuestros servicios de externalización de TI de DXC brindan a los clientes sistemas críticos para la misión confiables, optimizados y seguros a un costo menor.** Gestionamos y simplificamos las inversiones existentes en infraestructura y ofrecemos una ruta clara para modernizar la TI, incluida la migración parcial a la nube. **Como consultor junior de SAP** ***Basis*** **, usted** proporcionará soluciones especializadas en el dominio empresarial, procesos, estrategias, estudios de viabilidad comercial y asesoramiento en gestión del cambio a clientes externos a nivel funcional y de gestión intermedia, bajo una base facturable. **Sus responsabilidades serán:** * Apoyar la gestión de un equipo responsable del desarrollo de aplicaciones de software paquetizado. * Apoyar la ejecución de proyectos y la asignación de recursos. * Colaborar con la alta dirección en los objetivos departamentales. * Contribuir a la entrega oportuna de soluciones de software. * Brindar asistencia técnica a los miembros del equipo. * Ayudar a identificar y resolver desafíos del proyecto. **Perfil requerido:** * 2 años de experiencia práctica en **SAP** **Basis**. * **Título universitario** en Ciencias de la Computación o campo afín. * **Deseable** poseer una de las siguientes certificaciones: SAP Certified Professional \- SAP Enterprise Architect o SAP Certified Associate \- Enterprise Architecture Consultant. **Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes.** En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo —global y localmente—. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a una ética sólida y a la ciudadanía corporativa. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita en ningún momento dinero ni pagos de los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a un candidato que adquiera equipos de TI u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Consultor de SAP Controlling (CO)649964541966101218
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Consultor de SAP Controlling (CO)
**Descripción del puesto:** En DXC utilizamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno de trabajo moderno. **Acerca de este puesto** El candidato ayudará a la empresa a optimizar sus procesos de costos, analizar informes de costos y apoyar los esfuerzos de planificación, presupuestación y previsión. El puesto implica configurar los sistemas SAP para satisfacer las necesidades de gestión financiera de la organización, garantizando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo. Descripción del puesto Principales responsabilidades: * Comprender las necesidades de la organización y cómo SAP CO puede utilizarse para abordarlas. * Configurar el sistema para satisfacer necesidades empresariales específicas, incluida la configuración de centros de costos, centros de beneficios y otros componentes de CO. * Asegurar que el sistema SAP CO funcione correctamente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir. * Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales sobre cómo utilizar el sistema SAP CO. * Ayudar a la empresa a comprender sus costos, analizar su rentabilidad y tomar decisiones fundamentadas. * Ayudar a la empresa a desarrollar y gestionar sus planes financieros. * Garantizar que el sistema SAP CO se utilice correctamente y que todos los datos sean precisos y cumplan con la normativa aplicable. * Colaborar con otros consultores de SAP para asegurar que SAP CO se integre con otros módulos, como FI (Contabilidad Financiera) y MM (Gestión de Materiales). * Mantenerse actualizado sobre las últimas funciones y tecnologías de SAP CO. Habilidades y calificaciones: * Licenciatura en Artes/Ciencias o título equivalente en Informática o área de estudio relacionada * 6\+ años de experiencia con SAP * Experiencia con los módulos de SAP CO, incluidos Contabilidad de Centros de Costos, Cálculo de Costos de Productos, Análisis de Rentabilidad y Sistema de Proyectos. * Conocimiento de los principios de contabilidad financiera y contabilidad de costos. * Capacidad para colaborar tanto con equipos comerciales como técnicos. * Bilingüe (español/inglés) * Disponibilidad para viajar En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en la contratación es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún solicitante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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SAP S/4HANA Finance649964541656331219
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SAP S/4HANA Finance
**Descripción del puesto:** **Acerca de DXC** DXC ayuda a las empresas globales a gestionar sus sistemas y operaciones críticos para su misión, al tiempo que modernizan su TI, optimizan sus arquitecturas de datos y garantizan la seguridad y escalabilidad en la nube pública, privada e híbrida. Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para implementar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus entornos de TI. Nuestras más de 125 000 personas en más de 70 países son confiadas por nuestros clientes para implementar tecnologías transformadoras que garanticen el éxito, la seguridad y el bienestar de las empresas y las personas de todo el mundo. Al combinar nuestras fortalezas y experiencia a nivel global, creamos soluciones y logramos resultados superiores para nuestros clientes en toda su infraestructura de TI. Más información sobre cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas en DXC.com. **Acerca del equipo / Oferta** Nuestro equipo de **Servicios de Aplicaciones de DXC** trabaja con nuestros clientes como un socio de confianza para ayudarles a simplificar, modernizar y acelerar aplicaciones críticas para su misión que respaldan la agilidad empresarial y el crecimiento. Los clientes colaboran con nosotros para aprovechar las últimas plataformas digitales mediante aplicaciones personalizadas y paquetizadas, garantizar la resiliencia, lanzar nuevos productos e ingresar a nuevos mercados con la menor interrupción posible. **Acerca del puesto** Buscamos un consultor altamente calificado en SAP S/4HANA Finance para liderar y apoyar la implementación, optimización y gestión de los sistemas SAP S/4HANA Finance. Este puesto se centra en los procesos financieros y contables y requiere una comprensión profunda de las necesidades del cliente para diseñar soluciones personalizadas y garantizar la adopción exitosa del sistema. **Funciones esenciales del puesto** * Liderar implementaciones integrales de SAP S/4HANA Finance, incluida la configuración y la integración en los entornos de TI de los clientes. * Colaborar con los clientes para comprender los requisitos comerciales, identificar brechas y desarrollar soluciones SAP adaptadas. * Configurar los módulos de SAP S/4HANA Finance, incluidos Contabilidad Financiera (FI), Control (CO) y Contabilidad de Activos. * Relacionar los requisitos comerciales con la funcionalidad de SAP y documentar las especificaciones funcionales. * Realizar pruebas unitarias, de integración y de aceptación por parte del usuario. * Apoyar la migración de datos, incluidos los datos maestros financieros y la carga de datos heredados. * Elaborar Procedimientos de Procesos Empresariales (BPP), impartir capacitación a los usuarios y brindar soporte posterior a la implementación. * Diagnosticar y resolver incidencias del sistema, asegurando una integración perfecta con otros módulos de SAP. **Cualificaciones básicas** * Mínimo 3 años de experiencia práctica con SAP. * Experiencia comprobada en los módulos de SAP S/4HANA Finance (FI, CO, Contabilidad de Activos). * Conocimientos sólidos de los procesos financieros y contables. * Experiencia en la configuración y personalización de SAP. **Otras cualificaciones** * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad comunicativa e interpersonal sobresaliente. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa con clientes y equipos multifuncionales. * Experiencia en gestión de proyectos y metodologías de implementación. **¿Por qué DXC? / Vida en DXC** DXC es un empleador preferido con sólidos valores y fomenta una cultura de inclusión, pertenencia y ciudadanía corporativa. Inspiramos y cuidamos a nuestras personas. Trabajamos para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y estamos comprometidos con una ética sólida y la ciudadanía corporativa. **Información adicional** DXC Technology es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su discapacidad, condición de veterano protegido, raza, color, credo religioso, origen nacional, ciudadanía, estado civil, sexo, orientación sexual/identidad de género, edad o información genética. Participamos en E-Verify. Para solicitantes de Estados Unidos, Guam o Puerto Rico, consulte los avisos federales, estatales y locales aplicables en https://careers.dxc.com/global/en#fraud_warning. Si usted es una persona con discapacidad y necesita asistencia para acceder a este sitio, contáctenos por correo electrónico. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo laboral prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman provenir de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Consultor SAP PLM649964541487371220
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Consultor SAP PLM
**Descripción del puesto:** **Principales responsabilidades** * Desarrollar e implementar estrategias de producto basadas en el análisis de mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia para impulsar la rentabilidad y el crecimiento. * Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la generación de ideas hasta el lanzamiento, colaborando con ingeniería y diseño para crear nuevos productos. * Dirigir y coordinar esfuerzos entre diversos departamentos, como ingeniería, marketing, ventas y cadena de suministro, para garantizar una entrega fluida de los productos. * Mantener un repositorio centralizado de información sobre los productos, gestionar la documentación y asegurar que los datos se utilicen de forma eficaz durante todo el ciclo de vida del producto. * Mejorar la eficiencia, reducir costos y garantizar el cumplimiento de las normas industriales mediante la optimización de los procesos empresariales relacionados con la gestión de productos. * Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), el desempeño del producto y su rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas y ajustar las estrategias. * Gestionar las etapas finales del ciclo de vida de un producto, incluidas las actualizaciones y su retirada, para garantizar una transición fluida y maximizar su valor residual. **Cualificaciones y habilidades** * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín. * Experiencia comprobada en gestión de productos o programas. * Conocimientos sólidos de los principios de PLM y de los procesos de desarrollo de productos. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico. * Certificación SAP preferible. * Bilingüe (español/inglés). En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en la contratación es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna fase del proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes de empleo que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
MQ67+64 Cuautitlán Izcalli, State of Mexico, Mexico
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Especialista en Ventas en Conectividad e Integración IT/OT649964540977931221
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Especialista en Ventas en Conectividad e Integración IT/OT
**ID del puesto**488943 **Publicado desde**07\-ene\-2026 **Organización**Digital Industries **Área de trabajo**Ventas **Empresa**Siemens, S.A. de C.V. **Nivel de experiencia**Profesional experimentado **Tipo de puesto**Jornada completa **Modalidad de trabajo**Híbrido (teletrabajo/oficina) **Tipo de contrato**Indefinido **Ubicación(es)*** Ciudad de México \- Ciudad de Mexico \- México **Acerca del puesto** Buscamos un **Especialista en Ventas** altamente motivado en Conectividad e Integración IT/OT con experiencia en integración IT/OT, automatización industrial y digitalización. Este puesto requiere una mentalidad estratégica y consultiva en ventas, así como la capacidad de impulsar oportunidades comerciales desde la prospección hasta la negociación final. El candidato ideal es un «cazador» con sólidos conocimientos técnicos y una pasión por habilitar la transformación digital industrial. **Perfil requerido****Formación académica** Título universitario en alguna de las siguientes disciplinas o en una disciplina estrechamente relacionada: **Antecedentes en Automatización y Control (**Ingeniería en Automatización, Ingeniería de Control, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Robótica) **Antecedentes en TI / Digital / Software (**Ingeniería en Computación, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería en Ciberseguridad, Ingeniería en Redes y Comunicaciones) **Experiencia** Mínimo **3\+ años** de experiencia en: * Proyectos de integración IT/OT * Automatización industrial y digitalización * Entornos de ventas técnicas o ventas consultivas **Conocimientos técnicos*** Salesforce o plataformas **CRM** similares * Capacidad para identificar y desarrollar **nuevos prospectos** para soluciones de integración IT/OT y comunicaciones industriales * Informes quincenales de actividades comerciales * Perfil de «cazador» con un sólido enfoque de **ventas consultivas** * Ciclo completo de ventas: desde el diagnóstico inicial hasta el cierre * Redes industriales (por ejemplo, **PROFINET, OPC UA**) * Sistemas SCADA, PLC, MES, ERP * Ciberseguridad OT; se prefiere contar con la **certificación ISA/IEC 62443** **Competencias*** Liderazgo * Gestión de proyectos * Comunicación efectiva * Pensamiento estratégico * Habilidades de oratoria y presentación ante clientes * **Fuertes habilidades de negociación** * **Excelentes capacidades comunicativas** * **Mentalidad orientada al aprendizaje continuo** * **Habilidades para influir y gestionar a los grupos de interés** * **Confianza al hablar en foros amplios o eventos públicos** **Idiomas*** **Inglés avanzado** (hablado y escrito) **Indicadores de éxito*** Cumplimiento de las normas pertinentes de ciberseguridad * Implementación exitosa de proyectos de digitalización e integración * Crecimiento y adopción del ecosistema y las iniciativas de cartera de **Siemens Xcelerator** **Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales** Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transgénero, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de personal militar, ni otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Director de Desarrollo Empresarial - LATAM649964540812831222
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Director de Desarrollo Empresarial - LATAM
Hudson Global Scholars Operating LLC ofrece la mejor educación estadounidense a nuestros socios escolares y estudiantes de todo el mundo mediante la combinación de un currículo de clase mundial, instructores altamente calificados y experiencias de aprendizaje personalizadas. Nuestras escuelas de la Red HGS ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener un diploma estadounidense de escuela secundaria y prepararse para ingresar a las mejores universidades. **Por favor, envíe su solicitud en inglés** **Director de Desarrollo Empresarial – LATAM** *Ubicación preferida: Ciudad de México, MX o São Paulo, Brasil* *Se anima a presentar su candidatura a expatriados estadounidenses o profesionales con formación universitaria en Estados Unidos* Buscamos un **Director de Desarrollo Empresarial, LATAM** para impulsar el crecimiento regional, asumir responsabilidad sobre las metas de ingresos y ampliar las asociaciones estratégicas en toda América Latina. Este puesto es ideal para un expatriado estadounidense o un líder con experiencia internacional, conocimientos profundos del mercado latinoamericano y un sólido historial en educación, tecnología educativa (EdTech) o soluciones digitales de aprendizaje. **Sus responsabilidades** * Dirigir y ejecutar la estrategia de desarrollo empresarial en toda la región de LATAM * Asumir la responsabilidad de las metas regionales de ingresos y del crecimiento del embudo de ventas * Crear y gestionar relaciones clave con clientes, socios y distribuidores * Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de expansión * Colaborar transversalmente con otros departamentos para alinear las iniciativas de crecimiento con los objetivos corporativos * Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el embudo de ventas y las previsiones a la alta dirección **Qué buscamos** * 10 o más años de experiencia en desarrollo empresarial o liderazgo en ventas * Experiencia en la comercialización de programas educativos o soluciones digitales de aprendizaje en LATAM * Se prefiere a expatriados estadounidenses o profesionales con formación universitaria en Estados Unidos * Dominio fluido del inglés; se requiere español y/o portugués * Excelentes habilidades de negociación, construcción de relaciones y planificación estratégica * Experiencia laboral en entornos multiculturales y transfronterizos Hudson Global Scholars es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Hudson Global Scholars se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Hudson Global Scholars garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. EEOC \- Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Director de Marketing para LATAM649964540323861223
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Director de Marketing para LATAM
embecta es una empresa global especializada en el cuidado de la diabetes que aprovecha su legado de 100 años en la administración de insulina para empoderar a las personas con diabetes y ayudarlas a vivir su mejor vida mediante soluciones innovadoras, alianzas estratégicas y la pasión de más de 2.000 empleados en todo el mundo. Para obtener más información, visite embecta.com o siga nuestros canales sociales en LinkedIn, Facebook, Instagram y X. ¿Por qué unirse a nosotros? Una carrera en embecta significa formar parte de un equipo que valora sus opiniones y contribuciones y que le permite ser usted mismo en el trabajo. Aquí, nuestros empleados pueden cumplir su propósito vital a través del trabajo que realizan cada día. Aprenderá y trabajará junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y compromiso con el fomento de una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Nuestro programa Integral de Recompensas —que incluye una remuneración competitiva, beneficios, aprendizaje continuo, reconocimiento, desarrollo profesional y equilibrio entre la vida personal y laboral— está diseñado para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados globales y diversos. Este puesto tiene un modelo híbrido con sede en nuestra oficina de la Ciudad de México. El Director de Marketing para LATAM es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing utilizando el marco de los 7P para impulsar el crecimiento empresarial en la región. El puesto se centra en el análisis de mercado en México, la identificación de las necesidades de los clientes, la propuesta de iniciativas innovadoras de marketing y la implementación de campañas digitales y educativas. Esta función también coordina los lanzamientos de productos, construye alianzas estratégicas y supervisa los indicadores clave de desempeño (KPI) para garantizar una ejecución exitosa y un impacto medible. *RESPONSABILIDADES:* Planificación estratégica del crecimiento: El Director de Marketing será responsable del desarrollo y la ejecución de estrategias de crecimiento para impulsar la expansión del mercado y aumentar los ingresos tanto en la planificación a corto como a largo plazo. * Análisis de mercado y análisis competitivo: Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar oportunidades de crecimiento y necesidades de los clientes en México y en los países de LATAM. Utilizar el análisis de datos para medir el desempeño de los productos existentes y los futuros en cartera, tomando decisiones basadas en datos. * Colaboración con productos y funciones transversales: Trabajar estrechamente con el Gerente de Desarrollo Comercial y su equipo para alinear las estrategias de marketing con los lanzamientos y mejoras de productos. Colaborar con los equipos de Ventas, Desarrollo Comercial y otras áreas para garantizar estrategias de marketing cohesivas y eficaces. * Métricas de desempeño: Establecer y supervisar los KPI para medir el éxito de las iniciativas de crecimiento y optimizar continuamente las estrategias. * Desarrollo de alianzas: Identificar y buscar alianzas estratégicas con empresas B2B, equipos de marketing, partes interesadas, profesionales de la salud y otras entidades relevantes para impulsar el crecimiento. * Actividades de trade marketing: Ejecución impecable en puntos de venta (POS) y configuración de estrategias para mercados mayores, como el de México, así como seguimiento del equipo de merchandising bajo un único informe. *EXPERIENCIA* Título universitario en Marketing o disciplina afín. * Experiencia previa en puestos de Marketing o comerciales, preferiblemente en el sector sanitario. * Mínimo 5 años de experiencia en marketing o funciones similares, con sólidos conocimientos sobre estrategias de marketing y nuevas tendencias del mercado. * Experiencia deseable en el mercado minorista local y en ventas gubernamentales, con capacidad para identificar oportunidades y desafíos comerciales. * El dominio del inglés es obligatorio. Por favor, envíe su currículum en inglés. \#LI\-KM1 embecta es una Empresa con Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. No discriminamos ilegalmente por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil o de unión doméstica o civil, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni por cualquier otro estatus protegido.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Mayordomo649964538576651224
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Mayordomo
**Información adicional**Lavaloza **Número de puesto**26209276 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**The Ritz-Carlton Ciudad de México, Avenida Paseo de la Reforma 509, Ciudad de México, Distrito Federal, México, 6500 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto está ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado a mano, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar las zonas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las zonas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de enjuague y desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para limpiar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en bastidores para aflojar y eliminar los restos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desmontar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener los botes de basura y la zona del contenedor de residuos. Limpiar y fregar todas las zonas asignadas a los departamentos correspondientes. Depositar el vidrio en los contenedores adecuados. Desmontar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la formación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación académica: Sin título de educación secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece con él o ella. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos la norma internacional para un servicio de lujo excepcional y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton se ofrezcan con elegancia y consideración cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y son nuestra guía diaria para superarnos constantemente. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, es lo que ha permitido a The Ritz-Carlton consolidarse como líder global en el sector hotelero de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestro compromiso con usted es ofrecerle la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz-Carlton, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
Río Atoyac 108, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
MENSAJERO - SUPERVISOR649964537369621225
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MENSAJERO - SUPERVISOR
proactivo, prestaciones de ley, conozca la ciudad,sin problemas de horario, Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $9,501\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,500 $MXN/mes
Chófer de reparto649959531171851226
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Chófer de reparto
Importante empresa solicita: SUCURSAL PUENTE DE VIGAS CHOFER DE REPARTO Sueldo: $ 10,000\.00 Menos impuestos, pago semanal. Edad: 25 a 45 años Bono: $ 1,000\.00 cumpliendo el mes, cumpliendo los requisitos. Licencia: Tipo B Vales de despensa: Apoyo uniformes: Nota: No tener problemas con BBVA y de preferencia cuenta de nomina. Descripcion del puesto: Atención, entrega y recepción de pedidos de clientes a domicilio, tener en orden sus herramientas de trabajo, así como la limpieza de su unidad. Requisitos: Excelente actitud, habilidades para manejo en situación problematicas de tráfico, buen estado físico, trato al cliente y manejo de estrés, puntualidad y asistencias, trabajar en equipo y bajo presión, preparatoria terminada o trunca. Ofrecemos: Prestaciones de ley (Seguro Social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, IMSS, INFONAVIT, PTU)Servicio de area para comedor. cumpliendo 3 meses 10% DE SU SUELDO, cumpliendo 3 meses junto al contrato Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
GR93+CR Tlalnepantla de Baz, State of Mexico, Mexico
10,000 $MXN/mes
Operador de reparto649859638816031227
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Operador de reparto
***"Procesadora y Distribuidora Los Chaneques"*** *Empresa 100% mexicana dedicada a la producción y distribución de pastelería y panadería, que garantiza la calidad y el sabor de cada uno de los productos que ofrecemos.* *Solicita: Chófer / Operador.* *Requisitos:* * *Secundaria.* * *Experiencia de 1 años mínimo, en actividades similares.* * *Conocimiento de la cuidad.* * *Manejo de camionetas 1 1/2\.* * *Facilidad de palabra.* * *Disponibilidad para rolar turno.* * *Licencia vigente tipo A* *Funciones y Responsabilidades.* * *Distribución de productos.* * *Manejo de camioneta.* * *Revisión de órdenes y remisiones.* * *Limpieza de la unidad.* *Ofrecemos:* * *Prestaciones de ley desde el primer día.* * *Prima dominical.* * *Descuento de empleados.* * *Bono por puntualidad y asistencia.* * *Horario rolado: 4:00 am a 2:00 pm y 1:00 a 10:00 pm* *Procesos de entrevista en las oficinas RRHH ubicados a 8min. del Metro Acatitla (línea A\- Morada), más información al 5527260392* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
F. Cándido AGPTO D11 CASA 1, Ermita Zaragoza, Iztapalapa, 09180 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,000 $MXN/mes
Repartidor/a649964536529941228
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Repartidor/a
El rol de Repartidor/a implica garantizar la entrega de productos en tiempo y forma en el domicilio del cliente, con calidad, rapidez y precisión a fin de cumplir con el proceso de venta a través de Servicio a Domicilio.
C. Ote. 160 148BIS, Moctezuma 2da Secc, Venustiano Carranza, 15530 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
mensajero motociclista649964536226591229
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mensajero motociclista
Requisitos: * Escolaridad: Bachillerato terminado. * Experiencia: mínima de 1 año en manejo de moto (con licencia vigente) y 1 año como mensajero, repartidor de pizzas ó medicamentos. * Excelente presentación. * Conocimiento de la CDMX y área metropolitana. * Conocimiento del Reglamento de Tránsito * Viva cerca de la zona. Aspectos personales: * Dinámico, Puntual, Siga instrucciones y Acostumbrado a trabajar bajo presión. Actividades: * Recolección de muestras médicas, Entrega de resultados, Cobranza, mensajería, etc. Ofrecemos: * Sueldo base $9,450\.00 \+ comisiones * Prestaciones de Ley. * Horario: de Lunes a sábado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,450\.00 al mes Licencia/Certificación: * Licencia de motocicleta (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calzada México - Tacuba y C. Colegio Militar, Popotla, 11400 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,450 $MXN/mes
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