**VENDEDOR COMERCIAL (sector industrial)** MCAT Especialistas en Ventilación Industrial busca Vendedor comercial en Buenavista \- **Toluca, Estado de México** **Requisitos del puesto** * Sexo: Indistinto * Edad: 28 a 50 años * Ing. Mecánica, automatización, licenciatura trunca, técnico o afín * Experiencia en el sector industrial\- metalmecánico * Office intermedio * Capacidad analítica * Negociación * Facilidad de palabra * Disponibilidad de tiempo y horario * Manejo de herramientas y metodologías de venta **Experiencia** * Realizar procesos de ventas preferiblemente en el sector de HVAC industrial. * Prospección y desarrollo de clientes locales y foráneos * Servicio postventa * Atención a clientes * Rescate de cartera de clientes * Cotizaciones y propuestas * Atender llamadas de clientes y su monitoreo en necesidades de servicio **Prestaciones y beneficios adicionales** * Sueldo conforme a mercado (a tratar de acuerdo a experiencia) * Prestaciones de ley. * Oportunidades de crecimiento. * Estabilidad laboral. * Contratación directa por la empresa. **INTERESADOS POSTULASE POR ESTE MEDIO O MANDAR MENSAJE AL SIGUIENTE NUMERO 722 571 8913** **Zona a laborar:** Toluca, Estado de México. Si buscas un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento profesional y el desarrollo de tus habilidades como Electricista, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Movimiento y Control del Aire de Toluca SA de CV! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial

**ASISTENTE DE PRODUCCCION/ SEGURIDAD E HIGIENE** **Requisitos:** * Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad e Higiene o afín (título indispensable). * DISPONIBILIDAD DE HORARIO * LUNES A VIERNES DE 8:00 A 6:00 PM * TRANSPORTE (en ciertas zonas) * PRESTACIONES DE LEY * PAGO QUINCENAL **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:** * Manejo de office básico Excel y Word. * Control de tiempos de producción con base a sistema y fechas. * Asistencia en programación de la producción. * Control de tiempos. * Orden administrativo. * Recepción y Salida de mercancía. * Registro en sistema entradas y salidas. * Asistir al jefe de producción. * Evaluación del desempeño en seguridad de las áreas de manufactura en las actividades diarias. * Genera reportes de cumplimiento de indicadores de desempeño en seguridad de acuerdo a los requerimientos de las empresas donde se labora para envió de reportes semanal y mensual. * Participa en la evaluación de equipos de protección personal. * Realiza los análisis de riesgo en los diferentes proyectos de los trabajos. * Inspecciona los equipos y herramientas de trabajo utilizados en la operación para garantizar el cumplimiento de acuerdo a los estándares de seguridad y certificaciones locales e internacionales que requiere el cliente. * Elabora los permisos de trabajo de acuerdo a los análisis de riesgos y gestiona la liberación con los responsables de seguridad de las compañías o clientes. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $13,001\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial

Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.

**¡Únete a nuestro equipo global como Agente de Operaciones Senior!** ¿Te apasiona el comercio exterior y buscas un entorno profesional donde tu dominio del inglés y tu experiencia logística sean clave? Estamos expandiendo nuestro equipo en Zapopan y buscamos expertos en operaciones internacionales. ¿Qué harás con nosotros? Serás el eje central de la operación, gestionando de punta a punta la logística de nuestros clientes: * Coordinación integral de embarques (Marítimo, Aéreo y Terrestre). * Gestión directa con navieras y aerolíneas (Booking \& HBL). * Auditoría de documentación crítica (Facturas, Packing List, BL y Pedimentos). * Control financiero de la operación (Costos, ingresos y facturación). * Resolución de garantías y atención personalizada a cuentas clave. **Perfil ideal:** * **Formación:** Licenciatura terminada en Comercio Internacional, Negocios o afín. * **Idioma:** Inglés conversacional avanzado (indispensable para trato con agentes extranjeros). * **Experiencia:** Mínimo 2 años coordinando operaciones en *Freight Forwarding* o logística internacional. * **Herramientas:** Dominio de Excel y sistemas de gestión logística. **¿Por qué elegirnos?** * **Compensación:** Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. * **Bienestar:** Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida (al obtener contrato de planta). * **Apoyo económico:** $2,000 MXN mensuales en Vales de Despensa \+ Fondo de Ahorro. * **Crecimiento:** Prestaciones superiores a las de ley y plan de carrera en una empresa global. * **Ubicación Premium:** Oficinas en Av. Acueducto (Zona Andares), con el mejor entorno comercial de la ciudad. * **Balance:** Horario de lunes a viernes (09:00 a 18:00 hrs). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Descripción del puesto:** Un monitorista se encarga de observar lo que sucede a través de uno o varios monitores. Estos transmiten imágenes en tiempo real, así como imágenes grabadas previamente que permiten vigilar y detectar cualquier actividad irregular, tanto de las unidades de transporte de los clientes, como del personal operativo de las unidades. En caso de observar un comportamiento anormal o sospechoso de las unidades, el monitorista debe rastrear sus movimientos, activar protocolos de actuación y en caso de ser necesario, informar a las autoridades. **Objetivo del Puesto:** Supervisar y controlar en tiempo real las operaciones y actividades de las unidades de transporte de los clientes, garantizando la seguridad de los activos de los clientes (operadores, unidades y mercancía); así como maximizar la eficiencia de los procesos. **Responsabilidades y Funciones:** * • Manejar plataforma PLSAT. * • Inspeccionar el estado de ubicación y ruta de las unidades de transporte y validar con reportes de turnos anteriores. * • Enviar registros de monitoreo en plataforma y chats de acuerdo con asignación y procedimiento acordado para cumplir formatos y tiempos. * • Reportar incidencias de acuerdo con ficha técnica del cliente. * • Visualizar flotas de mapa para identificar si se cuenta con plan completo o unidades con desvío/en movimiento o estado anormal. * • Establecer comunicación con el operador para dar seguimiento a la unidad del cliente. * • Estar al pendiente de las alertas auditivas y visuales en la plataforma PLSAT para identificar anomalías. * • Reportar fallas en los dispositivos GPS a ejecutivos de atención a clientes o en su ausencia a jefe de departamento de centro de monitoreo. * • Validar que la función de paro de motor del GPS de las unidades esté funcionando, previamente solicitando autorización al cliente. * • Reportar incidencias al jefe de turno del departamento del centro de monitoreo para que él brinde el soporte correspondiente. * • Extraer las imágenes de la plataforma PLSAT, como evidencias de los reportes, por medio de captura y/o video empleando el software. * • Registrar y almacenar la información generada en el turno de monitoreo para procesar análisis de incidencias o eventos ocurridos. * • Activar el protocolo de emergencia por ocurrencia de evento o incidente. * • Registrar los incidentes ocurridos en bitácora digital. * • Desactivar protocolo de alertamiento una vez concluido el incidente o por instrucción del coordinador del centro de mando. * • Realizar barrido final de turno para descargar reporte y enviarlo vía correo al Gerente de Operaciones. **Requisitos del Puesto:** Educación: Preparatoria, preferente Licenciatura en Criminalística o Logística. Experiencia: 1 a 2 años como monitorista. **Habilidades y Competencias:** ***Habilidades técnicas:*** Uso de equipo de cómputo, uso de paquetería office, manejo de correos electrónicos, manejo de whatsapp, equipos móviles, plataforma de monitoreo o GPS, uso de CCTV, micrófonos y cámaras, navegadores web, equipo básico de oficina. ***Habilidades blandas:*** 1\. Habilidades de observación Observar detalladamente cada uno de los monitores y detectar a tiempo alguna anomalía, así como poner especial atención a alguna actividad sospechosa. 2\. Habilidades de comunicación Al momento de reportar el incidente, el monitorista debe seguir un protocolo en el que se indiquen clara pero detalladamente los hechos: en dónde se está dando el incidente, los antecedentes, quienes son las personas involucradas e información que permita identificarlos. 3\. Buen juicio Existe un protocolo para cada evento, es indispensable que el monitorista tenga buen juicio para decidir ante qué tipo de incidente se encuentra y tomar las acciones necesarias. 4\. Capacidad de reacción inmediata Un monitorista debe tener la habilidad de reaccionar con rapidez ante situaciones de emergencia. Según los protocolos puede existir una respuesta distinta ante cada situación de alarma, por lo tanto, conocer a la perfección qué hacer permite al monitorista estar preparado, mantener la calma y actuar con diligencia. 5\. Permanecer alerta El trabajo de un monitorista puede llegar a ser monótono. La capacidad de mantenerse alerta aún después de varias horas de trabajo es crucial para no dejar pasar ningún incidente. Para ello, es importante que el monitorista pueda concentrarse en su labor de vigilancia a pesar de las distracciones que pudieran surgir a su alrededor. 6\. Honestidad El monitorista debe ser una persona honesta, íntegra y confiable. Ganar la confianza del empleador implica llegar al trabajo a tiempo, completar los reportes tal como sucedieron las cosas, seguir las reglas y ser proactivo. 7\. Habilidades de escritura El monitorista debe saber describir con claridad y buena redacción lo ocurrido durante su turno de trabajo. **Condiciones de Trabajo:** * • Contrato por tiempo indeterminado * • Uniformes * • Bonos * • Sueldo 2100 semanales netos turno matutino y vespertino * • Sueldo $2350 semanales netos turno nocturno * • Turnos fijos * • Prestaciones de ley * • Capacitación * • Descuentos en servicios de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,005\.85 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción completa del empleo Vacante: Vendedor de Comida / Atención en Barra Gourmet (Tapas Españolas) Horario: Turnos rolados de 10:00 a 18:00 hrs y de 14:00 a 22:00 hrs Sueldo: $9,000 mensuales + propinas diarias Prestaciones: De ley y superiores Beneficios: Alimentos y oportunidad de crecimiento Descripción del puesto: Se busca persona proactiva, con excelente actitud de servicio y gusto por la gastronomía, para atender directamente a los clientes en la barra gourmet de tapas españolas. Será responsable de ofrecer productos, realizar cobros, mantener el área limpia y garantizar una experiencia agradable para los comensales. Requisitos: Experiencia en atención al cliente o ventas (preferente en alimentos y bebidas). Presentación impecable y trato amable. Disponibilidad para rolar turnos. Gusto por la comida gourmet y el trabajo en equipo. Ofrecemos: Sueldo base competitivo + propinas atractivas. Comidas incluidas. Prestaciones de ley y superiores. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área gourmet. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes Beneficios: Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Importante empresa de servicios Solicitamos Reclutador de campo Requisitos * 1 años en puesto similar, reclutamiento y selección de personal a nivel masivo, manejo de redes sociales, posteo, perifoneo, ferias de empleo. * Escolaridad: Licenciatura concluida (Administracion, Psicología, Sociología, o afín) * Sexo indistinto * Disponibilidad de horario Actividades * Reclutamiento y selección de personal de puestos operativos. * Entrevistas * Manejo de redes sociales * Manejo y seguimiento de expedientes * Controles administrativos * Asistencia a módulos de empleo, ferias de empleo, módulos, etc. **Ofrecemos:** * $12, 500 pesos brutos al mes , 5% fondo de ahorro, 6% vales de despensa * Prestaciones de Ley * Pago catorcenal * Uniformes * Estabilidad laboral Zona de trabajo: Sur de la Cdmx

Descripción completa del empleo Como recepcionista bilingüe de CBRE, usted realizará tareas administrativas para un departamento u oficina. Estas incluyen dar la bienvenida a los visitantes, contestar llamadas telefónicas, preparar salas de reuniones y otras funciones. Este puesto forma parte de la función de Experiencia en el lugar de trabajo. Su responsabilidad consiste en brindar un servicio al cliente de clase mundial a los clientes y visitantes de un edificio designado. Responsabilidades: Recibe y dirige llamadas internas y externas, manteniendo un informe diario. Da la bienvenida a clientes y visitantes, siguiendo los procedimientos de seguridad y el Manual interno del mostrador de recepción. Reserva salas de reuniones mediante Outlook, incluyendo cualquier solicitud especial para reuniones. Brinda apoyo en el registro de mensajes y regalos, conforme a la política establecida. Mantiene informes diarios sobre las actividades relacionadas con sus funciones y supervisa su estado. Recibe comunicaciones de instituciones gubernamentales. Gestiona las llamadas cortesía para estacionamiento de los visitantes. Gestiona los servicios de transporte, registrando y verificando dichos servicios mensualmente. Requisitos: Título de educación secundaria 3 años de experiencia en mostradores de recepción en oficinas corporativas Inglés avanzado (hablado y escrito) ¿Por qué CBRE? Al unirse a CBRE, se convierte en parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores dinámicos de problemas y profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia; valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y competencias de nuestro personal. En CBRE, usted tiene la oportunidad de trazar su propio camino y alcanzar su máximo potencial. Damoss la bienvenida a todos los candidatos. Divulgación sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los solicitantes Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia única, las habilidades y las aspiraciones de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que revelen cualquier uso de IA durante el proceso de solicitud y entrevista. Tipos de empleo: Tiempo completo, indefinido Remuneración: 19 000,00 - 22 000,00 USD por mes Ubicación laboral: Presencial Fuente: Indeed