Resumen del Puesto: Buscamos Instructor(a) de Capacitación para diseñar, impartir y evaluar programas de formación para el personal, desarrollando sus competencias y habilidades. Puntos Destacados: 1. Diseñar, impartir y evaluar programas de formación para el personal 2. Promover la cultura de aprendizaje y desarrollo continuo 3. Desarrollo de competencias y habilidades alineadas a objetivos Empresa en crecimiento busca **Instructor(a) de Capacitación** responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de formación para el personal, asegurando el desarrollo de competencias, habilidades y conocimientos alineados a los objetivos organizacionales. Requisitos: * Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín. * Experiencia mínima de 1–2 años impartiendo capacitación. * Manejo de herramientas digitales y plataformas de capacitación. * Habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación de grupos. * Organización y enfoque a resultados. Responsabilidades: * Diseñar e impartir cursos de capacitación presencial y/o virtual. * Detectar necesidades de capacitación (DNC) en las diferentes áreas. * Elaborar materiales didácticos, presentaciones y evaluaciones. * Coordinar logística de sesiones de capacitación. * Dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo. * Evaluar la efectividad de los programas impartidos. * Mantener registros y reportes de capacitación actualizados. * Promover la cultura de aprendizaje y desarrollo continuo. Ofrecemos: * Bono de puntualidad * Bono de asistencia * Vales de despensa * Fondo de ahorro Horario: 8:30 am a 5:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial