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Gerente - Crédito
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Cabo Corrientes 16, Arroyo Zarco, 63720 La Peñita de Jaltemba, Nay., Mexico
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Descripción

**Información Adicional** **Número de Trabajo**25183372 **Categoría de Trabajo**Finanzas y Contabilidad **Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., La Penita de Jaltemba Compostela, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Gestiona las operaciones diarias de cuentas por cobrar, asegurando que las facturas enviadas sean correctas y distribuidas oportunamente. Realiza seguimiento de cuentas morosas. Investiga y decide sobre la autorización de crédito para clientes nuevos. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Título universitario de 4 años en Finanzas y Contabilidad o carrera relacionada; no se requiere experiencia laboral. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de Trabajo, Proyectos y Políticas** * Genera y proporciona resultados precisos y oportunos en forma de informes, presentaciones, etc. * Compila, codifica, categoriza, calcula, tabula, audita o verifica información o datos. * Completa las funciones y procedimientos de cierre de período de cuentas por cobrar; informes de crédito y cierre de período. * Cumple con las políticas y procedimientos establecidos en la política de crédito. * Interactúa con el personal de ventas y eventos para tomar decisiones de crédito oportunas sobre clientes entrantes. **Demostración y Aplicación de Conocimientos Contables a Problemas de Gestión de Crédito** * Demuestra conocimientos sobre temas relevantes para el puesto, productos, sistemas y procesos. * Utiliza computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, ingresar datos o procesar información. * Usa información relevante y su propio criterio para determinar si los eventos o procesos cumplen con leyes, regulaciones o normas. * Se mantiene técnicamente actualizado y aplica nuevos conocimientos en su trabajo. * Mantiene conocimiento actualizado del sistema de cuentas por cobrar. **Mantenimiento de Objetivos de Finanzas y Contabilidad** * Presenta informes a tiempo, asegurando el cumplimiento de plazos. * Asegura que las ganancias y pérdidas se documenten con precisión. * Alcanza y supera objetivos, incluyendo metas de desempeño, presupuestarias, de equipo, etc. * Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y completar su trabajo. * Supervisa todos los impuestos aplicables, asegurándose de que estén al día, recaudados y/o acumulados. * Asegura que las facturaciones de la propiedad se envíen sin errores y a tiempo. * Supervisa las cuentas por cobrar para lograr cobros oportunos y realiza seguimiento con correspondencia adecuada de cobranza. **Responsabilidades Adicionales** * Proporciona información a supervisores y compañeros de trabajo por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Brinda orientación y asistencia a otras unidades organizacionales respecto a políticas y procedimientos contables y presupuestarios, y al control eficiente y utilización de recursos financieros. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Informa y/o actualiza a ejecutivos, colegas y subordinados sobre información relevante de manera oportuna. * Mantiene relaciones de trabajo positivas con clientes y gerentes de departamentos. *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos duraderos, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y comodidad de nuestros huéspedes. Su rol será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha permitido a The Ritz\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y Nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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