**Información Adicional** **Número de puesto**25186445 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Asistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y resolución de asuntos de Recursos Humanos. Asistir a los empleados con solicitudes y procedimientos de traslado interno y externo. Supervisar y ayudar a los gerentes/supervisores con los procesos y problemas de contratación. Coordinar y realizar pruebas antidopaje a candidatos, verificaciones de referencias, antecedentes, historial de conducción y verificación de número de Seguro Social. Mantener registros de flujo de solicitantes, pruebas antidopaje, inducción y solicitudes de traslado. Crear y mantener expedientes de nuevos empleados y personal, e ingresarlos en los sistemas de información de Recursos Humanos. Apoyar en la inducción de nuevos empleados. Supervisar todos los procesos de contratación y reclutamiento para garantizar el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales, federales y las políticas y estándares de la empresa. Asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\-9). Apoyar el procesamiento y mantenimiento de registros de nómina según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre asuntos relacionados con relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Crear y mantener sistemas de archivo. Generar informes de datos de Recursos Humanos según sea necesario. Atender llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando computadora. Actuar como experto en temas de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Capacitar a nuevos empleados en procesos, programas, políticas e información de sistemas de Recursos Humanos, entre otros. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; atender teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables según lo solicite el supervisor. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los orígenes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes estarán contentos. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puede perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.