Buscamos profesional con experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos, con capacidad para liderar procesos clave del área, mantener el cumplimiento normativo y fomentar un ambiente laboral positivo. Será responsable de la operación diaria del área de RRHH en una empresa de Cluib vacacional. **Responsabilidades** * Reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento). * Coordinación de trámites ante autoridades laborales * Seguimiento y control de cursos de capacitación y desarrollo. * Supervisión del cumplimiento de nuevas normativas laborales. * Organización de pláticas, talleres y actividades de integración. * Administración de expedientes, contratos, altas y bajas. * Apoyo en procesos de nómina y control de incidencias. * Elaboración de reportes administrativos y de gestión. * Comunicación constante con gerentes y directivos de empresas hermanas. **Requisitos** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. * Experiencia de **2 a 4 años** en puestos similares. * Conocimiento actualizado en legislación laboral mexicana. * Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de gestión. * Habilidades de comunicación, liderazgo y empatía. * Organización, proactividad y enfoque en resultados. * Deseable experiencia en el sector hotelero o tiempo compartido. **Ofrecemos** * Prestaciones de ley. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Ambiente laboral colaborativo. * Asesoría continua por parte de gerentes y directivos del grupo empresarial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial