COORDINADOR(A) E-MARKETING

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de planear, ejecutar y supervisar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad online y generar reservas directas. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital. 2. Analizar métricas de campañas y administrar el sitio web del hotel. 3. Gestionar plataformas de reservas online. Oferta de Empleo COORDINADOR(A) E\-MARKETING Lugar: Bahía de Banderas, Nayarit Empresa: HOTEL GRAND VELAS RIVIERA NAYARIT Publicado el 2 de abril de 2026 Vigente hasta el 8 de mayo de 2026 Salario mensual neto $20,000\.00 Postular Folio: 21104091 Descripción RESPONSABLE DE PLANEAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL DE LA CADENA HOTELERA, CON EL OBJETIVO DE AUMENTAR LA VISIBILIDAD ONLINE, GENERAR RESERVAS DIRECTAS Y MEJORAR LA PRESENCIA DE LA MARCA EN CANALES DIGITALES. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración de mercadotecnia * Experiencia: 2 \- 3 años en COORDINADOR(A) E\-MARKETING * Conocimiento(s) y herramienta(s): + MARKETING DIGITAL O PUBLICIDAD ONLINE + META ADS, GOOGLE ADS, EMAIL MARKETING + SEO (OPTIMIZACIÓN EN MOTORES DE BÚSQUEDA) Y SEM. * Idioma(s): + Inglés \- Intermedio * Habilidad(es) y competencia(s): + Liderazgo + Orientación a resultados + Pensamiento crítico + Proactividad + Trabajo en equipo + Motivación * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 00:00 \- 00:00 Aclaraciones de horario: HORARIO VARIABLE Funciones y actividades * DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS DE MARKETING DIGITAL (REDES SOCIALES, GOOGLE ADS, EMAIL MARKETING). * ANALIZAR MÉTRICAS Y RESULTADOS DE CAMPAÑAS (ROI, CONVERSIONES, TRÁFICO WEB). * ADMINISTRAR EL SITIO WEB DEL HOTEL Y OPTIMIZARLO (SEO Y UX). * GESTIONAR PLATAFORMAS DE RESERVAS ONLINE (OTAS COMO BOOKING, EXPEDIA, ETC.). La empresa ofrece * PRESTACIONES DE LEY * TRANSPORTE DE COLABORADORES * COMEDOR Y UNIFORMES * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * ENTREVISTA \- SE PROGRAMA ENTREVISTA EN HORARIO LABORAL * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 2 de abril de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana