58 Recursos Humanos y Reclutamiento en Nayarit desde $9524.0+

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Capacitador de campo

Resumen del Puesto: Buscamos un Capacitador de Campo comprometido y dinámico, apasionado por el desarrollo personal y con experiencia en capacitación y ventas en el sector farmacéutico. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Estabilidad laboral 3. Forma parte de un equipo que impulsa el talento **Capacitadora de Campo** Zona: SAYULITA En Farmacias del Pueblo estamos en búsqueda de una Capacitadora de Campo comprometida, dinámica y con pasión por el desarrollo de personas. **Requisitos indispensables:** \*Experiencia comprobable capacitando personal (indispensable) \*Experiencia en ventas y/o sector farmacéutico \*Facilidad de palabra y liderazgo \*Disponibilidad para trasladarse entre sucursales \* Enfoque a resultados y seguimiento en campo **Funciones principales:** \-Capacitación y acompañamiento en campo al personal operativo \-Evaluar desempeño y detectar áreas de oportunidad \-Reforzar técnicas de venta y procesos operativos \-Seguimiento a personal de nuevo ingreso **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Oportunidad de crecimiento * Estabilidad laboral **Postúlate por este medio y forma parte de un equipo que impulsa el talento y el crecimiento.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Portal Constitución 649, Jardines del Puerto, 48315 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

14,000 $MXN/año

TTecnico electromecanico65220513453570121

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TTecnico electromecanico

Resumen del Puesto: Buscamos personal para atención al cliente y producción de alimentos en una empresa de alimentos saludables, garantizando calidad y una experiencia positiva. Puntos Destacados: 1. Responsable de la preparación y calidad de alimentos saludables. 2. Interacción directa con clientes y gestión de ventas. 3. Mantenimiento de altos estándares de higiene y orden. Empresa dedicada a la venta de alimentos saludables, se encuentra en búsqueda de Atención a Clientes y producción de Alimentos. Requisitos: Preparatoria, experiencia en Manipulación de alimentos/ cocina y atención al cliente Actividades: \-Producción: Cocinar, preparar y escoger los ingredientes conforme a las recetas diseñadas. \-Revisar temperaturas, porciones y tiempos de exhibición. \-Garantizar frescura, sabor y presentación de los productos. \-Atención al cliente \-Recibir y atender clientes de manera amable y rápida. \-Explicar menús, promociones, resolver dudas e invitarlos a sumarse al programa de lealtad. \-Caja y control administrativo, Registrar ventas, cobros y cortes con precisión. \-Orden y limpieza, Cumplir los protocolos de higiene personal y de área. \- Mantener limpias las estaciones, utensilios y áreas comunes. \- Apoyar en la apertura y el cierre general del local. Objetivo: Brindar una experiencia positiva, rápida a cada cliente, garantizando la calidad del producto, la atención amable y el cumplimiento de los estándares, El colaborador de sucursal es el corazón de la marca, responsable de preparar alimentos con sabor, atender con calidez y cuidar la limpieza e imagen del lugar en todo momento. Ofrecemos $9,000, Prestaciones de Ley, Horario 13:00 a 21:30 de sábado a jueves (descanso los viernes), Av Adolfo López Mateos Nte 2405 PLAZA MIDTOWN. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,300\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

3,300 $MXN/mes

Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personal65166879287042122

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Auxiliar de Reclutamiento y Selección de personal

Resumen del Puesto: Este puesto implica la gestión integral del ciclo de vida del candidato, desde el filtro de currículums y entrevistas hasta la contratación y atención a colaboradores. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Participa activamente en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento. 3. Responsable de la documentación y archivo de expedientes de personal. \- Filtrar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos. \-Realización de entrevistas iniciales. \-Solicitar y validar documentación de candidatos. \-Seguimientos de aspirante. \-Contratación a nuevos ingresos. \-Archivo de expedientes. \- Atención a colaboradores. \-Apoyar en ferias de empleo y jornadas de reclutamiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Puerto Vallarta - Jalisco 2477, Zona Hotelera, Las Glorias, 48333 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

12,000-16,000 $MXN/año

Analista de Reclutamiento y Selección65163511301249123

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Analista de Reclutamiento y Selección

Resumen del Puesto: Este puesto implica el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, incluyendo entrevistas y gestión de expedientes. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo 2. Gestión de expedientes y control de candidatos 3. Oportunidad en un rol de tiempo completo **ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **ACTIVIDADES** RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO ENTREVISTAS, ARMADO DE EXPEDIENTES Y CONTROL DE LOS CANDIDATOS EN BITACORA. **OFRECEMOS** Sueldo $14,000 mensual Fondo de ahorro Pago de utilidades Servicio medico interno Servicio psicologico interno Todas las prestaciones de ley **REQUERIMOS** EXPERIENCIA MINIMA DE 1 AÑO DOCUMENTACIÓN BÁSICA Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Palma Kentia 100, Laguna del Valle, 48290 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

14,000 $MXN/año

Analista de Reclutamiento y Selección65110849573249124

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Analista de Reclutamiento y Selección

**ANALISTA DE CUENTAS POR COBRAR** **ACTIVIDADES** RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO ENTREVISTAS, ARMADO DE EXPEDIENTES Y CONTROL DE LOS CANDIDATOS EN BITACORA. **OFRECEMOS** Sueldo $12,000 mensual Fondo de ahorro Pago de utilidades Servicio medico interno Servicio psicologico interno Todas las prestaciones de ley **REQUERIMOS** EXPERIENCIA MINIMA DE 1 AÑO DOCUMENTACIÓN BÁSICA Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Programa de referidos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Bahía de Pichilingue 138, Parque Las Palmas, 48317 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

12,000 $MXN/año

Coordinador de Operaciones65090564267009125

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Coordinador de Operaciones

**Objetivo del Puesto:** Supervisar y coordinar la correcta operación de diversas unidades, asegurando el cumplimiento de procesos, políticas internas y objetivos operativos, mediante liderazgo efectivo, manejo de indicadores y resolución oportuna de conflictos. **Responsabilidades y Actividades Principales:** * Supervisar el funcionamiento operativo de varias unidades asignadas. * Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de lineamientos y controles establecidos. * Detectar áreas de oportunidad y proponer acciones de mejora continua. * Dar seguimiento y análisis a indicadores de desempeño (KPIs). * Resolver conflictos operativos y de personal de manera efectiva y oportuna. * Coordinar y supervisar al personal operativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. * Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas de la empresa. * Elaborar reportes de resultados y avances operativos. * Mantener una comunicación constante con la gerencia y responsables de unidad. **Competencias y Habilidades:** * Excelente liderazgo y manejo de equipos de trabajo. * Capacidad de resolución de conflictos. * Enfoque en resultados y manejo de indicadores. * Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples unidades a cargo. * Organización y toma de decisiones. * Comunicación efectiva. **Requisitos del Puesto:** * Escolaridad: Bachillerato concluido / Licenciatura (según perfil requerido). * Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de unidades o puestos similares. * Disponibilidad para trasladarse y supervisar varias unidades. * Disponibilidad de horario. **Horario de Trabajo:** * Lunes a viernes de **8:00 a.m. a 5:00 p.m.** * Sábados de **9:00 a.m. a 2:00 p.m.** **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo. * Prestaciones de ley. * Bono de puntualidad. * Bono de asistencia. * Vales de despensa. * Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

20,000 $MXN/año

Practicante de Recursos Humanos65076216613507126

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Practicante de Recursos Humanos

**Información adicional**Practicante universitario **Número de puesto**26000456 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Practicantes **Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto** Sin gestión Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de prácticas profesionales en hoteles. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas Profesionales en Hoteles le permite experimentar verdaderamente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Normalmente, nuestras prácticas profesionales están disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades laborales tras su graduación. ¡Salud por la exploración, por dar el primer paso hacia su carrera soñada y por unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica profesional, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Combinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones atentos que combinan la elegancia clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro exclusivo Servicio de Mayordomo. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

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Medico General

SE SOLICITA MEDICO GENERAL, PARA ADJUNTO A FARMACIA, CON HORARIO DE 15:00 A 21:00 HRS. DESCANSANDO SABADOS Y TRABAJANDO DOMINGO DE 9:00 A 16:00, ROLANDO DESCANSO, SABADO Y DOMINGO. EN LA COLONIA VALENTIN GOMEZ FARIAS, PUERTO VALLARTA, CON BUEN INGLES DE PREFERENCIA. WHATSSAP 3221177800 Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Horas previstas: 36 por semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Agustín Melgar 133, Valentín Gómez Farias, 48320 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

25,000 $MXN/año

Dir-Operaciones de Recursos Humanos65051079937795128

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Dir-Operaciones de Recursos Humanos

**Información adicional** **Número de puesto**26210537 **Categoría del puesto**Recursos humanos **Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Jornada completa **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto**Dirección *En Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acceso a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros colegas y en el que son aceptados tal como son, incluidos sus antecedentes personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la riqueza cultural, las habilidades y las experiencias que nuestros colegas aportan consigo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en una discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por las leyes vigentes.* St. Regis Hotels \& Resorts combina un esplendor atemporal con un espíritu pionero y se ha dedicado a ofrecer experiencias extraordinarias en más de 50 hoteles y complejos vacacionales de lujo ubicados en los destinos más destacados del mundo. Desde su fundación a principios del siglo XX, cuando John Jacob Astor IV inauguró el primer hotel St. Regis en Nueva York, la marca ha mantenido su firme compromiso con un nivel inquebrantable de servicio, brindado por un equipo de anfitriones corteses, personalizados y anticipatorios para cada huésped, que fusiona la elegancia clásica con la sensibilidad moderna, además de su exclusivo servicio Butler. Le invitamos a descubrir las oportunidades profesionales disponibles en St. Regis. Al unirse a St. Regis Hotels \& Resorts, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** alcanzar sus sueños.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Dir-Human Resource Operations65051079702786129

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Dir-Human Resource Operations

**Additional Information** **Job Number**26210537 **Job Category**Human Resources **Location**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Dir-Operaciones de Recursos Humanos650510796853791210

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Dir-Operaciones de Recursos Humanos

**Información adicional** **Número de puesto**26210537 **Categoría del puesto**Recursos humanos **Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Dirección *En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y que brinda acceso a dichas oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se celebra y valora el historial único de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos con un entorno libre de discriminación o prejuicios por características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.* Combinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias únicas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo ubicados en los mejores destinos del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV, a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un alto nivel de atención a los huéspedes, anticipando sus necesidades mediante un servicio prestado por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro característico servicio de mayordomía. Lo invitamos a explorar carreras profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñarse al máximo, **actúe** conforme a su propósito, **forme parte** de un equipo global extraordinario y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

Supervisor de Seguridad e Higiene649864498958111211

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Supervisor de Seguridad e Higiene

Supervisor de Seguridad e Higiene *Área: Instalaciones HVAC.* *Horario diurno: 8:00 a 18:00 Lunes a Viernes, Sábado de 8:00 a 13:00* Objetivo general: Responsable de la implementación y aplicación de Programas de Seguridad e Higiene, desarrollo de políticas y procedimientos, análisis de accidentes, tareas de prevención, capacitación del personal operativo, inspección de las áreas de trabajo, realización de informes y reportes. * 1\. Realizar recorridos para la identificación de riesgos. * 2\. Vigilar la portación del EPP. * 3\. Validar los equipos a utilizar por parte de trabajadores y * contratistas antes de cualquier trabajo de riesgo. * 4\. Validar áreas de trabajos de riesgo. * 5\. Verificar el correcto estado de los almacenes de residuos. * 6\. Levantar reportes de incumplimientos por parte de * trabajadores y contratistas. * 7\. Comunicar los requerimientos de seguridad para la * ejecución de trabajos de riesgo previo a su ejecución. * 8\. Validar las áreas al finalizar los trabajos de riesgo. Oficina %20 Obras %80 Experiencia minima de 3 años Indistinto 21 a 50 años * ☐ Excel * ☐ Word * ☐ Power point * ☐ AutoCAD * ☐ Revit * ☐ Cype * ☐ Surfing * ☐ ERP (Odoo o similar) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,053\.30 \- $26,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

20,053 $MXN/año

Auxiliar administrativo / rh649864355811861212

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Auxiliar administrativo / rh

**Auxiliar Administrativo – Recursos Humanos** En **Leche 19 Hermanos** estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de **Recursos Humanos**. **Puesto:** Auxiliar Administrativo – RRHH **Área:** Recursos Humanos **Funciones principales:** * Procesos administrativos (Caja , facturación) * Manejo de efectivo * Control y archivo de expedientes de personal * Seguimiento a incidencias, altas, bajas y movimientos * Procesos de reclutamiento y contratación * Elaboración y control de reportes * Atención a colaboradores **Requisitos:** * Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o RRHH * Manejo básico de Excel y paquetería Office * Organización, confidencialidad y atención al detalle * Actitud de servicio y trabajo en equipo **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional * Excelente ambiente de trabajo Domicilio: carretera a zacualpan km 2, las varas nayarit aun lado del campo. cel 3338093004 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,500\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

5R8M+M8 El Crucero de Chacala, Nayarit, Mexico

10,500 $MXN/mes

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Generalista de RH

C\&A México es una marca que diseña, desarrolla y comercializa moda accesible de manera responsable, poniendo especial atención en las necesidades y estilos del mercado mexicano. Actualmente cuenta con más de 77 sucursales en el interior de la República Mexicana. ¡Sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda! Únete al mundo **C\&A ...** **Requisitos: ¡Experiencia en giro Retail indispensable!** * Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. * Mínimo 2\-3 años de experiencia en posiciones similares. * Alto sentido de urgencia, organización, iniciativa y enfoque a resultados. * Conocimiento sólido en normatividad laboral básica. * Ejecutar procesos de **reclutamiento y selección** de personal para diferentes niveles operativos y administrativos. * conocimientos en procesos de Seguridad e higiene. * Experiencia en el manejo de indicadores de desempeño * Experiencia en la elaboración de prenómina y control de incidencias **¿Cuáles serán tus actividades?** * Elaboración y validación de **prenómina** e **incidencias de personal**. * Ejecución y seguimiento de procesos de **Reclutamiento y Selección**. * Apoyo en iniciativas de **Desarrollo Organizacional** y clima laboral. * Supervisión y administración de **expedientes de personal** (físicos y digitales). * Medición y análisis de **KPIs clave**: cobertura de vacantes, rotación, tiempo de respuesta y **cero errores operativos**. * **Liderazgo** en procesos de mejora continua dentro del área de RRHH. * Gestión de procesos administrativos, operativos y de cumplimiento en tiempo y forma. * Participación activa en iniciativas y proyectos de cultura organizacional. * Asegurar el **seguimiento puntual** de todos los procesos del área. * Involucramiento en actividades con la operación en Área de venta de piso * Controlar registros e **incidencias de seguridad y prevención de pérdidas**. * Reportar necesidades de mantenimiento y servicios generales. **Ofrecemos:** * Sueldo Base ¡Pago Semanal! * Seguro de vida * Seguro emocional para ti y tu familia * Línea de atención médica telefónica 24/7 * Fondo de ahorro a partir del 3er mes. * Prima vacacional al 100% * Descuento en tus compras en C\&A, Óptima y CCP * Seguro de gastos médicos mayores Horario: * De lunes a viernes * Jornada de 10 horas ¡Únete a nuestra gran familia! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,564\.00 \- $24,764\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio) * giro retail: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Priv. Caracol 107, Ex Hacienda El Pitillal, 48318 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

20,564-24,764 $MXN/año

Aux. de Recursos Humanos648421393324831214

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Aux. de Recursos Humanos

\- Reclutamiento y selección digital \- Entrevistas de contacto \- Publicaciones en redes sociales \- Atención al personal \- Apoyo en actividades administrativas Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,300\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

8,300-9,000 $MXN/mes

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Supervisor SHE

**TELENET DE MÉXICO** se encuentra en búsqueda de un **Especialista SHE / Seguridad, Higiene y Medio Ambiente**, responsable de garantizar el cumplimiento normativo y la correcta implementación de programas de seguridad en obra e instalaciones especiales. **Responsabilidades principales:** * Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente en frentes de trabajo. * Elaborar, actualizar y organizar carpetas de seguridad por proyecto. * Implementar inducciones de seguridad y procedimientos internos. * Realizar recorridos de obra, auditorías internas y reportes de incidencias. * Gestionar permisos de trabajo, EPP, listas de verificación y documentación obligatoria. * Asegurar el cumplimiento de la NOM–STPS aplicable y políticas corporativas. **Requisitos:** * Experiencia comprobable en obras, instalaciones especiales o proyectos industriales. * Conocimiento de normativas **NOM\-STPS** y programas de seguridad. * Manejo de documentación, carpetas y evidencias. * Capacidad para coordinar, capacitar y dar seguimiento a equipos operativos. * Disponibilidad para moverse entre frentes de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $20,001\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

MPP4+57 Nuevo Nayarit, Nayarit, Mexico

20,000-20,001 $MXN/año

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Training Supervisor

**Training Supervisor** A Training Supervisor is responsible for the efficient administration of training activities, with a primary focus of establishing, coordinating and delivering a comprehensive new hire and existing staff training program. **What will I be doing?** As a Training Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: * In conjunction with other team members, coordinate and develop training and resource materials for staff. * Prepare comprehensive lesson plans and new hire training schedules. * Coordinate all training efforts for new staff and retraining for existing staff. * Responsible for supervision of all new hire staff throughout their initial training period and first 90 days of employment to include quality call monitoring and review of call statistics. * Provide assistance with handling supervisor calls and customer service assistance when necessary. **What are we looking for?** A Training Supervisor serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: \- A passion for teamwork and development \- Excellent organizational skills with a high level of accuracy \- Excellent communication skills and ability to build effective long\-term relationships \- Excellent computer skills \- Analytical approach to work. * Hospitality \- We're passionate about delivering exceptional guest experiences. * Integrity \- We do the right thing, all the time. * Leadership \- We're leaders in our industry and in our communities. * Teamwork \- We're team players in everything we do. * Ownership \- We're the owners of our actions and decisions. * Now \- We operate with a sense of urgency and discipline In addition, we look for the demonstration of the following key attributes: * Quality * Productivity * Dependability * Customer Focus * Adaptability **What will it be like to work for Hilton?** Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full\-service hotels and resorts to extended\-stay suites and mid\-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Puede trasladarse/mudarse: * 63734, Punta de Mita, Nay.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Pregunta(s) de postulación: * Cuentas con experiencia en hoteleria con servicio de lujo Experiencia: * Estrategías de Revenue: 2 años (Obligatorio) * Trabajo bajo objetivos y métricas : 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés nivel avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico

20,000-22,000 $MXN/año

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Auxiliar de limpieza

ACTIVIDADES Mantener en orden y limpias las instalaciones REQUISITOS * Horario de 2:00 a 9:00 pm * Secundaria terminada * Experiencia en limpieza general OFRECEMOS * Pago quincenal * Vales de despensa quincenal * Uniformes * Bono de puntualidad * Bono de asistencia * Area de comedor * Descuento en estudios * Prestaciones superiores a las de LEY Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 \- $11,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

PPC9+97 Mezcales, Nayarit, Mexico

11,000 $MXN/mes

ayudante de mecanico automotriz643461260564501218

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ayudante de mecanico automotriz

**Buscamos AYUDANTE DE Mecanico Automotriz** **Ubicación:** MG Vallarta, frente a la Marina **GARANTIA DE 14MIL LOS 2 PRIMEROS MESES** **Responsabilidades:** * Realizar diagnósticos y reparaciones mecánicas y eléctricas. * Cumplir con los procedimientos y estándares de calidad de la marca. * Garantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades. * Mantener en orden y buen estado las herramientas y el área de trabajo. * Brindar un servicio técnico confiable y seguro para los clientes. **Horario:** * Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm (con 2 horas de comida de 2:00 pm a 4:00 pm). * Sábados de 9:00 am a 2:00 pm (Descanso Domingos) **Requisitos:** * **Experiencia mínima de 1 año** como técnico o mecánico automotriz o auxiliar. * Conocimientos en diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos. * Manejo de herramientas y equipos especializados. * Escolaridad: Técnico Automotriz o carrera afín. * Actitud proactiva y orientación a la calidad en el servicio. * Licencia de conducir vigente **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Seguro de vida. * Capacitación constante y certificación por parte de la marca MG. * Estabilidad laboral y desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo. **LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.** No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $14,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Experiencia: * Recepcionista: 1 año (Deseable) * Atención al cliente: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Paseo de la Marina 121-h102, Marina Vallarta, 48335 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

14,000-20,000 $MXN/año

AUXILIAR GENERAL AUTOMOTRIZ643461259328031219

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AUXILIAR GENERAL AUTOMOTRIZ

**AYUDANTE GENERAL AUTOMOTRIZ CON GANAS DE APRENDER** Buscamos un **Ayudante General** para integrarse a nuestro equipo de taller. Será responsable de apoyar en diversas tareas de mantenimiento y limpieza automotriz. **Funciones principales:** * Lavado y detallado de unidades (interior y exterior). * Apoyo en servicios básicos de mantenimiento (cambio de aceite, revisión de niveles, limpieza de motor). * Movilización de autos dentro de la agencia y al área de servicio. * Apoyo general en el taller y en tareas asignadas por el jefe de servicio. * Cuidado y mantenimiento del área de trabajo y herramientas. **Requisitos:** * Experiencia en lavado automotriz o mantenimiento básico (deseable). * **Licencia de conducir vigente.** * Conocimiento básico de autos (aceites, líquidos, refacciones menores). * Actitud de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo. **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Capacitación constante y oportunidad de desarrollo dentro del área automotriz. POLÍTICA DE INCLUSIÓN **LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.** No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Experiencia: * Recepcionista: 1 año (Deseable) * Atención al cliente: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av Paseo de la Marina 121-h102, Marina Vallarta, 48335 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

12,000-14,000 $MXN/año

técnico en mantenimiento Elevadores643437533548811220

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técnico en mantenimiento Elevadores

Empresa dedicada a la venta e instalación de elevadores se encuentra en búsqueda técnico en Mantenimiento. Objetivo del puesto: SERVICIO AL CLIENTE Y BUEN TRATO CON SUS COMPAÑEROS, BUEN MANEJO DE LOS PROCESOS Y ORGANIZACIÓN, CRITERIO PARA REOLVER PROBLEMAS, CONOCIMINETOS DEL PUESTO Y CAPACIDAD PARA LA TOMA DE DECISIONES. Requisitos: EXPERIENCIA EN EL PUESTO, CONOCIMIENTOS ELECTROMECANICOS, HERRAMIENTAS BASICAS DE MECANICA, CARRERA TECNICA, PERSONA MOVIDA, RESPONSAVLE HONESTA. **Actividades:** \-REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS DE TRANSPORTE VERTICAL. \-CONEXIONADO Y ALAMBRADO DE EQUIPOS NUEVOS DE TRANSPORTE VERTICAL. \-BUEN TRATO CON EL CLIENTE. \-SOLUCION DE FALLAS. Ofrecemos $11,200 AL MES, Pago semanal \+ prestaciones de ley, horario 9:00 am a 6:00 pm LUNES A VIERNES. fácil Acceso: PLAZA MARINA, PUERTO VALLARTA, JAL Y DIFERENTES EDIFICIOS DISTRIBUIDOS EN LA ZONA PACIFICO Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $11,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

11,200 $MXN/mes

Trasladista con licencia federal643361524185631221

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Trasladista con licencia federal

**BUSCAMOS A NUESTRO PROXIMO TRASLADISTA CON LICENCIA FEDERAL** --------------------------------------------------------------- ¿Te gusta manejar y conoces bien las rutas dentro y fuera de la ciudad? ¡Estamos buscando a alguien como tú! para formar parte de la familia **FLOSOL en MG Vallarta.** **Requisitos:** * **Licencia de conducir federal vigente (INDISPENSABLE).** * Conocimiento básico de mecánica preventiva. * Buena orientación y manejo responsable. * Actitud de servicio y disponibilidad para traslados foráneos. * Puntualidad, orden y responsabilidad. **Actividades a realizar:** * Traslado de vehículos entre nuestras diferentes sucursales y puntos de entrega. * Revisión básica del estado físico y mecánico del vehículo antes y después del traslado. * Apoyo en movimientos logísticos dentro de agencia. * Coordinación con asesores y áreas administrativas para entregas. * Reporte de incidencias o anomalías detectadas durante el manejo. **Ofrecemos:** * Sueldo mensual competitivo * Prestaciones de ley. * Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., con 2 horas para comida y Sábados de 9am a 2pm. Descansos Domingos * Estabilidad laboral y trabajo en una agencia con crecimiento. * Capacitación de la marca * **Seguro de vida** Postúlate por este medio con tu CV actualizado POLÍTICA DE INCLUSIÓN **LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.** No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

Jefe de Seguridad e Higiene-Obra Vertical643253676372491222

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Jefe de Seguridad e Higiene-Obra Vertical

**Desarrolladora inmobiliaria de lujo** buscamos a un Supervisor de Seguridad e Higiene que garantice el cumplimiento de normas y protocolos dentro de nuestros proyectos de vivienda vertical. Queremos a alguien que cuide de nuestro personal, contratistas y visitantes, asegurando que cada obra se ejecute bajo las mejores prácticas de seguridad. **¿Qué harás?** * Supervisar que se cumplan las medidas de seguridad en obra y oficinas. * Coordinar con contratistas la implementación de programas preventivos. * Prevenir actos y condiciones inseguras que puedan poner en riesgo a personas o a la empresa. * Dar cumplimiento a Normas Oficiales y lineamientos de la STPS. **¿Qué necesitas?** * Mínimo 2 años de experiencia en vivienda vertical. * Conocimiento en Protección Civil, brigadas de seguridad, NOM, normas ambientales, seguridad patrimonial, reglamentos de seguridad, procesos constructivos y manejo de contratistas. * Carrera en: **Técnico en Seguridad Industrial, Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil** * Estar certificado y acreditado en STPS en seguridad e higiene * Licencia de conducir **¿Cuáles son las condiciones laborales?** * Presencial en Av. de las Américas * Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y sábados de 8:00 a 13:00 hrs. * Sueldo neto mensual: $18,000 \+ prestaciones de ley. * Contrato por tiempo indefinido (no por obra). * **Solo locales**, no se ofrece traslado ni campamento. **¿Quieres ser parte de un proyecto de lujo en crecimiento?** Postúlate por este medio y estaremos en contacto contigo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Resides en Nuevo Vallarta? * ¿Tienes experiencia en obra vertical mayor a 10 niveles? * ¿Cuál es tu fecha de nacimiento? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Luis Donaldo Colosio 461, 63732 Bucerías, Nay., Mexico

18,000 $MXN/año

Entrenador de Capacitación y Calidad (Enfoque en Ventas Consultivas) | Puerto Vallarta (Presencial)643025424808971223

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Entrenador de Capacitación y Calidad (Enfoque en Ventas Consultivas) | Puerto Vallarta (Presencial)

**Ubicación:** Puerto Vallarta, Jalisco\*\* **Horario:** Tiempo completo \| Presencial\*\* **Salario:** Desde $18,000 MXN netos por mes\*\* **Beneficios:** Prestaciones legales, capacitación pagada, seguro médico, programa de referidos\*\* **Acerca del puesto** Algunas personas capacitan, otras hacen que la capacitación funcione. Buscamos un Entrenador de Capacitación y Calidad con fuerte enfoque en Ventas Consultivas, alguien capaz de convertir la orientación en resultados y las conversaciones en confianza. Tu misión es asegurar que nuestra capacitación, sistemas y procesos cobren vida en la ejecución diaria. Comenzarás capacitando y evaluando a nuestros equipos de ventas, luego ampliarás tu impacto hacia el servicio al cliente, recolección de documentos y llamadas de relación. Si te gusta ver a las personas mejorar y disfrutas conectar la disciplina con la empatía, aquí tu precisión encuentra propósito. **Tus responsabilidades** Escuchar llamadas en vivo o grabadas y observar interacciones reales con clientes. Detectar patrones que limiten la calidad, la empatía o los resultados y corregirlos rápidamente. Capacitar a los equipos para aplicar técnicas consultivas que conecten con los clientes mediante valor, no presión. Capacitar a nuevos empleados y reforzar hábitos en los equipos actuales. Crear informes prácticos que hagan visible y medible el progreso. Trabajar junto con la dirección para alinear capacitación, desempeño y resultados entre departamentos. **Quién eres tú** Has trabajado en ventas consultivas, operaciones, capacitación o control de calidad. Te gusta enseñar, analizar y ayudar a otros a mejorar su desempeño. Eres observador, equilibrado y seguro al dar retroalimentación. Te comunicas con fluidez en inglés y español. Crees que la estructura y la empatía pueden coexistir. **Requisitos** Al menos tres años de experiencia en ventas, servicio al cliente o roles de capacitación. Experiencia comprobada en coaching o supervisión de desempeño. Título universitario en Sistemas Computacionales, Negocios o campos relacionados. Disponibilidad completa para trabajo presencial en Puerto Vallarta. **Por qué unirte a nosotros** En HRPV, la capacitación no es teoría, es transformación. Serás parte de un equipo que garantiza que la excelencia no se quede en el salón de clases, sino que se presente en cada conversación, cada cliente, cada resultado. No buscamos perfección, buscamos personas que se preocupen lo suficiente como para hacer mejores a los demás. Si puedes convertir la capacitación en acción y la estructura en crecimiento, este es tu escenario. **Tipo:** Tiempo completo **Salario:** Desde $18,000 MXN por mes **Ubicación:** Puerto Vallarta, Jalisco Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos Pregunta(s) de postulación: * Confirma tu correo electrónico y número de teléfono * Describe una ocasión en la que ayudaste a un equipo a mejorar sus resultados: Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Puerto Vallarta - Jalisco 2477, Zona Hotelera, Las Glorias, 48333 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

18,000 $MXN/año

SUPERVISOR DE RECIBO DE MERCANCIA642974968432651224

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SUPERVISOR DE RECIBO DE MERCANCIA

Únete al equipo Office Depot MACROPLAZA PUERTO VALLARTA Postúlate por este medio O al 3221560092 Horario fijo de mañana de lunes a sábado de 7:00 AM A 4:00 PM Domingos fijos de descanso Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,394\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

11,394 $MXN/mes

Asesor Financiero Grupal Puerto Vallarta642814791825941225

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Asesor Financiero Grupal Puerto Vallarta

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa TALENTO HUMANO THU en Puerto Vallarta, Jalisco** **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR(A) FINANCIERO GRUPAL!** **Buscamos personas con actitud de servicio, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo."Un equipo exitoso es un grupo de muchas manos y una sola mente"**. **Beneficios**: * Sueldo base **$9,172\.00 mensuales** * Bonos ilimitados, desde **$10,000\.00\- $12,000\.00 quincenales** * Apoyo semanal de transporte **$800\.00 mensuales** * Prestaciones de ley * Bonos de capacitación **$2,500\.00** * Bono fijo de cartera **$5000\.00** **Requisitos**: * Escolaridad mínima secundaria. * Experiencia en ventas y atención al cliente en campo. * Conocimiento en crédito grupales. **Actividades**: * Colocación y promoción de crédito grupal. * Recuperación de cartera y visitas semanales. * Renovación de crédito. **¡Postúlate por este medio, y en breve nuestro departamento de RH te contactara!** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Servicios Financieros **Habilidades:** * Atencion al cliente * Negociación y ventas * Trabajo en equipo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68fbd52e3f000033005a14e5\&source\=indeed*

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

10,000-12,000 $MXN/año

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Analista de nomina

**Analista de Nómina y Compensaciones** **Super Farmacias del Pueblo**, empresa 100% mexicana en constante crecimiento, te invita a formar parte de su equipo como **Analista de Nómina y Compensaciones**, responsable de garantizar el pago puntual, preciso y justo a nuestros colaboradores, así como la correcta gestión de incidencias y beneficios del personal. **Ofrecemos:** * **Sueldo: $15,000 mensuales libres** * **Pago semanal** * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo. **Responsabilidades principales:** * Elaborar y validar **prenómina y nómina** del personal mediante **Nomipaq**. * Controlar **asistencias, vacaciones, permisos y horarios**. * Atender y orientar al personal en temas relacionados con **pagos, incidencias y descuentos**. * Administrar **compensaciones, beneficios e incidencias** del personal. * Apoyar en la **gestión documental y administrativa** del área de Recursos Humanos. **Requisitos:** * Experiencia mínima de **1 año** en elaboración de nómina. * Conocimientos en **prestaciones de ley, ISR, IMSS e incidencias**. * Manejo de **Excel intermedio o avanzado**. * Habilidad para el **trato directo con personal operativo y administrativo**. * Alta responsabilidad, organización y atención al detalle. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Portal Constitución 649, Jardines del Puerto, 48315 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

15,000 $MXN/año

Gerente de Parentesco con la Naturaleza642782028189461227

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Gerente de Parentesco con la Naturaleza

**Información Adicional** **Número de Empleo**25170902 **Categoría de Empleo**Golf, Fitness y Entretenimiento **Ubicación**Siari a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** Gestión **Resumen del Puesto** El Gerente de Parentesco con la Naturaleza lidera iniciativas que fomentan conexiones profundas entre las comunidades y el mundo natural. El puesto hace hincapié en la **interdependencia entre personas, vida silvestre y ecosistemas**, y tiene como objetivo capacitar a las comunidades locales para que sean guardianes de su entorno. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 1 año de experiencia en operaciones de recreación/gimnasio o área profesional relacionada. O * Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Educación para la Salud, Educación Física, Administración de Hoteles y Restaurantes, o carrera afín; no se requiere experiencia laboral. **Principales Responsabilidades** **Liderazgo Ambiental** **Diseño e Implementación de Programas**: Crear programas que promuevan la conciencia ecológica, el conocimiento indígena y un estilo de vida sostenible. **Participación Comunitaria**: Colaborar con comunidades locales y grupos indígenas para co-crear estrategias de conservación. **Cuidado de la Vida Silvestre**: Supervisar la restauración de hábitats, monitoreo de especies y protección de la biodiversidad. **Educación y Difusión**: Desarrollar talleres, eventos narrativos y materiales educativos para resaltar el vínculo entre humanos y la naturaleza. **Gestión de Equipo**: Liderar un equipo multidisciplinario que incluya ecólogos, educadores y enlaces comunitarios. **Redacción de Solicitudes de Subvenciones e Informes**: Obtener financiamiento, gestionar presupuestos y elaborar evaluaciones de impacto. **Apoyo a Operaciones Recreativas** Supervisar y gestionar empleados en áreas de piscina y playa. Mantener la limpieza, conservación y funcionamiento de las cabañas. Monitorear la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Programar eventos y gestionar suministros y relaciones con proveedores. Brindar asistencia personal y apoyo a huéspedes y personal. **Apoyar Operaciones Recreativas** * Supervisa y gestiona empleados. Apoya las operaciones diarias. Comprende bien los puestos de los empleados para poder desempeñar sus funciones en caso de ausencia. * Monitorea la calidad, normas y cumple con las expectativas de los clientes diariamente. * Demuestra conocimiento de temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el trabajo. * Programa eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otras personas. * Brinda asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otro tipo de cuidado personal a otros, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes. * Establece metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo. * Apoya la gestión de proveedores externos, incluyendo deportes acuáticos y buceo. * Realiza pedidos y gestiona los suministros necesarios. Asegura que los trabajadores tengan los suministros, equipos, herramientas y uniformes necesarios para realizar sus tareas. * Gestiona el programa infantil (por ejemplo, coordina actividades, compra equipos y suministros, etc.). * Gestiona actividades grupales, incluyendo pintura en arena, fogatas y eventos de formación de equipos. * Gestiona áreas de piscina y playa, incluyendo mantenimiento general, mantenimiento diario, limpieza y funcionamiento de las cabañas. **Ofrecer y Garantizar un Servicio Excepcional al Cliente** * Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados. * Ofrece servicios que superan las expectativas para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. * Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brinda orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario. **Realizar Actividades de Recursos Humanos** * Identifica las necesidades de desarrollo de otros y entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades. * Participa en el proceso del sistema de evaluación de desempeño, dando retroalimentación cuando sea necesario. * Coordina actividades de capacitación para empleados del departamento. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Comunica expectativas y objetivos de desempeño a los subordinados; también se fomenta que los subordinados planteen preguntas o inquietudes. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, establecemos el estándar para el servicio de lujo especial y exclusivo en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Su función será asegurar que los "Estándares de Oro" de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha permitido a The Ritz Carlton ganar la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico

Gerente - Restaurante I641499977731861228

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Gerente - Restaurante I

**Información Adicional** **Número de trabajo**25156742 **Categoría de trabajo**Alimentos y bebidas \& Cocina **Ubicación**Marriott Puerto Vallarta Resort \& Spa, Paseo La Marina Norte 435, Marina Vallarta, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48335 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Las áreas de responsabilidad incluyen restaurantes/bares y servicio a la habitación, si corresponde. Supervisa las operaciones diarias del restaurante y ayuda en la planificación del menú, mantiene los estándares de saneamiento y asiste a camareros y anfitriones en el salón durante los períodos de mayor afluencia de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el rendimiento financiero en las áreas de responsabilidad. Determina la formación necesaria para alcanzar los objetivos y luego implementa el plan. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada. O * Título de 2 años de una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimentarios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hostelería, Administración de Empresas o especialidad relacionada; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, cocina o área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO** **Gestión de operaciones diarias** * Supervisa y gestiona empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Comprende bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia. * Mantiene los estándares de servicio y saneamiento en las áreas de restaurante, bar/salón y servicio a la habitación. * Revisa los niveles de personal para asegurar que se cumplan los objetivos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros. **Liderazgo del equipo de alimentos y bebidas** * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financieras/empresariales adecuadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados. * Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y realiza coaching, mentoría o ayuda de otra manera a otros para mejorar sus conocimientos o habilidades. * Desarrolla metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir tu trabajo. * Asegura y mantiene el nivel de productividad de los empleados. * Proporciona el liderazgo, visión y dirección necesarios para unificar y priorizar las metas departamentales de forma eficiente y efectiva. * Asegura el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de alimentos \& bebidas mediante formación, supervisión, seguimiento y gestión directa. * Asegura el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. * Asegura el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento. * Asegura que el personal comprenda las leyes locales, estatales y federales sobre licores. * Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. * Establece directrices para que los empleados entiendan las expectativas y parámetros. * Supervisa el servicio de bebidas alcohólicas conforme a las leyes locales. **Aseguramiento de un servicio al cliente excepcional** * Ofrece servicios que van más allá para lograr la satisfacción y fidelización del cliente. * Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario. * Gestiona las operaciones diarias, garantiza la calidad, los estándares y cumple con las expectativas de los clientes todos los días. * Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Habilita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. * Actúa como modelo de servicio al cliente para los restaurantes, da un buen ejemplo de excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Maneja problemas y quejas de los huéspedes. * Se reúne con los huéspedes de forma informal durante las comidas o al momento de partir para obtener comentarios sobre la calidad de alimentos y bebidas, niveles de servicio y satisfacción general. * Asegura que se tome acción correctiva para mejorar continuamente los resultados del servicio. * Incorpora la satisfacción del huésped como componente de las reuniones departamentales con enfoque en mejora continua. * Gestiona la entrega del servicio en los puntos de venta para garantizar un excelente servicio desde el ingreso hasta la salida (por ejemplo, saludo de la anfitriona, rapidez en la toma de pedidos y entrega de alimentos y bebidas, cumplimiento de solicitudes especiales, cobro del pago \& invitación a regresar). **Gestión y realización de actividades de recursos humanos** * Brinda orientación y dirección a subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y monitoreo del rendimiento. * Identifica las necesidades educativas de otros, desarrolla programas o clases formativas oficiales y enseña o instruye a otros. * Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. Se esfuerza por mejorar la retención de empleados. * Asegura que los empleados reciban formación continua para comprender las expectativas de los huéspedes. * Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de "puerta abierta" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes. * Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio. * Asegura que se realice el reconocimiento en todas las áreas de responsabilidad. **Responsabilidades adicionales** * Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. * Asiste a camareros y anfitriones en el salón durante las horas de comidas y momentos de alta demanda. * Reconoce productos y presentaciones de buena calidad. * Supervisa las operaciones diarias del turno en ausencia del Subgerente de Restaurante. * Supervisa los aspectos financieros del departamento, incluyendo compras y pago de facturas. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hostelería, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y de pensamiento avanzado que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados vienen primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para formación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Av México 1340, 5 de Diciembre, 48350 Puerto Vallarta, Jal., Mexico

Promotor / Promovendedor642409346712331229

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Promotor / Promovendedor

IMPORTANTE MARCA A NIVEL NACIONAL EN MATERIALES PARA LA CONSTRUCCION. SOLICITA **PROMOVENDEDOR / PROMOTOR THE HOME DEPOT..** **Lugar de trabajo FIJO The Home Depot Nuevo Vallarta:** Boulevard Riviera Nayarit, 1760 Sur, Col. Centro Bucerías Bahía de Banderas, 63732, Nuevo Vallarta, Nayarit. **Horario laboral:** Lunes a Sábado de 9:00 a 18:00 hrs con una hora de comida. **Experiencia:** Servicio y atención al cliente, abordaje al cliente, Gusto por el trato con el cliente y ventas. **Actividades**: Limpieza de anaqueles, acomodo de producto y mercancía, Inventarios, Desplazamiento de los productos de la marca. Muestreo de producto, Labor de venta. **Ofrecemos:** Sueldo base $9,639 Brutos mensuales. Por comisiones $4,000 Garantizados los primeros tres meses. Incentivo mensual de $2,500 (los primeros 3 meses GARANTIZADOS) posterior hasta $5,000 por ventas. A partir del 4to mes comisiones hasta $ 20,000 Bonos trimestrales de $3,000 hasta $ 7,500 Bonos semestrales (viaje pagado todo incluido para 2 personas). Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Uniforme y equipo de trabajo desde el primer día. Crecimiento y desarrollo. Contrato directo con la marca. Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado al: 3312947493 Fani H.

MPP4+57 Nuevo Nayarit, Nayarit, Mexico

9,639 $MXN/mes