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Resumen: El Director Senior de Proyectos de TI ejecutará iniciativas digitales complejas y de alto impacto, planificando, ejecutando y entregando proyectos de TI de extremo a extremo para modernizar y mejorar el panorama tecnológico de la organización. Aspectos destacados: 1. Ejecutar iniciativas digitales complejas y de alto impacto en toda la organización 2. Modernizar y mejorar el panorama tecnológico con especial énfasis en la infraestructura 3. Liderar iniciativas globales y a gran escala en TI y equipos multifuncionales Una instantánea de su jornada laboral El Director Senior de Proyectos de TI desempeñará un papel fundamental en la ejecución de iniciativas digitales complejas y de alto impacto en toda la organización de Siemens Energy. Como Director Senior de Proyectos de TI, será responsable de planificar, ejecutar y entregar proyectos de TI de extremo a extremo, garantizando su alineación con los objetivos comerciales, las normas técnicas y los requisitos de gobernanza. Trabajará estrechamente con líderes empresariales, equipos de TI y socios externos para modernizar y mejorar el panorama tecnológico de la organización, centrándose especialmente en la infraestructura, las plataformas y las soluciones empresariales. Cómo generará impacto* Desarrollar y ejecutar planes integrales de proyectos de TI (locales y globales), definiendo actividades, secuenciando tareas y supervisando su ejecución hasta su implementación exitosa. * Entregar proyectos dentro del alcance, cronograma y presupuesto aprobados, con una planificación financiera transparente, pronósticos y control de costos. * Gestionar fases del proyecto, paquetes de trabajo, dependencias, hitos y entregables en múltiples equipos; hacer un seguimiento del progreso y tomar decisiones oportunas para eliminar obstáculos. * Coordinar con líderes técnicos, ingeniería, operaciones, partes interesadas comerciales y socios externos; liderar a proveedores y consultores para lograr resultados alineados. * Asumir la responsabilidad de la gobernanza del proyecto como punto de contacto principal: facilitar foros del Comité Directivo, informar sobre el estado y las puertas de control de calidad (basadas en PMI), gestionar riesgos/incidencias y escalaciones, y garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad, conformidad y ingeniería. Qué aporta* Entre 8 y 12 años o más de experiencia como Gestor de Proyectos de TI, entregando proyectos tecnológicos de extremo a extremo. * Trayectoria sólida gestionando iniciativas globales, a gran escala y complejas en TI, con múltiples partes interesadas y organizaciones matriciales. * Conocimientos sólidos sobre infraestructura de TI y plataformas/tecnologías empresariales. * Experiencia trabajando en entornos ágiles, gestionando historias de usuario y listas de tareas pendientes, y utilizando herramientas como Jira y/o ServiceNow. * Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales y comunicarse con claridad en inglés con partes interesadas de todos los niveles. ¿Quién es Siemens Energy? En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de electricidad de un sexto de la población mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos mucha suerte: no somos todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. Recompensas/Beneficios Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cultura laboral de apoyo Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Fondo de ahorro Licencia por paternidad/maternidad y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
