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Nos encontramos en busqueda de personal para el área de ventas para empresa del giro de publicidad, **bordados, subliminados, serigrafia, viniles etc.**\n\n**Objetivo del puesto:** Embajador de la marca, prospectar clientes y efectuar ventas de los servicios que ofrece la empresa.\n\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n* Escolaridad bachillerato terminado\n* Gusto por las ventas\n* Facilidad de palabra\n* Dinamico, empatico y carismatico.\n* Formalidad y buena presentacion.\n\nPrincipalmente la vacante es para ventas en piso en una de las sucursales de la empresa, en la temporada de la gran feria chiapas (Duracion de 15 dias) se dedicara a prospectar, buscar clientes, acercarse con locatarios, empresarios, rancherias para ofrecer la gama de servicios de la empresa, unicamente el tiempo que dure la feria chiapas.\n\n\n* Horario laboral en feria chiapas: 1:00pm a 10:00pm\n* **Sueldo base quicenal $4,500 mas comisiones.**\n* Ofrecemos una cena al dia\n* Apoyo de transporte en caso de no alcanzar en ese horario.\n* Uniforme, Gafet , tarjeta de presentación, catalago digital y fisico.\n\nPosteriormente al tiempo de la feria, el empleo seria en piso diractamente en sucursal, en las cuales seria atencion a clientes, seguimiento a pedidos, cobros de pedidos, atención telefonica, seguimiento a cotizaciones etc.\n\n\n* Horario de trabajo sucursal: 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes, sabados de 9:00am a 3:00pm\n* Prestaciones de ley apartir del 3er mes\n* **Sueldo base $4,500\\.00 quincenales**","price":"4,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762644071000","seoName":"saleswoman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bochil/cate-tutoring/saleswoman-6433844108915412/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a92c03e6-c24e-4289-b172-0385b20661e1","sid":"2e131dff-222f-4004-876c-39112be2785d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales representative for advertising services","Dynamic and charismatic personality","Base salary plus commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tuxtla Gutiérrez,Chiapas","unit":null}]},"addDate":1762644071009,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1662","location":"Calle 12ᴬ Ote. 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correlacionando el resultado de las regiones y plazas productivas, así como el conocimiento de las cadenas que son competencia.\n* Garantizar que los resultados de la operación diaria estén acorde a los presupuestos de ventas, para tomar acciones preventivas que permitan el control de los resultados obtenidos y de hechos sobresalientes (variaciones) que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.\n* Lograr las metas y objetivos propuestos (ocupar el primer lugar en la penetración de ocupación así como de tarifa efectiva en la plaza).\n**Posición física del trabajo**\n-------------------------------\n\n\n* Esquema de trabajo presencial en el hotel\n* La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel, visitas a clientes.\n**Necesidades físicas del puesto**\n----------------------------------\n\n\n* Comunicacion constante con todas las áreas del hotel.\n* Desplazarse 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Valoramos el talento y la innovación, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado puede crecer y desarrollarse profesionalmente.\n\nSolicita: OPERADOR DE GRÚA\n\nEscolaridad: Secundaria\n\n\\-Licencia tipo B vigente (indispensable)\n\nExperiencia minina un año como chofer de vehículo pesado y conocimiento carreta \nDisponibilidad de viajar y de horario\n\nFUNCIONES \n\\*Conducir y operar el vehículo grúa canastilla y sus aplicaciones. \n\\* Proveer el correcto posicionamiento y medidas de seguridad necesarias para no incurrir en siniestros que puedan atentar contra la integridad física del personal o de la grúa. \n\\* Manejo de la canastilla. \n\\* Apoyo en la operación para el proceso de instalación. \n\\* Toma de evidencia fotográfica de la instalación realizada. \n\\* Entrega de reporte de actividades. \n\\* Revisión de vehículo para detección de fallas mecánicas.\n\nCONOCIMIENTO \nDetección de fallas vehicular \nSeguridad de personal en trabajos en alturas \nManejo de unidad en carretera (local y foránea)\n\nOFRECEMOS \nSueldo quincenal \nPrestaciones de Ley al 100% \nViáticos\n\nAdjuntar tu CV en PDF por este medio, si cubres el perfil nosotros te contactamos\n\nRequerimientos\n\n* Educación mínima: Educación secundaria\n* 1 año de experiencia\n* Edad: entre 25 y 50 años\n* Licencias de conducir: B\n* Disponibilidad de viajar: Si\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,400\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,400 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750114000","seoName":"crane-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bochil/cate-tutoring/crane-operator-6422401466649812/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68f32a21-7c40-458d-bcfa-75727209e932","sid":"2e131dff-222f-4004-876c-39112be2785d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operate crane and canastilla","Ensure safety during operations","Travel availability required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tuxtla Gutiérrez,Chiapas","unit":null}]},"addDate":1761750114581,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1662","location":"C. 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Se pagan 15 días de salario del estipendio anual antes del\n* 20 de diciembre. El estipendio del primer año se paga proporcionalmente según los días trabajados.\n* Prima vacacional. Pago equivalente al 25% de 12 días de vacaciones al final de cada año laboral.\n* Alojamiento en residencias para personal de ASFC (apartamento amueblado, agua e internet incluidos, equivalente a MXN 9,000\\)\n* Beca del 100% para todos los hijos dependientes, siempre que aprueben los exámenes de admisión. (La beca no cubre cuotas institucionales, uniformes escolares, libros, materiales ni cargos del AMPA)\n* Salario: MXN mensuales antes de impuestos.\n\nDescripción del trabajo:\nDesempeñar un papel fundamental en la creación de un entorno de aprendizaje vibrante e inclusivo para estudiantes de secundaria y preparatoria. El objetivo principal es inspirar y motivar a los estudiantes mediante métodos innovadores de enseñanza, fomentando su crecimiento académico, social y emocional. 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entrenamiento vocal individual y grupal, trabajando en entonación, tono y proyección; realizar ejercicios de actuación enfocados en desarrollo de personajes e improvisación.\n* Colaboración y desarrollo profesional: Participar en reuniones con otros miembros del área de artes escénicas, colaborar en proyectos interdisciplinarios y participar en desarrollo profesional para mejorar las prácticas docentes.\n* Preparación de presentaciones y apoyo extracurricular: Coordinar y supervisar ensayos para presentaciones escolares, colaborando con otros maestros y personal para apoyar a los estudiantes en actividades extracurriculares de teatro o música.\n\n**Quincenal:**\n\n\nReuniones de la Comunidad de Aprendizaje Profesional (PLC): Participar en reuniones PLC para reflexionar sobre las prácticas docentes, compartir estrategias para fomentar la creatividad y mejorar colectivamente la educación en artes escénicas.\n\n**Mensual:**\n\n* Análisis de datos y progreso estudiantil: Realizar análisis de datos sobre el desempeño de los estudiantes, establecer metas de crecimiento y ajustar las estrategias de enseñanza según sea necesario.\n* Desarrollo profesional y conferencias: Asistir o liderar actividades de desarrollo profesional centradas en artes escénicas y realizar conferencias individuales con estudiantes para establecer metas artísticas y académicas personalizadas.\n* Participación comunitaria: Participar y promover actividades artísticas comunitarias, incentivando a los estudiantes a vincularse con programas locales de teatro o música.\n\n**Trimestral:**\n\n* Evaluación de desempeño y progreso: Recopilar, evaluar y documentar el progreso de los estudiantes, centrándose en el desarrollo de habilidades vocales, de actuación y presencia escénica general.\n* Conferencias con padres y maestros: Realizar conferencias para discutir el progreso del estudiante y abordar metas específicas para el siguiente periodo.\n* Establecimiento de metas para el próximo periodo: Trabajar con los estudiantes para establecer nuevas metas en actuación, desarrollo de personajes y mejora vocal.\n\n**Anual:**\n\n* Calificaciones finales y evaluaciones sumativas: Compilar calificaciones finales, redactar evaluaciones de desempeño de fin de año y completar el inventario del aula.\n* Portafolio y reflexión: Organizar portafolios de los estudiantes con presentaciones, ejercicios vocales y reflexiones escritas; facilitar reflexiones de fin de año con los estudiantes.\n* Espectáculo y recital de fin de año: Organizar una exhibición anual que destaque el trabajo de los estudiantes durante todo el año, colaborando en aspectos de producción y actuación.\n* Planificación de desarrollo profesional: Reflexionar sobre el año académico, identificar áreas para desarrollo profesional en verano y prepararse para el próximo año con nuevas ideas y técnicas.\n\n**Ocasionales:**\n\n* Eventos y presentaciones fuera del horario: Asistir a eventos escolares, apoyar presentaciones estudiantiles y participar en actividades de extensión comunitaria.\n* Participación de padres y talleres: Organizar talleres o actividades de participación parental enfocadas en artes escénicas, invitando a familiares a comprender y apoyar el desarrollo artístico de los estudiantes.\n* Ejercicios de protección civil y capacitación en seguridad: Participar en ejercicios de seguridad escolar, asegurando la seguridad de los estudiantes durante ensayos y presentaciones.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Tutorías en Bochil
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Tutorías
Bochil
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Bochil
Categoría:Tutorías
Vendedora64338441089154120
Indeed
Vendedora
En buró laboral somos una empresa dedicada al reclutamiento y selección de personal para el sector privado, brindando una atención de confianza a los buscadores de empleos. Nos encontramos en busqueda de personal para el área de ventas para empresa del giro de publicidad, **bordados, subliminados, serigrafia, viniles etc.** **Objetivo del puesto:** Embajador de la marca, prospectar clientes y efectuar ventas de los servicios que ofrece la empresa. **Requisitos del puesto:** * Escolaridad bachillerato terminado * Gusto por las ventas * Facilidad de palabra * Dinamico, empatico y carismatico. * Formalidad y buena presentacion. Principalmente la vacante es para ventas en piso en una de las sucursales de la empresa, en la temporada de la gran feria chiapas (Duracion de 15 dias) se dedicara a prospectar, buscar clientes, acercarse con locatarios, empresarios, rancherias para ofrecer la gama de servicios de la empresa, unicamente el tiempo que dure la feria chiapas. * Horario laboral en feria chiapas: 1:00pm a 10:00pm * **Sueldo base quicenal $4,500 mas comisiones.** * Ofrecemos una cena al dia * Apoyo de transporte en caso de no alcanzar en ese horario. * Uniforme, Gafet , tarjeta de presentación, catalago digital y fisico. Posteriormente al tiempo de la feria, el empleo seria en piso diractamente en sucursal, en las cuales seria atencion a clientes, seguimiento a pedidos, cobros de pedidos, atención telefonica, seguimiento a cotizaciones etc. * Horario de trabajo sucursal: 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes, sabados de 9:00am a 3:00pm * Prestaciones de ley apartir del 3er mes * **Sueldo base $4,500\.00 quincenales**
C. Central-Sur 541, Asamblea de barrio, San Roque, 29066 Tuxtla Gutiérrez, Chis., Mexico
4,500 MXN/mes
AYUDANTE DE REPARTO.64324426344579121
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AYUDANTE DE REPARTO.
***PERSONAL OPERATIVO PARA APOYO EN BODEGA Y REPARTO.*** ***SE REQUIERE ESFUERZO FÍSICO PARA CARGA, DESCARGA Y ACOMODO DE MERCANCÍA.*** **REQUISITO** * ***DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.*** * Nivel académico requerido minimo: Secundaria. * Experiencia de 6 meses a 1 año en ***AYUDANTE DE REPARTO.*** **HABILIDAD(ES) Y COMPETENCIA(S)** * Trabajo en equipo. * Motivación. * Proactividad. * Adaptación al cambio. * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Compromiso. * Orientación al cliente. **HORARIO** * De lunes a viernes, tiempo completo de 07:00 a.m. \- 06:00 p.m. * Sábados con un horario de 07:00 a.m. \- 04:00 p.m. * Domingo día de descanso. * Una hora de comida al día. **FUNCIONES Y ACTIVIDADES** * Realizar las actividades necesarias para el embalaje, cargo, manipulación, de los materiales o productos terminados. * Verificar, preparas, despachar y cargar los pedidos de productos terminados que serán entregados a los clientes. * Leer mapas de carreteras y ayudar al conductor a encontrar la dirección de entrega. **LA EMPRESA OFRECE** * ***PRESTACIONES DE LEY.*** * Contrato por tiempo indeterminado. **SUELDO** * A partir de $8,400\.00 al mes más bono de productividad. **PRESTACIONES** * Opción a contrato indefinido. * Uniformes gratuitos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,400\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Disponibilidad para viajar: * 100 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle 12ᴬ Ote. Sur 606, Santa Cruz, 29073 Tuxtla Gutiérrez, Chis., Mexico
8,400 MXN/mes
GERENTE DE VENTAS FIESTA INN TUXTLA FASHION MALL64237514568066122
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GERENTE DE VENTAS FIESTA INN TUXTLA FASHION MALL
**Misión del Puesto** --------------------- Dar cumplimiento a los presupúestos de ventas de la marca a su cargo, mediante la implementación de la estrategia y planes de comercialización, empleando para esto la estructura física y humana de cada Hotel, en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, oportunidad, aplicación correcta delos precios establecidos y con una cultura laboral orientada a la atención al cliente, promoviendo el desarrollo humano, económico y social, respetando los valores de la sociedad y de la corporación, logrando una plena satisfacción de los huéspedes y/o usuarios de los servicios del Hotel. **Áreas de Especialización** ---------------------------- * Ventas * Administración * Liderazgo **Conocimientos técnicos** -------------------------- * Técnicas de Negociación * Manejo de Personal * Metodología de Ventas **Escolaridad** --------------- * Licenciatura en Administración o Turismo **Paquetes Informáticos** ------------------------- Office**Idiomas** ----------- Inglés**Experiencia** --------------- * Ejecutivo de Ventas \- 2 años **Principales funciones del puesto** ------------------------------------ * Lograr el cumplimiento de metas por las ventas de los segmentos asignados, supervisar de forma efectiva y corregir desviaciones al momento de ser identificadas. * Identificar las áreas de oportunidad de manera previa, correlacionando el resultado de las regiones y plazas productivas, así como el conocimiento de las cadenas que son competencia. * Garantizar que los resultados de la operación diaria estén acorde a los presupuestos de ventas, para tomar acciones preventivas que permitan el control de los resultados obtenidos y de hechos sobresalientes (variaciones) que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza. * Lograr las metas y objetivos propuestos (ocupar el primer lugar en la penetración de ocupación así como de tarifa efectiva en la plaza). **Posición física del trabajo** ------------------------------- * Esquema de trabajo presencial en el hotel * La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel, visitas a clientes. **Necesidades físicas del puesto** ---------------------------------- * Comunicacion constante con todas las áreas del hotel. * Desplazarse constantemente en el hotel, visitas a clientes.
Chiapas, Mexico
Salario negociable
OPERADOR DE GRUA64224014666498123
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OPERADOR DE GRUA
Acerca de la empresa 'SYMSERVICIOS' es una empresa líder en el sector de ingeniería, especializada en soluciones de automatización. Valoramos el talento y la innovación, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado puede crecer y desarrollarse profesionalmente. Solicita: OPERADOR DE GRÚA Escolaridad: Secundaria \-Licencia tipo B vigente (indispensable) Experiencia minina un año como chofer de vehículo pesado y conocimiento carreta Disponibilidad de viajar y de horario FUNCIONES \*Conducir y operar el vehículo grúa canastilla y sus aplicaciones. \* Proveer el correcto posicionamiento y medidas de seguridad necesarias para no incurrir en siniestros que puedan atentar contra la integridad física del personal o de la grúa. \* Manejo de la canastilla. \* Apoyo en la operación para el proceso de instalación. \* Toma de evidencia fotográfica de la instalación realizada. \* Entrega de reporte de actividades. \* Revisión de vehículo para detección de fallas mecánicas. CONOCIMIENTO Detección de fallas vehicular Seguridad de personal en trabajos en alturas Manejo de unidad en carretera (local y foránea) OFRECEMOS Sueldo quincenal Prestaciones de Ley al 100% Viáticos Adjuntar tu CV en PDF por este medio, si cubres el perfil nosotros te contactamos Requerimientos * Educación mínima: Educación secundaria * 1 año de experiencia * Edad: entre 25 y 50 años * Licencias de conducir: B * Disponibilidad de viajar: Si Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,400\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 4a. Nte. Ote. 260, Parque Madero, Granja Uncil, 29000 Tuxtla Gutiérrez, Chis., Mexico
14,400 MXN/año
Maestro de Artes Escénicas para Secundaria/Preparatoria64151946299010124
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Maestro de Artes Escénicas para Secundaria/Preparatoria
Duración del contrato: 2 años Número de vacantes: 1 Nivel de los estudiantes: * Secundaria, Preparatoria Candidatos elegibles: * Maestro con licencia Requisitos de la escuela: * Educación requerida: Licenciatura * Experiencia mínima en docencia: 1 año de experiencia docente * Especialidad: Licenciatura o Maestría en Educación, Artes Escénicas o campo relacionado. * Certificados requeridos: Título docente / Licencia Requisitos adicionales de la escuela: **Requisitos:** * Planificación educativa: Capacidad para diseñar planes de lección atractivos adaptados a las artes escénicas de secundaria y preparatoria. * Conocimiento del programa IB: Familiaridad con el plan de estudios y estándares del IB, integrándolos en la enseñanza artística. * Habilidades digitales: Dominio de herramientas digitales para edición de video/audio y aprendizaje interactivo. * Inglés avanzado: Alta competencia en inglés para instrucción y comunicación clara. * Experiencia en enseñanza secundaria: Experiencia enseñando artes escénicas en niveles de secundaria o preparatoria. * Certificación docente: Certificado en artes escénicas o materia relacionada. * Comunicación * Espíritu de equipo * Responsabilidad * Proactividad * Resolución de problemas * Disponibilidad * Servicio al cliente * Organización * Apertura a retroalimentación Beneficios laborales: * Bono por recontratación (después del contrato inicial) * Pasaje aéreo redondo anual de hasta MXN 20,000 * Vacaciones pagadas en Navidad y Semana Santa * Seguro médico principal * Capacitación oficial del IB u otro desarrollo profesional seleccionado para el puesto * Seguro de accidentes laborales pagado * Visa pagada y todos los gastos tras la llegada a México, incluida la renovación * Seguridad Social Mexicana * Estipendio anual. Se pagan 15 días de salario del estipendio anual antes del * 20 de diciembre. El estipendio del primer año se paga proporcionalmente según los días trabajados. * Prima vacacional. Pago equivalente al 25% de 12 días de vacaciones al final de cada año laboral. * Alojamiento en residencias para personal de ASFC (apartamento amueblado, agua e internet incluidos, equivalente a MXN 9,000\) * Beca del 100% para todos los hijos dependientes, siempre que aprueben los exámenes de admisión. (La beca no cubre cuotas institucionales, uniformes escolares, libros, materiales ni cargos del AMPA) * Salario: MXN mensuales antes de impuestos. Descripción del trabajo: Desempeñar un papel fundamental en la creación de un entorno de aprendizaje vibrante e inclusivo para estudiantes de secundaria y preparatoria. El objetivo principal es inspirar y motivar a los estudiantes mediante métodos innovadores de enseñanza, fomentando su crecimiento académico, social y emocional. Como maestro de artes escénicas de secundaria/preparatoria, contribuirá al desarrollo del pensamiento crítico y cultivará un amor duradero por el aprendizaje y las artes. **Actividades:** **Diarias:** * Planificación e instrucción: Desarrollar e implementar planes de lección creativos en teatro, técnicas vocales y habilidades de actuación, alineados con los estándares educativos y los intereses de los estudiantes. * Ambiente en el aula: Fomentar un espacio de apoyo e inclusión que anime a la autoexpresión, asumir riesgos y el crecimiento artístico. Gestionar activamente el comportamiento de los estudiantes para garantizar un ambiente de aprendizaje productivo. * Evaluación y retroalimentación: Diseñar y aplicar evaluaciones basadas en desempeño, incluyendo ejercicios de análisis vocal, de movimiento y de texto, proporcionando retroalimentación oportuna y constructiva. * Enseñanza diferenciada: Adaptar la instrucción para atender diversos niveles artísticos y necesidades de aprendizaje, colaborando con el personal de educación especial según sea necesario. * Comunicación con padres: Mantener una comunicación constante con los padres para apoyar el progreso del estudiante, informándoles sobre hitos clave, presentaciones y áreas de mejora. * Integración tecnológica: Utilizar tecnología como recursos didácticos, tales como grabación de audio para práctica vocal, reproducción de video para análisis de actuación y herramientas en línea para aprendizaje interactivo. **Semanal:** * Entrenamiento vocal y actoral: Brindar entrenamiento vocal individual y grupal, trabajando en entonación, tono y proyección; realizar ejercicios de actuación enfocados en desarrollo de personajes e improvisación. * Colaboración y desarrollo profesional: Participar en reuniones con otros miembros del área de artes escénicas, colaborar en proyectos interdisciplinarios y participar en desarrollo profesional para mejorar las prácticas docentes. * Preparación de presentaciones y apoyo extracurricular: Coordinar y supervisar ensayos para presentaciones escolares, colaborando con otros maestros y personal para apoyar a los estudiantes en actividades extracurriculares de teatro o música. **Quincenal:** Reuniones de la Comunidad de Aprendizaje Profesional (PLC): Participar en reuniones PLC para reflexionar sobre las prácticas docentes, compartir estrategias para fomentar la creatividad y mejorar colectivamente la educación en artes escénicas. **Mensual:** * Análisis de datos y progreso estudiantil: Realizar análisis de datos sobre el desempeño de los estudiantes, establecer metas de crecimiento y ajustar las estrategias de enseñanza según sea necesario. * Desarrollo profesional y conferencias: Asistir o liderar actividades de desarrollo profesional centradas en artes escénicas y realizar conferencias individuales con estudiantes para establecer metas artísticas y académicas personalizadas. * Participación comunitaria: Participar y promover actividades artísticas comunitarias, incentivando a los estudiantes a vincularse con programas locales de teatro o música. **Trimestral:** * Evaluación de desempeño y progreso: Recopilar, evaluar y documentar el progreso de los estudiantes, centrándose en el desarrollo de habilidades vocales, de actuación y presencia escénica general. * Conferencias con padres y maestros: Realizar conferencias para discutir el progreso del estudiante y abordar metas específicas para el siguiente periodo. * Establecimiento de metas para el próximo periodo: Trabajar con los estudiantes para establecer nuevas metas en actuación, desarrollo de personajes y mejora vocal. **Anual:** * Calificaciones finales y evaluaciones sumativas: Compilar calificaciones finales, redactar evaluaciones de desempeño de fin de año y completar el inventario del aula. * Portafolio y reflexión: Organizar portafolios de los estudiantes con presentaciones, ejercicios vocales y reflexiones escritas; facilitar reflexiones de fin de año con los estudiantes. * Espectáculo y recital de fin de año: Organizar una exhibición anual que destaque el trabajo de los estudiantes durante todo el año, colaborando en aspectos de producción y actuación. * Planificación de desarrollo profesional: Reflexionar sobre el año académico, identificar áreas para desarrollo profesional en verano y prepararse para el próximo año con nuevas ideas y técnicas. **Ocasionales:** * Eventos y presentaciones fuera del horario: Asistir a eventos escolares, apoyar presentaciones estudiantiles y participar en actividades de extensión comunitaria. * Participación de padres y talleres: Organizar talleres o actividades de participación parental enfocadas en artes escénicas, invitando a familiares a comprender y apoyar el desarrollo artístico de los estudiantes. * Ejercicios de protección civil y capacitación en seguridad: Participar en ejercicios de seguridad escolar, asegurando la seguridad de los estudiantes durante ensayos y presentaciones.
C. Central-Sur 541, Asamblea de barrio, San Roque, 29066 Tuxtla Gutiérrez, Chis., Mexico
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