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Resumen: Este puesto se centra en la optimización de plantas e instalaciones de producción mediante análisis de eficiencia, apoyo a proyectos lean y capacitación del personal en una empresa global de productos médicos. Aspectos destacados: 1. Pioneros en soluciones médicas de confianza con alcance global 2. Enfoque en la mejora de la eficiencia en instalaciones y plantas de producción 3. Apoyo y facilitación de proyectos lean para la mejora continua **Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Responsabilidades: Principales responsabilidades: * Analizar y diseñar la secuencia de operaciones y el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia en plantas e instalaciones de producción y diseños de equipos; y establecer métodos para la máxima utilización de las instalaciones y del personal de producción. * Podrá establecer y gestionar programas de capacitación para el personal relacionados con todas las fases de las operaciones de producción. * Realizar estudios relacionados con el control de costos, la reducción de costos, el control de inventarios y el sistema de registros de producción. * Sobre la base de dichos estudios, desarrollar e implementar planes y programas para modificaciones de instalaciones y revisiones de los métodos operativos. * Podrá asistir a ingenieros de instalaciones y procesos en la planificación y el diseño de instalaciones. Apoyo y ejecución de proyectos lean: * Se requiere que el candidato apoye, participe, contribuya y facilite la ejecución de proyectos lean relacionados con eventos Kaizen, trabajo estandarizado, gestión visual y 5S. * Evaluar líneas como parte de la implementación del CPS para la mejora de la madurez. * Impartir capacitación sobre el CPS al personal correspondiente. Poderes: * Delegación de tareas y responsabilidades. * Elaboración de solicitudes de inversión. * Convocatoria y realización de reuniones de proyecto. * Comunicación/información con/el grupo de información. Responsabilidades en materia de seguridad, salud y medio ambiente: * Cumplir con la política y los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el EHSMS. * Participar directamente en acciones correctivas cuando estas guarden relación con otros departamentos. * Mantener actualizada la documentación aplicable relacionada con el EHSMS. * Recibir la capacitación necesaria para garantizar la competencia adecuada en su puesto y en el personal bajo su cargo. * Elaborar la información necesaria para supervisar, medir y analizar los distintos objetivos ambientales aplicables. Requisitos de educación, capacitación y competencia: Cualificaciones / Formación académica: * Licenciatura en Ingeniería Industrial. * Certificación Green Belt deseable. Perfil del puesto: * Experiencia mínima de 2 años liderando el pensamiento sistémico lean y la mejora continua. * Conocimientos avanzados de OFFICE y SAP. * Responsabilidad: Tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan. * Desarrollo propio y de los demás: Crecer juntos. * Obtener resultados: Ser pragmático y ágil, centrarse en las prioridades, aprender de los errores, mantener la simplicidad y actuar con rapidez para ayudar y celebrar el éxito. * Experiencia previa como gerente de proyectos con resultados satisfactorios (deseable). * Capacidad para ir más allá del problema evidente mediante un pensamiento claro, conciso y estructurado. * Capacidad para apoyar múltiples proyectos y equilibrar prioridades. * Amplios conocimientos empresariales y capacidad para vincular las necesidades del cliente con los procesos empresariales. * Excelentes habilidades de coaching, facilitación y organización. * Buena comunicación oral/escrita y habilidades en plataformas. * Pasión y humildad por aprender, enseñar, capacitar y apoyar/ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial. * Habilidades avanzadas en MS Office y paquetes de software estadístico avanzado deseables (Minitab, etc.). Deseable: * Amplia experiencia en modelado de capacidad, simulación, equilibrado de líneas y estudios de tiempos. * Alto nivel de destreza con Microsoft Excel, PowerPoint y AutoCAD (o software CAD 2D similar). * Comprensión y disposición para el análisis financiero. * Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de costos estándar de productos. * Certificación o formación en metodologías lean y/o Six Sigma. * Competencia en el mapeo de procesos/mapeo del flujo de valor y en Microsoft Visio. * Experiencia previa con sistemas ERP. Capacitación interna: * Cumplir con el Documento 4905378\. * Curso de interpretación de la norma ISO 14001:2015, inducción en requisitos legales en * Asuntos ambientales, capacitación en los documentos del sistema ambiental, atención y respuesta ante desastres, controles operativos que les correspondan, determinación de aspectos e impactos ambientales significativos que les correspondan, política EHS y ambiental \#**LI\-Remoto** \#LI\-AR1 **Precaución contra estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ningún tipo de tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si es un empleado activo de Convatec, no envíe su solicitud aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar empleos». ¡Gracias!**
